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文档简介

第17讲心理咨询和治疗的设置设置来访者的痛苦促使TA求助治疗师身份角色:职业的社会许可。资格证书?如何体现专业身份:建立并尽力维护设置。明白专业身份的局限。2设置设置提供了安全感和界限,有别于一般的人际互动。有利于聚焦要解决的问题,支持,挫折,反复练习---需要设置框架保护3设置单一关系、双重关系及其多重关系的意义身份角色

开放和封闭外在设置

内在设置4设置:职业关系单一关系、双重关系及其多重关系的意义单一职业关系:安全探索内心,需要有界限。界限模糊:文化差异?集体高于个人?熟人世界。又是心理课老师,又是个别心理辅导老师---突破界限:防御?(双方都可能)如何把握,也体现了职业伦理素养。5设置开放:一般是长程的,双方讨论---封闭:确定了分手的时间。想提前结束,还是纠缠延长?转成开放的设置?一切皆有可能---67设置:外在设置治疗室每次时间频度休假失约处理费用转介---治疗室安静、不受打扰、安全、稳定---是个什么样的家,可包容什么样的心理和情绪感受?大小?布置:避免凸显强烈的咨询师个人风格。---8疗程长短长程:鼓励依恋、退行;有机会重现和修复依恋关系模式;缺少达成治疗目标的张力?太任性?有钱有闲?如何对自己好一点?短程:有目标聚焦的张力,可做力所能及的努力。防御回避冲突?如何“放过自己”?9每次时间50分钟怎么来的?设定了才能对照出时间过得快还是慢。快结束时爆料或情绪释放---“没解决问题怎么结束了”,内疚感的面对---10频度高频:每周5次,“肉搏战”有利于退行,鼓励依恋,周末分离---模拟亲密关系。一般是长程。短程高频?理想化?打鸡血?无所不能?低频:适合聚焦现实困扰,支持性------日益亲近?“让我慢慢靠近你”。11治疗师休假激发分离焦虑,被忽略、被抛弃---如何防御?(阻抗)善解人意、满不在乎、若无其事、冷漠应对、危机突发、要求结束---来访者休假12失约处理“你在不在乎我?”“我重不重要?”

“公平不公平?”13费用明码标价打折移情和阻抗:贪婪、禁欲、控制、自尊、剥削利用---14转介恰当妥善安排,充分讨论。遗弃、回避攻击、承认局限、界限---15给自己配偶做咨询真爱?是配偶,就不存在伦理的禁忌?例子,男性咨询师,49岁,妻子全职太太,抑郁,---,妻子感觉不到咨询师作为丈夫的真实存在,丈夫只有

居高临下的分析拯救---,最后夫妻俩各自找咨询师。

本身就是引起问题的来源,怎么能够做到中立、节制?咨询师自身成长经历,父自恋,母亲---当初恋爱关系,弥补缺失的母爱---孩子问题触发,---

咨询师人生阶段,---16来访者不接受时间限制设置总是会被打破---各种突破时间限制的情景---案例:A小姐,咨询已经进行十次了,咨询师开始就和来访者交代了每次五十分钟,但是,实际情况是,在十次中,最少一次是一个半小时,最多一次是三个小时,大部分都是二个小时至二个半小时。虽然费用按小时照付的---17来访者不接受时间限制关系建立开始,耐心解释---一般情况是不少人都会难以理解为什么时间有严格限制,各种疑问和猜测,刚开始不一定表达---主动介绍,“交流需要一定的时间,但也会有一定的时间限制,先明确固定下来每次可以有多少时间,便于操作---”在此过程中双方已经开始互动了---。A小姐不肯遵守!18来访者不接受时间限制解释未被接受,怎么办?坚持设置很可能关系还没建立就破裂;妥协了,那以后总是没底线---咨询师对A小姐妥协了,关系得以维持---没有对错,关键是一直对此保持思考---如果拒绝了,也可能带来正面的促动---没有如果,只有当下。那就是再接下来怎么办?19来访者不接受时间限制是什么因素在影响做决定?A小姐的母亲是咨询师的领导的朋友,---A小姐及其母亲都只信任这位咨询师,---20来访者不接受时间限制反移情自我察觉被支配?来访者吸引或触动自己的地方?聪明、脆弱、感悟力---?想精心创造最适合的环境(设置)来帮助来访者?迎接挑战!镜印移情?技术策略:是用肯定化技术支持,还是解释面质理想化背后的攻击和控制?21来访者不接受时间限制已经做了妥协,以后怎么办?咨询师面对A小姐,内在压力越来越大。如何通过面对自己的局限和自卑的感受来工作?面对的时机如何把握?带着不确定尝试。22来访者不接受时间限制对时间的把握,反映出一个人的人际关系模式,在早期咨询阶段甚至首次访谈时就已经呈现。咨询师如何敏感地识别,恰当地回应和把握好?识别投射认同!23设置:内在设置内心界限:“不含诱惑的深情,没有敌意的坚决”。共情和自我察觉悬浮式注意“不评判”,

是人就做不到啊!24治疗关系

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