国家电网招聘考试人力资源类(习题卷19)

试卷科目：国家电网招聘考试人力资源类国家电网招聘考试人力资源类(习题卷19)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages国家电网招聘考试人力资源类第1部分：单项选择题，共157题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。[单选题]1.如果二端口网络对称，则Z参数中，只有（）参数是独立的。A)1个B)2个C)3个[单选题]2.若描述电路特性的所有方程都是线性代数方程或线性微积分方程，则这类电路点（）电路。A)线性B)非线性C)微分D)积分[单选题]3.在操作系统的进程与处理机管理中，能够获得系统资源的是()。A)进程B)程序C)作业D)线程[单选题]4.在（）视图显示方式下，编辑Word文档时不会出现标尺。A)普通B)全屏C)页面D)Web版式[单选题]5.角度测量时，采用盘左、盘右观测能消除（）的影响。A)读数误差B)竖盘指标差误差C)瞄准误差D)仪器下沉误差[单选题]6.意志是创新思维的（）。A)首要因素B)保证因素C)心理因素D)情感因素[单选题]7.图示为刚架在均布荷载作用下的M图，曲线为二次抛物线，横梁的抗弯刚度为2EI，竖柱为EI，支座A处截面转角为：A)AB)BC)CD)D[单选题]8.如图所示，用力法且采用图（b）所示的基本体系计算图（a）所示梁，Δ1P为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]9.职业道德的最基本的要求是（）。A)爱岗敬业B)诚实守信C)服务群众D)办事公道[单选题]10.根据调查的目的与要求，在对被调查对象进行全面分析的基础上，有意识地选择若干具有典型意义的或有代表性的单位进行调查的调查方法为（）。A)抽样调查B)重点调查C)典型调查D)普查[单选题]11.在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）A)竞争B)回避C)协作D)迁就[单选题]12.竖直角观测中，若盘左读数为35°18′30″，指标差为01′30″，竖盘按顺时针注记，则该竖直角上半测回角值应为（）。A)35°17′00″B)35°20′00″C)54°40′00″D)54°43′00″[单选题]13.若(X,Y)服从二维正态分布,则①X,Y一定相互独立；②若=0,则X,Y一定相互独立；③X和Y都服从一维正态分布；④X,Y的任一线性组合服从一维正态分布.上述几种说法中正确的是().A)①②③B)②③④C)①③④D)①②④[单选题]14.下面四个二进制数中，与十六进制数AE等值的一个是：A)10100111B)10101110C)10010111D)11101010[单选题]15.下列关于Word分栏排版功能的叙述中，正确的是()。A)最多可设三栏B)各栏的宽度可以不同C)只能应用于整篇文档D)各栏之间的间距是固定的[单选题]16.所有的管理者都具有（）的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。A)信息传递B)领导者C)企业家D)人际关系[单选题]17.如图a)所示结构，若将链杆撤去，取图b)为力法基本体系，则力法方程及知分别为:A)AB)BC)CD)D[单选题]18.管理效率的（）特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。A)集约化B)综合化C)多重化D)评价[单选题]19.两互感线圈顺向串联时，其等效电感量L=（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]20.下列说法正确的是().A)任一个二次型的标准形是唯一的B)若两个二次型的标准形相同,则两个二次型对应的矩阵的特征值相同C)若一个二次型的标准形系数中没有负数,则该二次型为正定二次型D)二次型的标准形不唯一,但规范形是唯一的[单选题]21.要搞好接待工作，沟通好党群、政群的关系，信访接待人员一定要（）。A)坚持原则B)耐心疏导C)热情友善D)严肃认真[单选题]22.下列选项中，不属于战略形成方法的是（）。A)上下分离法B)自上而下法C)自下而上法D)上下结合法[单选题]23.消费者市场是指所有为了下列哪项而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场？（）A)家庭消费B)产业消费C)政府购买D)个人消费[单选题]24.通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（）角色。A)领导者B)人际关系C)联络者D)监听者[单选题]25.事业单位恢复了职称评审工作，开始推行专业技术职务聘任制是在改革的（）。A)第一阶段B)第二阶段C)第三阶段D)第四阶段[单选题]26.常用的水平角观测方法有（）两种。A)导线法和中丝法B)交会法和方向观测法C)测回法和导线法D)测回法和方向观测法[单选题]27.以下不属于人力资源需求预测的内容的是（）。A)现实人力资源预测B)未来人力资源需求预测C)未来流失人力资源预测分析D)现实人力资源需求预测[单选题]28.在作为存储容量的单位时，1G、1T、1M、1K分别表示2的次方数为()。A)40、30、20、10B)10、20、30、40C)30、40、20、10D)20、40、30、10[单选题]29.城域网是介于广域网与局域网之间的一种高速网络。城域网设计的目标是要满足几十公里范围内的大量企业、机关、公司的()。Ⅰ.多个计算机互联的需求Ⅱ.多个局域网互联的需求Ⅲ.多个广域网互联的需求Ⅳ.多个SDH网互联的需求A)ⅠB)ⅡC)Ⅰ和ⅢD)Ⅰ和Ⅳ[单选题]30.制度创新的实质是（）的调整。A)组织结构B)利益格局C)管理体制D)运行机制[单选题]31.（）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A)社会性价值观B)政治价值观C)经济价值观D)宗教价值观[单选题]32.在正弦交流电路中，电压有效值U与电流有效值的乘积为()。A)视在功率B)平均功率C)功率因数D)无功功率[单选题]33.设X～t(n),则下列结论正确的是().A)AB)BC)CD)D[单选题]34.组织管理人的精神世界中最核心、最本质的东西是（）A)组织战略B)组织目标C)组织文化D)组织行为[单选题]35.域名注册管理机构是经国务院主管部门批准授权，于1997年6月3日组建的非营利性的管理和服务机构，行使国家互联网络信息中心的职责，它是()。A)IEEEB)CNNICC)InterNICD)CNCERT[单选题]36.图示正弦电路中,Z=(40+j30)Ω，XL=10Ω，有效值U2=200V,则总电压有效值U为：A)178.9VB)226VC)120VD)60V[单选题]37.货币主义相信货币流通速度是（）。A)不变的B)相当易变的C)短期内壁长期内变动更大D)长期内比短期内变动更大[单选题]38.根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（）A)降低变革压力的强度B)降低变革阻力的强度或稳定性C)增大变革阻力的强度D)变变革的压力为变革的阻力[单选题]39.在局域网中，运行网络操作系统的设备是：A)网络工作站B)网络服务器C)网卡D)网桥[单选题]40.下列与计算机的计算效率无关的是()。A)CPU主频B)RAM大小C)总线带宽D)显示器分辨率[单选题]41.以下不属于存储管理的是()。A)存储单元的释放B)存储分配C)地址变换D)存储保护与存储扩充[单选题]42.将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。A)利益整合原则B)时间梯度原则C)发展创新原则D)全面评价原则[单选题]43.图示结构，EA=常数，C、D两点的水平相对线位移为:A)AB)BC)CD)D[单选题]44.一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。A)领导B)群众C)总任务D)领导集体[单选题]45.权变理论是根据（）假设的观点提出来的。A)经济人B)社会人C)自我实现人D)复杂人[单选题]46.在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，?您对该培训项目满意吗？?的提问属于下列哪一项的信息？（）A)绩效成果B)技能成果C)认知成果D)反应成果[单选题]47.中层管理人员的主要工作是（）。A)战略管理B)现场管理C)组织协调D)开拓创新[单选题]48.客观存在的支路电流为未知量，直接应用（）求解电路的方法，称为支路电流法。A)KVL定律与KCL定律B)KVL定律与欧姆定律C)KCL定律与欧姆定律D)欧姆定律与特勒根定理[单选题]49.设有齐次线性方程组Ax=0和Bx=0，其中A，B均m×n矩阵，现有4个命题：①若Ax=0的解均是Bx=0的解，则秩(A)≥秩(B)；②若秩(A)≥秩(B)，则Ax=0的解均是Bx=0的解；③若Ax=0与Bx=0同解，则秩(A)=秩(B)；④若秩(A)=秩(B)则Ax=0与Bx=0同解；以上命题中正确的是A)①②.B)①③.C)②④.D)③④，[单选题]50.如果新员工（），会被视为愿意加入组织。A)要求加薪B)希望获得更高职位C)接受不合意的职位D)较少关注外部招聘信息[单选题]51.菲利普斯曲线想要表达的基本含义是（）。A)失业率和通货膨胀率同时上升B)失业率和通货膨胀率同时下降C)失业率上升，通货膨胀率下降D)失业率与通货膨胀率无关[单选题]52.下列关于需求价格弹性大小的论述正确的有（）。A.如果需求曲线是一条直线，则直线上各点的需求弹性相等A)如果需求曲线是一条曲线，则曲线上各点的需求弹性相等B)如果需求曲线是一条直线，则直线上越往左上方的点需求弹性越大C)如果需求曲线是一条直线，则直线上各点的需求弹性不相等D)如果需求曲线是一条曲线，则曲线上各点的需求弹性不相等[单选题]53.衡量网络上数据传输速率的单位是bps，其含义是()。A)信号每秒传输多少公里B)信号每秒传输多少千公里C)每秒传送多少个二进制位D)每秒传送多少个数据[单选题]54.图示电路中，u=141sin(314t-30°)V，i=14.1sin(314t-60°)A，这个电路的有功功率P等于（）W。A)500WB)866WC)1000WD)1988W[单选题]55.Excel的工作薄中可以有多个工作表，以下对工作表操作不正确的是()。A)一次可以将一个工作表移动到指定位置B)工作表可以重命名，工作薄中的工作表可以重名C)一次不能选中所有的工作表D)可以在工作薄中插入新的工作表，可以删除已有的工作表[单选题]56.依照控制工作的业务范围分类，可以将控制工作分为（）。A)任务控制、绩效控制和战略控制B)生产控制、质量控制、成本控制和资金控制C)内在控制和外在控制D)现场控制、反馈控制和前馈控制[单选题]57.下面选项中说法不正确的是（）。A)Word文件存为文本格式，原来文件中的格式将丢失B)打开一个现有的Word文档，可以通过单击工具栏中的?保存?按钮，把Word文件存盘为其它格式的文件C)可以通过文件菜单中的?另存为?命令.把Word文件存盘为其它格式的文件D)在Word中也可以对打印机进行设置[单选题]58.改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。A)采用包干负责制B)用多项操作代替单项操作C)生产工人参与制定计划D)在单调的作业中增加一些变动因素[单选题]59.由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（）。A)非正式群体B)正式群体C)小群体D)参照群体[单选题]60.网孔电流法的核心是列写（）方程。A)KCLB)KVLC)欧姆定律D)A和B[单选题]61.司马迁遭宫刑之辱后，发愤完成《史记》这一不朽巨著，从需要理论分析，这主要出于其（）。A)生理需要B)社会需要C)自尊需要D)自我实现需要[单选题]62.二进制数中右起第10位上的1相当于2的次方数为()。A)8B)9C)10D)11[单选题]63.图示结构，A支座提供的约束力矩是（）。A)60kN·m，下表面受拉B)60kN·m，上表面受拉C)20kN·m，下表面受拉D)20kN·m，上表面受拉[单选题]64.在电子邮件中所包含的信息是什么？A)只能是文字B)只能是文字与图形、图像信息C)只能是文字与声音信息D)可以是文字、声音、图形、图像信息[单选题]65.在调查对象中选择一部分重点企业进行非全面调查，调查的单位数目不多，但其标志值占总体标志总量比重较大，此种调查属于（）。A)抽样调查B)重点调查C)典型调查D)全面调查[单选题]66.进入群体的任何一个人，首先应建立和适应群体的（）A)规范B)角色期望C)角色意识D)行为模式[单选题]67.西蒙提出的决策标准是（）A)满意标准B)质量标准C)信息标准D)公正标准[单选题]68.图示结构的两杆许用应力均为[σ]，杆1的面积为A，杆2的面积为2A，为该结构的作用的许用载荷是：A)[F]=A[σ]B)[F]=2A[σ]C)[F]=3A[σ]D)[F]=4A[σ][单选题]69.计算机和计算器的最大区别为()。A)计算机比计算器贵B)计算机比计算器快C)计算机比计算器大D)计算机能存放并执行程序[单选题]70.等精度观测是指()条件下的观测。A)允许误差相同B)系统误差相同C)观测条件相同D)偶然误差相同[单选题]71.挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方，过不了几天，主人一定会做出下面两个选择之一：把鸟笼扔掉，或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。这对于我们的启示是（）。A)我们要注意培养逻辑思维，不能被惯性思维左右B)我们不能忽视那种缓慢而又微小甚微的危险C)对同一个人不能同时设置两个不同的目标，否则将使这个人无所适从D)我们需要按一贯的思维去做事[单选题]72.下列因素中，对各国之间经济开放程度影响相对较小的因素是（）。A)边际消费倾向B)边际进口倾向C)开放程度D)国家的大小[单选题]73.图a)、b)两种状态中，图a)中作用于A截面的水平单位集中力P=1引起B截面的转角为φ，图b)中作用于B截面的单位集中力偶M=1引起A点的水平位移为δ，则φ与δ两者的关系为：A)大小相等，量纲不同B)大小相等，量纲相同C)大小不等，量纲不同D)大小不等，量纲相同[单选题]74.按照双因素理论，下述哪种因素属于激励因素？（）A)工作的挑战性B)薪金C)人际关系D)职业安定[单选题]75.个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（）影响。A)组织的态度B)组织的协调C)个人的文化程度D)个人所感受到的满意程度[单选题]76.下列所列各软件中，最靠近硬件一层的是()。A)高级语言程序B)操作系统C)用户低级语言程序D)服务性程序[单选题]77.在下面四条有关进程特征的叙述中，其中正确的一条是：A)静态性、并发性、共享性、同步性B)动态性、并发性、共享性、异步性C)静态性、并发性、独立性、同步性D)动态性、并发性、独立性、异步性[单选题]78.领导风格理论是由（）提出来的。A)勒温B)坦南鲍姆C)菲德勒D)赫塞[单选题]79.对超静定结构所选的任意基本结构上的力如何满足平衡条件？（）A)仅在符合变形条件下才能B)都能C)仅在线弹性材料情况下才能D)不一定都能[单选题]80.水准测量时，水准尺立尺倾斜时水平视线读数会()。A)看不清B)变小C)变大D)不变[单选题]81.为了提高资源配置效率，政府对竞争性行业厂商的垄断行为采取的措施是（）。A)提倡性的B)限制性的C)不干预的D)有条件地加以支持的[单选题]82.强调匹配性，通过设计战略制定的模型，以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合，这是（）的特点。A)设计学派B)计划学派C)定位学派D)企业家学派[单选题]83.判断梁横截面上的切应力作用线必须沿截面边界切线方向的依据是()。A)横截面保持平面B)不发生扭转C)切应力公式应用条件D)切应力互等定理[单选题]84.设A是m×N阶矩阵,B是n×m阶矩阵,则().A)当m>n时,线性齐次方程组ABX=0有非零解B)当m>n时,线性齐次方程组ABX=0只有零解C)当n>m时,线性齐次方程组ABX=0有非零解D)当n>m时,线性齐次方程组ABX=0只有零解[单选题]85.企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（）的观点。A)社会系统学派B)经验主义学派C)权变理沦学派D)管理科学学派[单选题]86.领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）A)指令型领导B)说服式领导C)参与式领导D)授权式领导[单选题]87.复杂人假设是在20世纪60年代末70年代初（）等人经过长期研究，A)埃德加·沙因B)费德勒C)斯金纳D)马斯洛[单选题]88.拟定会议议程应当（）。A)简明概括B)详细具体C)面面俱到D)时间固定[单选题]89.?关键的少数，次要的多数?的分布规律，反映的是控制应注重（）。A)灵活B)重点C)适度D)准确[单选题]90.图示为两台电动机M1、M2的控制电路，两个交流接触器KM1、KM2的主常开触头分别接入M1、M2的主电路，该控制电路所起的作用是：A)必须M1先起动，M2才能起动，然后两机连续运转B)M1、M2可同时起动，必须M1先停机，M2才能停机C)必须M1先起动、M2才能起动，M2起动后，M1自动停机D)必须M2先起动，M1才能起动，M1起动后，M2自动停机[单选题]91.深层的企业文化是指（）。A)厂容厂貌B)职工风貌C)组织体中广大员工共同的意识形态D)产品形象[单选题]92.如图所示空心轴的抗扭截面模量为：A)AB)BC)CD)D[单选题]93.图示两结构中，以下四种弯矩关系中正确的为:A.MA=MCA)MD=MFB)MC)=MDD)MC=MF[单选题]94.两点坐标增量为ΔxAB=+42.567m和ΔyAB=-35.427m，则方位角aAB和距离DAB分别为：A)-39°46'10"，55.381mB)39°46'10"，55.381mC)320°13'50"，55.381mD)140°13'50"，55.381m[单选题]95.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（）。A)组织规模B)组织员工的素质C)工作的性质D)组织的文化传统[单选题]96.计算机内的数字信息、文字信息、图象信息、视频信息、音频信息等所有信息都是用()。A)不同位数的八进制数来表示的B)不同位数的十进制数来表示的C)不同位数的二进制数来表示的D)不同位数的十六进制数来表示的[单选题]97.某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）元。A)240B)135C)39D)65[单选题]98.关于年功序列制，不正确的是（）。A)工资与年功及企业整体经营状况无关B)具有高稳定性C)基本工资所占的比重相当大D)工资与实际绩效关系不太大[单选题]99.（）是选择管理方式的根本标准。A)产权制度B)管理效率C)管理环境D)管理者[单选题]100.当评价对象较多时很麻烦，且相互之间的差异大小不明确的比较法是（）。A)配对比较法B)交替排序法C)人物比较法D)强制分配法[单选题]101.在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（）A)功利主义标准B)人权标准C)公正标准D)理性标准[单选题]102.视准轴是指下列中哪两点的连线？A)目镜中心与物镜中心B)十字丝中央交点与物镜光心C)目镜光心与十字丝中央交点D)十字丝中央交点与物镜中心[单选题]103.图所示A)AB)BC)CD)D[单选题]104.从逻辑关系上说，制订计划本身实际上构成了控制过程的（）。A)第一步B)第二步C)第三步D)第四步[单选题]105.图示结构，EI=常数，已知结点C的水平线位移为ΔCH=7ql4/184EI(→)点C的角位移φC应为：A)AB)BC)CD)D[单选题]106.某理想变压器的变化K=10，其副边负载的电阻RL=8Ω。若将此负载电阻折到原边，其阻值RL'为：A)80ΩB)8ΩC)0.8ΩD)800Ω[单选题]107.检验知觉真实性的标准是（）。A)理论推理B)社会认知C)因果归因D)社会实践[单选题]108.关于任务分工矩阵的说法，错误的是（）。A)工作任务可以进一步分解到班组和岗位B)设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C)任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D)任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献[单选题]109.组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（）A)事业生涯管理B)事业生涯计划C)事业生涯开发D)事业生涯发展[单选题]110.在人事制度改革方面，我国应实行（）。A)分级管理B)分步管理C)分类管理D)分项管理[单选题]111.在开关S闭合瞬间，图示电路中的iR、iL、iC和i这四个量中，发生跃变的量是：A)iR和iCB)iC和iC)iC和iLD)iR和i[单选题]112.公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A)特殊性B)复杂性C)不稳定性D)约束性[单选题]113.Excel中，下列（）是正确的区域表示法。A)A1：A4B)A1；A4C)A1#A4D)A1＞A4[单选题]114.图示结构用位移法计算时的基本未知量最小数目为：A)10B)9C)8D)7[单选题]115.权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）A)奖赏权B)仿效权C)专长权D)法定权[单选题]116.组织最高目标属于组织文化的（）。A)观念层B)制度行为层C)器物层D)外显层次[单选题]117.鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是卢因变革理论中（）阶段的任务。A)解冻B)变革C)巩固D)再冻结[单选题]118.力法的基本未知力是通过变形协调条件确定的，而其余未知量是通过下列哪项条件确定的？（）A)平衡B)物理C)图乘D)变形协调[单选题]119.招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。A)招聘计划B)招聘策略C)工作分析D)招聘需求[单选题]120.图示为刀闸、熔断器与电源的三种连接方法，其中正确的接法是下列哪个图所示？A)AB)BC)CD)D[单选题]121.以下关于防火墙技术的描述中，错误的是()。A)防火墙可以对网络服务类型进行控制B)防火墙可以对请求服务的用户进行控制C)防火墙可以对网络攻击进行反向追踪D)防火墙可以对用户如何使用特定服务进行控制[单选题]122.（）在1957年发表了《个性与组织》一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A)阿吉雷斯B)威廉大内C)西蒙D)麦格雷戈[单选题]123.剪应力互等定理仅适用于()。A)线弹性范围B)纯剪切应力状态C)受剪切的构件D)单元体上两个相互垂直平面上的剪应力分析[单选题]124.在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（）。A)几何平均数和中位数B)算数平均数和标准差C)几何平均数和标准差D)算数平均数和中位数[单选题]125.4B的位数是()。A)4位B)8位C)16位D)32位[单选题]126.既反映地物的平面位置，又反映地面高低起伏状态的正射投影图称为：A)平面图B)断面图C)影像图D)地形图[单选题]127.（）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A)信度B)效度C)难度D)标准化[单选题]128.只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（）A)扁平化管理B)模块化管理C)集中式管理D)强化式管理[单选题]129.设A为n阶矩阵,下列结论正确的是().A)AB)BC)CD)D[单选题]130.因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（）。A)组织人力资源自然减员B)组织业务量变化引起的人力资源需求C)组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D)组织人力资源满负荷[单选题]131.在操作系统中，采用虚拟存储技术主要是为了实现存储管理的()。A)存储分配B)地址变换C)存储保护D)存储扩充[单选题]132.第三次信息技术革命指的是()。A)智慧地球B)感知中国C)互联网D)物联网[单选题]133.设随机变量X,Y相互独立,它们的分布函数为Fx(x),F(y),则Z=min{X,Y}的分布函数为().A)AB)BC)CD)D[单选题]134.如图所示组合结构，梁式杆件EI＝常数，桁架杆件EA＝常数，C点竖向位移为（）。A)向上B)向下C)为零D)需计算确定[单选题]135.产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（）特点。A)人本性B)整体性C)目的性D)动态性[单选题]136.图示结构，质量m在杆件中点，EI=∞，弹簧刚度为k。该体系自振频率为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]137.媒体借助于闭路电视、计算机、静电复印机、传真机等一系列电子设备，将这些设备与言语和纸张结合起来所产生的沟通方式是（）A)非语言沟通B)口头沟通C)电子媒介沟通D)书面沟通[单选题]138.在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（）。A)平均数B)中位数C)标准差D)标准误[单选题]139.计算机中度量数据的最小单位是：A)数0B)位C)字节D)字[单选题]140.员工心理契约关注员工对于（）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A)合作关系B)领导关系C)雇佣关系D)工作关系[单选题]141.从收入法的角度看，GDP除了劳动报酬、生产税净额和固定资产折旧之外，还包括（）。A)最终消费B)净出口C)营业盈余D)中间消耗[单选题]142.为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）A)管理方格图B)韦伯行政管理图C)质量圈D)法约尔跳板[单选题]143.海尔OEC模式的理论基础是（）A)期望理论与公平理论B)公平理论与综合激励理论C)公平理论与需要层次理论D)期望理论与综合激励理论[单选题]144.在双因素理论中，属于激励因素的是（）A)工资待遇B)公司的政策和制度C)与同事的人际关系D)工作中得到认可和赞赏[单选题]145.SaaS是()的简称。A)基础设施即服务B)硬件即服务C)软件即服务D)平台即服务[单选题]146.在计算机中，对汉字进行传输、处理和存储时使用汉字的()。A)字形码B)国标码C)输入码D)机内码[单选题]147.设随机变量X服从参数为1的指数分布,则随机变量y=min{X,2）的分布函数().A)是阶梯函数B)恰有一个间断点C)至少有两个间断点D)是连续函数[单选题]148.劳动力市场的基本功能是（）。A)调节资源的配置B)调整经济结构C)决定就业量与工资D)增强企业活力，刺激企业生产[单选题]149.下列哪一项是实际工资计算公式？（）A)货币工资/价格指数B)货币工资/价格C)货币工资×价格D)货币工资×价格指数[单选题]150.组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（）A)战略层B)计划层C)业务层D)作业层[单选题]151.异步电动机而言，在满载启动情况下的最佳起动方案是：A)Y-△起动方案，启动后，电动机以Y接方式运行B)Y-△起动方案，启动后，电动机以△接方式运行C)自耦调压器降压起动D)绕线式电动机串转子电阻起动[单选题]152.设A是m×n矩阵,且m>n,下列命题正确的是().A)AB)BC)CD)D[单选题]153.已知某直线两端点的坐标差分别为△x=-61.10m、△y=85.66m，则该直线的坐标方位角在第()象限。A)ⅠB)ⅡC)ⅢD)Ⅳ[单选题]154.破除公司自上而下的垂直结构，打破公司内部各职能部门与部门之间的界限，除财务、人事两部门设少数高级行政人员外，公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序（流程）。这种管理是（）A)扁平化管理B)集中式管理C)?瞪羚式?管理D)?模块?化管理[单选题]155.由两个主从型JK触发器组成的逻辑电路如图a)所示，设Q1、Q2的初始态是0、0，已知输入信号A和脉冲信号CP的波形，如图b)所示，当第二个CP脉冲作用后，Q1、Q2将变为：A)1、1B)1、0C)0、1D)保持0、0不变[单选题]156.下列函数中，哪一个不是f（x）=sin2x的原函数？A)AB)BC)CD)D[单选题]157.图示结构，EI为常数。结点B处弹性支撑刚度系数k=3EI/L3，C点的竖向位移为（）。A)AB)BC)CD)D第2部分：多项选择题，共42题，每题至少两个正确答案,多选或少选均不得分。[多选题]158.公平与否是一个相当复杂的问题，因为它与（）都有关。A)个人的主观判断B)个人所持的公平标准C)绩效的评定办法D)评定人确认答案[多选题]159.与货币相联系的标准有（）标准。A)实物B)费用C)资金D)收入[多选题]160.科学决策的一般程序分为（）。A)发现问题B)确定目标C)拟定可行方案D)比较和选择方案[多选题]161.下列选项中，满足需求的基本条件包括（）。A.愿意购买A)满足全家人的欲望B)有能力购买C)满足心理要求D)满足自我实现的要求[多选题]162.主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段？（）A)传统的个人品质考评B)对主管人员绩效的考评C)按岗位技能标准考评D)按主管人员的标准进行考评[多选题]163.集权的致命弱点是（）。A)弹性差B)适应性弱C)权力分散D)多样性[多选题]164.以下选项中属于战略评价的一般原则的是（）。A)一致性原则B)有效性原则C)合适性原则D)合理性原则[多选题]165.针对人民来信来访，均要进行编号登记，主要的登记项目有（）。A)姓名B)职业C)处理意见D)住址[多选题]166.随着网络规模的不断扩大，路由器在沟通子网连接和实现信息交换方面的重要作用逐渐被人们所认知。路由算法需要综合考虑的因素有()。A)最优化B)简洁性C)坚固性D)快速收敛[多选题]167.下列有关消费函数与储蓄函数关系的描述正确的有（）。A.是由消费和储蓄的关系决定的A)收入为消费和储蓄之和B)当收入一定时，消费增加储蓄减少C)当收入一定时，消费减少储蓄减少D)当收入一定时，消费减少储蓄增加[多选题]168.在条件领导理论中，影响领导行为的两个方面是（）。A)放任行为B)民主行为C)关系行为D)任务行为[多选题]169.下列选项中，属于经济萧条时政府应该采取的政策措施的有（）。A.减少政府财政支出A)增加政府购买支出B)增加税收C)减少税收D)增加转移支付[多选题]170.下列选项中属于职能机关的是（）。A)我国国务院所属的各部B)我国国务院所属的各委C)各地方政府负责专业行政管理的厅D)各级政府的办公厅（室）[多选题]171.下列各项属于编写公司简介原则的有（）。A)感召性B)真实性C)详细性D)唯一性E)可信性确认答案[多选题]172.抽样误差的大小取决于以下因素（）。A)总体内部的差异程度B)样本容量的大小C)抽样的方式D)抽样的方法E)非抽样误差[多选题]173.人的发展特征包括（）。A)阶段性B)充分发展的可能性C)发展方向的多样性D)长期性E)发展结果的差异性[多选题]174.从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足下列哪一项要求？（）A)不断提高工作效率B)提高服务与产出水平C)劳动分工更加合理D)统一指挥分级管理E)工作环境进一步改善[多选题]175.下列选项中属于季节变动的特点的有（）。A)季节变动每年重复进行B)分析季节变动时无法消除长期趋势的影响C)季节变动按照一定的周期进行D)季节变动是没有规律、不可预测的E)季节变动的每个周期变化强度大体相同[多选题]176.岗位设计及再设计的内容有（）。A)扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务B)工作满负荷C)企业文化的培养与创新D)工作环境的优化E)建立?人一机一资金?的最优系统确认答案[多选题]177.（）可以提高逻辑思维能力。A)冥想B)结合案例分析C)遵循逻辑法则D)提高熟练程度E)限定思考的时间[多选题]178.行为描述面试的假设前提为（）。A)属于一种特殊的结构化面试B)过去的行为最能预示未来的行为C)面上的问题都是行为性问题D)说和做是截然不同的两码事E)用以识别关键性的工作要求[多选题]179.下列有关相关系数数值大小的叙述中正确的有（）。A)与回归系数没有关系B)表明两个变量的相关关系程度的高低C)和估计标准误差数值成反比D)和估计标准误差数值成正比E)和估计标准误差没关系[多选题]180.企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的成员有（）。A)影响者B)计划者C)采购者D)决定者E)信息控制者确认答案[多选题]181.在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是（）A)安全需要B)地位需要C)情感需要D)权力需要E)实现目标的需要[多选题]182.相关系数表明两个变量之间的（）。A)线性关系B)因果关系C)变异程度D)相关方向E)相关的密切程度[多选题]183.进行薪酬市场凋查时，被调查岗位应在什么方面与本企业所需凋查的岗位具有可比性？（）A)工作性质B)劳动强度C)岗位职责D)任职资格E)工作年限确认答案[多选题]184.关于心理测试，下列表述正确的是（）。A)心理测试并不难，任何人都可以使用B)主要目的在于淘劣，而不是选优C)根据抽样原则编制测试材料，供测试之用D)测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定E)在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等确认答案[多选题]185.在对总体均值进行假设检验时，采用什么检验统计量取决于（）。A)所抽取的样本是大样本还是小样本B)还需要考虑总体是否为正态分布C)总体方差是否已知D)样本均值是否已知E)样本方差是否已知[多选题]186.创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的?新组合?引人生产体系，包括（）。A)引进新产品B)引用新技术C)实现企业的新组织D)开辟新市场E)改进生产装备设施确认答案[多选题]187.抽样调查的特点包括（）。A)样本单位按随机原则抽取B)会存在抽样误差C)能够根据部分调查资料对总体的数量特征进行推断D)是一种非全面调查E)所有被调查单位都有一定的概率被抽取[多选题]188.在实际工作中，下述非线性回归模型中，（）可通过一定的数学变换转化为线性回归模型，即可按照线性回归模型的估计思路求解。A)抛物线函数B)双曲线函数C)幂函数D)指数函数E)对数函数[多选题]189.能力按其适应性可分为（）A)智力B)才能C)专门能力D)创造力E)智商[多选题]190.影响课堂效果的因素有（）。A)教师的教学水平B)教学方法C)课堂时间的长短D)培训内容E)学员的学习态度确认答案[多选题]191.测定长期趋势的方法主要有（）。A)回归方程法B)移动平均法C)指数平滑法D)半数平均法E)时距扩大法[多选题]192.内部导向战略（）。A)以静态资源为基础B)侧重于外部资源的开发C)一般是成功企业的核心战略D)建立在不确定性资源的基础上E)关注的重点包括资金、设备和原材料等确认答案[多选题]193.非抽样误差分为（）。A)抽样框误差B)应答误差C)计量误差D)无回答误差E)抽样误差[多选题]194.统计分析数据的方法大体可分为（）。A)经济统计B)理论统计C)描述统计D)应用统计E)推断统计[多选题]195.下列属于时间序列的有（）。A)?十二五?期间各年进出口额B)?十二五?按数值大小排列的GDPC)?十二五?期间各年死亡人口数D)?十二五?期间社会商品零售总额E)?十二五?期间各年人口出生率[多选题]196.以下做法中，属于自然消退强化方法的有（）。A)员工出现失误时，给以记过处分B)对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为C)员工表现出色时，给他发奖金D)对请客送礼者，拒之门外E)对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待[多选题]197.关于社会人假设观点正确的有（）A)?社会人?假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的B)交往需要是人们行为的主要动机C)非正式组织影响力比正式组织的影响力更大D)管理人员应当致力于建立融洽的人际关系而非完成任务E)为了达到组织目标必须靠外力的强制确认答案[多选题]198.关于概率抽样的说法正确的有（）。A)按照随机原则抽取样本B)抽样的随机性是通过抽样的随机化程序体现的C)实施随机化程序可以使用随机数字表D)实施随机化程序可以使用能产生符合要求的随机数序列的计算机程序E)随机等于随便[多选题]199.马斯洛的需要层次理论认为，人的生理需要包括（）A)对食物的要求B)对友谊的要求C)对休息的要求D)对性的要求E)对爱情的要求确认答案第3部分：判断题，共28题，请判断题目是否正确。[判断题]200.比较运算符用以对两个数值进行比较，产生的结果为逻辑值TRUE或FALSE。比较运算符为：=、＞、＜、＞=、＜=、＜＞。()A)正确B)错误[判断题]201.工程上说的正弦电压、电流一般指有效值，如设备铭牌额定值、电网的电压等级等。（）A)正确B)错误[判断题]202.以太网交换机进行转发决策时使用的PDU地址是目的物理地址。()A)正确B)错误[判断题]203.本年与上年相比，若物价上涨10%，则本年的1元只值上年的0.9元。（）A)正确B)错误[判断题]204.秘书在做督查工作时，必要时可以直接处理问题，代替下属机关和部门工作。（）A)正确B)错误[判断题]205.潜在GDP总是大于实际GDP。（）A)正确B)错误[判断题]206.质量控制是指对组织拥有的建筑和设备进行控制。（）A)正确B)错误[判断题]207.国家利益与社会利益的统一、管理和服务的分离、行政决策与行政执行的分离是现代行政管理的发展趋势。（）A)正确B)错误[判断题]208.了解支持变革的力量和影响变革的阻力，从而确定采取变革措施的方法是力场分析法。（）A)正确B)错误[判断题]209.电压是电路中产生电流的根本原因，数值上等于电路中两点电位的差值。（）A)正确B)错误[判断题]210.采用分布参数分析传输电路的条件是：100l。（）A)正确B)错误[判断题]211.从?物本管理?到?人本管理?，是19世纪末管理理论发展的主要特点。（）A)正确B)错误[判断题]212.在美国的大数据大棋中，?五眼?是指配合美国进行全球监控的包含美国、英国、加拿大、荷兰在内的五个国家。()A)正确B)错误[判断题]213.作为财政政策手段的政府购买支出和税收，它们对国民收入的调节作用只是数量上的增减变化。（）A)正确B)错误[判断题]214.Raid1是备份量极高的Raid策略，相应的它的保护能力也很强。()A)正确B)错误[判断题]215.行政系统中的领导者与被领导者表现出相对性。（）A)正确B)错误[判断题]216.按职能划分是划分部门最简单的方法。（）A)正确B)错误[判断题]217.无论会议会期的长短，参加人数的多少，都应编写会议简报。（）A)正确B)错误[判断题]218.云计算是资源的闲置而产生的。()A)正确B)错误[判断题]219.女士同男士握手，一般男士先伸手，女士才能伸手。（）A)正确B)错误[判断题]220.若某一电路的端电压U=20∠30°V，关联参考方向的电流I=20∠（-30°）A，则该电路是感性负载。（）A)正确B)错误[判断题]221.电源和负载都为星形连接的三相四线制电路，负载必须是对称的。（）A)正确B)错误[判断题]222.电压、电位和电动势定义式形式相同，所以它们的单位一样。（）A)正确B)错误[判断题]223.理想变压器既不消耗能量，也不储存能量，只是传输能量。（）A)正确B)错误[判断题]224.政党监督是我国行政系统的内部监督。（）A)正确B)错误[判断题]225.基尔霍夫电压定律（KVL）说明在集总参数电路中，在任一时刻，沿任一回路巡行一周，各元件的电压绝对值之和为零。（）A)正确B)错误[判断题]226.因为长期计划本身就包括了环境预测和有关的活动调整，因此，可以用长期计划代替组织变革。（）A)正确B)错误[判断题]227.对单个企业而言，一般环境是不由企业支配的。（）A)正确B)错误第4部分：问答题，共33题，请在空白处填写正确答案。[问答题]228.[问答题]229.设事件A,B相互独立,P(A)=0.3,且P=0.7,则P(B)=_______.[问答题]230.领导者具有领导和改变追随者行动的能力，因此在拥有有效的领导者的组织中，组织适应环境的能力也较强。（）A)AB)BC)CD)D[问答题]231.设方程组无解,则a=_______.[问答题]232.设随机变量X服从参数为的指数分布,对X独立地重复观察4次,用Y表示观察值大于3的次数,求E(Y^2).[问答题]233.证明：若矩阵A可逆,则其逆矩阵必然唯一.[问答题]234.一批种子中良种占,从中任取6000粒,计算这些种子中良种所占比例与之差小于0.01的概率.[问答题]235.设(X,Y)的联合分布函数为F(x,y)=则P(max{X,y}>1)=_______.[问答题]236.[问答题]237.矩阵的非零特征值是________.[问答题]238.设矩阵A=(1)已知A的一个特征值为3，试求y;(2)求可逆矩阵P，使(AP)^T(AP)为对角矩阵.[问答题]239.[问答题]240.微分方程的通解为[问答题]241.[问答题]242.[问答题]243.请计算二重积分，其中D是由圆周x轴，y轴所围成的在第一象限内的闭区域[问答题]244.[问答题]245.[问答题]246.[问答题]247.[问答题]248.设A为m×n阶实矩阵,且r(A)=n.证明：A^TA的特征值全大于零.[问答题]249.[问答题]250.某人打电话忘记对方号码最后一位,因而对最后一位数随机拨号,设拨完某地区规定的位数才完成一次拨号,且假设对方不占线,求到第k次才拨通对方电话的概率.[问答题]251.[问答题]252.[问答题]253.有16件产品,12个一等品,4个二等品,从中任取3个,至少有一个是一等品的概率为_______.[问答题]254.设一设备开机后无故障工作时间X服从指数分布,平均无故障工作时间为5小时,设备定时开机,出现故障自动关机,而在无故障下工作2小时便自动关机,求该设备每次开机无故障工作时间y的分布.[问答题]255.设试验成功的概率为,失败的概率为,独立重复试验直到成功两次为止,求试验次数的数学期望.[问答题]256.[问答题]257.甲、乙两人从1,2,…,15中各取一个数,设甲取到的数是5的倍数,求甲数大于乙数的概率.[问答题]258.某产品废品率为3%,采用新技术后对产品重新进行抽样检验,检查产品次品率是否显著降低,取显著性水平为0.05,则原假设为H0:_______,犯第一类错误的概率为________,[问答题]259.设有齐次线性方程组试问a为何值时，该方程组有非零解，并求其通解.[问答题]260.领导班子的合理结构，是一个多序列、多层次、多要素的静态综合体。（）A)AB)BC)CD)D1.答案:B解析:2.答案:A解析:3.答案:A解析:4.答案:B解析:编辑Word文档时，在全屏视图显示下不会出现标尺，在普通视图、页面视图和Web版式视图下都可以显示标尺。5.答案:B解析:当竖盘指标水准管气泡居中时，若竖盘指标偏离正确位置，则其偏离值X称为竖盘指标差。盘左、盘右时的读数分别为：α左=（L+X）-90°，α右=270°-（R+X）；在取盘左、盘右测得竖直角的平均值时，则可以消除竖盘指标差的影响，即：6.答案:B解析:意志是创新思维的保证因素，它表现为人为了达到一定的目标，自觉地运用自己的智力和体力进行活动，自觉地同困难作斗争，以及自觉地节制自己的行为。故本题选B。7.答案:A解析:提示：应用图乘法。8.答案:D解析:作出在基本体系下荷载的弯矩图，以及在基本结构体X1为单位力时的弯矩图。如图所示。则将要计算部分化成标准抛物线及三角形，正方形后，计算Δ1P，则9.答案:A解析:10.答案:C解析:11.答案:A解析:12.答案:D解析:竖直角观测中，对于顺时针注记的度盘满足：盘左垂直角由指标差可知，盘右垂直角故该竖直角上半测回角值为13.答案:B解析:因为(X，Y)服从二维正态分布，所以X,Y都服从一维正态分布，aX+bY服从一维正态分布，且X,Y独立与不相关等价，所以选(B)14.答案:B解析:提示：四位二进制对应一位十六进制，A表示10，对应的二进制为1010，E表示14，对应的二进制为1110。15.答案:B解析:在Word中选择?格式?菜单下的?分栏?命令，可以对栏数、各栏的宽度以及各栏之间的间距根据实际需要进行设置。同时既可以对整篇文档分栏，也可以对选定内容进行分栏。16.答案:B解析:17.答案:C解析:提示：力法方程等号右端应为负，并计算δ11。18.答案:B解析:管理效率综合化特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。为了提高管理效率，必须把各种效率关系综合起来加以考虑。效率责任、效率关系的综合化最终要体现在管理的效能上.即管理者从事管理活动及其相应管理劳动的行为水平和能力、工作状态和效果上，包括用人效能、办事效能、组织效能、决策效能、支配时间的效能等方面，这种管理效能的综合化已成为提高管理效率的根本。所以选B。19.答案:C解析:20.答案:D解析:(A)不对，例如：(B)不对，两个二次型标准形相同只能说明两个二次型正、负惯性指数相同，不能得到其对应的矩阵的特征值相同；(C)不对，若一个二次型标准形系数没有负数，只能说明其负惯性指数为0，不能保证其正惯性指数为n；选(D)，因为二次型的规范形由其正、负惯性指数决定，故其规范形唯一21.答案:C解析:信访人员接待来访者时一定要热情友善，这既是搞好文明接待工作的基本要求，也是淘通党群、政群关系和感情的桥梁，又是做好群众政治思想工作的基础。22.答案:A解析:根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度，呵以将战略形成的方法分为四种：自上而下法、自下而上法、上下结合法、战略小组法。23.答案:D解析:消费者市场是指所有为了个人消费而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。消费者市场是现代营销理论研究的主要对象。消费者市场是商品的最终归宿。研究影响消费者购买行为的主要因素及其购买决策过程，对于开展有效的市场营销活动至关重要。因此，本题应该选D。24.答案:D解析:25.答案:A解析:恢复了职称评审工作，开始推行专业技术职务聘任制是在事业单位改革的第一阶段（1979-1987年改革的初步探索阶段）。故选A。26.答案:D解析:常用的水平角观测方法有测回法和方向观测法两种。测两个方向用测回法，测三个或三个以上方向用方向观测法。27.答案:D解析:人力资源需求预测的内容包括：企业人力资源需求预测、企业人力资源存量与增量预测、企业人力资源结构预测、企业特种人力资源预测。其中，人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测和未来流失人力资源预测分析。因此，本题应该选D。28.答案:C解析:29.答案:B解析:城域网设计的目标是要满足几十公里范围内的大量企业、机关、公司的多个局域网互联的需求，以实现企业、机关或公司内部大量用户之间的数据、语音、图形与视频等多种信息的传输功能。30.答案:B解析:制度创新即指一种新的制度安排，它是指制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系，明确各方权利和利益，完善组织结构及各项规章制度，合理配置各种要素，以获得更大追加利益的活动。制度创新的实质是利益格局的调整。故本题正确答案选B。31.答案:A解析:32.答案:A解析:33.答案:A解析:34.答案:C解析:35.答案:B解析:中国互联网络信息中心(ChinaInternetNetworkInformationCenter，CNNIC)成立于1997年6月3日，负责管理我国顶级域名CN，负责为我国的网络服务商(ISP)和网络用户提供IP地址、自治系统AS号码和中文域名的分配管理服务。36.答案:B解析:37.答案:D解析:38.答案:B解析:39.答案:B解析:提示：局域网中，用户是通过服务器访问网站，运行操作系统的设备是服务器。40.答案:D解析:显示器分辨率是指单位面积显示像素的数量，与计算效率无关。41.答案:A解析:存储回收是操作系统将程序执行后被释放的存储单元回收，存储单元的释放是运行中的应用程序自己的事(这里存储管理只监视内存使用情况)。42.答案:B解析:由于人生具有发展阶段和职业生涯发展周期，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。时间梯度原则由不同的时间阶段构成，每一时间阶段又有?起点?和?终点?，即?开始执行?和?完成目标?两个时间坐标。43.答案:A解析:提示：竖向力引起对称的内力与变形，D点无水平位移，水平力仅使水平杆拉伸；或在C、D加一对反向水平单位力，用单位荷载法求解。44.答案:C解析:?因事设岗?是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的，应以?事?和?物?为中心设置，而不是?因人设事，因人设岗?。一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。因此，本题应该选C。45.答案:D解析:权变理论认为没有一种?普遍适用?的领导方式，领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。它是根据复杂人假设的观点提出来的。46.答案:D解析:反应成果信息通常是在课程结束之后，运用调查问卷法采集的。调查问卷一般会提出以下问题，如：?您对该培训项目满意吗？??培训符合您的个人期望吗？??您认为教室舒适吗？?等等。因此，本题应该选D。47.答案:C解析:中层管理人员的主要工作是组织协调。48.答案:A解析:49.答案:B解析:显然命题④错误，因此排除(C)、(D).对于(A)与(B)其中必有一个正确，因此命题①必正确，那么②与③哪一个命题正确呢？由命题①，?若Ax=0的解均是Bx=0的解，则秩(A)≥秩(B)?正确，知?若Bx=0的解均是Ax=0的解，则秩(B)≥秩(A)?正确，可见?若Ax=0与Bx=0同解，则秩(A)=秩(B)?正确.即命题③正确，故应选(B).50.答案:C解析:新员工接纳组织的信号有：①决定留在组织中，是新员工接纳组织和雇佣条件的一个信号；②发挥出高水平的内激力和承诺是新员工接纳组织和工作情境的明显信号；③关注组织的发展，具有团队意识和参与意识是新员工接纳组织的又一明显信号；④接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级，将之视为暂时的情况，相信和期待组织的许诺一定可以兑现，是新员工接纳组织的又一信号。51.答案:C解析:52.答案:A解析:53.答案:C解析:数据传输速率的常用单位。比特是信息技术中的最小单位。文件大小(例如文本或图像文件)通常以字节(千字节，兆字节)为单位。一字节对应八比特。在数据传输中，数据通常是串行传输的，即一个比特接一个比特地传输。数据速率的单位是比特每秒，含义是每秒串行通过的位数。54.答案:B解析:提示：根据交流电路中有功功率的计算公式55.答案:B解析:Excel工作簿中的工作表不允许同名。56.答案:B解析:按照业务范围可以将控制工作分为生产（作业）控制、质量控制、成本控制和资金控制等。57.答案:B解析:若Word文件存为文本格式，那原来文件中的格式将丢失：通过文件菜单中的?另存为?命令，把Word文件存盘为其它格式的文件是可行的，不可以通过单击工具栏中的?保存?按钮，把Word文件存盘为其它格式的文件。58.答案:C解析:横向扩大工作的手段包括：①将属于分工很细的作业操作合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序；②在单调的作业中增加一些变动因素，分担一部分维修保养、清洗润滑等辅助工作；③采用包干负责制，由一个人或一个小组负责一件完整的工作；④降低流水线传动速度，延长加工周期，用多项操作代替单项操作等。因此，本题应该选C。59.答案:B解析:60.答案:B解析:61.答案:D解析:司马迁发愤著书，是自我实现的需要。62.答案:B解析:63.答案:C解析:此题是求静定结构的反力，取BC部分，对B点取矩得：对整体部分，对A点取矩得：下表面受拉。64.答案:D解析:提示：在电子邮件中可包含的信息可以是文字、声音、图形、图像信息。65.答案:B解析:66.答案:C解析:67.答案:A解析:68.答案:B解析:69.答案:D解析:虽然一般来说，计算机确实比计算器要贵，计算机计算的速度要比计算器快，并且计算机的体积也要比计算器大，但这些都不是主要的区别。计算机和计算器的最大区别是：计算机能存放并执行程序，而一般的计算器不能。70.答案:C解析:见测量误差产生的原因。71.答案:A解析:鸟笼逻辑的原因很简单：人们绝大部分的时候是采取惯性思维。由此可见在生活和工作中培养逻辑思维是多么重要。所以答案为A选项。72.答案:D解析:73.答案:B解析:提示：位移互等定理。74.答案:A解析:双因素理论是美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的，它包括保健因素和激励因素，其中激励因素包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、工作本身的挑战性、对未来发展的期望、职务上的责任感等。75.答案:D解析:个人为组织目标做出贡献的意愿强度受个人所感受到的满意程度的影响。76.答案:C解析:最靠近硬件一层一般都是汇编语言编写的，如：个人计算机的BIOS(基本输入输出系统)，开机后首先运行该程序，引导操作系统。77.答案:D解析:提示：进程与程序的的概念是不同的，进程有以下几个特征，动态性：进程是动态的，它由系统创建而产生，并由调度而执行。并发性：用户程序和操作系统的管理程序等，在它们的运行过程中，产生的进程在时间上是重叠的，它们同存在于内存储器中，并共同在系统中运行。独立性：进程是一个能独立运行的基本单位，同时也是系统中独立获得资源和独立调度的基本单位，进程根据其获得的资源情况可独立地执行或暂停。异步性：由于进程之间的相互制约，使进程具有执行的间断性。各进程按各自独立的、不可预知的速度向前推进。78.答案:A解析:领导风格理论是由美籍德国心理学家勒温提出来的。他根据领导者控制的力度和影响被领导者的方式不同，把领导方式分为专制型、民主型和自由放任型。故选A。79.答案:B解析:以力作为基本未知量，在自动满足平衡条件的基础上，将本结构写成用力表示位移的形式，满足变形协调条件，代入几何方程求解，这时最终方程是以力的形式表示的几何方程，这种分析方法称为力法。力法基本结构为静定结构，可受各种外力作用。80.答案:C解析:水准尺倾斜时，不管是前倾还是后仰均会使尺上读数增大。81.答案:B解析:82.答案:A解析:设计学派产生于20世纪50年代中期，其特点是强调匹配性，通过设计战略制定的模型，以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合。83.答案:D解析:根据切应力互等定理，两相互垂直平面上的切应力数值相等，且均指向(或背离)这两个平面的交线。由于梁表面无垂直于边界的切应力，即横截面边界上无切应力，所以在边界法线方向上截面切应力为零，从而可知切应力作用线必须沿截面边界切线方向。84.答案:A解析:AB为m阶方阵，当m>n时，因为r(A)≤n，r(B)≤n且r(AB)≤min{r(A)，r(B)}，所以r(AB)85.答案:C解析:A项，社会系统学派从社会学的观点来研究管理，认为社会的各级组织都是一个协作的系统，进而把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统。B项，经验主义学派认为管理学就是研究管理经验，认为通过对管理人员在个别情况下成功的和失败的经验教训的研究，会使人们懂得在将来相应的情况下如何运用有效的方法解决管理问题。因此，这个学派的学者把对管理理论的研究放在对实际管理工作者的管理经验教训的研究上，强调从企业管理的实际经验而不是从一般原理出发来进行研究，强调用比较的方法来研究和概括管理经验。C项，权变理论认为，在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适用的?最好的?管理理论和方法。该学派是从系统观点来考察问题的，它的理论核心就是通过组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，来确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变，针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。D项，管理科学学派认为，解决复杂系统的管理决策问题，可以用电子计算机作为工具，寻求最佳计划方案，以达到企业的目标。其作用在于通过科学管理的方法，减少决策中的风险，提高决策的质量，保证投入的资源发挥最大的经济效益。本题正确答案为C。86.答案:C解析:87.答案:A解析:88.答案:A解析:会议议程通常是指会议所要解决、处理的问题的大体安排。因此拟定会议议程应当简明概括，选项A正确。89.答案:B解析:?关键的少数，次要的多数?反映的是控制要突出重点。管理者不能也没有必要事无巨细对组织活动的方方面面都进行控制，而是要针对重要的、关键的因素实施重点控制。所以选B。90.答案:C解析:91.答案:C解析:企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。A、B、D项属于企业文化的显性内容，不选。92.答案:C解析:提示：由抗扭截面模量的定义可知：。93.答案:B解析:提示：利用力矩分配与传递的概念判断。94.答案:C解析:95.答案:A解析:一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。96.答案:C解析:计算机只能处理用0、1表示的二进制信息，所有信息都用二进制来表示。97.答案:C解析:个人所得税＝，式中，Ai是指在Bi段税率下的应纳税所得额；Bi是指在应纳所得额范围内的对应税率。小张应缴纳的个人所得税为（4800-3500）×3%＝39（元）。98.答案:A解析:年功序列制工资制度具有高稳定性。该类工资结构的特点是：员工的工资与实际绩效关系不太大，而主要取决于年功及企业整体经营状况。员工的工资相对稳定，给人一种安全感。采用这类工资结构的企业，员工工资中基本工资所占的比重相当大，而奖金则根据公司整体经营状况，按照个人基本工资的一定比例发放。因此，本题应该选A。99.答案:B解析:不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果，同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同，管理效率是选择管理方式的根本标准。所以选B。100.答案:A解析:配对比较法存在的缺点：（1）没有明确的评价指标或没有对评价要素进行明确的尺度规定，无法与组织的战略目标联系；（2）评价对象较多时很麻烦，且相互之间的差异大小不明确；（3）评价主要依靠评价者的主观判断，随意性强，没有客观依据。所以选A。101.答案:B解析:102.答案:B解析:提示：参见视准轴的定义。103.答案:B解析:沿振动方向加单位力求柔度系数，代入频率计算公式，得：则自振频率为：104.答案:A解析:从逻辑关系上说，制订计划本身实际上构成控制过程的第一步。但由于计划相对说来都比较简要，不可能对组织运行的各方面都制定出非常具体的工作标准，所以，一般来说，计划目标并不可能直接地用作控制的标准。所以选A。105.答案:C解析:提示：由结点C的平衡求解。106.答案:D解析:107.答案:D解析:108.答案:D解析:任务分工矩阵的另一个作用是分解企业的KPI，其做法与任务分工的相同，不同的是在分解企业KPI时要注明承担部门对企业KPI的承担程度，用百分比表示承担的权重，以表示部门对企业KPI的贡献。109.答案:A解析:110.答案:C解析:在人事制度改革方面，我国应根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理。故选C。111.答案:B解析:提示：含有储能元件的电路，电容电压和电感电流受换路定则控制，不会发生跃变。其余的各个电压电流是否发生跃变由基尔霍夫定律决定，可能发生也可能不发生跃变。112.答案:A解析:公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别。就是在同一种政治制度、经济制度和文化传统的前提下，公共行政环境也有区别。113.答案:A解析:A选项是指定A1至A4四个单元格的表示方法。114.答案:B解析:提示：铰所在部位为复合结点，上下杆刚结，有独立角位移。115.答案:B解析:116.答案:A解析:117.答案:A解析:118.答案:A解析:以力作为基本未知量，在自动满足平衡条件的基础上，将结构写成用力表示位移的形式，代入几何方程求解，这时最终方程是以力的形式表示的几何方程，这种分析方法称为力法。当基本未知力由力法方程解出后，其他未知力的计算都是静定结构的平衡计算。119.答案:D解析:招聘工作一般是从招聘需求的提出和确定开始的。实际工作的需要和业务的变化会导致人员需求的一定变化，用人部门和人力资源部门需对这些需求的变化情况进行分析并做出决定。120.答案:A解析:121.答案:C解析:防火墙可以阻止网络攻击，但不能对网络攻击进行反向追踪。122.答案:A解析:123.答案:D解析:剪应力互等定理是指在互相垂直的两个平面上，垂直于两平面交线的剪应力，总是大小相等，而方向则均指向或离开该交线，即：τ=τ′。124.答案:D解析:在素质测评中，最常使用的集中趋势量数有算术平均数和中位数。因此，本题应该选D。125.答案:D解析:126.答案:D解析:提示：参见地形图的定义。127.答案:A解析:信度又称稳定性或可信性，指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。信度越高，测验越可靠。128.答案:B解析:129.答案:D解析:130.答案:A解析:组织人力资源自然减员会导致招聘需求信息的产生，如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等，都会产生岗位的空缺。131.答案:D解析:132.答案:D解析:从麻省理工学院Auto-ID实验室1999年第一次提出了?产品电子码?(ElectronicProductCode，EPC)的概念至今，?物联网?(TheInternetofThings)的概念已经风起云涌，被称之为第三次信息技术革命。133.答案:C解析:FZ(z)=P(Z≤z)=P(min{X,Y}≤z)=1-P(min{X,Y}>z)=1-P(X>z,Y>z)=1-P(X>z)P(Y>z)=1-【1-P(X≤z)】【1-P(Y≤z)】=1-【1-FX(z)】【1-FY(z)】，选(C).134.答案:C解析:由水平方向受力平衡可知，左边水平支座反力为零。故可将该结构看作在反对称荷载作用下的对称结构，则结构位移关于对称轴反对称，故C点的竖向位移为零。135.答案:D解析:管理工作控制的基本形式之一就是要跟踪控制。产品质量跟踪控制的控制标准和方法都是随着外部环境和内部条件不断发生着变化；同时管理控制手段和成效都是基于外在环境与组织发展方向的基础上形成的。所以管理控制是动态演化的控制。产品质量跟踪监控体现了控制工作的动态性。136.答案:D解析:137.答案:C解析:138.答案:C解析:在素质能力测评中，最常使用的差异量数是标准差，最常使用的集中趋势量数有算术平均数和中位数。因此，本题应该选C。139.答案:B解析:提示：位也称为比特，记为bit，是计算机最小的存储单位，是用0或1来表示的一个二进制位数。字节是数据存储中常用的基本单位，8位二进制构成一个字节。字是由若干字节组成一个存储单元，一个存储单元中存放一条指令或一个数据。140.答案:C解析:141.答案:C解析:142.答案:D解析:143.答案:D解析:144.答案:D解析:145.答案:C解析:IaaS：是InfrastructureasaService，基础设施即服务，消费者通过Internet可以从完善的计算机基础设施获得服务。例如AWS、OpenStack、CloudStack提供的虚拟机计算服务。通过互联网就可以获得有计算能力的服务器，不需要实际的服务器资源。SaaS：是Software-as-a-service，国内通常叫做软件运营服务模式，简称为软营模式、提供的是软件服务，例如Office365等，通过互联网就直接能