企业员工赢在责任

1精品课件企业员工赢在责任2精品课件目录做责任人责任修为塑造责任化企业呼唤责任3精品课件企业呼唤责任4精品课件讨论：从案例说起目标责任5精品课件关注现象：个体、企业的困惑，管理的顽疾。聚焦根源：责任心、责任文化与责任管理。6精品课件事情原本非常简单事情的难易程度是由人们对待它的态度决定的。基于人性而非公司逻辑：

凡真实单纯诚挚的事物，都最符合人类的天性。

——西塞罗本原结论：回归本原！7精品课件什么是责任？任职。份内事。担当造成的后果。责任心或责任感态度。内驱力。积极或主动地承担。8精品课件将“责任〞放在最显著位置长久以来，“责任〞一直被淹没在企业组织管理各种功能和要素中。今天，我们需要将“责任〞从繁杂的管理要素中独立出来归位。9精品课件有人帮你是幸运，学会心怀欢喜与感恩；无人帮你是命运，学会坦然面对与承担。没有人该为你做什么，因为生命本是自己的，你得为自己负责任。 10精品课件结论：“责任价值观〞它既是我们对待生活的态度，也是我们对待企业组织管理的态度。“责任〞也许实现不了事业成功、基业常青；但缺失了责任，那么可以肯定无法实现。做你没做过的事情叫成长，做你不愿意做的事情叫改变，做你不敢做的事情叫突破。11精品课件工作就是责任一个缺乏责任的人是不可靠的人。一个缺乏责任的组织是注定要失败的组织。12精品课件做责任人13精品课件做责任人：承担责任的五大理由·学会承担责任是人生的一课·敢于承担责任是成熟的表现·多承担一点为自己创造经历·不敢承担责任是最大的风险·责任是经验积累的最好载体〔责任让你拥有更多的人脉〕14精品课件六个不成熟的特征1、情商低于智商，凡事斤斤计较。2、不知怎样约束自己，不善于接受新鲜事物，不愿意改变旧有习惯。3、经常被情绪左右，感性高于理性。4、满足感或空虚感充满内心，心态不善于归零。5、主观强大到足以轻视客观的程度，不以事实为依据。6、没有理念信念随波逐流。15精品课件16精品课件影响你进步的十五个坏习惯17精品课件1、拖延成性

18精品课件2、表现成癖

19精品课件3、不愿倾听20精品课件4、懒于改变

21精品课件

5、不可取代22精品课件6、取悦他人23精品课件7、文过饰非

24精品课件8、斤斤计较

25精品课件9、不动脑子26精品课件10、缺少准备27精品课件11、尽是梦想28精品课件12、害怕冲突29精品课件13、容易沮丧30精品课件14、倾倒垃圾31精品课件15、缺少恒心32精品课件三种方法解决所有问题方法一：接受方法二：改变方法三：离开不能接受那就改变不能改变那就离开33精品课件“道〞“德〞“心〞：文化意识三要素34精品课件会道者，一线藕丝牵大象。盲修者，千斤铁锤砸苍蝇。兔子横身挡古道；苍鹰一见便生擒；可怜猎犬无灵性；只向枯桩境里寻。道文化意识三要素之35精品课件什么是德？德者得也。明明德，即弘扬高尚的道德。道德就是遵循做人的规律，拥有良好行为的成果。一德而立，百善从之；厚德载物，德博而化；情到深处自有道，行到有功方为德；德不孤天地人和，天兴健自强不息。德文化意识三要素之36精品课件百心不可得一人，一心可以得百人。一心可以事百君，百心不可事一君。得人心者得天下，顺民心者事业成。成功是心法而不是手法；整合是用心而不是用力；造势是驭心而不是语言；人生是赢心而不是赢钱。心文化意识三要素之37精品课件

这个世界上有两种人，一种人是强者，一种人是弱者。强者给自己找不适，弱者给自己找舒适。想要变得更强，就必须要学会强者的必备技能，那就是让不适变得舒适。如果你学会了这种技能，你可以搞定很多事情，如克服拖延，健身，学习新语言，探索未知领域等等。

你没有变强是因为你一直很舒服38精品课件

1、耍小聪明的人：耍小聪明的人永远在找捷径，不会认真执行。

2、追求完美的人：追求完美的人往往把事越做越复杂，结果一定是放弃。

3、思考过度的人：思考过度的人不屑于行动，他们一生都在思考如何爬山，但就是不爬山。什么人不适合做执行39精品课件责任力是人才价值的分水岭这是“我〞的责任关于责任的另类解释直面本质：“责任〞的反思40精品课件责任力是人才价值的分水岭只有承担责任，才会被欣赏重用勇于承担责任，才会被时机垂青敢于承担责任，才会被他人尊重41精品课件责任“逃避〞的理由肯定是其他环节有问题我这儿才出了问题；因为我不清楚责任，所以才没有做好；谁是领导谁负责，我只是一个兵；这事儿他牵头，当然不是我的责任；如果……，就不会出问题了；我不是成心的。42精品课件结论：开掘责任心培育责任力做个责任人43精品课件责任修为44精品课件敢于承担责任〔自动自发，努力承担〕；主动胜于待命〔积极不弃，对目标负责〕；用方法和智慧支撑责任，用韧性和主动支持责任；让你的责任力超出他人的期望；把简单的事做到最好；承诺就是责任、责任寓于过程、责任就是结果。责任修为：什么样的人是富有责任的人？45精品课件责任就是一种生活态度有追求才有责任感，有信仰才有责任心。学会感恩，才会承担责任。经常换位思考，才会主动承担。46精品课件做组织中的责任者树立“责任价值观〞；培育“岗位责任〞意识；让承担责任成为一种职业习惯。47精品课件结论：成熟的人做该做的事，而非只做喜欢的事。48精品课件塑造责任文化49精品课件企业管理的关键：组织中的责任；塑造责任气氛；对责任实施“管理〞；与企业组织责任共鸣；提醒注意：企业组织的责任问题。责任管理：塑造责任文化的企业50精品课件塑造责任气氛责任文化，就是要造就成员敢于并愿意承担责任。责任文化，就是要授权授权再授权。责任文化，就是要承担并忍受承担者的过失。责任文化，就是要用“责任〞来衡量价值。51精品课件努力想得到什么东西，其实只要沉着镇静、实事求是，就可以轻易地、神不知鬼不觉地到达目的。而如果过于使劲，闹得太凶，太幼稚，太没有经验，就哭啊，抓啊，拉啊，像一个小孩扯桌布，结果却是一无所获，只不过把桌上的好东西都扯到地上，永远也得不到