建筑施工不安全因素及安全管理

建筑施工不安全因素及安全管理摘要：安全生产管理是安全监督管理机构及有关单位对安全生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的活动。为了确保作业人员的人身安全，无论是行政管理还是技术管理都要分析施工现场的不安全因素，根据安全事故发生的因素，有效的防止安全事故的发生;建立安全管理模式;明确安全生产任务、健全安全生产责任制;采用有力的管理手段来确保有效的技术方法得以实施;搞好现场安全检查以及现场安全事故防止等管理工作。一、建筑施工现场不安全因素(一)人的不安全因素能够使系统发生故障或发生性能不良的事件的个人的不安全因素和违反安全规定的错误行为。1、个人的不安全因素涉及人员的心理、生理、能力中所含有不能适应工作、作业岗位规定的影响安全的因素。(1)心理上的不安全因素有影响安全的性格、气质和情绪(如急躁、懒惰、粗心等)。(2)生理上的不安全因素大致有5个方面。1)视觉、听觉等感觉器官不能适应作业岗位规定的因素。2)体能不能适应作业岗位规定的因素。3)年纪不能适应作业岗位规定的因素。4)有不适合作业岗位规定的疾病。5)疲劳和酒醉或感觉朦胧。(3)能力上的不安全因素涉及知识技能、应变能力、资格等不能适应工作和作业岗位规定的影响因素。2、人的不安全行为指能造成事故的人为错误，是人为地使系统发生故障或发生性能不良事件，是违反设计和操作规程的错误行为。(1)不安全行为的类型1)操作失误、无视安全、无视警告。2)造成安全装置失效。3)使用不安全设备。4)手替代工具操作。5)物体寄存不当。6)冒险进入危险场合。7)攀坐不安全位置。8)在起吊物下作业、停留。9)在机器运转时进行检查、维修、保养。10)有分散注意行为。11)没对的使用个人防护用品、用品。12)不安全装束。13)对易燃易爆等危险物品解决错误。(2)产生不安全行为的重要因素1)系统、组织上的因素。2)思想上责任性的因素。3)工作上的因素。(3)产生不安全行为的重要因素1)工作知识的局限性或工作办法不适宜。2)技能不纯熟或经验局限性。3)作业的速度不适宜。4)工作不当，但又不注意警示标志。(二)组织管理上的不安全因素组织管理上的缺点，它也是事故潜在的不安全因素，作为间接的因素共有下列方面。1、技术上的缺点。2、教育上的缺点。3、生理上的缺点。4、心理上的缺点。5、管理工作上的缺点。6、学校教育和社会、历史上的因素造成的缺点。(三)物的不安全状态能造成事故发生的物质条件，涉及机构设备或环境所存在的不安全因素。1、物不安全状态的内容(1)物本身存在的缺点。(2)防护保险方面的缺点。(3)物的放置办法的缺点。(4)作业环境场合的缺点。(5)外部的和自然界的不安全状态。(6)作业办法造成的物的不安全状态。(7)保护器具信号、标志和个体防护用品的缺点。2、物的不安全状态的类型(1)防护等装置缺点。(2)设备、设施等缺点。(3)个人防护用品缺点。(4)生产场地环境的缺点。二、安全生产管理内容及安全生产责任制必须坚持“安全第一，防止为主”的方针，依法建立安全生产管理体系和安全生产责任制，在安排与布置生产内容的时候，针对施工生产中可能出现的危险因素，采用方法予以消除。(一)安全生产管理的内容和安全管理的重要任务1、安全生产管理的重要内容(1)建立健全有效的安全生产管理机构(2)建立健全安全生产责任制(3)编制安全技术方法计划(4)搞好岗位培训安全教育工作(5)进行多个形式的安全检查(6)做好伤亡事故的调查和解决(7)认真贯彻施工组织设计或施工方案的安全技术方法(8)搞好施工现场安全管理等2、安全生产管理的重要任务加强劳动保护工作，改善劳动条件，加强安全施工管理，搞好安全生产，保护职工人身安全和健康。(二)施工安全技术方法的重要内容1、普通工程安全技术方法。2、特殊工程安全技术方法。对于构造复杂、危险性大、特性较多、施工复杂的特殊工程，应编制专项的安全方法。3、季节性施工安全技术方法。由于建筑产品生产过程受到所处的地理环境气候条件的制约，因此在施工过程就要考虑不同季节的气候对施工生产带来的不安全因素，可能造成多个突发性事故，从防护上、技术上、管理上采用对应的方法。(三)安全生产责任制1、建筑生产中最基本的安全管理制度，是全部安全规章制度的核心，它是安全管理体系的重要根据，是公司岗位责任制的重要构成部分。2、建立和实施安全生产责任制的目的就是：通过建立和实施安全生产责任制，把安全生产从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，从而增强各级人员的安全责任，使安全管理“纵向终究，横向到边，志管成线，群管成网，责任明确，协调配合，共同努力”，真正把安全生产工作落到实处。3、制订和实施安全生产责任制原则就是：贯彻“安全第一，防止为主”的安全生产方针，遵照“各级领导人员在管理生产的同时必须负责管理安全”原则。在计划、布置、检查、总结评比生产的同时，要布置、检查、总结评比安全。(四)贯彻执行安全技术方法规定1、要认真进行安全技术方法的交底。工程开工前，由生产、技术负责人、编制人员将工程概况、施工方案和安全技术方法向参加施工的有关管理人员和职工进行安全技术交底。2、经同意的安全技术方法含有技术法规的作用，施工生产过程必须认真贯彻执行。碰到因条件变化或考虑不周必须变更安全技术方法内容时，应由原编制、审批人员办理变更手续。3、加强施工现场对安全技术方法实施状况的检查。4、安全技术方法中的多个安全防护设施、装置的实施应列入施工任务单，责任贯彻到班组或个人，并实施验收制度。5、建立健全与经济挂钩的奖罚制度，确保安全技术方法在施工生产中贯彻到位。三、建筑施工安全检查(一)安全检查的目的是为了发现隐患，方便提前采用有效方法，消除隐患。1、通过检查，发现生产工作中人的不安全行为和物的不安全状态，以及不卫生的问题，从而采用对策，消除不安全因素，保障生产安全。2、通过检查，预知危险、去除危险，把伤亡事故频率和经济损失率减少到社会允许的范畴内。3、通过安全检核对生产中存在的不安全因素进行防止。4、发现不安全、不卫生问题及时采用消除方法。5、运用检查，进一步宣传、贯彻、贯彻安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度。6、增强领导和群众的安全意识，纠正违章指挥、违章作业，提高安全生产的自觉性。7、通过互相学习、总结经验、吸取教训，取长补短，增进安全生产工作进一步好转。8、掌握安全生产动态，分析安全生产形势，为研究加强安全管理提供信息根据。(二)安全检查的内容安全检查内容重要是查思想、查制度、查隐患、查方法，查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故解决等。(三)安全检查的规定在施工生产中，为了及时发现安全事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术方法的执行，堵塞漏洞，防患于未然，必须对安全生产中易发生事故的重要环节、部位，由专业安全生产管理机构进行全过程的动态监督检查，不停改善劳动条件，避免工伤事故发生。1、在进行每种安全检查之前都应有明确的检查项目和检查目的，内容及检查原则、重点、核心部位。2、及时发现问题，解决问题，对检查出来的安全隐患及时进行解决。3、必须登记在安全检查过程中发现的安全隐患，作为整治的备查根据，提供安全动态分析，根据隐患统计和安全动态分析，指导安全管理的决策。4、要认真地、全方面地进行系统、定性、定量分析，进行具体地安全评价。5、针对大范畴、全方面性的安全检查，应明确检查内容、检查原则及检查规定。并根据检查规定配备力量，要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行明确分工。6、针对整治部位整治完毕后要及时告知有关部门，派员进行复查，经复查整治合格后，方可进行销案。7、要认真、具体地填写检查统计，特别要具体的统计安全隐患的部位、危险的程度。安全生产工作是一项系统的复杂的管理工作，它涉及到建筑行业的各个方面，我们随时都绷紧了这根弦，消除了各类安全隐患，就消除了各类事故。(四)安全检查的重要形式安全生产检查形式有多个。从具体进行的方式上分有定时检查、专业检查、达标检查、季节检查、经常检查和验收检查。四、建筑施工基本安全规定1、龙门吊、塔吊等做好基垫解决工作。提高设备必须先检查合格后才准使用。2、钢管脚手架必须规范搭设，必须编制好安全施工技术方案。3、严禁使用落后裁减的施工机具、设备和工艺，否则，按规定但凡违反安全生产法律法规的顶格处分。4、安全防护设施必须按技术原则做好。5、认真规范施工现场用电，必须做到“一机一闸”、“一箱一漏”和“三相五线制”等。6、建立健全安全生产责任制。7、搞好安全管理内业资料管理，搞好安全评价工作。8、严格执行国家强制性原则。9、安全管理人员要经常性地进一步现场进行安全检查，发现隐患及时整治，把隐患消除在萌芽之中。做到“三铁”，铁的纪律、铁的手腕、铁的心肠。抓典型、抓事故防止、抓基础工作、抓隐患查处和整治工作是安全工作的重点。10、严禁乱留施工洞，有的留置是很危险的，可能造成房屋垮塌。11、规定提高认识、高度重视安全生产工作，对自己负责、对单位负责、对人民负责、对社会负责。如果出了重特大安全事故，在经济上要倾家荡产，在政治上有可能剥夺政治权利，在心理上要后悔莫及。12、安全工作我们必须坚持长抓不懈，是有起点没有终点的工作，我们大家要时刻绷紧这根弦，安全工作，抓与不抓、重视与不重视效果必定是不同的，并且抓安全生产工作不是一种或几个人能抓好，要大家齐抓共管。13、规定大家认真学习法律法规