村团组织换届选举工作方案

(试行)》的规定，制定如下实施方案：一、扎实做好村团组织集中换届选举工作(一)严格任职资格条件村团组织班子成员候选人理应具备以下任职条件：必须是党员或团员；有较高的思想政治觉悟，坚持党的领导，牢固树立"四个意识",坚定“四个自信”,做到“两个维护”,遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、办事公道、敢于担当、乐于奉献，具有一定的组织协调能力和群众工作本领；适合新时期共青团工作需要，热爱团的工作，带头发挥先锋模范作具有正常履职的身体条件和必要的时间保证。(二)选优配强村团组织书记新任村团组织书记年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽，最高不超过40周岁。村团组织集中换届选举与村"两委"换届同期进行，时间上可稍后于村“两委”换届选举，村团组织书记100%进入村“两委”班子。(三)配齐健全村和社区团组织团员人数3—6名的村团支部，不设支部委员会，设书记1人，必要时可设副书记1人，由团员大会选举产生。团员人数7—50名的村团支部委员会，设委员3—5人，其中，书记1人，副书记1人。团员在50人以上的村团总支部委员会，设委员5—7人，其中，书记1人、副书记1—2人。团员人数在100人以上的，经团县委批准，能够成立团的基层委员会。委员由全体团员酝酿提名，上届委员会根据多数团员的意见确定候选人，提交团员大会选举产生。团支部也能够不提候选人，经全体团员充分酝酿后，由团员大会直接投票选举产生。书记、副书记一般由团员大会从新当选的委员中选举产生，也能够不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。要结合各村实际，按要求规范配备村团组织班子数。团员人数不足3人的村，鼓励和支持与辖区学校、企业、"两新"组织等联合建立团组织，实现组织联建、资源联合、活动联手，共同发展。在村团组织成员中要有女性团干部，少数民族聚居地方要有一定比例少数民族团干部。(四)建立拓展村团组织服务阵地依托村“两委”现有的工作资源，巩固建立团组织工作阵地。充分利用村民服务中心、党员活动室、农家书屋、远程教育站点等资源，拓展青年中心、青年之家、青年服务站等团的工作阵地，为团组织开展工作、技能培训、社会公益活动等提供支持，使其成为联系和服务农村青年的重要阵地。二、全面落实村团组织集中换届选举工作任务村团组织集中换届工作主要分三个阶段。(一)前期准备阶段(1月中旬前)1.成立领导机构。成立村团组织换届选举工作领导小组，制定村团组织换届工作方案，加强对村团组织换届工作的领导，重点研究村团组织选举办法、新一届委员会班子职数、候选人预备人选产生办法等，明确工作分工，统筹推进换届工作，研究解决换届工作遇到的困难和问题。2.深入调查摸底登记。村团组织换届选举工作小组要摸清辖区团组织、团干部和团员青年的基本情况，摸底核查团员身份并形成团员花名册。登记的主要项目应包括姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、文化程度、入团时间、团员证号码、现工作情况、联系方式等，要做到内容准确，避免漏登、错登、重登，方便后续录入“智慧团建”系统。3.严密制定方案。村团组织要科学制定《换届选举方案》报送场党委和县团委审定。进一步明确操作办法，做到时间有序推进。4.召开动员会议。召开换届选举动员会议进行具体动员部署，安排村团组织换届选举工作，做好选举工作人员的培训工作，明确目标任务、政策规定、操作程序，突出工作重点，提出工作要求，有序开展村团组织换届选举工作。5.呈报换届请示。村团组织先后向村党支部、场党委呈报换届请示，村党支部、场党委要及时批复。6.组织宣传动员。充分利用网络、微信等新媒体资源和辖区宣传栏，拓宽宣传渠道，营造浓厚的社会氛围，切实做到社会各界和团员青年广泛知晓、积极参与。(二)组织实施阶段(2022年1月中下旬—2022年2月中旬)以我场为单位，在组织部门的统一领导下，组织实施换届选举工作。要在村"两委"换届选举结束后，迅速实施村团组织换届选举工作。1.推荐酝酿确定委员候选人预备人选。按照德才兼备和班子结构的需要，在民主推荐、充分酝酿的基础上，根据多数团员的意见确定委员候选人预备人选名单，委员候选人名单应多于应选名额的百分之二十。换届选举工作机构对人选进行考察，确定正式委员候选人预备人选名单。酝酿人选过程中，要随时向村党支部、场团委报告进展情况。委员候选人预备人选要公示5个工作日。期间，对反映委员候选人预备人选存在的问题要及时调查清楚，情况不实的要予以澄清，确有问题的，不宜作为委员候选人预备人选。要及时呈报委员候选人预备人选请示，并批复。2.确定代表人选。新一届村团组织班子要通过召开团员大会选举产生，团员人数较多的村也可通过团员代表大会选(三)总结收尾阶段(2022年2月底前)子会议，明确工作职责。三是录入"智慧团建"系统。由场夯实基层团组织基础。进一步规范团组织"推优"入党制度，使团组织"推优"成为发展青年党员的主渠道，使团员成为发展青年党员的主要来源。推动村团组织委员任期与村“两委"任期一致，同步推动换届。2.加强领导，统筹安排。各村党支部要切实加强组织领导。将选准配强村团支部书记和团支部班子作为考核验收的重要内容。原则上本级团委负责同志要作为村“两委”换届工作领导小组成员，并选配得力人员负责此项工作，组织开展好团组织换届选举工作。3.严肃换届纪律，加强风气监