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文档简介
经济法基础习题一、单项选择题1、下列各项中,不属于经济法律关系的有()A消费者因向商场购买商品而形成的买卖关系B消费者因商品质量而与商场形成的赔偿与被赔偿的关系C税务机关与纳税人形成的征纳关系D税务局局长与税务干部形成的领导与被领导的关系2、下列关于个人独资企业的说法正确的是()A投资人承担有限责任C财产为企业所有C出资人可以是法人D在法律上被称为自然人3、有限责任公司与股份有限公司最重要的区别是()A后者必须以股东大会为权力机构,前者则不然B前者以其全部资产对公司债务负责,后者则不然C后者的全部资本分为等额股份并采取股票的形式,前者则不然D前者的股东有最高人数限制即2人以上50人以下4、下列关于合伙企业的说法中正确的是()A合伙企业具有法人资格B合伙企业并不优于合伙协议适用C合伙人对企业债务承担无限连带责任D合伙人对企业债务承担有限责任5、《公司法》规定的公司种类不包括()A有限责任公司B无限责任公司C股份有限公司D一人公司6、下列行为中,不违反《反不正当竞争法》规定的是()A甲企业为挤占市场,以低于成本的价格销售商品B乙企业为挤垮对手,产品利润为零C丙企业给经销商5%的暗扣D丁企业设立有奖销售,最高奖品7000元的大屏幕彩电7、某商店卖米短斤少两,该商店所侵犯的是顾客的()A保障安全权B自主选择权C公平交易权D监督批评权8、法律规定的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形不包括()A工作满5年B在试用期内C用人单位以暴力、威胁或者是非法限制人身自由的手段强迫劳动者D用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件9、陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列说法正确的是()A陈某可提请仲裁,但必须在此之前先提前申请调解B陈某可提请仲裁,但在此之前不能够提起诉讼C社会保险问题不适用劳动争议仲裁,陈某可直接向法院起诉D陈某可自己与公司协商,也可请公会或者第三人共同与公司协商10、下列关于集体合同的表述中错误的是()A未建立公会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B劳动合同中的劳动条件报酬标准可以高于集体合同的规定C并非所有的企业都必须签订集体合同D集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效二、多项选择题1、下列各项中,可以成为法律关系主体的有()A国有企业B集体企业C合伙企业D个人独资企业E国家行政机关2、经济法的基本原则有()A资源优化配置原则B社会本位原则C经济民主原则D经济公平原则E经济效益原则3、按照企业财产组织形式的不同,可以把企业分为()A公司企业B合伙企业C个人独资企业D私营企业E工业企业4、不正当竞争行为的表现形式包括()A有奖销售行为B商业贿赂行为C虚假宣传行为D低价倾销行为D诋毁商誉行为5、根据《产品质量法》的规定,生产者不得从事的行为包括()A生产不符合国家先进产品标准的产品B生产国家明令淘汰的产品C伪造产地生产产品D以不合格产品冒充合格产品E生产不符合国际先进产品标准的产品6、消费者或者其他的受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以()A向生产者要求赔偿B向销售者要求赔偿C向服务者要求赔偿D向消费者协会要求赔偿E向政府要求赔偿7、消费者的权利包括()A知悉真情权B依法求偿权C依法结社权D求教获知权E维护尊严权8、消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过()等途径解决。A与经营者协商解决B请求消费者协会调解C向有关行政部门申诉D由公证处公证E向人民法院提起诉讼9、不正当竞争行为中的行政强制经营行为包括()A限定他人购买其指定的经营者的商品B捏造事实以损害竞争对手的商业声誉C限制外地商品进入本地市场D限制本地商品流向外地市场E投标者之间相互串通,抬高或压低标价10、劳动合同的必备条款包括()A劳动保护和劳动条件B劳动报酬C劳动纪律D试用期条款E保守商业秘密条款参考答案:1.D2.D3.C4.C
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