电力公司机关作风建设评议工作总结范文

第页共页电力公司机关作风建设评议工作总结范文一、工作概述本次电力公司机关作风建设评议工作旨在加强机关作风建设，推动公司机关工作效能的提升。通过对机关各部门作风建设情况的调查和评议，发现问题，提出改进意见和措施，进一步促进机关作风建设的深入推进，并为公司下一步的改革发展提供有力的支持和保障。二、工作内容1.调查研究通过收集各部门的工作成果，以及员工对机关作风的反馈意见和建议，对机关作风建设情况进行全面了解和分析。重点关注机关作风问题中的突出矛盾和瓶颈，为制定改进方案提供依据。2.召开评议会议根据调查研究结果，组织召开评议会议，邀请各部门负责人和员工代表参加。会议上对机关作风建设情况进行全面评议，深入交流和探讨问题的原因和解决方案。3.总结分析在评议会议结束后，对评议会议的讨论结果进行总结和分析，查找问题的根源和机关作风问题的普遍性。通过总结分析，为进一步的改进工作提供经验和参考。4.提出改进意见和措施根据总结分析的结果，在评议会议的基础上，提出改进意见和措施。针对机关作风问题中的突出矛盾和瓶颈，提出相应的改进措施，明确改进目标和推进步骤。5.宣传推广将评议工作的结果与各部门进行分享，推动改进意见和措施的贯彻落实。通过内部宣传和外部宣传，提高机关作风建设的重要性和紧迫性，形成全员参与的氛围。三、工作成果通过本次机关作风建设评议工作，取得了以下成果：1.问题发现明确通过对机关各部门的调查研究和评议会议的讨论，发现了机关作风建设中存在的问题，如部门之间信息沟通不畅、个别岗位工作责任心不强、工作流程不够规范等。2.改进意见提出针对发现的问题，提出了改进意见和措施。如加强部门之间的交流合作，建立健全的信息共享机制，加强对个别岗位工作的督促和培训等。3.宣传推广效果明显通过对评议结果的宣传推广，提高了机关作风建设的重要性和紧迫性。员工对改进意见和措施的贯彻落实度有了更深入的认识，工作效率和质量也有了明显的提升。四、存在问题在本次机关作风建设评议工作中还存在一些问题：1.参与度不高有部分员工对机关作风建设评议工作的参与度较低，没有积极主动地参与调查和评议，影响了工作结果的真实性和准确性。2.改进措施不具体部分改进意见和措施还比较笼统，缺乏具体的操作指导，需要进一步完善和细化。五、改进措施为解决存在的问题，进一步推动机关作风建设，提出以下改进措施：1.加强宣传通过内部宣传和外部宣传，提高员工对机关作风建设改进工作的重视和参与度。加强对改进意见和措施的解读，让员工更好地理解和贯彻。2.明确责任明确各部门在机关作风建设改进工作中的责任和任务，加强部门之间的协作和沟通，形成推进机关作风建设合力。3.细化改进措施对于提出的改进意见和措施，需要进一步细化和具体化，制定明确的时间表和责任人，确保改进工作的顺利推进和落实。六、工作展望本次机关作风建设评议工作是推动公司机关作风建设的一次重要尝试。通过本次工作的开展，有效地发现并解决了一些机关作风问题，为公司下一步的改革发展提供了有力支持和保障。展望未来，公司将进一步加大对机关作风建设的力度，坚持问题导向，进一步加强调查研究和评议工作，不断总结经验，推动机关作风的全面提升。同时，加强宣传和培训，提高员工的素质和意识，全面推进机关作风建设，为公司改革发展提供良好的机制保障和服务保障。总之，本次机关作风建设评议工作在发现问题、提出改进