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文档简介

公司驾驶员聘用合同公司驾驶员聘用合同1.合同背景该合同是由乙方（以下简称“驾驶员”）与甲方（以下简称“公司”）就驾驶员聘用事宜制定的，旨在明确双方的权益和责任，保障双方的合法权益。2.聘用条件1.驾驶员应持有合法有效的驾驶执照，并具备相关的驾驶经验。2.驾驶员应了解并遵守交通法规，保证安全驾驶。3.驾驶员应遵守公司的规章制度和相关政策，保持良好的职业操守。4.驾驶员应保持良好的身体健康状况，不得有影响驾驶安全的疾病或其他不良嗜好。3.职责和义务3.1公司职责和义务1.公司应为驾驶员提供相应的驾驶工具和必要的培训。2.公司应按时支付驾驶员的工资和其他合法福利待遇。3.公司应提供安全可靠的工作环境，保障驾驶员的人身安全和劳动权益。4.公司应保护驾驶员的个人隐私和个人信息，并妥善保管相关资料。3.2驾驶员职责和义务1.驾驶员应按照公司的安排和要求，合理安排行车路线，保障公司及乘客的安全。2.驾驶员应按时出勤，不得擅自请假或缺勤。3.驾驶员应遵守公司的规章制度和交通法规，不得有违规行为。4.驾驶员应定期对驾驶工具进行检查和维护，确保其正常运行。4.薪酬福利1.驾驶员的基本工资将根据工作表现进行评定，并按月发放。2.驾驶员将享受公司提供的社会保险、医疗保险等福利待遇。3.公司将根据驾驶员的驾驶技术和服务态度，适当提供奖金或其他激励措施。5.合同期限本合同有效期为_____年，自_____起生效，到期后如无异议，可协商续签。6.终止合同1.驾驶员在合同期限内有下列情形之一的，公司有权解除合同：驾驶员私自泄露公司商业机密；驾驶员严重违反公司的规章制度；驾驶员驾驶工具发生重大安全事故，造成公司及他人损失的；驾驶员有严重的失职行为，严重影响公司形象和利益的。2.驾驶员如欲解除合同，应提前______（通知期限）向公司提出书面申请，经公司同意后方可解除合同。7.其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或签订补充协议。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.法律适用和争议解决本合同的解释、执行及争议解决适用国家法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；若协商不成，可通过诉讼等方式解决。以上为《公司驾驶员聘用合同》的主要内容和条款，双方应严格按照合同约定履行各自的职责和义务，共同营造良好的工作环境和氛围

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