员工通报表扬（7篇）

Word版本，下载可自由编辑员工通报表扬（7篇）员工通报表扬范文（1）

为了弘扬我公司的企业精神，提升员工的乐观性、增加员工的工作效率，强化员工的竞争意识，我公司从上月开头比选优秀班组。本次比选严格遵守公正公正的原则，由质检部、生产部、技术部及选购部门相关负责人依照我公司的优秀班组比选方法和评定标准对车间每个班组进行打分，然后由人力资源部将比选结果汇总并报总经理批准，最终确定出得分最高者作为本月公司优秀班组。

现公开公示比选结果，即日起三日内如无异议，公司将最终确定优秀班组名单，公司嘉奖随后发放。

渴望受到表彰的班组能起到更好的表率作用，在今后的工作中再接再厉、乐观进取，为公司进展作出更大的贡献，再创佳绩。

有限公司

20__年3月5日

员工通报表扬范文（2）

为了弘扬我公司的企业精神，提升员工的乐观性、增加员工的工作效率，强化员工的竞争意识，我公司从本月开头比选优秀员工。本次比选严格遵守公正公正的原则，首先由技术部和销售部以及办公室相关负责人依照我公司的优秀员工比选方法和评定标准对本部门每位员工进行打分，然后由各部门负责人将本部门的比选结果汇总至人力资源部，由人力资源部最终确定出得分最高者一名作为本月公司优秀员工。经过严格的评定，我公司本月优秀员工为：销售部王大峰。现公开公示比选结果，即日起三日内如无异议，公司将最终确定优秀员工名单，公司嘉奖随后发放。

__有限公司人力资源部20__年8月30日

员工通报表扬范文（3）

各部(室)、物管中心、各管理处:

花园保安员7月15日中午在车库值班时,看到5幢402房业主急匆忙走过,便积极上前询问,业主反映有可疑人员在行骗,听后立刻跑到楼梯口,刚好遇到可疑人员,经过一番搏斗最终制服可疑人员,该人见硬的不成,便跪下请求放他一马,不为所动,把他扭送到管理处.管理处主任认识状况后马上向派出所报案,该人一听要报警,企图夺路逃跑,被及管理人员制止,该人又用头撞向墙壁和玻璃窗,再次被制服.后经派出所查明,该可疑人员是一个处处诈骗的犯罪分子.事后很多业主都说:"住在有这样责任心保安员的小区里,我们放心."

为了表彰机灵英勇维护小区治安的先进行为,经公司研发决,嘉奖同志200元以资鼓舞,并在全公司通报表彰.

公司要求全体保安人员提升警惕,强化对进入小区可疑人员的盘查跟踪,确保小区平安.

年月日

员工通报表扬范文（4）

20年是永贞物业开局起步之年，一年来在永安集团公司晏董事长和铭飞总经理的亲切关怀下，为推动物业公司各项工作赐予了大力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛苦的工作中，公司内涌现出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作责任感、尽心尽力的优秀员工。

为表彰先进，树立榜样，呈现公司优秀员工的风彩，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审打算，工程部领班袁学成荣获20年度"先进管理人员"称号，给与奖金1200元;保安部：代立宗、冯诗佳，工程部：杨凤亮，保洁部：罗英菊、魏宗琼等5位员工荣获20年度"优秀员工"称号，给与奖金800元。渴望以上荣获表彰的个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，在工作岗位上连续保持和发扬模范带头作用。

并在新的一年里连续发扬优异的成果、保持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时，也渴望公司全部部门和全体员工以优秀员工为榜样，兢兢业业的做好自己的本职工作，向先进管理人员和优秀员工个人学习，争当先进。学习他们爱岗敬业、遵章守纪、听从管理、团结协作的精神，学习他们真诚、求实、奉献的职业道德，学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。

利用我们的不懈努力，以更大的工作成果来回报集团公司领物业公司表彰打算范文导对我们的期望，为推动集团公司的进展再立新功!

员工通报表扬范文（5）

为了弘扬我公司的企业精神，提升员工的乐观性、增加员工的工作效率，强化员工的竞争意识，我公司从本月开头比选优秀员工。本次比选严格遵守公正公正的原则，首先由技术部和销售部以及办公室相关负责人依照我公司的优秀员工比选方法和评定标准对本部门每位员工进行打分，然后由各部门负责人将本部门的比选结果汇总至人力资源部，由人力资源部最终确定出得分最高者一名作为本月公司优秀员工。经过严格的评定，我公司本月优秀员工为：销售部王大峰。现公开公示比选结果，即日起三日内如无异议，公司将最终确定优秀员工名单，公司嘉奖随后发放。

__有限公司人力资源部20__年8月30日

员工通报表扬范文（6）

优秀员工通报表扬范文_对于员工的通报表扬范文

对于表现优秀的员工，公司会赐予表扬，并进行通报。下面第一为大家细心整理了员工的通报表扬范文，渴望能给你带来帮忙。

员工的通报表扬范文篇一

各部门各单位：

本年度在各位员工的共同努力下，利用技术研发和创新，获得了很多专利。6年多的努力，好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的进展思路，好莱客业已成为中国整体衣柜行业进展的先导者和领军品牌。

为了鼓舞先进、树立典型，经公司研发，打算对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报嘉奖，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业进展为前提，以提升经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、乐观进取的精神。

渴望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成果。渴望各有关单位辽阔职工以先进为榜样，进一步增加公司荣誉感和责任感，为公司的进展作出更大的贡献。

X年XX月XX日

员工的通报表扬范文篇二

各部门、车间：

2X年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成果。为了鼓舞先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，打算对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。渴望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉，取得更好的成果。受表彰员工名单附表：

特此通知。

X年XX月XX日

员工的通报表扬范文篇三

近期小区消失冲突大事，在大事过程中员工严格落实公司的规章制度，维护了公司良好的形象，在关键时刻体现了优秀的道德品质，对此公司对以上员工提出全公司通报表扬，并打算：1、严格落实公司规章制度，维护公司形象，每人嘉奖100元;2、同志助人为乐的良好精神嘉奖100元。

X年XX月XX日

员工的通报表扬范文篇四

各部门、各员工：

我们产品利用技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格掩盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业进展的先导者和领军品牌。

在集团的年度总结表彰大会上，为鼓舞先进、树立典型,经公司研发，打算对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业进展为前提，以提升经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、乐观进取，为公司的进展做出贡献。

正由于有这些优秀员工的仔细努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与胜利。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，信任有了每一位员工的努力，广东xx集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工!

X年XX月XX日

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员工通报表扬范文（7）

工作乐观通报表扬范文_公司对员工乐观工作的表扬通报

对于工作乐观的员工，公司应当对其进行通报表扬。下面第一为大家细心整理了工作乐观通报表扬范文，渴望能给你带来帮忙。

工作乐观通报表扬范文篇一

各部门、各员工：

我们产品利用技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格掩盖最广、性价比最高的目标。已经成为中国整体衣柜行业进展的先导者和领军品牌。

在集团的年度总结表彰大会上，为鼓舞先进、树立典型,经公司研发，打算对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业进展为前提，以提升经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、乐观进取，为公司的进展做出贡献。

正由于有这些优秀员工的仔细努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与胜利。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，信任有了每一位员工的努力，广东xx集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工!

X年XX月XX日

工作乐观通报表扬范文篇二

公司各部门：

X年6月13日，公司依据年度培训方案对仓储部进行培训。培训中，讲师开展了互动问答环节，当询问库房“五距”问题时，在场全部参与培训的人员只有李丹乐观且精确     地回答了讲师提出的问题。虽然只是一个小小问题，此举彰显李丹的个人素养：乐观向上，擅长学习，积极思索的良好风范。

为了鼓舞大家养成乐观学习，积极思索的良好习惯，经与综合办协商，质管部打算对这次培训中表现良好的李丹提出通报表扬，综合办还预备了小礼品一份。

公司组织的培训是为了提升大家的工作力量和个人素养，渴望大家在以后的培训中都能够乐观积极的提出问题、分析问题，养成一个良好的学习习惯和氛围，让每次培训都能够达到良好的效果!

特此通报!

X年XX月XX日

工作乐观通报表扬范文篇三

公司各部门：

公司5月开头迎接GSP认证至今，各部门针对新版GSP认证项目，做出了大量工作，仓库人员表现尤为突出。4-5月期间，仓库进行基础改造和库区结构及产品调整，5月上旬基本改造和调整工作都已完成，仓库人员仔细听从指挥，乐观应对，体现了团结协作的精神和仔细负责的主人翁态度。

1.实习人员唐庆伟表现尤为突出，唐庆伟同志尽管今年7月才毕业，没有任何社会阅历，但在担当A区库管1个月左右时间里，库区摆放干净，产品摆放清楚精确     。体现了高度的责任感和使命感，认仔细真的对待工作岗位，乐观积极，勤奋好学，严格要求自己，精彩的完成岗位工作和公司支配的其他工作。在质量联合其他行政部门对仓库检查过程中，多次获得好评。特此，公司研发打算，赐予唐庆伟同志5月份加5分嘉奖;

2.仓库保管员王刚同志，在岗位工作中，管理品种最多的状况下，质量部门盘点考核无差错，并且库区陈设整齐。工作仔细负责，乐观积极。特此，公司打算赐予王刚同志5月份加3分嘉奖;

3.仓库工作人员孙国胜同志，在工作中，不管分内分外，都能乐观积极的去做。公司设施设备，积极去修缮，悄悄无私奉献，哪里有工作，人就消失在哪里。给年轻员工树立了良好的榜样。特此，公司打算赐予孙国胜同志5月份加3分嘉奖;

4.储运部经理王洋同志，在日常的工作管理过程中，乐观提倡正能量，消失问题能群策群力，体现了团队协作，仓库部门已经成为公司最有战斗力的团队。无论是药监局检查、还是仓库改造、冷链验证等工作过程中，不论工作日还是休息日，都能消