设备岗位职责17篇

Word版本，下载可自由编辑设备岗位职责(17篇）设备岗位职责（1）

1、辖下设备设施的全面管理;

2、负责新建，改善项目调研、方案设计、商务洽谈、施工跟进并组织验收;

3、新设备的调研、选型和申购，协调设备的安装、调试、验收工作;

4、设备TPM管理方法引入，

5、设备管理及维护保养方法的研发及组织实施;

6、组织制定设备设施维护保养方案并组织实施，开展相关培训工作;

7、组织对设备设施的运行状态、故障状况进行分析改善，并实施订正措施;

8、完成上级交办支配的其它工作。

设备岗位职责（2）

1、在分管领导下，仔细贯彻落实上级有关设备动力管理和修理、工作的方针、政策、法令;

2、组织支配机修动力车间做好设备修理和维护工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本，需制定核检制度，保养制度，考评制度;

3、依据厂部的技改方案及要求，负责各道工序设备的申请、订货、催交、验收，并参与自制设备的验收交接工作;

4、建设健全的设备管理制度、做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作，制定部门各岗位规范及操作章程，督促下属严格落实岗位责任制，组织设备改良做到节能减排;

5、负责设备自制或者修理设备备件的供应工作，避让影响生产;

6、强化各厂区电、水、气、汽的管理和涉及，需保障供应;

7、组织处理重大设备事故，参与事故的分析，提出看法，对于重大事故需准时上报上一级领导，按时填报有关统计的报表;

8、组织制定设备更新、设备的开发和购进方案、并组织实施。

设备岗位职责（3）

1、负责处理一般性故障，参与帮助设施、设备的修理、保养工作，对发生的问题准时向上级领导汇报。

2、熟识供水、供电、电梯、消防等公共设施设备的运作和应急处理工作。

3、定期巡察设施设备的运行状况，做好巡查记录和值班记录。

4、协作项目其他部门工作，建立良好的合作关系。

5、负责设备房的平安管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的各项行为。

6、依据项目现场状况，制定能耗管控措施，并保证明施。

设备岗位职责（4）

1、负责全面管理公司的生产设备和动力装置，制订并不断修订完善公司设备管理制度;

2、做好生产设备的日常管理和维护工作，准时处理设备故障，保证设备平安、高效、低耗正常运行;

3、依据ISO体系运作要求，建立完善的设备台帐信息;

4、组织制定并实施公司设备大、中、小修方案，确保检修工作平安、优质、高效;

5、在设备检修过程中负责人、财、物的协调，指挥调度;

6、负责对设备常规易损易耗件配件的申购，并确保肯定的平安库存;

7、负责对新设备的安装、调试、验收并做好相关纪录;

8、负责对公司的水、电、气泄漏的维护及修理;

9、上级支配的其他临时性工作。

设备岗位职责（5）

1、有志于办公设备行业进展，有责任心。

2、有打印机修理等工作阅历,主要负责上门修理、维护，打印机、复印机，常见品牌的打印机复印机修理。无相关工作阅历勿扰。

3、会较强的管理力量，有过主管阅历优先

3、学习力量强，思路清楚，吃苦耐劳，优秀的协调，沟通力量，有良好的团队合作精神，有责任心，能够听从公司调度。法定节日假期。

4、语言表述、沟通力量强，反应灵敏，做事细心，有责任心。

5、技术员是一个精细活，需要从业者急躁，专心，才能发觉故障，排解故障。依据公司支配对客户的办公设备进行维护保养，并做好相关记录;分析保养记录，准时发觉问题并解决问题;帮助公司完善客户关系。

设备岗位职责（6）

1.负责完成掌握方案、ODS、FMEA、检验指导书的编制工作,使其具有有效性。

2.负责供应商材料质量掌握和索赔工作。

3.负责不合格产品的评估和处置以及售后服务工作，并保证全部质量问题获得正确地分析，监控问题的整改过程和实施结果。

4.负责MSA以及过程掌握中相关统计技术的确定与实施。

5.负责客户样件的提交和确认，并制定外观样件的标准。

6.负责质量改进工作以及生产工艺更改的质量掌握，确保满意客户的要求。

7.负责对工厂质量体系的运行状况进行评审，并监控改进措施的落实。

8.负责参与新产品开发前期质量工作。

设备岗位职责（7）

1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备修理方案和生产设施之维护保养管理工作。

2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行修理管理。

3.参与设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

4.依据公司生产实际状况，编制可行的修理方案，交相关人员对设备实施修理，确保生产力量和产品质量要求。

5.参与设备、模具质量事故分析，对设备、平安、人身事故坚持“三不放过”。

6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。

7.定期对操作工进行正确使用设备的宣扬指导和培训。

8.负责对设备、模具外购、外协加工目标，贯彻落实设备管理制度有关之规定。

9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

10.负责制订公司平安、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

设备岗位职责（8）

1、在分管副总的直接领导下，负责企业的设备管理、计量管理、三废处理、平安管理等工作，保证企业的水、电、气、汽、空气净化系统和各设备的平安正常运转及专业管理;

2、组织编制本部门的各项管理规程、标准操作规程、设备验证方案，并组织实施;

3、负责设备所用验证、运行、维护保养记录的编写及日常运行。

4、负责厂区各生产设备、公用系统改造方案制定及实施指导;

5、负责机修人员的技术指导和培训管理工作;

6、负责设备的施工图纸的审核及施工监督管理和验收工作;

7、对厂区内生产、公共设备运行维护中的突发大事的技术处理工作，负责生产设备事故的组织调查及整改方案的提出，组织设备事故调查分析，填写设备事故报告，提出处理看法，并准时组织有关人员进行抢修;

8、负责编制设备、备品、备件、零部件、五金材料的选购方案，报批后实施;

9、负责厂区设备平安、设施平安、人员平安教育及消防平安事宜。

设备岗位职责（9）

组织支配机修搞好设备修理维护工作，确保设备完好，正常运行，努力降低设备、动力事故频率和修理成本。

负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检方案，设备大中修方案，备件制造和供应方案，动力供应方案。

建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的建立、整理、立卷归档工作交综合管理部保管。

负责设备大修的方案和协调，确保更换的零配件及其它设施符合相关HSF相关要求，在设备未停止进行的状况下，不存在有害物质污染产品，并进行技术及现场修理作业监督，保证修理作业过程平安及作业过程中无环境污染情况，如有污染情况准时处理保证，主持修理后的试车验收工作。

组织编制设备操作规程及设备平安操作规程，做好对操作工的技术指导，充分考虑环保，有害物质平安管理。

强化对设备备件库的管理，做到合理储备。

贯彻落实上级有关能源的方针政策，组织做好节能管理和节能技术的改造工作。

负责制定本部门《选购方案》并与每月25日之前经生产副总审批后报方案选购部。

设备岗位职责（10）

制订、修订设备维保方案、检修方案、作业指导书等设备管理文件。

关键设备的设备利用率的改善提升.

新设备的验收评估以及关键设备的报废评估。

关键设备的修理保养的实施与异样问题跟进处理。

对操作员、修理技术员进行设备修理、保养等技能培训。

帮助新治具新设备的组装调试。

上级交付的其他目标.

设备岗位职责（11）

1、生产设备日常修理工作，建立健全的设备管理制度;

2、协调各助工、技术员，利用专业优势，制定、修改和完善设备保养规程、检修规程;

3、负责车间生产设备故障的准时修理，及阅历总结共享;

4、负责对修理人员进行业务指导、监督;

5、依据设备保养、检修方案和实施内容、组织支配做好设备点检、和维护保养工作;

6、对新进员工进行平安培训，定期进行技术人员的专业技能培训;

7、负责生产设备故障的准时修理和保养准时完成;

8、负责生产设备的安装调试以及验收工作。

设备岗位职责（12）

负责运行部设备的运行、修理、保养。仪器仪表的正常使用和管理;

负责指导和培训各设备的操作人员;

按有关的规定对公司的全部机电设备进行检查和保养，填写规定的记录，并负责突发事故的处理及排解，乐观参与设备设施事故的抢修工作;

定时对车间操作人员进行使用设备的培训，使操作人员达到“四懂”、“三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会修理保养、会排解故障。并仔细做好以下工作：

㈠严格依据操作规程正确使用设备，严格掌握操作指标，严禁设备超温、超压、超速、超负荷运行。

㈡坚守岗位，严格落实巡回检查，对关键机组进行特级维护管理并严格落实绝技设备特级维护管理。

㈢清楚本部门内动(静)密封点分布、泄漏标准及设备完好标准，积极消退担心全隐患，并做好设备防冻、防凝、防腐、保温、保冷等工作。

5、严格依据《设备维护检修规程》及相关标准检修设备，保证检修质量。

6、保养应严格落实保养方案内容，做好相关设备巡检、维护和保养工作。

设备岗位职责（13）

负责游乐设备管理、维护、保养，确保设备平安运行。

建立完整的设备设施技术档案和修理档案。

设备修理保养资料的整理归档。

建立设备平安运行手册、管理制度和事故处理预案。

组织新设备的验收、设备引进和技术询问工作。

严格落实设备日检、周检、月检、年检方案。

指导监督员工平安操作，正确使用设备。

严格落实公司防火、防盗等平安防范要求。

培育新进员工，组织部门岗位学问培训，提升工作效率，定期评估下属工作表现，建立人才储备。

完成公司指派的其他工作。

设备岗位职责（14）

1、修理管理，协调工厂及各事业部\行政部的修理事物,对修理中重大和疑难问题进行仲裁或专题向上司汇报,保证生产的正常进行

2、对修理中的技术难点组织内部或外部专业人员进行分析,找出有效的解决方案并落实,逐步提升修理人员解决问题的力量

3、审核检查落实年度\季度\月度预防方案检修,并确保完成方案指标

4、审核外加工的合理性和必要性,确保实施后的有效性

5、固定资产管理

6、在建工程管理

7、机台操作人员一般故障处理相关培训管理

设备岗位职责（15）

1、仔细贯彻落实国家、地方、行业有关材料、设备管理的方针、政策、规章、标准和公司有关材料、设备的管理规定;

2、主持并组织编制项目部机械、电力、动力设备储运的平安管理规定、制度、技术操作细则，并负责监督实施;

3、组织物资、机电人员、大型机械设备操作人员参与培训及技术平安教育，确保操作特种设备的特种作业人员均经培训考核合格后持相应的操作证上岗;

4、组织并主持编制危急化学物品、易燃易爆物品等危急品的购买、运输、使用存储、回收等管理规定，并监督实施;

5、负责项目机械设备使用维护和材料装卸、储运管理过程中的危急源辨识，负责对大型库房与高大建筑物避雷设施的安装与监测的指导工作;

6、负责制定高压进洞、变压设备及大型机电设备的平安技术操作细则，负责制定大型机电设备维护、检修和使用制度;

7、组织相关人员对新进场机械设备的验收，对重要平安设施在项目自检合格的基础上组织有关单位或检测机构进行验收;

8、负责并参与机电设备事故调查和处理，并会同平安质量部对由于机电设备而引起的伤亡事故进行调查、分析，提出防止同类事故再次发生的措施;

9、对项目机电设备、材料储运进行定期或不定期的检查，并参与上级单位组织的定期与不定期的平安检查，发觉设备及相关问题准时改进;

完成上级领导临时交办的其他工作。

设备岗位职责（16）

1、参与制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。

2、准时诊断、分析并解决设备故障，保证生产的顺当进行并做到预防为主。

3、负责公司内设备的维护保养管理工作，制定月度、年度设备保养方案，并按方案组织实施。

4、负责依据备件消耗状况提交降耗建议，并逐步降低设备修理备件消耗。

5、坚持设备点检、定期对重点设备进行巡检。依据公司生产经营方案及部门工作目标，组织编制本部门工作方案并组织落实和实施。

6、编制设备配置、使用方案，对设备的安装、调试过程进行跟踪与监控，协调解决安装过程中存在的问题。

7、负责本部门员工绩效考核、评定工作，对本部门员工负有劳动纪律、规章制度教育培训