大学生就业意向调查报告_第1页
大学生就业意向调查报告_第2页
大学生就业意向调查报告_第3页
大学生就业意向调查报告_第4页
大学生就业意向调查报告_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大学生就业意向调查报告导言:就业对于大学生而言是人生的一次重要选择,每个大学生都但愿自己在社会上能有一种适宜的位置,能充足运用所学知识为社会做奉献,实现本身价值。随着我国高校不停扩招,大学生人数的日益增加,全国范畴内就业形势越来越严峻。再加上金融危机的强大冲击,无疑使大学生的就业变得更加困难。当今大学生就业问题已经成为社会热点问题,对于每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,拟定奋斗目的,才干在竞争激烈的就业环境中处在不败之地。大学生是国家发展的栋梁之才,是祖国将来的接班人,大学生就业问题直接关系到我国社会主义当代化的进程,关系到社会的繁华和稳定。因此,我们有必要对大学生就业意向进行调查,以有效引导和激励大学生树立对的的就业观。一、调核对象及方式本次调核对象为各年级大学生,通过随机问卷的方式获取他们有关就业意向的各方面信息,涉及就业盼望、就业意愿、就业价值观等,然后运用有关工具对其进行统计分析。在本次调查中,共发放问卷100份,回收有效问卷100份,有效回收率100%,含有统计意义,其中男生占49%,女生占51%。二、现状及问题描述1、大学生对现在就业形势的见解:通过图表能够看出,超出二分之一的学生认为就业形势严峻,找工作难;31%的学生认为就业形势正常;而觉得形势较好,就业容易的学生只占12%。由此可知,大部分学生的就业压力还是很大的。2、大学生认为在就业时什么最重要:根据数据显示可知,65%的大学生认为个人能力比较重要,认为专业重要的有13%,学校、关系则各占5%和10%。因此,大学生普遍认为在就业时个人能力是最重要的,只有能力出色,才干在人才济济的公司中脱颖而出,在工作中实现自己的价值。3、大学生毕业后的去向:调查数据显示,毕业后直接就业的大学生占31%,选择升学的占27%,自主创业的占14%,考公务员的占12%,出国的占7%,而临时不就业的学生有6%。调查时发现,诸多同窗通过升学的方式来临时绕开就业问题,但愿在象牙塔中逃避现实。也有一部分同窗有自己的发展追求,但愿通过自己创业来实现抱负。4、大学生毕业后选择哪种方式就业:根据上图所示,大学生中有31%的人会选择自己去人才市场找工作,也有31%的人选择在网上投简历选择公司,18%遵照父母或亲戚的意见,18%的人通过其它方式就业,只有2%的人会选择通过朋友介绍。能够得出,自己找工作和在网上投简历仍是现在大学生就业的重要途径,形式比较单一。因此学校应当主动努力与社会上的公司亲密合作,拓展大学生的就业渠道。例如校企合作、定向培养等。在大学生努力提高本身素质的同时,学校、社会也应当为大学生发明良好的就业环境和多渠道的就业方式,增进大学生就业。5、大学生就业初能接受的最低工资:根据调查成果分析:对于首份工作,大学生对他们的工资盼望有下列:1000下列的为0,1000-1500占了6%,1500-占了21%,-2500占了40%,2500-3000占了15%,3000以上占了18%。由此得出:大部分学生对于自己毕业后的第一份工资的盼望差不多在-2500之间。大学生在择业时优先考虑的主客观因素:主观因素:客观因素:根据数据显示,在主观因素上,有二分之一的学生比较重视自己在单位的将来发展,但愿能有适宜的发展机会;在客观因素上,尽管毕业生的待遇普遍比较低,但仍有42%的学生但愿有一种好的待遇。能够得出结论:当今大学生在就业时更看重有助于本身将来发展和和薪金待遇高的工作。7、大学生首选就业地区:由上表可知,大学生首选就业地区为大都市,比例达成38%,选择回家乡工作的占25%,中小都市为17%。即使大都市压力大,竞争激烈,但大都市确实有诸多优势,例如:就业机会多、工资待遇高、个人进步快等,而相比于大都市,中小都市可能在某些方面存在局限性和缺点,但其也有大都市无法比拟的优势。如:生活质量高、人际关系亲密、都市文化突出等等。因此,大学生在择业时,应当选择适合本身发展的地区,不一定非要局限在大都市。8、大学生从哪方面为就业做准备:选项小计比例刻苦学习努力提高学习成绩40

40%考取多个资格证书63

63%主动参加多个社会活动,理解社会73

73%经常理解社会信息52

52%本题有效填写人次100根据数据显示,大学生普遍认为考取多个资格证书和主动参加多个社会活动,理解社会很重要。这固然可觉得就业做一种充足的准备,但如果只是盲目的跟风,没有规划地考取证书,也无疑是在浪费时间。三、调查成果分析通过本次调查可知,大学生在择业方面存在着某些问题。1.大学生对就业形势的认识局限性。大学生长时间待在学校里,极少理解到如今社会上具体的就业形势。造成诸多大学生对就业问题的认识是不清晰的,严重偏离现实。同时,就业形势的严峻也加大了大学生学习的压力。2.大学生个人盼望过高。现在的大学生往往只看重工作待遇好、工作环境优越且含有良好发展空间的职业,而对于相对较低的工作岗位则缺少爱好。当今大学生不能对本身能力水平及就业市场状况进行对的的认识和评定,不能形成较为理性的择业行为。这些会造成大学生在择业时不可避免地含有某种较高的职业期待,从而错过了某些适合自己的工作岗位。3.大学生对就业地存在偏见。对于大学生毕业后工作是选择家乡还是外地这个问题,多数大学生考虑不全方面。若选择在家乡工作,会更快的适应工作,同时,亲人提供的协助,也会有助于自己的发展。若选择在外地工作,首先,大学生能够开阔眼界;另首先,大学生对外地的陌生,对气候的不适应,没有亲戚朋友等等不拟定因素可能会造成危险发生。4.大学生的就业方式单一。大学生现在找工作的方式:自己去人才市场找工作,投递简历选择公司、找关系、依靠亲戚朋友。这种单一的就业方式是大学生面临的最大的问题,不利于毕业生找到自己满意的工作。5.大学生与公司之间不够理解。大多数大学生在为就业做准备时,并没有想要去机构或者公司理解自己将来的工作,只是会在学校里做某些假想。在这样的状况下,大学生并不理解自己想在一种什么样的平台上迈出人生第一步,只有含糊的概念,甚至根本没有目的。大学生毕业后寻找工作犹如无头的苍蝇,到处乱闯,目的盲目,不理解单位的招聘信息状况,单位也不理解学生的有关状况,造成的成果往往是学生找不到适宜的用人单位,单位也招不到适宜的毕业生。毕业生和公司之间缺少有效的沟通渠道,大学生的培养缺少市场导向,这方面高校作为培养大学生的主体,并没有起到主动的作用。四、对策及建议1.努力学习专业文化知识,提高本身素质。当代大学生必须有强烈的社会责任感和事业心,争取掌握渊博的知识,含有合理的知识构造,有一定的科学文化素养。与此同时,还要努力培养自己的多个能力,涉及人际交往能力、社会适应能力、组织管理能力、决策能力、团体协作能力、开拓创新能力和竞争能力等。2.调节好就业心态,树立对的的就业观。在大众化教育的时代,当代的大学毕业生最重要的就是要树立好对的的择业观和职业观,主动主动地谋求就业而不是被动地等待。从本身状况出发,根据本身的爱好和爱好精确地给自己定位,客观的看待自己,找到适合自己的工作。3.主动参加社会实践活动,获取工作经验。大学生能够在假期多参加社会实践,将所学理论知识与实际工作联系起来,锻炼自己解决问题的能力,积累工作经验。经常接触社会,参加多个各样的社会实践,有助于大学生理解市场需求,为求职打下一定的基础。4.理解并掌握现状。理解现在大学生就业现状,理解将来几年大学生的就业趋势,理解公司用人原则,理解自己将来所从事的行业的基本知识。大学生做到这些能在一定程度上,协助他们更真实的理解自己,更加明确就业时需要努力的方向,增进大学生就业。5.减少盼望值。大学生普遍对自己的盼望过高,不能对自己做对的的评价。因此,大学生必须要冲破就业心理误区,对的认识和评价自我,明确自己的择业发展方向、爱好特点、性格气质、自己的优势和局限性等。五、总结作为当代大学生,我们必须要对的认识自己的局限性之处,努力提高和完善自己。努力学习科学文化知识,提高本身素质,适应公司和激烈竞争的社会发展需要;加强社会实践,获取工作经验,将所学的知识与实际工作相结合,为求职打下一定基础;借助多个渠道,把握就业机会,充足运用网络、学校和社会资源;对的认识自己,学无止境,认清自己的优点和局限性,选好就业方向和道路,准备好面对工作中的多个挑战。参考文献:[1]吴天,章双荷.大学生就业调查与分析[J].内蒙古统计,(1)[2]张淮生.大学生就业前如何做好信息准备[J].中国大学生就业,(24):33-34[3]戈河山.浅谈大学生的就业心理准备[J].职业时空(研究版),(6):26-27[4]孙文博.北京交通大学毕业生就业调查综合分析[J].中国大学生就业,(8)[5]郑洁.当代大学生就业意向现状调查[J].中国大学生就业.(14)[6]王军,吴宜璇.特区大学生就业意向调查统计分析[J].特区经济,(2)[7]陈钧浩.大学生就业意向调查研究[J].宁波大学学报,(5)[8]睦国荣,赵庆华.毕业生就业准备三部曲[J].中国大学生就业,(8):56-57[9]李伟娜.独立学院毕业生就业意向调查统计分析研究[J].科技信息,(22)[10]教育部.全国教育事业发展统计公报[N].中国教育报,-5-5附录:大学生就业意向调查问卷您好,我是本校法学院社会工作专业的学生,我正在进行一项大学生就业意向的调查,目的是理解大学生对于就业的某些意向,调查采用匿名方式,问卷只用于汇总后的统计分析。请您认真填写,谢谢您的合作!1.您的性别?[单选题][必答题]○男

○女2.您的年级?[单选题][必答题]○大一

○大二

○大三

○大四3.您认为现在就业形势如何?[单选题][必答题]○形势严峻,就业难

○形势正常

○形势较好,就业容易

○不理解4.您认为在就业时,什么最重要?[单选题][必答题]○学校

○个人能力

○专业

○关系

○其它5.您但愿毕业后的去向?[单选题][必答题]○出国

○就业

○升学

○考公务员

○自主创业

○暂不就业

○其它6.毕业后您会选择哪种方式就业?[单选题][必答题]○自己去人才市场找工作

○在网上投简历选择公司

○遵照父母或亲戚的意见

○朋友介绍

○其它7.就业初,您能接受的最低工资?[单选题][必答题]○1000下列

○1000-1500

○1500-

○-2500

○2500-3000

○3000以上8.您在择业时优先考虑的主观因素是?[单选题][必答题]○发展机会

○社会地位

○实现个人抱负

○满足本身爱好爱好

○为社会发展做奉献9.您在择业时优先考虑的客观因素是?[单选题][必答题]○薪酬待遇

○稳定性

○工作性质

○专业对口

○工作地点

○户口10.您想选择的就业单位?[单选题][必答题]○国有公司

○政府部门

○合资公司

○民营公司

○外资公司

○自主创业11.您首选的就业地区是?[单选题][必答题]○大都市

○中小都市

○家乡

○不限地区

○其它12.您觉得要从众多的求职者胜出的因素是?[多选题][必答题]□专业成绩

□获奖证书

□优秀综合素质

□优秀的求职能力

□社会实践13.您后来与否会选择与本专业有关

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论