公司行政主管岗位职责（15篇）

Word版本，下载可自由编辑公司行政主管岗位职责（15篇）公司行政主管岗位职责（1）

1、负责规划、指导、协调公司行政、服务等支持性等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。

2、负责贯彻实施集团和公司制定的各项行政规章制度及管理规范，并对实施结果进行监督、检查、考核;

3、负责对公司行政规章制度进行修订和完善，指导、督促各部门的行政管理工作，建立有序高效的行政管理体系。

5、负责公司各项保障体系的设计与完善，建立健全公司综合行政检查标准及考核方法，并严格按标准督促、检查、培训员工行为规范和工作秩序纪律。

6、负责检查督促公司的平安管理工作，建立和完善平安责任制，建立以防火、防盗、防灾难事故等为主要内容的平安保卫责任制。

7、负责公司的例会、经营会及其他重要会议的预备工作，落实各项会议决议的落实状况，检查、指导各部门的会议支配及落实状况。

8、负责做好与政府、行业相关单位的外联工作，负责协调、处理工商、环保、安监、市政部门的监督、检查工作。

9、负责维护和进展企业文化，策划、组织、协调年会、周年庆、员工活动及月度员工大会，打造公司团队分散力。

10、完成领导交办的其他工作及协作其他部门工作。

公司行政主管岗位职责（2）

1、坚决听从分管副总经理的指挥，仔细落实其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

2、严格落实公司规章制度，仔细履行其工作职责;

3、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、掌握和落实;

4、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作方案。本着合理节省的原则，编制年、季、月度后勤用款方案，搞好行政后勤决算工作，并组织方案的实施和检查;

5、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核;

6、负责做好公司经营用水、电管理工作。仔细抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和修理计量器具，抓好电器设备和线路的保养修理工作，强化用水、电费用核算，准时交纳水、电费;

7、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的平安。

8、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾难事故的发生，爱护公司财产的平安，确保生产、工作的顺当进行;

9、负责建立和完善平安责任制。建立以防火、防盗、防灾难事故为主要内容的平安保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

10、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处;

11、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提升服务质量提升;

11、强化部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、修理工等日常平安教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动;

12、按时完成公司领导交办的其他工作目标。

公司行政主管岗位职责（3）

1、在行政管理部经理领导下,详细负责公司行政后勤的管理工作;贯彻落实公司领导及办公室领导指示精神,恪竟职守,廉洁奉公,努力做好每项详细工作。

2、在公司领导及行政管理部经理支配下,详细做好各类会议及活动的筹措和办理工作,圆满完成、落实每项工作目标。

3、负责办理公司总务、后勤详细事务,包括办公设备、设施、办公用品的方案、市场调查、保管和发放,员工餐厅、员工宿舍等方面的事务。

4、负责办理有关办公平安、消防、环境布置、清洁卫生、网络通信等其它行政事务性工作。

5、依据行政管理部职责,切实做好社区文化宣扬及公司品牌建设和推广工作,详细负责园区环境布置的策划和实施、公司形象宣扬和品牌推广、社区文化活动及员工业余文化生活的组织实施工作。

6、准时完成领导交办的其它工作目标。

公司行政主管岗位职责（4）

贯彻落实公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各地的实施状况

搞好信息的采集，为落实管理层供应切实有效的信息服务工作，以便其决策

负责制订落实行政规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调当地行政工作

负责各地行政费用管理和核算工作，本着合理节省的原则，搞好行政后勤决算工作

负责管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作

负责各地公司执照、公司印章的管理，严格使用程序和手续

负责各地行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和

负责协调、沟通公司内外关系、落实与总部各部门的关系

公司行政主管岗位职责（5）

一、负责起草学校行政的重要文稿和行政领导的重要讲话稿。

二、帮助办公室领导校核和支配打印以学校名义发出的各类文稿，并搞好发文的编号登记及归档工作。

三、好每周全校性会议和活动日程支配，负责校行政会议记录，撰写会议纪要，准时认识和反馈会议决议和落实状况。

四、负责校内外各单位往来发文工作以及相应的督办、文印、归档等工作。

七、主要负责学校、校领导的印章、钢印的管理工作。负责审定各行政单位印章的刻制，收回废止停用的印章。

八、组织落实、协调全校范围内的重要会议、重大活动和会务组织。

九、负责学校的接待服务工作，组织支配上级领导、兄弟单位领导及重要来宾、来客的接待，制定接待工作方案并组织实施。

十、负责校领导的工作联络与接待、日常工作的协调与支配，并准时向办公室通报。

十一、负责学校领导出差的交通、通讯等服务工作。

十二、负责学校领导及学校办公室的卫生、平安、基础设施的配备与管理工作。

十三、负责学校办公室固定资产管理工作。

十四、负责会议室、会客室的使用与管理工作。

十五、负责校领导外出公务活动预订机票、车票，以及借款、送站、接站、报销等工作。

十六负责学校大事记及全校性综合状况统计报表工作。编写学校概况和大事记。

十七、完成办公室领导交办的其他工作。

公司行政主管岗位职责（6）

按物业公司行业的要求，绽开深化的调查研发，努力掌控第一手资料，为总经理的决策供应牢靠的依据。

负责公司工作方案总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打英复英分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。

负责公司级会议的筹备和支配，做好会议记录，整理睬议记要，对会议打算的落实状况进行催办和检查。

做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和

工作帮助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处仔细准时地贯彻公司的各项工作决策和指令。

做好人事管理工作，保管好员工的档案，依据需要做好劳动力的支配调配、员工的调入调出，并帮助办理好各项有关手续。

做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。依据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。

负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素养和业务水平的培训，乐观开发人力资源，努力造就一支高素养的员工队伍。

负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。

负责公司车辆的使用调度，登录和修理保养及年审换证等工作。

负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。

12负责员工业余生活、消遣活动、体育活动等健康活动的开展。

完成上级领导交办的其它工作目标。

公司行政主管岗位职责（7）

1、负责现金、转帐支票的保管，签发支付工作，管理银行帐户，准时与银行对帐;

2、协作各部门办理汇款转帐有关手续，帮助会计做好各种帐务的处理工作;

3、帮助会计编制相关财务经营报表;

4、编制资金日报表，登记相关台帐;

5、完成上级交给的其他事务性工作;

6、负责公司重要资料、相关证件的收集、整理、归类、存档、管理工作;

7、负责复印机、打印机等办公设备的使用和管理;

8、接待领导，为其办理酒店预订，订购机票，火车票，餐厅等;

9、口头表述力量强、一般话标准;

10、完成领导交办的其他工作;

公司行政主管岗位职责（8）

1、帮助部门经理完成行政部各项规章制度的制定并监督落实

2、负责公司人员考勤的统计及分析

3、帮助完成对内对外会务支持工作的统筹及落实

4、负责固定资产管理工作

5、负责部分行政物资的选购工作，并帮助完成供应商甄选工作

6、帮助完成行政公摊费用的监督落实与掌握

7、负责公司400电话、固定电话、移动通讯业务的办理

8、协作完成前台工作

9、协作完成公司内外沟通工作;

10、公司领导交办的其他工作。

公司行政主管岗位职责（9）

1、负责规划、指导、协调公司行政、服务等支持性等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。

2、负责贯彻实施集团和公司制定的各项行政规章制度及管理规范，并对实施结果进行监督、检查、考核；

3、负责对公司行政规章制度进行修订和完善，指导、督促各部门的行政管理工作，建立有序高效的行政管理体系。

5、负责公司各项保障体系的设计与完善，建立健全公司综合行政检查标准及考核方法，并严格按标准督促、检查、培训员工行为规范和工作秩序纪律。

6、负责检查督促公司的平安管理工作，建立和完善平安责任制，建立以防火、防盗、防灾难事故等为主要内容的平安保卫责任制。

7、负责公司的例会、经营会及其他重要会议的预备工作，落实各项会议决议的落实状况，检查、指导各部门的会议支配及落实状况。

8、负责做好与政府、行业相关单位的外联工作，负责协调、处理工商、环保、安监、市政部门的监督、检查工作。

9、负责维护和进展企业文化，策划、组织、协调年会、周年庆、员工活动及月度员工大会，打造公司团队分散力。

10、完成领导交办的其他工作及协作其他部门工作。

公司行政主管岗位职责（10）

1、团队管理，推行团队建设和内部管理，完善制度;

2、工作环境管理，制造和维护一个良好的生产、经营、办公环境;

3、日常事物管理，对琐碎的日常事物规范化、标准化、信息发布，文档保存;

4、公共关系管理，与外界保持联系良好互动，树立良好形象;

5、总务后勤保障，落实员工宿舍、消防平安、设备设施、饮用水、水电管理等，为员工供应完善的后勤保障工作。

公司行政主管岗位职责（11）

按物业公司行业的要求，绽开深化的调查研发，努力掌控第一手资料，为总经理的决策供应牢靠的依据。

负责公司工作方案总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。

负责公司级会议的筹备和支配，做好会议记录，整理睬议记要，对会议打算的落实状况进行催办和检查。

做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和

工作帮助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处仔细准时地贯彻公司的各项工作决策和指令。

做好人事管理工作，保管好员工的档案，依据需要做好劳动力的支配调配、员工的调入调出，并帮助办理好各项有关手续。

做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。依据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。

负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素养和业务水平的培训，乐观开发人力资源，努力造就一支高素养的员工队伍。

负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。

负责公司车辆的使用调度，登录和修理保养及年审换证等工作。

负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。

12负责员工业余生活、消遣活动、体育活动等健康活动的开展。

完成上级领导交办的其它工作目标。

公司行政主管岗位职责（12）

按物业公司行业的要求，绽开深化的调查研发，努力掌控第一手资料，为总经理的决策供应牢靠的依据。

负责公司工作方案总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打英复英分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。

负责公司级会议的筹备和支配，做好会议记录，整理睬议记要，对会议打算的落实状况进行催办和检查。

做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和

工作帮助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处仔细准时地贯彻公司的各项工作决策和指令。

做好人事管理工作，保管好员工的档案，依据需要做好劳动力的支配调配、员工的调入调出，并帮助办理好各项有关手续。

做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。依据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。

负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素养和业务水平的培训，乐观开发人力资源，努力造就一支高素养的员工队伍。

负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。

负责公司车辆的使用调度，登录和修理保养及年审换证等工作。

负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。

12负责员工业余生活、消遣活动、体育活动等健康活动的开展。

完成上级领导交办的其它工作目标。

公司行政主管岗位职责（13）

(1)全面领导行政部工作并详细主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作方案;

(2)负责制订公司的行政规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻落实，并留意收集落实状况，从公司的实际动身，不断完善公司的规章制度;

(3)负责人力资源的聘请、使用、管理、开发和人力成本的掌握，确保各部门精简、高效、正常动作，熟识定岗定编方案，帮助部门经理按定编方案，聘请、选协作适人员充实到各岗位工作。

(4)依据规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续，建立并准时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。

(5)负责人员的培训、考核、奖惩工作，帮助有关任免和调配工作。

(6)负责公司新进职工的政治思想教育、业务学习、培训工作。

(7)负责联络公司各部门的工作进展状况，留意收集各方面的看法、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告;

(8)负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势;

(9)负责支配、督导办公室各职能主管的工作，确保办公室各项功能的有效发挥;

(10)指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打英收发、整理、登记、归档和保管工作;

(11)组织与支配公司活动。