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员工住房补贴管理制度文件编号文件编号版本/修改号A/0页数共3页批准审核拟定一、目的为吸引外地人才，并切实解决员工在住宿方面存在的问题，公司结合当前实际状况，特设立住房补贴管理制度。二、范围本制度适用于公司所有外地户籍员工（非苏州本地户口且在本地没有自住房的。三、补贴标准序号级别序号级别补贴标准（元/月）1高管5002主管及以上3003基层200四、补贴说明1（差住宿除外；2、公司承诺住房补贴自员工入职后按整月计算（5（5日）5月起计；3、住房补贴由管理部安排每月在工资中发放；47（7）五、补贴的申请1、由员工本人填写《员工住房补贴申请单》，写明补贴原因，流程为：个人填写申请单——部门经理审核——管理部审核——总经理审批——管理部执行。2、如公司某员工调整了工作岗位，提升（降低）了级别，自调整后的次月起，该员工的住房补贴应按照新岗位补贴标准执行，并重新填写《员工住宿补贴申请单》，其他流程同上。六、其他1、本住房补贴管理制度最终解释权归管理部。201551日起执行。附：员工住房补贴申请单苏州XXXXXXXXXXX有限公司管理部2015.4.20□职能类□业务类□职能类□业务类申请原由申请事项□初次申请□申请调整补贴标准元/月部门经理审核管理部审核总经理审批备注1、该表格用于住房补贴初次申请及调整申请。2、管理部应对员工住房补贴最终审批的标准进行记录，资料发生更新或

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