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文档简介

附表1：绩效考核评分表（格式）月份绩效考核评分表部门:岗位：姓名：考核人：考核日期：年月日№指标名称指标说明目标单项考核评分标准结果/效果（数据或实例说明）单项得分单项权重考核得分数据提供（单项按满分100分考评）12345否决项部门发生重大差错、重大工作失误（因为违反工作流程操作，客户或相关机构投诉）给公司造成较重大经济损失0发生1项，扣除全部绩效得分————办公会决议汇总总得分：；评定等级：□优秀100分以上□良好81分-100分□合格60分-80分□不合格60分以下评语

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