工具管理制度

工具管理制度一、总则1.目的：为了规范各类工具的配置、领用、保管、移交、报废等程序的管理。保证使用工具的质量合格、数量齐全。促进工作的顺利开展，避免出现工具的超标领用及调任无交接等现象。2.本办法适用于公司员工所使用的操作工具、维修工具、保洁工具、资讯工具的配置标准制定、购置、领用、退库、交接、报废等事项。3.工具由各部门指定专人负责具体管理，坚持个人使用保管和部门统一管理相结合的原则，实行统一编号、登记建卡的方式进行管理。4.由综合部对各部门使用的工具进行统一监督管理。负责组织定期（每月一次）或不定期（抽查），检查各单位使用工具的保管及使用情况，检查工具动态管理情况。二、申请、购置5.工具使用部门根据配备标准提出购买申请。申请的主要内容包括：工具名称、申购原因、工具规格、型号和要求、单价、数量等，由使用单位和使用部门主要负责人签认，按批准权限，报领导审批后由综合部负责采购。6.工具的配置标准由使用部门根据工作实际需要配备必要的工具，提出品种、规格、数量、技术要求，经领导批准后，报综合部备案并及时予以配备。三、管理、使用7.工具的采购由采购部根据采购计划进行市场调查，货比多家，选购质优价廉的各种工具，由各综合部负责验收、入库。如在实际使用中有发现异常现象，使用部门需要在接收到工具3个工作日内反馈，否则默认工具设备符合申购部门要求。8.员工根据工作需要，可以配备个人常用工具及小组公用工具，个人工具由本人负责保管，公用工具由主管或指定专人负责保管。9.领用工具，由使用部门或个人办理出库手续，由工具管理员（可由仓库管理员兼任）填写《工具、量具保管登记卡》，坚持一人一卡，帐物相符，专人负责。10.原有工具正常损坏后，必须按照以旧换新的原则，归还旧工具，领取新工具，并在保管登记卡上进行登记。如果工具非正常损坏或丢失，由责任人负责全额赔偿。11.工具使用人在调整岗位或离岗时，必须将其名下的工具全部退还方可离岗。12.工具管理人员每月对工具保管使用情况进行检查，做到帐卡相符、卡物相符。所管理区域内的工具均可以正常使用，或有需要维修的已经提报综合部维修。13.工具外借时，借用人须填写《工具、量具借用申请单》，说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等，经单位领导批准，与工具管理员办理借用手续，方可借用。未经批准工具管理员不得擅自外借工具。工具管理员负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，由责任人全额赔偿。14.条所有的工具必须正确使用，特别是电动工具必须正确、合理地使用，发现问题必须立即停止使用。要严格遵守安全操作规程，不准违章使用。设备工具作业前的检查必须符合以下要求方可使用：1）操作者需要经过公司培训合格后方可使用指定工具设备，专业工具未经培训不得随意使用。2）外壳、手柄不出现裂缝、破损；3）各部防护罩齐全牢固，电气保护装置可靠；4）电线软线及插头等完好无损，开关动作正常，不得自己私接电线；5）机具启动后，应空载运转，检查并确认机具联动灵活无阻。6）作业时，加力应平稳，不得用力过猛7）严禁超载使用，作业中应注意声响及温度，发现异常应立即停机检查。8）在作业中，发现机具温度过高应立即停机，经有关人员检查后无碍方可再次作业。9）作业中，不得用手触摸刃具，模具和砂轮，发现其有磨钝、破损情况时，应立即停机，更换后再继续作业。10）设备工具使用请严格按照设备工具保养要求执行，每日点检、保养11）如果未按以上要求进行设备/工具操作造成严重后果的，由操作人承担一切后果，公司保留追究其它责任的权利。四、维修、报废15.由综合部出具设备/工具正常使用期限《设备工具使用周期》。如在使用期限内异常操作导致设备/工具丢失或损坏，由责任人全额赔偿。16.工具管理员在收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。维修请填写《设备/工具报修通知单》，工具维修无法修复或无修复价值的，经公司确认后填写《设备报废申请单》进行报废处理。17.工具报废要严格按照公司废旧物资报废处理程序进行。工具管理员填写工具报废明细，经部门主管审核，报总经理批准后方可报废。五、附则18.本办法适用于公司所属各单位。19.