能源体系考试试卷_第1页
能源体系考试试卷_第2页
能源体系考试试卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司:XXXXXXX有限公司部门:XXXXXX姓名:XXX

项目案例分析题计算题论述题总分

分数502030100

得分

一、案例分析题(每题10分,共50分)请对以下场景进行分析,写出不符合标准条款的编号及内容,并写出不符合事实。审核员张XX在动力车间与主任交谈时了解到,为了减少能源的消耗,制定了高耗能设备淘汰方案,淘汰了使用15年之久的耗能高的风机和泵,购买了新的设备,去年年底已经安装到位,已开始使用了。审核员问车间主任:“在淘汰方案实施前是否进行对方案能够产生的预期效果进行评审”,车间主任回答:替换了旧设备还要做评审?请问该事实有否不符合。解答:不符合4.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施方案组织应建立、实施和保持能源管理实施方案应包括:a)职责的明确;b)达到每项指标的方法和时间进度;c)验证能源绩效改进的方法;d)验证结果的方法。能源管理实施方案应形成文件,并定期更新。审核员在采购部审核时了解到,近期从A厂采购了大量煤。审核员问:“对A厂是如何评价的”,采购部负责人说:“我们了解到他们的价格比其他厂便宜,质量也还不错,所以就采购了。”请问该事实有否不符合。解答:不符合4.5.7能源服务、产品、设备和能源的采购当购买对主要能源使用具有或可能具有影响的能源服务、产品和设备时,组织应告知供应商,采购决策将部分基于对能源绩效的评价。当采购对能源绩效有重大影响的能源服务、设备和产品时,组织应建立和实施相关准则,评估其在计划的或期望的使用寿命内对能源使用、能源消耗和能源效率的影响。3.审核后员在某钢铁厂审核冷轧连续退火机组时,企业负责人介绍:“由于工艺设置不够合理,焦炉煤气消耗高,我们准备对退火炉进行改进”,我们已经制定了方案,随后拿出了实施方案给审核员看:项目措施/方法时间进度退火炉工艺设置1、优化工艺参数,降低机组煤气单耗;2、加强管理降低机组煤气吨钢能耗2012,5-2013,5请问上述场景有否不符合。解答:不符合4.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施方案组织应建立、实施和保持能源管理实施方案应包括:a)职责的明确;b)达到每项指标的方法和时间进度;c)验证能源绩效改进的方法;d)验证结果的方法。4.审核员在某建筑大厦审核中央空调系统时,询问工程部负责人:“多长时间对冷水机组进行清洗”,负责人回答说:“大厦运行才5年,空调系统运行挺好的,没有出现过问题。”审核员又问,有否软化水系统,企业负责人说,没有。请问该事实有否不符合。解答:不符合4.5.5运行控制组织应识别并策划与主要能源使用相关的运行和维护活动,使之与能源方针、目标、指标和能源管理实施方案一致,以确保其在规定条件下按下列方式运行:a)建立和设置主要能源使用有效运行和维护的准则,防止因缺乏该准则而导致的能源绩效的严重偏离;b)根据运行准则运行和维护设施、设备、系统和过程;

5.审核员在人力资源部审核时,了解到企业去年新分来一批大学生,问负责人:这批大学生是否进行过相应的培训?负责人回答说:“他们理论知识挺丰富的,缺的是实践经验。让他们下车间,边干边学就可以了”。请问该场景有否不符合。解答:不符合4.5.2能力、培训与意识组织应确保与主要能源使用相关的人员基于相应教育、培训、技能或经验所要求的能力,无论这些人员是为组织或代表组织工作。组织应识别与主要能源使用及与能源管理体系运行控制有关的培训需求,并提供培训或采取其他措施来满足这些需求。

二、计算题(每题20分,共20分)某公司2013年度消耗电力10343448kwh,原煤16770.38吨,外购蒸汽12186.87吨(折标系数0.10571tce/t),用水30387.5吨,全年产品产量为245900万件,请计算2013年度综合能耗和单位产品综合能耗。(GB/T2589—2008综合能耗计算通则折标准煤系数:原煤:0.7143kgce/kg,电力(当量值):0.1229kgce/(kW•h),新水:0.0857kgce/t)解答:2013年度综合能耗=10343448*0.1229/1000+16770.38*0.7143+12186.87*0.10571+30387.5*0.0857/1000=14541tce14541/2459000000=0.00000591344tce/件三、论述题(每题30分,共30分)

假如你是一位能源管理体系内部审核组成员,请结合部门实际,编写你所在部门的能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论