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Word版本,下载可自由编辑食堂人员管理制度(17篇)食堂人员管理制度(1)
1、食堂应建立严格的平安保卫措施,严禁非食堂工作人员随便进入幼儿园食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒大事的发生,确保师生用餐的卫生与平安。
2、食堂从业人员每年必需进行健康检查,新参与工作和临时参与工作的食品生产经营人员都必需进行健康检查,取得健康证明后方可参与工作。
3、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯,必需做到:
(1)工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流淌清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒;
(2)穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发臵于帽内;
(3)不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;
4)不得在食品加工和销售场所内吸烟。
4、仔细落实“食品验收、储存、加工制度”,蔬菜和伙食品按当天的需要量定购和烹调。
5、严格落实“周幼餐用、工用具清洗、消毒、保洁制度”、“周幼食堂从业人员晨检制度”、“周幼食堂环境卫生保洁、检查制度”等一系列卫生管理规章制度,建立健全“幼儿园食物中毒或其他食源性疾患突发大事的应急处理机制”,落实食品卫生责任追究制度,严防集体性食物中毒。
6、每天下班前,检查灶具、液化气、各电器开关是否关闭。
7、冬夏季节供应点心、午餐,做到“五热”、“五凉”,出食堂的饭、菜、汤必需加盖。
食堂人员管理制度(2)
为规范餐饮服务从业人员健康管理,保障公众餐饮平安,依据相关法律法规及规章,制定本管理制度。
一、新参与和临时参与工作的人员,应经健康检查,取得健康证明后方可参与工作。
二、餐饮从业人员每年进行一次健康检查,必要时进行临时健康检查。
三、从事接触直接入口食品工作的.人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品平安的疾病的食品生产经营者,应当将其调整到其他不影响食品平安的工作岗位。
四、建立每日晨检制度。有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品平安病症的人员,应马上离开工作岗位,待查明缘由并将有碍食品平安的病症治愈后,方可重新上岗。
五、食品平安管理员要准时对本单位餐饮从业人员进行登记造册,建立从业人员健康档案,组织从业人员每年定期到指定体检机构进行健康检查。
六、食品平安管理员和部门经理要掌控从业人员健康状况,并对其健康证明进行定期检查。
七、从业人员健康证明应随身佩戴,主管部门留存复印件,以备检查。
食堂人员管理制度(3)
l、对从事直接接触药品的工作人员实行人员健康状况管理,确保直接接触药品的工作人员符合规定的健康要求。
2、凡从事直接接触药品的工作人员包括药品质量管理、验收、养护、保管、审核、调配、院内制剂生产的人员,应每年定期到进行健康检查。
3、新职工进药剂科的工作,必需体健合格后方可上岗。
4、健康检查的项目有:内科、眼科、皮肤科、精神科、胸透、肝功能、肠道致病菌等;质量管理、药品验收和养护岗位人员应增加辨色障碍(色盲和色弱)的体检项目。
5、发觉有传染病、精神病或其他可能污染药品的疾病由相关部门提出马上停止工作的建议,并报药剂科负责人批准后调离岗位。患者经治疗痊愈后,需重返原岗位,经本人提出申请后,应经检查合格后,由相关部门确认后,提交药剂科负责人支配。
6、建立职工健康档案,归档保存。
食堂人员管理制度(4)
1、每年参与健康体检,健康者方可从事此项工作。
2、定期参与消毒学问培训,娴熟掌控消毒学问、消毒技能,严格按《食品卫生法》、《食具消毒卫生标准》进行操作。
3、仔细做好日常物品的消毒工作及传染病发生后的消毒工作:
(1)日常物品的消毒要求:
A、餐具、茶具、毛巾消毒能够用蒸汽100摄氏度消毒,时间为半小时以上;也能够煮沸消毒,水开后20—30分钟以上。做到“幼儿一人一杯一消毒”。
B、物体表面消毒:每天用0、05%—0、1%过氧乙酸或有效氯含量250—500mg/L的溶液拖、擦、喷洒两次。
C、玩具消毒每周一次:用消毒灵1%—3%有效氯浸泡半小时,清洗后晾干备用。
D、被褥消毒:晴天每周一次,暴晒1—2小时。
E、手的消毒:用药皂、流淌水洗手,必要时用75%的酒精擦拭1—3分钟。
(2)发生传染病后的消毒要求:
A、发生传染病的班级与不发生传染病的班级分开消毒。餐具、茶具、毛巾消毒能够用蒸汽100摄氏度消毒,时间为半小时以上;也能够用煮沸消毒,水开后40—60分钟以上。
B、物体表面空气消毒:用0。2%—0。5%过氧乙酸,消毒灵含有效氯1000mg/L的溶液拖、擦、喷洒60分钟,每天两次。
C、玩具消毒每天一次:用消毒灵5%—10%浸泡1小时。
D、被褥消毒:被单浸泡2小时以上,棉絮暴晒4—6小时
E、分泌物、排泄物消毒:用消毒灵2000mg/L溶液,搅匀加盖2小时,容器使用后消毒,用消毒灵5000mg/L溶液浸泡消毒30—60分钟以上。
4、餐用、工用具所使用的洗涤、消毒剂必需符合卫生标准要求,并做好标记,固定存放。
5、已消毒和未消毒的餐用、工用具应分开存放,标记明显。
6、积极做好节日长假后的消毒工作。
食堂人员管理制度(5)
1、准时上下班、不迟到、不早退,有病有事按规定履行请假手续,工作时间不任凭离开食堂,穿工作服不能在校内内走动。
2、要树立全心全意为师生员工服务的思想,仔细钻研业务,不断提升饭菜质量,很好地完成本职工作。
3、严格落实食堂各项规章制度,各人职责明确,职责范围内的事仔细做好并把好卫生关。
4、检查同学用餐状况,准时反馈,提出改进措施,保证用餐的质量。
5、同志间相互关怀,相互爱惜,工作中相互帮忙,勇挑重担分工不明确时要听从支配积极去做。
6、食堂工作人员人人有责,搞好食堂卫生工作,确保食堂内环境,餐具卫生、平安。
7、完成学校及食堂管理人员布置的其他工作。
8、食堂后门除进原材料和倒垃圾时开,其余时间一律上锁。
9、制止非工作人员进入食堂。
10、节省用水用电。
食堂人员管理制度(6)
一、餐具用具卫生消毒制度
(一)餐具用具使用前必需洗净消毒。
(二)洗刷餐饮用具必需使用专用水池,不准与清洗蔬菜、肉类等其他水池混用。
(三)洗涤、消毒餐饮用具使用的洗涤剂、消毒剂必需符合食品用洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求。
(四)消毒后的餐饮用具必需存放在餐具专用的保洁柜内备用。餐用保洁柜定期清洗消毒,避让污染。
(五)已消毒和未消毒的餐具应分开存放,存放柜上必需有明显标志。
二、粗加工管理制度
(一)粗加工间保持清洁卫生,并配有防蝇、防鼠设备,购回的.原材料先进粗加工间,食品分类上架。
(二)各种食品原料,在粗加工过程中,应首先检查食品质量,发觉腐烂、变质、发霉、生虫、有毒有害原材料均不得加工。
(三)洗肉、洗菜的水池要分开使用,并有明显标识,加工肉类操作台与蔬菜操作台分开使用。
(四)加工完的食品要妥当保管,做好三防。
(五)每日对洗肉池、菜板、操作台及用具进行消毒。
三、食堂卫生检查制度
(一)严格落实各项卫生制度,食堂人员仔细履行岗位职责。
(二)食堂清洁卫生消毒做到:定人、定时、定区、定质量,每天消毒,并做好记录。
(三)管理人员及保健医生每天对食堂卫生进行检查,每周组织全园大检查,并作好记录。
(四)环境卫生要求:食堂清洁卫生,无垃圾,无积水,无污垢,墙脚、屋顶、屋脚无蜘蛛网,洗碗池无沉渣,下水道通畅无阻,抽油烟机无油垢。
(五)餐具卫生要求:餐具、炊具做到一洗、二清、三消毒、四保洁。保洁柜每天消毒,餐具消毒后马上放入保洁柜,防止二次污染。菜墩清洁,生熟分开,并有明显标识。灶台、案板清洁无污垢,无油腻,毛巾分类专用,冰箱厨柜定期消毒。
(六)库房检查:按库房管理制度落实。
四、配餐制度
(一)烹饪好的食品分放进明显标志的容器内(盆、桶),并作好分开使用,定位存放。用后保持清洁。
(二)幼儿食品煮熟后,其中心温度不低于70摄氏度,煮熟后的食品应当与食品原料或半成品食品分开存放。
(三)在烹饪后,到食用前需要较长时间存放的食品,应当在高于60摄氏度或低于10摄氏度的条件下存放。
(四)凡存放熟食品的容器要消毒后使用。
五、食品卫生“五四制”
(一)由原料到成品实行“四不”制度:
1、选购员不买腐烂变质原料。
2、保管员、验收员不收腐烂变质原料。
3、加工人员、厨师不用腐烂变质原料。
4、各班老师不给幼儿食用变质食品,不用手拿食品,不用不洁材料存放和包装食品。
(二)成品食品存放实行“四隔离”:
1、成品与半成品隔离。
2、生熟食品隔离。
3、食品与药物隔离。
4、食品与自然 水隔离。
(三)用(食)具实行“四过关”一洗、二刷、三冲、四消毒(蒸汽或开水消毒)。
(四)环境卫生实行“四定”定人、定物、定时间、定质量,划片分工包干负责。
(五)个人卫生做到“四勤”勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服。
六、食品卫生平安管理制度
1、幼儿园食品卫生平安管理必需坚持“预防为主”的工作方针,实行卫生行政部门监督指导、教育行政部门管理督查、幼儿园详细实施的工作原则。
2、幼儿园成立“食品卫生平安领导小组”,配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。制定严格的检查、落实措施,建立岗位责任制,把责任逐级分解,落实到详细岗位和详细人员,一级抓一级,逐级负责,定期对责任落实状况进行督查。
3、幼儿园食堂必需取得所在市卫生行政部门发放的《食品卫生许可证》,严格落实卫生部门制定的有关幼儿园食堂规定的设施、人员配置标准,并乐观协作、积极接受当地卫生行政部门的卫生监督检查。
4、幼儿园食堂应当建立各种食品卫生平安规章制度及岗位职责,相关的卫生管理条款应在用餐场所公示,接受用餐者的监督。
5、必需仔细贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》,以“卫生法”为准绳,定期组织食堂管理人员和从业人员进行食品卫生平安各项法律法规与养分学问的学习和培训,并进行考核。
6、落实“幼儿园食品卫生平安管理制度”,定期开展各类检查评比活动及从业人员基本功大比武活动。
七、食品卫生平安保卫制度
1、食堂应建立严格的平安保卫措施,严禁非食堂工作人员随便进入幼儿园食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒大事的发生,确保师生用餐的卫生与平安。
2、食堂从业人员每年必需进行健康检查,新参与工作和临时参与工作的食品生产经营人员都必需进行健康检查,取得健康证明后方可参与工作。
3、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯,必需做到:
(1)工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流淌清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒;
(2)穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内;
(3)不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;
(4)不得在食品加工和销售场所内吸烟。
4、仔细落实“食品验收、储存、加工制度”,蔬菜和伙食品按当天的需要量定购和烹调。
5、严格落实“餐用、工用具清洗、消毒、保洁制度”、“食堂从业人员晨检制度”、“食堂环境卫生保洁、检查制度”等一系列卫生管理规章制度,建立健全“幼儿园食物中毒或其他食源性疾患突发大事的应急处理机制”,落实食品卫生责任追究制度,严防集体性食物中毒。
6、每天下班前,检查灶具、各电器开关是否关闭。
7、冬夏季节供应点心、午餐,做到“五热”、“五凉”,出食堂的饭、菜、汤必需加盖。
八、食品选购、验收、储存、加工制度
1、食品选购原则上都做到定点配货中心送货到园。
2、特别状况下,由选购人员外出选购时,必需做到依据有关规定索证、验证,严格查验食品质量和定型包装食品标签及卫生许可证或检验合格证。
3、每天有专人负责验收食品,并仔细做好记录。
4、验收时,一看货源是否新奇,有无异味;二看有无正规生产厂家、生产日期、保质期限(物品是否在保质期内)。杜绝腐败、变质、超过保质期,无检验合格证明及卫生许可证厂商供应的食品进入食堂。
5、食品阅历收合格后,再过磅、收货。
6、食品贮存应当分类分架、隔墙离地(至少15厘米)存放。储存食品场所禁止其它杂物存在,辅料缸必需加盖。
7、储存的食品应标明进货日期,出库食品应遵从“先进先出”的原则。冰箱内的温度应符合食品储存卫生要求。
8、用于原料、半成品、成品加工的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。
9、蔬菜切配前应先冲洗,浸泡非常钟以上,再经充分冲洗。禽蛋类在使用前应当对外壳进行清洗,必要时进行消毒处理。肉类、水产品类与蔬菜类食品原料的清洗必需分别在专用清洗池内进行。
10、烧煮或配料前应严格检查待烧煮食品原料的卫生质量;食品必需烧熟熟透,其中心温度不低于75℃。加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,防止交叉污染。
九、食品供应制度
1、供应的食品必需符合食品卫生标准、符合幼儿每日摄入的养分要求,并力求色、香、味俱全。
2、不得供应生拌食品和改刀菜。
3、食品供应场所具有良好的通风设施,由专人做好日常保洁工作。
4、养分员要依据幼儿的特征做到切菜细致,每周菜不重复,留意花色品种及养分元素的调配,做到荤素搭配、米面搭配、粗细搭配、干湿搭配。
5、为体弱儿童、哮喘及过敏性体质的患儿供应病号菜。
6、应依据不同季节,随时调整幼儿食品温度。冬季做到五热:热饭、热菜、热汤、热点心、热开水;夏季做到五凉:凉饭、凉菜、凉汤、凉点心、凉开水。
7、烹饪后食品准时放入备菜间,烹饪后至供应时间不得超过2小时。
十、食品留样制度
1、当日供应的各种菜肴(包括含馅的面制品),应当分别在冰箱内留样48小时。
2、每种菜肴留样量为250克以上,并做好留样记录,以便随时检查。
3、留样容器为3套,留样超过48小时,准时处理并清洗、消毒容器。
4、留样冰箱由专人负责,冰箱内不得放入其他食品。
十一、食堂餐具、工用具的清洗、消毒、保洁制度
1、食堂餐具、工用具使用后必需清洗干净、按时消毒,并摆放在固定位置。
2、食堂餐具、生熟容器应分开存放。熟食容器和餐具必需严格落实“一洗、二清、三消毒、四保洁”制度。
3、清洗餐具、工用具必需在专用水池内进行。煮沸、蒸汽消毒应保持温度100度,作用10分钟,煮沸消毒时餐具、工用具必需全部浸没在沸水中;采纳红外线消毒的,温度应掌握在120度,作用15~20分钟;采纳含氯制剂消毒的,一般使用有效氯浓度为250mg/L,作用5分钟以上,消毒时被消毒餐具、工用具必需全部浸没在消毒液中。
4、已消毒和未消毒的餐具、工用具应分开存放,并在贮存柜上有明显标记。
5、清洗、消毒后的餐具、工用具必需贮存在专用的`密闭保洁柜中备用。保洁柜应定期清洗,保持干净。
6、各类池按标签使用,使用后须准时清洗保洁。
7、餐具、工用具所使用的洗涤、消毒剂必需符合卫生标准或要求。洗涤、消毒剂必需有固定的存放场所(橱柜),并有明显的标记。
十二、从业人员体检、培训制度
1、从业人员上岗前必需到食品药品监管部门确定的体检单位进行体检和培训,未取得合格证明不得上岗,合格证明应随身携带,以备检查。
2、幼儿园应建立从业人员健康与培训档案。
3、食堂从业人员若有以下有碍于食品卫生的病症时,应准时退岗或隔离,待查明病因、排解病症或治愈后,方可重新上岗:
(1)有腹泻、呕吐等症状;
(2)有感冒咳嗽,热度高于或等于38度。
4、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得从事此项工作。
十三、食堂环境卫生保洁、检查制度
1、室内净高度不低于2.5米,建有通畅的污水排放系统和防蝇、防尘、防鼠设施;配备分别存放生熟食品的专用冰箱;配备足够的工具、容器。
2、抹布等清洁工具要专用,砧板及各容器应生熟分开,使用后准时清洗消毒并定点摆放于相应标签处。
3、初加工间内必需有专用的淘米池、蔬菜池、荤菜池、水产品池、污水池,并贴有标签。
4、每天清理操作台、灶台、蒸饭箱、消毒箱、调味品橱、冰箱及盛器等,要求堆放整齐,表里清洁无油污。废弃物盛放容器应加盖,做到清洁不漏。
5、国定长假后,食堂工作人员、保育员提早一天上班,对食堂餐具、工用具、容器等进行全面清洗、消毒;保育员对幼儿玩具、课桌椅、扶手等进行擦洗、消毒。最终关闭门窗进行空气消毒。
6、将食堂卫生分干到人,落实承包责任制,与月考核奖挂钩。
7、由分管园长、保健老师进行定期和不定期的检查,有记录有反馈,准时处理消失的问题。
十四、食物中毒或其他食源性疾患突发大事的报告制度
1、应马上停止食品加工、供应活动,并撤收处理该批全部食品。
2、立刻向区教育局、区妇幼保健站、疾控中心报告中毒人数、症状、第一发生时间、责任人单位地址和联系电话。
3、帮助卫生医疗机构救治病人,并通知家长。
4、保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场。
5、协作卫生行政部门进行调查,按卫生行政部门的要求照实供应有关材料和样品。
6、落实卫生行政部门要求采用的其他措施,把事态掌握在最小范围。
7、必要时报告、工商等部门。
十五、食物中毒或其他食源性疾患突发大事的应急预案制度
在食品加工、供应过程中或用餐者在用餐时发觉食品感官性状异样或有变质可疑时,经确认后,应马上撤收处理该批全部食品。
1、发生食物中毒或疑似食物中毒事故后,应采用下列措施:
(1)马上停止生产经营活动,并向所在地人民政府、教育行政部门和卫生行政部门报告;
(2)帮助卫生气构救治病人;
(3)保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场;
(4)协作卫生行政部门进行调查,按卫生行政部门的要求照实供应有关材料和样品;
(5)落实卫生行政部门要求采用的其他措施,把事态掌握在最小范围。
2、对病人采用应急处理:
(1)采用病人的呕吐物或排泄物以及可疑食品的标本以备检验;
(2)准时送去医院治疗。
3、对造成食物中毒的食品进行处理:
(1)对剩余的可疑食物彻底清除,排解中毒隐患;
(2)对接触过中毒食品的餐具、容器、用具及冰箱设备,包括加工人员的手都必需彻底清洁、消毒。
4、对餐具、容器、用具等采纳煮沸方法消毒,煮沸时间不少于5分钟;对不能进行热力消毒的可用75%酒精擦拭或用化学消毒剂浸泡。
十六、食品卫生责任追究制度
1、责任制的分工:
(1)园长对幼儿园食品卫生平安负全面领导责任,是第一责任人。
(2)幼儿园食品卫生平安管理领导小组其他成员依据各自的工作分工和职责范围,对部门的下属从业人员负直接领导作用。
(3)食堂从业人员对食品卫生平安负有主要责任。
2、责任制的追究:
(1)对玩忽职守、疏于管理,造成孩子食物中毒或者其他食源性疾患的相关责任人,由幼儿园或教育行政部门依据有关规定赐予通报批判或行政处分。
(2)对食物中毒或其他食源性疾患发生后,隐瞒实情不上报的幼儿园相关责任人,由幼儿园或教育行政部门依据有关规定赐予通报批判或行政处分。
(3)对违反《学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定》,造成重大食物中毒大事,情节特殊严峻的,要依法追究相应责任人的法律责任。
十七、幼儿园膳食管理制度
一、幼儿伙食实行民主管理,成立膳食领导小组。明确膳食专人负责,编制膳食方案,支配好每周食谱并及早公布于家长。并定期召开伙委会,不断改进工作,提升膳食质量。
二、炊事人员及办公室人员每周制定幼儿食谱,食物的调配力求做到平衡,主副食品种多样,并定期计算幼儿进食量和养分素摄取量。
三、伙食费专款专用,教职工伙食和幼儿伙食严格分开。
四、食堂工作人员树立为幼儿、教职工服务的思想,严守纪律,坚守岗位,分工明确,友好合作。
五、严格落实食品卫生法,不购变质食物,妥当保管剩余食物,不食用变质食物。
六、购买食物要精打细算,不许拿回扣,不许为私人代购食物,帐目日清周结。
七、严格食品保管制度,库房由专人保管,建立出入库帐目,食堂炊具用具未经领导批准不得外借。
八、严格食物验收制度,未阅历收不得入帐,不符合幼儿卫生的食物坚决退换。
九、严格开饭时间,用膳人员应在规定时间和地点用膳,不得将食物带走。
十、保持厨房清洁卫生,炊具、餐具、食具应洗涮干净、一餐一消毒。
十一、炊管人员定期召开业务会议,虚心听取群众看法,提升烹调技术,讲究科学烹调。
十二、严格落实幼儿的作息制度,按时供应饭菜、点心,两餐间隔不少于三个半小时。
十三、不吃变质不新奇的食物,做好食物48小时留样工作
十八、食品选购、验收与索证制度
一、选购人员按《食品卫生法》要求,购买一切食品,应相应固定食品选购场所,以保证质量。
二、选购时应积极向对方索取此批产品检验报告或化验样品,产品检验合格证。
三、禁止选购腐烂变质、超期、标识不合等不符国家标准的标准的原料和食品。
四、禁止选购未经卫生检疫或检疫不合格的肉类及其制品。
五、定期包装食品和食品添加剂必需有产品说明书或商品标志、标出品名、产品、厂址、生产日期、保质期等内容。禁止“三无”产品。
六、选购人员在购物时,应对食品进行必要的感官检查,不能外购熟食制品。
七、运输包装容器应符合卫生要求,不能与有毒物,污物混运,以防污染食品。
八、保管验收员食品卫生要求做好食品的验收登记制度。对不符合食品卫生要求的各种食物拒收入库,并常常清理。
食堂人员管理制度(7)
一、食堂从业人员必需参与每年一次的健康体检,体检合格取得健康证方可上岗。
二、食堂员工必需先到县疾病掌握中心体检,体检合格取得健康证,经卫生培训合格方可上岗。
三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生疾病的人员不得在食堂工作。
四、凡消失有碍食品卫生的病症(咳嗽、腹泻、发热、呕吐、烫伤、手外伤、咽喉痛等)时,应马上脱离工作岗位,查明病因,治疗康复后,方可重新上岗。
五、食堂经理每天要对每位食堂从业人员做好上岗前检查,并作好记录。如发觉有第四条所述有关人员时要马上处理。
六、食堂从业人员凡患病、有疾病先兆必需向食堂报告,患者与其他知情健康从业人员均不得隐瞒。由校医对其作检查治疗并确认是否能工作,食堂与从业人员必需听从校医的打算。
食堂人员管理制度(8)
为规范餐饮服务从业人员健康管理,保障公众餐饮平安,依据相关法律法规及规章,制定本管理制度。
一、新参与和临时参与工作的人员,应经健康检查,取得健康证明后方可参与工作。
二、餐饮从业人员每年进行一次健康检查,必要时进行临时健康检查。
三、从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品平安的'疾病的食品生产经营者,应当将其调整到其他不影响食品平安的工作岗位。
四、建立每日晨检制度。有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品平安病症的人员,应马上离开工作岗位,待查明缘由并将有碍食品平安的病症治愈后,方可重新上岗。
五、食品平安管理员要准时对本单位餐饮从业人员进行登记造册,建立从业人员健康档案,组织从业人员每年定期到指定体检机构进行健康检查。
六、食品平安管理员和部门经理要掌控从业人员健康状况,并对其健康证明进行定期检查。
七、从业人员健康证明应随身佩戴,主管部门留存复印件,以备检查。
食堂人员管理制度(9)
1、食堂全部人员每年必需在县卫生专业机构进行健康体检,坚持先培训后持证上岗制。从业人员工作时,应随身携带健康证明。
2、食堂从业人员有传染病或家族有传染病史的不得聘用。
3、食堂从业人员发生痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生的疾病时,须马上脱离工作岗位,等治愈体检合格后方可上岗。
4、建立学习制度,定期组织食堂从业人员学习《中华人民共和国食品卫生法》等相关卫生和业务学问,增加卫生意识和平安法律意识。
5、学校每学期对食堂从业人员进行卫生学问培训二次(16小时)以上,做到时间落实,人员落实,培训内容落实,并仔细作好学习记录。
6、乐观参与上级业务部门组织的培训,有方案地提升业务力量,娴熟掌控各种烹调技艺。
7、坚持每训必测制,凡培训后都应准时组织考核,凡不及格者,进行补考。如补考不及格,不予聘用。
8、学校应收集好培训资料,作好培训记录,将考试试卷收集好,整理存档备案。
食堂人员管理制度(10)
一、为预防传染病的传播和由于食品污染引起的食源性疾病及食物中毒大事的发生,保证就餐者的身体健康,依据《食品平安法》、《餐饮业食品卫生管理方法》有关规定,制定本制度。
二、凡在本单位从事直接为全体师生员工服务的全部食堂人员(包括厨师、服务员、洗碗工、选购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本制度。
三、全部食堂从业人员在开头工作前,必需先到指定的卫生气构进行健康检查,取得健康证明后方可录用并从事餐饮工作。
四、食堂负责人或食品卫生管理员要准时对在本单位从事餐饮工作人员进行登记造册,组织从业人员每年定期到指定卫生气构进行健康检查。
五、对患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病人员,伙管办应马上辞退。
六、食堂管理负责人和食品卫生管理员要随时掌控从业人员的健康状况,并对其健康证明进行定期检查。
食堂人员管理制度(11)
厨房之管理
1.1厨工守则,卫生条例
1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。
1.1.2工作时必需自查食物是否变质、变味情况,发觉问题准时处理。
1.1.3工作时要穿工作服,严禁上班时吸烟。
1.1.4严格依据食品卫生要求去操作,防止食物中毒。
1.1.5洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。
1.1.6工作中严格按伙食标准精打细算,以最大限度内尽量做到色香味,花样、品种多样化。
1.1.7整个烹食过程必需仔细清洗干净并按时、按质、按量供应。
1.1.8每天清理,每月三次大扫除,确保厨房环境卫生。
管理制度
1.2.1厨房之全部需购物品都必需呈报行政主管,再由行政部门指定人员选购,购回之单据按程序:行政主管签字—总经理审核—财务出纳处销帐
1.2.2厨房所购回之食品,由行政部门每周不定期进行抽查,抽查内容:食品质量、重量。对不合格食品,拒收并按规定处理。
1.2.3任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品。
1.2.4餐具必需妥当保管,任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。
1.2.5餐具必需每日进行一次清查盘点,除正常损耗外,清查有不足数目时需准时查明缘由并追究责任。
员工用餐公约
2.1就餐一律在餐厅进行,厂区内其它任何地方不得烹煮进餐。
2.2严格按餐厅就餐时间进餐,其餐厅开放时间如下:
早餐:07:00—7:40
中餐:12:00—12:30
晚餐17:30—18:0详细用餐时间按各部门下班时间表规定时间为准。
2.3员工打饭/打菜必需排队并接受厨房工作人员和保安的管理。不准插队,不预备、一人打多份。
2.4就餐时要有良好的姿势,不得挥动筷、匙、叉阻碍邻桌。
2.5就餐时不得高声喧哗,碗、筷、匙不得故作撞击声。
2.6果核骨制,余饭剩菜,不行顺手弃置。用餐完毕须各自整理桌面,倒置指定桶类。
2.7力行俭省节省,饭食多少盛多少,杜绝剩菜剩饭。
2.9餐厅内禁止吸烟。
2.10凡协力厂商来厂洽公人员,可在餐厅就餐,但必需在上午10:00,下午15:00以前通知厨房,由洽谈部门带入餐厅就餐。
2.11各部门如晚间加班至23:00或启动夜班,须在下午16:30前通知厨房,以便厨房预备工作,逾时报餐,所造成用餐不便,由各部门管理自行解决工作。
2.12每月一日及十五日实行加餐制,用餐者须持票进行加餐。
食堂人员管理制度(12)
(一)严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,听从组织支配,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。
(二)树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和气,积极热忱,礼貌待人,喜爱本职,仔细负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,公平待人。
(三)遵守财经纪律。炊事人员按规定做好员工就餐登记手续。任何人在食堂就餐须按规定做好登记。不得擅自向外出售已进库的物品。
(四)坚持实物验收制度,搞好成本核算。做到日清月结,帐物相符。每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的监督。
(五)爱惜公物。食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,不贪小廉价,对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人),不得任凭搬运或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。
(六)做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。
(七)方案选购,严禁选购腐烂、变质食物,防止食物中毒。
(八)按时开膳。每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样,提升烹调技术,改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。
(九)做好平安工作。使用炊事模具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查种类电源开关、设备等。管-理-员要常常督促、检查,做好防盗工作。
(十)强化管理,团结协作,严格落实各类规章制度,圆满完成各项工作目标。
饭堂工作人员守则
为了更好地规范饭堂,管理和做好厨房餐厅工作,使员工有一个舒适的就餐环境,特制定如下守则。
一、严格要求个人卫生,定期去防疫部门体检,持有效“健康证”方可上岗,肯定不允许带病作业。
二、上班时音要著装整齐,乾净,穿好工衣,戴好工帽,开饭时戴好口罩。
三、不留长发、长指甲、不得随地吐痰、涂指甲油、穿拖鞋、短裤。
四、上班时间不准抽烟,大声喧哗,要礼貌待人,保持良好的服务态度。
五、如没有特别状况,节假日照常上班,若请假一天需饭堂主管批准,三天以上需厂长批准。
七、没有特别缘由,未经许可,不得私自动用厨房的财物和带出饭堂。
八、不得随便进入厂方生产区和仓库,生产储物基地,必需严格遵守厂方的厂规、厂纪。
九、团结一样,的确搞好饭堂工作,确保自己的责任区乾净整齐。
十、虚心接受员工及他人看法,提升员工饭菜的品质。
十一、爱惜厨房设备和一切用具及物品,节省水电、燃料,不得随便铺张厂方用品及公司财物。
十二、一切按章操作,杜绝中毒事故和火灾事故的发生。
十三、维护公司形象,一切从“四个”第一为宗旨,即卫生第一、服务第一、品质第一、员工第一为原则,工作尽力。
食堂人员管理制度(13)
一、必需每年进行一次健康检查,按规定项目进行体检,不漏报,不搞冒名顶替。若确诊为“五病”患者,要听从调离接触直接入口食品的工作。
二、定期接受食品卫生学问培训和卫生法规教育,不断提升自己的`业务水平和卫生学问水平。
三、保持个人卫生。要严格做到“四勤”:勤洗手、勤剪指甲,勤洗澡、理发,勤换工作服、围裙。
四、工作期间应做到(1)穿戴工作衣帽,工作衣帽应保持清洁卫生;决不能用工作服擦手、擦鼻涕。(2)不得留长指甲,不涂指甲油;(3)不得戴戒指、手镯、手链、手表等饰物(4)不得将私人物品带入操作间。
五、严格遵保卫生操作规程,端饭菜时,手指不准接触饭菜;做饭、炒菜、处理食品时,不得吸烟,不得随地吐痰,不得对着食品打喷嚏、不得大声说笑。工作期间不用手挖鼻孔、掏耳朵、抓头、剔牙。
六、不能用炒菜勺直接入嘴品尝,更不能把尝剩的食品再往锅里倒。
七、烹调好的菜,不得直接用手去抓。
八、有条件者应接受预防接种,尤其是注射乙型肝炎疫苗可有效地防止感染上乙型肝炎。
食堂人员管理制度(14)
一、必需每年进行一次健康检查,按规定项目进行体检,不漏报,不搞冒名顶替。若确诊为“五病”患者,要听从调离接触直接入口食品的工作。
二、定期接受食品卫生学问培训和卫生法规教育,不断提升自己的业务水平和卫生学问水平。
三、保持个人卫生。要严格做到“四勤”:勤洗手、勤剪指甲,勤洗澡、理发,勤换工作服、围裙。
四、工作期间应做到:(1)穿戴工作衣帽,工作衣帽应保持清洁卫生;决不能用工作服擦手、擦鼻涕;(2)不得留长指甲,不涂指甲油;(3)不得戴戒指、手镯、手链、手表等饰物;(4)不得将私人物品带入操作间。
五、严格遵保卫生操作规程,端饭菜时,手指不准接触饭菜;做饭、炒菜、处理食品时,不得吸烟,不得随地吐痰,不得对着食品打喷嚏、不得大声说笑。工作期间不用手挖鼻孔、掏耳朵、抓头、剔牙。
六、不能用炒菜勺直接入嘴品尝,更不能把尝剩的食品再往锅里倒。
七、烹调好的菜,不得直接用手去抓。
八、有条件者应接受预防接种,尤其是注射乙型肝炎疫苗可有效地防止感染上乙型肝炎。
食堂人员管理制度(15)
制度内容
一、留样有专人负责,建立食物留样记录。
二、留取当餐供应全部菜肴,每份留样不少于100克,有标签标明菜名,留样时间,置放规定位置,保存48小时。
三、配备专用留样冷藏柜。温度设置为摄氏0度一6度。
四、食品留样盛器采纳带盖容器,每次留样前应进行清洗、消毒。
五、留样置放、相互间有肯定距离,不叠放,避让留样食品相互间受感染。
六、对违规行为,追究责任,按有关规定处理。
食堂人员卫生学问培训制度
一、从业人员卫生学问培训的时间与健康检查的时间同期进行,并且每年复训一次,培训合格方可上岗。
二、除了卫生部门有组织的培训以外,依据本单位的实际状况和季节特征不定期地对食堂工作人员进行卫生学问培训。
三、卫生学问培训必需作为长期的基础性工作来抓,做到常常性培训与重点培训相结合,从而不断提升从业人员的卫生意识。
冰箱化霜、消毒制度
一、冰箱卫生、消毒、化霜有专人管理操作;
二、专管人员每日须查看冰箱运转状况及温度是否正常并准时做好记录;
三、半月进行化霜、清洗、消毒一次,消毒操作程序如下:⑴进行彻底化霜,清除冰霜;
⑵用洗洁精将冰箱内外彻底擦拭,清除污垢;
⑶再用清水擦洗干净;
⑷最终用1%含氯消毒液擦洗一次。
食堂人员管理制度(16)
一、用餐方法
1.职工食堂仅供西电西变及其子公司职工就餐,平日只供应午餐和晚餐。
2.职工凭就餐卡订餐用餐,就餐卡与考勤卡实行一卡制。每月15日为就餐卡集中充值时间
3.职工用餐实行订餐制,先订后用。用餐时统一使用食堂餐具,持就餐卡自觉排队选餐,刷卡后从
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