2023年纪律部工作总结篇

2023年纪律部工作总结篇纪律部工作总结1

20xx年即将就要结束了，在经过了一个学期的工作后，生活纪律部全体成员与其它部门成员一道帮助老师完成了各项管理工作。本部门在医学院全体同学范围内举办了寝室文化设计大赛，每两周一次的文明寝室检查，为学校运动会开幕式训练方阵。

因为有追求，所以我们情愿尝试，才有了超越与创新。因为做了，所以有了了解与熟识。经验了这些“全部”之后，我们更加成熟与自信，更加酷爱生活与学习在这一个短短的学期里生活纪律部在老师的指导下，各项工作都进展顺当，作为生活纪律部部长我对我们部门各方面的工作做出如下总结：

一、寝室文化大赛

这是一项每学年初我们部门都回举办的活动，旨在帮助和引导大一新生更好的融入高校生活。尽管是长期开展，但在活动中依旧表露初一些不足之处：

1、由于生活纪律部干事在讲评分规则时没有向各评分人员讲定一个相同的评分尺度各层评分人员把握评分的尺度不一，导致各层评分的差距很大，这对评定产生了很大影响。

2、在新网部干事拍摄各寝室照片之前没有着重要求他们拍摄的角度，导致一些寝室的照片只见局部不见整体，无法从整体来评定。

3、部分检查人员没有根据赛前生活纪律部干事所讲要求将个寝室的平均分求出来，导致之后的统计工作进展缓慢。阅历：各类活动进展之前需细致思索，将活动中有可能发生的问题发觉并解决。

二、文明寝室检查

为了保证医学院的同学们能有一个舒适温馨的家园，生活纪律部开展了每两周一次的文明寝室检查，有优点：值得确定的是寝室检查在肯定程度上督促了同学们打扫寝室，构建一个干净卫生的地方、但也有缺点：

1、由于人员上的缺乏故定为两周一次，这使得寝室检查的效果不太明显；

2、在支配人员检查寝室时，由于负责人的疏忽，导致人员支配重复，甚至出现将部长支配进去的重大失误；

3、由于本部门的干事在讲解检查规则时不细致，导致出现了一层里面的两张评分表一模一样的状况。这些在下学期的寝室检查中肯定要避开再犯。除此以外，与各干事之间的沟通也很少，使得我们之间不能充分了解，对于部门凝合力有着影响。

三、医学院方阵训练

为了迎接三峡高校校运动会，我们部门和组织部一起组织训练了医学院方阵，我们医学院学子们发扬了坚持不懈，吃苦耐劳的精神。在这次方阵训练中，同学们都发扬出了吃苦耐劳的精神作风，以优良的品质，坚韧的作风，坚持了这十几天的训练。不分早晚，不分星期六、星期天大家都持之以恒的训练了下来。通过了一段时间的训练，许多同学都能够在学生会工作人员的指导以及参与军训的基础上不断对自己的改正。让他们的技术动作有了很大程度上的提高，这对于一个团队，一个一百多人的团队来说，都是很有好处的。

当然训练中也有不足的地方存在，在训练的过程当中，有的同学无故迟到早退，让每一排不能够协作很娴熟，再加上有的同学退出，须要重新调整人数、队伍。这让许多同学失去了章法，不知道应当怎么做。但是由学生会常委们的督促，许多同学都情愿留下来，始终坚持到最终。这也让我们负责训练的人员更加有耐性和信念。

在老师的指导和兄弟部门的帮助我们生活纪律部比较圆满完成了各项任务和活动，好的一面我们会接着发扬，不足之处会主动改正以追求卓越！尤其是要加强部门内部成员的沟通，信任我们部门在下半学期的工作会做的更好！

纪律部工作总结2

转瞬间一个学期立刻就要结束了.从3月底本人接手院纪律部部长一职以来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广阔师生及学生会各部门的一样好评。

因原纪律部分为情报组和常规组，后合并为纪律部。在思想感情上两组干事一时间难以友好而又融洽相处，团结精神和集体凝合力不强。为了使全部干事心中解除两组人的概念，能够主动主动与部门各干事相互沟通与合作。本人与部长冯伟共同组织了思想动员大会，安抚和劝慰全部干事对合并一事的心理心情，虽然起先效果不明显，但经过我们两位部长及总干事在日常生活中主动的去找各干事沟通感情，大家渐渐从意识上团结奋进起来。

在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，并邀请各系纪律部部长参加我们的工作支配。详细针对各系出现的纪律方面的问题与现象进行探讨，共同探讨解决与处理此等现象的详细方案和措施。在这方面尤其以机械工程系、电子工程系最为突出,常常主动与院里反映状况汇报。每月对全院学生进行两至三次“文明礼仪”的大抽查。前几轮存在许多问题,如有学生穿奇装异服、染发、烫发、穿拖鞋、在教学区内吸烟等等状况。本部门鉴于此等现象的严峻性马上组织派遣干事进行值勤工作的支配。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中找寻工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个校内充溢文明优雅的气息。

在四月中旬，为加强本部门干事的身体素养及集体荣誉感，特此组织晨跑熬炼，每天早晨6点集体晨跑，我们有自己的口号，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部门内部还组建了一支强有力的男子篮球队，与晨跑同时进行。在这两项体育活动的熬炼之下，我部门干事不仅增加了体质，而且各干事都有着剧烈的集体荣誉感，在为部门工作时更加具备了同心协力的精神，同时也在这两项体育熬炼之中也展示了我部门的独特风采。

“五四青年”期间，我部与院学习部、卫生部、宣扬部携手共创大型文娱活动。面对全院学生开展征文、漫画、演讲等形式的活动。这不仅是给本部门机会与其他兄弟部门相互学习与沟通的平台，更是体现我院学生会团结与主动奋进的精神。在此次活动中不仅是学生干部干事学到了学问，更加让全院学生展示了他们的才智与才华。使全部学生的精神生活得到了升华，得到了质的飞跃。

五月底，我部门举办了一次大型野外游玩活动，此次活动还特邀请了各系纪律部部长及负责本部秘书处人员参加九朗山搞野炊。在活动前本部门具体策划了活动方案且经全部干事投票一样。在整个活动过程中，各系部长与全部干事都相互帮助，相互激励，相互支持，让整个活动充溢色调与朝气，在活动中得到了熬炼，在熬炼中学习学问，在学习学问中相互沟通，达到了此次活动的最终目的。

六月份的工作还是照常进行检查，高考的到来使校内里有一种不和谐的气氛，天气燥热，晚上晚归的同学比较多，同学们的心情比较浮燥，加上接近放假晚自习的纪律比较差，各方面多有所松懈，但我部门没有放松工作，还加大力度增加人手，维护好校内的秩序。这使我部门的工作压力增重，在平常还时时刻刻地留意一些突发事务的发生，在第一时间把平安隐患解除掉。本月组织了全体干事合影留念，并评出“工作主动分子”、“优秀干事”及“优秀系部”并赐予相应的嘉奖。并召开了期末工作总结大会，在此次大会上不仅有院主席团邹主席讲话，而且也有各系纪律部部长和各系纪律部干事讲工作阅历。在工作总结大会上各系部长作了本学期的工作总结，同时也相互沟通工作阅历。在以后的工作中我们将不断找寻工作方法，并共同进步，相互协作。

虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺当，但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全，各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱，当然既然发觉了问题，我部确定会做出相应的措施，刚好解决问题，让我们的工作开展的更顺当，让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星，让我们全院的师生有一个良好的学习环境。

今后，我部门将在不断积累工作阅历的同时更加完善本部门的一切工作!请院领导看我们的行动吧!

纪律部工作总结3

一、微小的地方见精力

组织部是个严谨的组织，从一份看似简洁的通知的各类要求就足以体现它的严谨性。在平常工作中的细致严谨也让我深有感受，哪怕是对我们小小的1个错误都是一大段细心的指正。

细微环节决议成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是安排在本身手上，就得用心办好，力求完备，不放过每个细微环节。每一件看似微乎其微的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了当真和细致，明白了在平常的工作中注意细微环节问题的重要。

组织部工作无小事，事事都不能懈怠，如许的工作也让我轻浮急躁的性格得到了很大的收敛。

二、立场决议一切

记得一名哲人曾经说过:立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中，就是部长对本身的信任，对每件事你就必需当真负责究竟。以前，总以为差不多就行了，何须如此一板一眼。现在，明白了那不是古板，而是对工作最至少的要求。假如每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效验确定是大打折扣。同时，你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么，学到多少。

在学到东西的同时，也深深感觉到本身的不足。对这个部分的事物还是须要部长的指教，有些事究竟还是缺少阅历的。而且，要学的东西另有许多，我应当更加虚心才是。

这个学期，我感觉部长带领的挺好的，若真的要鸡蛋里挑骨头，也许就是部分的集体活动有点偏少了，我想以后会加强的。

最终，要感谢我们的部长，对我们的细心教育和造就，在他们身上我学会了很多待人处事的道理。在这搭拓展了视阈，学到许多书本里学不到的常识。在新的一年，我会好好努力，好好加油，希望组织部新年新景象形象，越来越好。

纪律部工作总结4

踏着时间的脚步，学生会纪律部的工作也将近尾声了，我们回顾过去，既是为了更好地吸取阅历和教训，更是为下半年的工作奠定更好的基础。在这一学期中纪律部所做的工作，总体说来还是比较胜利的.。在纪律部各位成员，学生干部以及学生科老师的指导和努力下，纪律部较圆满的完成了学生会分发的各项任务，以下便是xx年下学期部门工作总结：

一、制度方面

1、纪律部值勤时间定为：早7:40-8:10、晚8:45-9:00。主要针对各班早自习和晚自习中所出现吵闹、缺勤、早退等危机状况登记，收集并上报.

2、在学院开展的各项活动中组织、维持。

二、开展活动方面

1.x月乃xx月，为了响应学院号召，xx年x月27日我部门特与学生会学习部举办了“爱给力xx”去敬老院帮助老人的活动。

2.xx年x月29日，我部针对10届晚自习教室纪律及寝室违纪现象，例如：喝酒、打牌、运用大功率的电器、进行了突击检查。

3.于xx年x月15日纪律部内部成员召开一次会议，会议上强调纪律，并在当天下午进行纪律部部门内部成员的竞选的初赛，决赛定于五月初，结果于5月中旬已公布。

4.于x月x日下午2:00，护理学院全院师生参与岳阳职院“五四表彰大会”我部参加组织秩序。

5.于xx年x月12日晚上7:00，护理学院全院师生参与“5.12护士节文艺晚会及护士职业礼仪风采大赛的颁奖仪式”我部17位学生干部参加活动组织秩序。

6.护理学院平安信息部根据岳阳职院党委制定的平安月工作方案的要求，特于xx年5月26日早上6;00进行一次寝室逃命演练,纪律部从活动策划支配—中途组织—退场.

7.在x月份底联合高专纪律部进行优秀班级评比活动，并向获奖班级赐予奖状及加班级目标管理分以资激励。

8.在x月份进行纪律部优秀学生干部评比。

9.在为时4个月的学期日常工作中，针对各班晚自习，早上到勤状况总结。

三、内部建设方面

在这一年里，我们每个月都召开了纪检会议;每两个星期召开内部成员会，并时常进行培训。并在学院各大型活动前一天召开值勤成员的会议支配。

以上便是护理高职(5)纪律部部门工作总结。

纪律部工作总结5

九月份的劳碌已经到了尾声，迎来了全新的十月。在这金秋的十月，丹桂飘香，我们将以饱满的热忱来迎接这个充溢激情的十月。我部门结合上个月的工作阅历在这个十月里把上个月的不足努力改正,把表现好的接着发扬，为了能做得更好的表现，特作出以下的安排：

一、我系在十月份结束招新工作，我部门委员将与我系各部门委员一起带领新一届新成员进入第一轮考核，并带领新成员熟识部门，在今后开展的活动中让给他们参加到其中。

二、我部门与院部各系部纪检部共同开展纪检部的特色活动《学手册，知规范，见行动，显素养》学问竞赛，我部门将会选出参赛选手，代表我系与各系进行竞赛，在活动中，我部门将会维持好会场秩序。

三、考验新成员的吃苦耐劳精神，响应团总支学生会，开展晨训活动，对部门新成员进行晨训培训。

四、做好部门的本职工作，每周周一的升旗检查，每个月三次的学生干部的内务检查和晚归检查以及帮助生活部检查学生内务。

五、帮助系部管理好我系学生到计算机楼上课的状况，争取把学生进计算机楼上课迟到、穿拖鞋以及带早餐进去的现象减到最低限度。

六、在本月内着重加强好对部门内的委员的时间观念的整治，还有提高委员们的工作主动性，有必要的时候要做出把不做事的委员进行辞退。

这就是我部门十月份的工作安排，我们将会以更加热忱的心态去迎接明天工作，让我们的工作能够做得更好、更令人佩服，更加完整！

纪律部工作总结6

时间荏苒，光阴似箭，一个学年转瞬即逝，在这一年繁忙的时间里，我们很多的欢乐、有很多的欢乐。我们部各个成员全力以赴，尽职尽责的工作着，纪律部就是一个机动部门，除了做好自己的本分以外，对于其他部门须要我部门供应帮助的，我们的干事都须要去帮忙，这样一来既可以获得更多熬炼的机会，又可以通过工作相识到更多的人，扩大自己的交际面，同时纪律平安部作为一个监督性的部门，平常对我系学生的早晚自习及上课状况进行考核也对全体学生进行监督。在早读晚修考勤方面，我部门每个星期五都要班级的一周考勤表，班级将早晚自习及平常的考勤状况与个人期末的综合测评挂钩，这一点使我们纪律部的工作轻松了许多，在考核内容主要是开学到现在的上课考勤状况，全部信息都是从各位课任老师的名单中得到或纪律委员手中得到，我部门能够做到公允公正，绝不弄虚作假。

现在对学年的工作如下总结：

一、我们对大一的晚自习进行考勤

二、在部长的带领下，我们对大二的早自习进行考勤，

三、我部成员接着进行宿舍的晚就寝检查，是督促同学们保持良

好的生活习惯的关键。

四、在系里实行的各个讲座中，我部成员对学生会成员及各班进

行考勤，并在讲座过程中对现场秩序进行维持。

五、在这一年中系部的各项竞赛活动中，我部成员到为赛事加油

的同时负责班级拉拉队的考勤工作。

六、在篮球对抗赛中，我们部成员发挥主动主动性，帮助体育部

干好各项事宜使其圆满胜利。

回首这短暂的一年，我们学到了许多，也发觉了很好的工作方法。下学期，我们将以更加饱满的热忱投入到学习和工作中。或许在个部门中还是团结的这个局限很难打破吧，我们也不例外，不管是工作还是日常生活。在今后肯定要注意团结，团结就是力气这是亘古不变的事实。

一年就在我们的努力中度过了，在以后的工作中我们肯定要更努力的工作，来增加我们系的总体实力和总体素养。

纪律部工作总结7

在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，每星期召开一次例会，并要求各班纪律委员参与，详细针对各班出现的纪律方面的问题与现象进行探讨，共同探讨解决与处理此等现象的详细方案和措施。各班纪律委员以身作则，主动汇报各班考勤记录，本部经过总结，赐予违纪(旷课、迟到、早退等等)的同学进行扣除学分处理，由各班纪律委员在各班班会上通知各个同学，对于情节严峻的进行通报指责。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中找寻工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个校内充溢文明优雅的气息。

由于各地流感状况比较严峻，十一国庆节、中秋节双节放假返校后，我校惊现甲流病例，为了各位同学的健康着想，院领导确定：由纪律部每天晚上负责查寝工作。要求全部学生必需在校住宿，十点起先查寝，凡未在宿舍的赐予夜不归宿处理，扣除学分非常，并通报指责。这样做是为了避开各位同学不受外界流感病毒的感染。为保障各位同学的健康，在此期间每天早上个寝室长负责量体温，并交由辅导员。虽然在此期间纪律部每天晚上都要查寝，特别辛苦，甚至有些同学拒绝开门，但是任何困难不能打倒我们，我们全体纪律部成员不怕苦，特别负责任，努力做好每一份工作。经过我们共同的努力，在流感期间我院没有发觉任何流感症状的同学。虽然流感已经结束;虽然冬天的天气虽然很寒冷，但是我们为了大家着想，每星期还是会进行抽查。

目前，我们纪律部每星期都会对本学院各班考勤进行抽查，记录各班迟到、早退、旷课人数。每月对工作进行总结，并向各班纪律委员说明，让各班以后杜绝迟到、早退、旷课现象。各班纪律委员主动协作工作，值得表扬。孟母三迁的故事告知我们：环境确定也个人的成就和发展方向。我们纪律部以后也会更加努力，以身作则，让我们院每堂课不会出现迟到、早退、旷课现象，为大家营造一个良好的学习环境。

12月初，为丰富大家的高校生活、营造良好的学习氛围、丰富大家的课外生活，由学生会办公室发起的以“我的青春谁做主”为主题的辩论赛。邀请演讲与协会会长、院系领导和各位老师参与。辩论赛分：初赛、决赛和总决赛三个层次。在辩论赛之前，纪律部和生活部成员帮忙打扫会场，为辩论赛的实行营造一个良好的环境。在竞赛期间，纪律部负责会场的纪律工作，维持会场秩序、保持会场宁静、禁止外出、私自走动等等。当然，也有外系的同学来看辩论赛，我们会让他们作下听辩论赛，为他们营造一个舒适的环境。总决赛让纪律部进入白热化阶段，同学们热忱高涨，辩手个个都是精英。由于是总决赛，我院全体学生都来观看辩论赛，场面空前壮大，会场喧闹特别，人多了必定会乱。但是，由于我们纪律部成员全力维持会场纪律，辩论赛顺当的进行。辩论赛时，纪律部维持会场纪律、生活部做后勤工作，两部合作，使辩论赛圆满结束。虽然在此期间，有些同学违纪，但很快安静下来。这点是我们的失职，我们以后会努力改正，做到一丝不苟，希望各位同学监督!

虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺当，但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全，各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱，当然既然发觉了问题，我部确定会做出相应的措施，刚好解决问题，让我们的工作开展的更顺当，让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星，让我们全院的师生有一个良好的学习环境。

为了更好的加强对学院纪律方面的监察力度，下学期工作安排详细如下：

1.协作学生处及有关部门,做好有关学院纪律方面的工作。

2.加强对学生干部在遵守纪律方面的监督。

3.将班级监察员反映上来的纪律状况做刚好的调查,并向上级反映。

4.为学院评估做好充分的打算,重视宣扬的作用,使同学们真正参加到举办的活动中.

5.主动加强与学校各处室以及各班班主任的联系,以使学生会的工作得到他们最大限度的支持.

6.会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。

7.不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。

8.受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良状况发到监察部邮箱里)，并对违纪现象刚好地处理和上报。

9.刚好了解和发觉学生会及班干部的状况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严峻的交主席团处理。

10.刚好了解同学们的看法和建议，建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。

11.每周开一次例会.

纪律部工作总结8

光阴如水，岁月如梭，本学期在院领导和老师们的带领下，在学生会全体同事的协作下，我部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作为广阔同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展我部各项工作的过程中，亲密协作学生会及各部门各个时期的工作，做到了紧密团结学生会各部门，不分彼此相互帮助，尽自己的一份力，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下：

一、本学期工作

1、迎新活动

10级新生入学是我院领导及学生会关切的大事。在此之前主席团召开了多次会议部署迎新工作，显示了我们管理学院团学联合会对迎新的高度重视，在这次迎新工作中，我部与其它部门通力合作，一起为管理学院的迎新工作做好各种打算，使迎新有条不紊的进行，得到了学院老师、新生及家长的一样好评，使10级新生感受到管理学院这个大家庭的暖和。

2、纳新活动

新生进入高校后都希望可以拥有一个呈现自我的平台，同时，学生会也须要注入簇新的血液。在新生军训结束后，我部便绽开了纳新活动。新生看法非常主动，参与人数许多，经过书面材料审核及面试，筛选出17名优秀的新生成为新干事，为我部增加了新的活力。

3、健全内部建设,完善管理体制

新一届学生会成立之后,我们完善了相关的管理制度,变更了以前松散的局面,使我部的各项工作都制度化，另外，我部还在本部实行交叉值班制度,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了晚自习的督察制度，在我部的不断努力下,我部在建设和管理体制上正逐步走向成熟。

4、主动开展课外活动,丰富同学课余生活

在12月初，我部实行了第七届“团结杯”拔河竞赛，在竞赛中各参赛队奋力拼搏。在竞赛进行期间，各个班团结一样，参赛队员精神饱满，啦啦队的呼喊助威声更使得赛场声势磅礴！此次活动在12月7号圆满结束。这次活动的实行不仅丰富了同学们的课外生活，而且也进一步增加了班级凝合力，同时还加强了班与班之间的沟通，使同学们更加的相互了解，还增加了高校生的集体荣誉感和团队精神。我部成员主动主动，在工作中不断吸取阅历，渐渐成长。此次活动有10级18个班级参与了竞赛，经过激烈角逐，最终10工管DB3班获得冠军，10旅管D班获得亚军，10质管2班获得季军，10旅管2班获得最佳组织奖,10人力G1班获得最佳团队奖。

二、工作中的优势与缺点在本学期的工作中，我们既有优势又有不足，优势方面有，我部男生成员较多，而且部员工作主动性高，办事效率高，能够按时按量完成上级领导交给的任务。

有喜必有忧。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作阅历缺乏，我们也深知在日产工作中还存在着缺点与不足，我们还有许多不足有待完善，须要总结一切阅历教训为下一阶段工作所借鉴：

1、管理体制未能完全实施。虽然我们制定了完善的管理体制，但部分未能彻底实施，奖罚制度不是很分明，例如：个别部员存在工作主动性不高、责任心不强等问题，然而只能对她们没有具体的惩处标准，在今后的工作中制度的落实有待加强。

2、各部门合作力度不够沟通叫啥。学生会作为一个团队，内部既要独立又要有机结合，每个部门有每个部门的应属职责，同时各部应紧密团结，在彼此的工作中通力协作，学生会的工作才能正常开展，所谓“一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮”，在下学期的的工作中我们将加强与其他部门的合作沟通，使学生会工作能够更加顺当的开展。

3、由于我部部员工作阅历不足，虽然干劲很大，但有时候也会出现工作不到位的状况，缺乏应有的应变实力和处事实力，因此在以后的工作中，我们应当渐渐培育这些实力。

4、进一步加强内部组织建设,对部员进行素养培训,包括基本业务细微环节和阅历沟通等,刚好总结上届学生会的胜利阅历以及失败教训,并从中加以学习，培育一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展供应足够的后备力气。同时,留意听取同学们的合理看法，贴近同学,团结同学，树立良好形象。

三、下学期的工作安排

下学期的工作整个团学联合会来说都是比较重要的，因为有各部的“文化月”活动，对于下学期的工作，我们现在做了如下准备：

首先，我部会一如既往的落实本部的规章制度，把这学期不足的地方加以改进，使制度真正的落实到每个部员身上，牢记制度，把制度作为自己工作的准绳。

其次，做好自己的本职工作，把晚自习的出勤检查真正做好，为管理学院的学风建设做好工作，为同学们营造一个良好的学习氛围。当然，在做好自己的本职工作的同时，我们也会主动协作其他各个部门做好相关工作，为管理学院团学联合会的工作尽自己的一份力。

最终，也是最为重要的一点，即每年的“文化月”活动，这项活动是明年工作的一个重中之重，在“文化月”活动中，我部承办的是“十佳歌手”竞赛，在这个大赛中我们将竭力创新，在往年项目不变的情形下，假如一些新元素，将这项活动办得别出心裁，让人有眼前一亮的感觉。在这方面我们会更加努力，争取把明年的”文化月”活动办好。

一份耕耘，一份收获，学风督察部在上级领导、主席团的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校内中发挥基层学生会的作用，为我院的发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探究，扬长避短，使我部的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以主动的心态主动的工作，无悔的付出，肯定会谱写出更加壮美的篇章！

纪律部工作总结9

份内工作

一、对学前系前三段学生进行早晚自习抽检工作，检查自习出勤状况引导学院良好学风的形成和培育，为同学们营造一个宁静、稳定、和谐的教室学习环境；订正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；指导各班级进行班风建设，了解各班纪律状况，并刚好把状况刚好、精确地反映给相关领导、老师。

二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作，督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；帮助学院有关部门开展全院性的纪律和平安宣扬、检查工作，力创平安、舒适、有序的学习、生活环境。

部门内部建设

一、制定和修改部门制度条例，人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀，做好传帮带工作。

二、每周定期召开纪检部例会，刚好有效地总结一周的工作，吸取阅历教训，并且发扬特长，刚好做好自我指责和自我勉励，共同制定部门的发展方向。

三、参与不定时的自律委全委会。共同学习做好学生工作的基本学问，把自己培育成一名优秀的学生干部；听取老师和胜利前辈的阅历之谈，激发部门成员成长成才的热忱；各部门相互沟通学习，相互监督、相互促进。

四、组织本部门成员到其他部门工作学习。

五、绽开多种形式的沟通活动多开展部门活动，增加团队的凝合力，让纪检部团队德智体美劳全面发展。

工作中存在的不足

一、沟通沟通问题：在工作上与老师和各学部纪检部沟通有所欠缺。

二、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

三、纪检部在宣扬方面的工作有所欠缺，没有能刚好对外宣扬自己的部门，让大家能深化了解纪检部，扩大影响力。部门展望

纪检部将在以后的工作中更好的宣扬自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下熬炼部们干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热忱”的工作作风，以及突出“公允、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能接着指导我们的工作；同时希望主任和各部门，能对我们工作进行支持帮助。

纪律部工作总结10

纪律监察部是水院社团联合会中的一个职能部门，重在规范各个社团的运行模式，和保证社团活动的开展质量，同时广泛了解会员对于社团的满足程度，倾听同学心声，以便维护会员利益，提升社团自身质量。作为社联内部的重要部门，纪监部在完成常规工作的基础上，还会帮助社联开展工作，在沟通会、注册大会等社联大型会议上起到组织、协调的作用。

本学期，纪监部开展的工作主要分为以下几个部分：

一、部门内部招新及基本人员安排

9月份，纪监部的工作重心放在了招新上面，能否招到富有责任心和工作热忱并且适合在本部门开展工作的部委，是一件干脆关系到整个学年工作开展质量的大事。对此，我特别重视，并且也做出了自己的努力。

在开学之初的团学联招新发布会上，我简要地向新生们介绍了一下整个部门的状况和工作形式，让广阔的大一新生对于纪监部有了一个初步的了解。随后，我部制作了宣扬板，和自己的招新表格，在团学联的统一招新时间里为同学们发放。经过几天的摆点招新，我收到了近三十张报名表格，为部门供应了较充分的筛选空间。在妥当支配了面试时间和地点之后，我以短信的方式通知了每一个报名者。在面试过程中，我们实行了一一面试的方式，并且有幸请来了社联的主席和副主席帮助我进行选拔，在敲定了部委名单之后，我们做到了刚好通知，并且召开了第一次例会。

在第一次的例会中，我不仅组织部委相互相识，增加他们之间的熟识程度，而且依据他们面试时展示出来的个人特点进行了任务安排，将每一个大一部委都分到了一个社团作为直属干事，便于从内部了解社团发展运行状况，以便我们结合社团特点进行监督。同时在会上，我深化地讲解并描述了部委们的工作职责和主要任务，让他们对今后工作方向有了一个精确的定位。

二、制定工作方法及评优活动细则

由于上届纪监部的工作理念与本届完全不同，所以在肯定程度上可以说部内的工作一切都要从头做起，没有可供借鉴的样本。这对于我们既是机遇，也是挑战。正因为处在百废待兴的阶段，所以我们就更有空间发挥自己的创建力去创建新的工作模式，找到属于自己的工作方法，而没有太多条条框框的限制。在制定规章时，要求我不仅要从大的方面明确工作方法和工作形式，而且也要从小的方面着手，考虑实际问题，让工作方法具有可行性，这些在很大程度上熬炼了我独立思索的实力，让我自身得到了肯定的提高。但是，在探究新方法的过程中也是充溢艰辛的，一切规章都须要从头制定，许多工作上的问题须要思索，而又没有太多的阅历去借鉴，这些无疑加大了我的工作量，也增加了工作的难度。

经过一段时间的思索和吸取来自各方的看法后，我于10月初制定出了《武汉高校水利水电学院社团联合会纪律监察部工作方法》、《武汉高校水利水电学院社团联合会纪律监察部监督表》以及《武汉高校水利水电学院社团联合会优秀学生社团评比方法》中的活动细则部分。在开学之初，就以规章的形式明确了工作范围和工作方式，为后面工作的开展供应了书面依据，也打下了一个基础。

三、部内常规工作正常运行

从10月份起先，部门的日常工作渐渐走上正轨。在各个社团作为直属干事的09级部委参与所在社团的内部会议和活动打算工作，广泛了解会员对于社团工作的满足程度，并且摸清社团工作状况和内部氛围是否和谐等。他们将在纪监部例会中说出各自直属社团的状况及发觉的问题，提出自己的建议。

每一次社团举办的活动的现场，都会有两名纪监部的成员手持监督表打分，他们会依据活动举办的质量、现场观众的反响等因素给出分数，并且在表的相应位置上写下自己发觉的问题及提出的建议。监督表填好后我交由我存档。

在社联定期的理事会议上，我会将部委发觉的问题及提出的建议反馈到会长那里，并且将影印出的监督表格发到举办活动的会长手里，以便他们了解活动开展的状况，总结教训提高活动质量。

四、部内的内部建设

对于一个部门来说，部内建设的确非常重要，是一个关系到部门战斗力的重大问题。除了在日常部门例会上，我极力强调部委间要相互熟悉，加强信任之外，我还组织了一次部门内部的聚餐，来增进部委间的感情。我把纪监部的部门内部文化定位为：不仅要做最高效的团队，也要成为最温馨的集体！在部门内部干部培训时，除了讲解工作细微环节，我也只着重阐述了团队精神的重要。纪监部相对于其他部门有其特别之处，他不举办详细的活动，在社联之中许多时候就是起到监管社团的作用，这也就使得内部部委相互合作的机会变得很少，不利于凝合力的提高。我想在下学期我会加大这方面的工作力度，使部内更加和谐，促进内部发展完善。

五、对于社团进行会员调查

本学期，纪监部对飞扬交谊舞协会进行了一次会员调查，目的是为了广泛了解会员的满足程度和飞扬目前存在的问题，使管理人员提起肯定的重视，并总结各方面的建议，为下学期飞扬更好地开展工作供应保障。

第一阶段，主要是由纪监部的部委以电话询问会员的方式，了解了飞扬在会员们心目中的形象和满足程度，并且收集了较多关于飞扬的改进看法。其次阶段，则是在主席的主持下召开了会员沟通会议，以面对面的形式充分摸清会员的想法，同时组织他们填写了《社团满足度调查表》。

最终，我把调查到得状况向飞扬会进步行了说明，并且反馈了会员对于飞扬的看法和建议，提出希望他们下学期能予以改进。

六、工作的不足及结语

本学期的工作虽然开展得比较顺当，但是从中还是发觉了许多的不足。首先，各方面看法的反馈不够刚好。看法的反馈往往与活动的开展有一个较大的时间差，同时信息量也不够大，下学期，我将在反馈机制上再做思索，多多考虑反馈途径，并争取制定一套拥有可行性的制度，在各个环节上都规定出详细的时间差，并予以严格执行，提高工作的效率。其次，在部门内部建设上的工作做得比较少，下学期会考虑增加部门活动，增加内部凝合力。

一学期的部长工作，让我收获了许多，也学到了许多。因为自己本人的实力有限，也因为部门还比较年轻，工作方式不太成熟，所以在工作中难免有出现失误，或者决策不合理的地方，特别感谢身边的许多工作伙伴们对于这些赐予我们的谅解和支持。本学期的工作很大程度上是一个摸索的过程，发觉的问题下学期会重点解决，好的工作阅历下学期也会接着巩固。可以说一学期的工作有得有失，同样有苦有甜，但是，我庆幸自己身处其中，付出过，尝试过，努力过，自己就不会懊悔，不会留下缺憾，许多事只有经验过才能体会个中味道，也才能得到真正的成长！

纪律部工作总结11

回顾纪律部这学期的工作，我们学生会各大部门进行了新老部员的交替仪式。本部——纪律部也在严格有序的聘请中，胜利招进了15名精挑细选的高一新生作为我部的`新部员。我的一批旧部员全力以赴、有耐性地让这一批新部员在两周内正式进入工作，并且进入状态，有序地跟随旧部员在不断的工作中吸取阅历，诀窍，积累成果，提高自我各方面实力。我们也主动地召开了新生的集体培训，更进一步地深化新部员的部门荣誉感，提高他们的责任心，强调树立新一届学生会干部形象，要求留意言行举止，不断提高自身各方面素养，做一个胜利的宝高学生会干部。本学期，各新老部员都能够主动、按时、保质保量的完成每次的常规检查工作。虽然有时在工作上有少许的失误及摩擦，但是各成员基本上都能冷静处事，让其得到刚好的处理。而新部员在工作中有些不明白的地方，在往后的工作中我们也会不断地完善、按部就班地提高各部员的工作实力，调整它们的工作看法，争取做到让领导、老师、同学们满足。

对待一个学期的工作，就得谈谈工作的主动性。前期的工作可以讲是较完备的，这取决于大家主动性高。到了后期，出现了种种问题，请假的人多了，值班缺席迟到的也常见了。作为纪律部中的一员，尽管有些辛苦，在工作中或许会遭到同学们的不理解，受气，但是作为学生干部的我们，要在执勤中留意自己的形象与气质，每次都能顺当的完成任务，始终没有遗忘“展当代高校生风采，做服务同学的卫士”的宗旨。

对于晚自习纪律的管理。我们的纪律委员在各班上都能发挥自己的作用，在必要时维护班上的纪律，同时也动员其他班干，为营造一个好的学习环境共同努力。

通过一个学期的工作阅历，我认为工作检查过程中还应当留意以下几点：

1、看法问题，这是最重要的。当你在寝室内询问同学为什么不去上晚自习时，同学原来就有抵触心理，如看法不好将会阻碍工作的进展，甚至产生冲突。我们要多与同学沟通，争取他们的协作，用恳切的看法对待他们。

2、处理好个人的人际关系，我们工作的对象是全部的同学们，必需要有他们的协作。

3、平常多留意自己的形象，作为纪律部的成员，要在同学心目中树立良好的形象，做好表率。

4、始终抱着主动的看法对待工作。

回顾这一个学期的工作，存在很多的缺点与不足。但我坚信在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探究，扬长避短，使校内的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以主动的心态主动的工作，无悔的付出，肯定会谱写出更加壮美的篇章。一个和谐文明的校内正在向我们招手。

纪律部工作总结12

踏着时间的脚步，学生会纪律部的工作也将近尾声了，我们回顾过去，既是为了更好地吸取阅历和教训，更是为下半年的工作奠定更好的基础。在这一学期中纪律部所做的工作，总体说来还是比较胜利的。在纪律部各位成员，学生干部以及学生科老师的指导和努力下，纪律部较圆满的完成了学生会分发的各项任务，以下便是20xx年下学期部门工作总结：

一、制度方面

1、纪律部值勤时间定为：早7:40-8:10、晚8:45-9:00。主要针对各班早自习和晚自习中所出现吵闹、缺勤、早退等危机状况登记，收集并上报.

2、在学院开展的各项活动中组织、维持。

二、开展活动方面

1.x月乃xx月，为了响应学院号召，20xx年x月27日我部门特与学生会学习部举办了“爱给力20xx”去敬老院帮助老人的活动。

2.20xx年x月29日，我部针对10届晚自习教室纪律及寝室违纪现象，例如：喝酒、打牌、运用大功率的电器、进行了突击检查。

3.于20xx年x月15日纪律部内部成员召开一次会议，会议上强调纪律，并在当天下午进行纪律部部门内部成员的竞选的初赛，决赛定于五月初，结果于5月中旬已公布。

4.于x月x日下午2:00，护理学院全院师生参与岳阳职院“五四表彰大会”我部参加组织秩序。

5.于20xx年x月12日晚上7:00，护理学院全院师生参与“5.12护士节文艺晚会及护士职业礼仪风采大赛的颁奖仪式”我部17位学生干部参加活动组织秩序。

6.护理学院平安信息部根据岳阳职院党委制定的平安月工作方案的要求，特于20xx年5月26日早上6;00进行一次寝室逃命演练,纪律部从活动策划支配—中途组织—退场.

7.在x月份底联合高专纪律部进行优秀班级评比活动，并向获奖班级赐予奖状及加班级目标管理分以资激励。

8.在x月份进行纪律部优秀学生干部评比。

9.在为时4个月的学期日常工作中，针对各班晚自习，早上到勤状况总结。

三、内部建设方面

在这一年里，我们每个月都召开了纪检会议；每两个星期召开内部成员会，并时常进行培训。并在学院各大型活动前一天召开值勤成员的会议支配。

以上便是护理高职（5）纪律部部门工作总结。

护理学院高职（5）学生分会纪律部

纪律部工作总结13

纪检部是院学生委员会下设的一个纪律检查和监督的部门，部门设调查稽查办、办公策划办和宣扬公关办，这一学年里纪检部在院学生管理中心（团委）的指导下，禀承“公允，公正，公开”的工作原则，坚持“团结友爱，敏捷创新”的工作思路，发扬“服务同学，熬炼自我”的工作精神，传承“家”的理念，一心一意为全院师生服务，努力做好学院的纪律检查和监督工作，提高同学们的自觉性和纪律性，对不文明现象进行监督和管理，为同学们营造良好的学习、生活氛围。在完成好本职工作的同时主动帮助学生会兄弟部门开展各项工作，团结互助，获得大家的一样认可。

基本工作

在x—x学年中，纪检部接着坚持做好自己的本职工作。

一、对09级学生进行早晚自习抽检工作，检查自习出勤状况引导学院良好学风的形成和培育，为同学们营造一个宁静、稳定、和谐的教室学习环境；订正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；指导各班级进行班风建设，了解各班纪律状况，并刚好把状况刚好、精确地反映给相关领导、老师。

二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作，督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；帮助学院有关部门开展全院性的纪律和平安宣扬、检查工作，力创平安、舒适、有序的学习、生活环境。

部门内部建设

1、制定和修改部门制度条例，人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀，做好传帮带工作。

2、每周定期召开纪检部例会，刚好有效地总结一周的工作，吸取阅历教训，并且发扬特长，刚好做好自我指责和自我勉励，共同制定部门的发展方向。

3、参与每周实行的学生会例会。共同学习做好学生工作的基本学问，把自己培育成一名优秀的学生干部；听取老师和胜利前辈的阅历之谈，激发部门成员成长成才的热忱；各部门相互沟通学习，相互监督、相互促进。

4、组织本部门成员到其他部门工作学习。

5、部长和副部长带队全体干事参与学生干部培训班。

6、部长副部长常常与部门干事谈心沟通，驾驭干事对部门发展的看法，让纪检部真正成为25个人的纪检部。

7、绽开多种形式的沟通活动多开展部门活动，增加团队的凝合力，让纪检部团队德智体美劳全面发展。

工作中存在的不足

1、沟通沟通问题：在工作上与老师和各学部纪检部沟通有所欠缺。

2、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

3、纪检部在宣扬方面的工作有所欠缺，没有能刚好对外宣扬自己的部门，让大家能深化了解纪检部，扩大影响力。

部门展望

纪检部将在以后的工作中更好的宣扬自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下熬炼部们干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热忱”的工作作风，以及突出“公允、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能接着指导我们的工作；同时希望主席团常委和各兄弟部门，能对我们工作进行支持帮助，感谢。

纪律部工作总结14

敬重的各位领导，各位老师，各位师兄，各位学生会的成员：

大家晚上好，我是纪律平安部部长何颖健，非常荣幸地能够站在这里对我部门做一次工作总结。

纪律平安部工作主要是对我系学生的早读晚修及上课状况进行考核，并刚好做好统计。以及在院系的活动中，赐予其他部门大力的帮助。

可以说，我部门就是一个机动部门，除了做好自己的本分以外，对于其他部门须要我部门供应帮助的，我们的干事都会毫不余力去帮忙，这样一来既可以获得更多熬炼的机会，又可以通过工作相识到更