国家电网招聘考试人力资源类(习题卷15)

试卷科目：国家电网招聘考试人力资源类国家电网招聘考试人力资源类(习题卷15)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages国家电网招聘考试人力资源类第1部分：单项选择题，共157题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。[单选题]1.在换路瞬间，下列说法中正确的是（）A)电感电流不能跃变B)电感电压必然跃变C)电容电流必然跃变[单选题]2.变形体虚位移原理的虚功方程中包含了力系与位移(及变形)两套物理量，其中：A)力系必须是虚拟的，位移是实际的B)位移必须是虚拟的，力系是实际的C)力系与位移都必须是虚拟的D)力系与位移两者都是实际的[单选题]3.图所示梁截面C右截面的弯矩为（）。A)M／3B)M／2C)3M／4D)3M／2[单选题]4.胆汁质型气质主要行为特征是（）。A)敏捷活泼B)迅猛急躁C)小心迟疑D)缓慢稳重[单选题]5.某距离丈量四次，其结果为86.535m、86.548m，86.520m、86.529m，其最或是值为（）m。A)86.517B)86.526C)86.533D)86.544[单选题]6.在相关分析中，其度量的具体指标是（）A)相关度B)相关比C)相关系数D)标准差[单选题]7.1:500的比例尺属于()。A)小比例尺B)大比例尺C)中比例尺D)中小比例尺[单选题]8.招收事业单位人员的考试和考察，入学的考试和体检，领导审查工作方案都属于（）。A)直接控制B)预先控制C)过程控制D)事后控制[单选题]9.知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（）在人脑中的反映。A)个别部分B)特殊部分C)各个部分D)特色部分[单选题]10.以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（）。A)主要是通过抽样调查方法取得B)两次调查时间间隔为两年C)调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D)调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况[单选题]11.在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）是新员工获取企业信息的基本来源。A)企业简介B)企业宣讲C)员工手册D)电视广告[单选题]12.法约尔一般管理理论的主要贡献为（）。A)提出了科学管理理论B)研究了管理的一般性，构筑了管理理论的科学框架C)提出了行为科学理论D)提出了权变理论[单选题]13.设一个总体含有3个可能元素，取值分别为1，2，3。从该总体中采取重复抽样方法抽取样本量为2的所有可能样本，样本均值为2的概率值是（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]14.全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（）的基本功能。A)岗位写实B)岗位分析C)岗位观察D)作业测时[单选题]15.如图所示结构，集中质量m在刚性梁的中点，EI=∞，弹簧刚度为k，该体系自振频率为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]16.已知图为刚架在荷载作用下的弯矩图，各柱顶的水平线位移ΔH之值为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]17.词语?自觉性?、?果断?是形容一个人性格的（）。A)态度特征B)情绪特征C)意志特征D)理智特征[单选题]18.正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）。A)34小时B)36小时C)38小时D)40小时[单选题]19.分时操作系统通常采用()策略为用户服务。A)优先级B)时间片轮转C)先来先服务D)最短作业优先[单选题]20.一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是（）A)抉择分析B)相关分析C)趋势分析D)因素分析[单选题]21.可以使插入点快速移到文档尾部的组合键是()。A)Ctrl+EndB)Alt+HomeC)HomeD)PageUp[单选题]22.下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础？（）A)绩效考核B)岗位评价C)岗位分析D)培训开发[单选题]23.某三相对称负载，其每相阻抗Z=（8+j6）Ω，将负载连成星形，接于电压380V的三相电源上，求三相有功功率（）。A)11.6kWB)3.87kWC)7kWD)0[单选题]24.在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法？（）A)行为或品质特征B)关键事件C)结果D)实际产出结果[单选题]25.创造性行为产生的内在主观特征是（）A)创造性思维B)创造性需要C)创造性动机D)创造性能力[单选题]26.在地形测量中，一般用()表示地面高低起伏状态。A)不同深度的颜色B)晕满线C)等高线D)示坡线[单选题]27.由组织结构确定的职务分配很明确的群体是（）A)正式群体B)非正式群体C)命令型群体D)任务型群体[单选题]28.列定积分中，哪一个等于零?A)AB)BC)CD)D[单选题]29.逻辑电路如图所示，A=?1?时，C脉冲来到后，D触发器应：A)具有计数器功能B)置?0?C)置?1?D)无法确定[单选题]30.Internet主要由四大部分组成，其中包括路由器、主机、信息资源与：A)数据库B)管理员C)销售商D)通信线路[单选题]31.（）是检测员工自愿流动态度最好的工具。A)员工能力评估B)工作绩效评价C)工作满意度调查D)员工流动后果分析[单选题]32.事业单位改革的进一步拓展阶段建立了（）。A)专业技术职务聘任制B)工资分配制度C)政府特殊津贴制度D)管理人员和专业技术人员辞职辞退制度[单选题]33.在培训课程诸要素中，下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用？（）A)教学策略B)课程内容C)教学模式D)课程教材[单选题]34.图所示结构的超静定次数为（）。A)2B)3C)4D)5[单选题]35.下面关于旋转因子的描述中，错误的是（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]36.一阶电路的全响应是指()。A)AB)BC)CD)D[单选题]37.-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（）。A)战略B)宗旨C)使命D)目标[单选题]38.图示结构K截面剪力为：A)0B)PC)-PD)P/2[单选题]39.下列有关需求价格弹性概念的表述中，正确的是（）。A)价格的变动量除以需求的变动量B)价格变动的绝对值对需求量变动的绝对值的影响C)需求量变动对价格变动的反应程度D)需求的变动量除以价格的变动量[单选题]40.图所示为超静定桁架的基本结构及多余为知力X=1作用下的各杆内力，EA为常数，则为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]41.领导者若位高权重，要提高领导效能应注意（）。A)联系群众B)指导和监督C)民主式领导D)明确任务[单选题]42.设函数，则f(x)有A)1个可去间断点，1个跳跃间断点B)1个可去间断点，1个无穷间断点C)2个跳跃间断点D)2个无穷间断点[单选题]43.办公软件建立办公室需求的、功能强大的、应用开发容易、方便管理的、界面友好的各种应用软件，是企业办公自动化项目成功的关键，办公自动化(OA)实际上是()。A)一个典型的管理信息系统B)一个支持办公人员的决策支持系统C)一个以信息处理为工作内容的人机系统D)一个完整的电子政务系统[单选题]44.下列关于握手的礼仪，描述错误的是（）。A)先伸手者为地位低者B)客人到来之时，应该主人先伸手。客人离开时，客人先握手C)忌用左手握手，握手时不能戴手套，女士可以在社交场合戴着薄纱手套与人握手D)男士与女士握手，男士应该在女士伸手之后再伸手[单选题]45.公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（）。A)行业间流动B)垂直流动C)企业间流动D)水平流动[单选题]46.下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（）A)工资水平B)工资级差C)工资结构D)工资等级[单选题]47.设f(x)连续且F(x)=f(x)dt,则F(x)为().A)2aB)a2f(a)C)0D)不存在[单选题]48.()给出的物联网概念最权威。A)国际电信联盟B)IBMC)三星D)微软[单选题]49.当供求原理发生作用时，小麦减产在市场上的作用是（）。A)政府规定个人购买小麦的数量B)小麦价格上升C)小麦价格下降D)小麦交易量增加[单选题]50.不考虑其他因素，从纯经济的观点来看，最好的关税税率为（）。A)零B)不至于引起国外的贸易报复C)使国际收支达到平衡D)能使国内、外的同类商品价格相等[单选题]51.以下关于劳动争议的说法，正确的是（）。A)是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B)只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C)劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D)不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人[单选题]52.泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次（）。A)管理培训B)管理实践C)劳动竞赛D)心理革命[单选题]53.如图所示梁，剪力等于零的截面位置x之值为:A)AB)BC)CD)D[单选题]54.测评小组的成员不包括（）。A)人力资源管理人员B)高层管理人员C)招聘岗位员工代表D)招聘岗位所在部门的主管[单选题]55.用户在浏览器的地址栏中输入的内容是：ftp：//23/教师，说明用户在使用Internet的()。A)电子邮件B)文件传输C)WWW信息浏览D)远程登陆[单选题]56.图示三种单自由度动力体系自振周期的关系为:A)Ta=TbB)Ta=TcC)Tb=TcD)都不相等[单选题]57.（）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A)NB)YC)OD)WX[单选题]58.麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（）。A)对权力的需要B)对归属的需要C)对成就的需要D)对安全的需要[单选题]59.以下为样本统计量的是（）。A)总体平均数B)总体方差C)总体比例D)样本平均数[单选题]60.如图所示，该结构的超静定次数为（）。A)3B)2C)1D)0[单选题]61.Fxcel不能用于()。A)对工作表中的数据进行排序B)根据工作表中的数据来创建图表C)对工作表中进行分类汇总D)根据工作表中的数据来创建演示文稿[单选题]62.一般情况下，供给曲线是一条倾斜的曲线，其倾斜的方向为（）。A)右下方B)右上方C)左下方D)左上方[单选题]63.用二进制数表示的计算机语言称为：A)高级语言B)汇编语言C)机器语言D)程序语言[单选题]64.在放大电路中，测得某三极管的E、B、C三个电极对地电位分别为－2V、－2.3V、－7V，则这个管子是()。A)饱和状态的PNP型硅管B)放大状态的NPN型硅管C)饱和状态的NPN型锗管D)放大状态的PNP型锗管[单选题]65.在一个孤立静止的点电荷周围：A)存在磁场，它围绕电荷呈球面状分布B)存在磁场，它分布在从电荷所在处到无穷远处的整个空间中C)存在电场，它围绕电荷呈球面状分布D)存在电场，它分布在从电荷所在处到无穷远处的整个空间中[单选题]66.局域网的英文简称是()。A)LANB)WANC)InternetD)FTP[单选题]67.下面所列各种软件中，最靠近硬件一层的是：A)高级语言程序B)操作系统C)用户低级语言程序D)服务性程序[单选题]68.人力资本投资收益率变化规律不包括（）。A)人力资本投资收益的变动规律B)投资和收益之间的替代和互补关系C)人力资本投资的社会收益变化规律D)人力资本投资的内生收益率递减规律[单选题]69.人力资源管理的基础是（）。A)工作分析B)人员培训C)劳动定员定额D)人力资源计划[单选题]70.大数据应用需依托的新技术有()。A)大规模存储与计算B)数据分析处理C)智能化D)三个选项都是[单选题]71.OSI是一个开放性的系统互连参考模型，它是一个定义非常好的协议规范。OSI模型有7层结构。在TCP/IP中的主机-网络层对应于OSI模型的（）。A)网络层B)物理层C)数据链路层D)物理层与数据链路层[单选题]72.对人力资本的理解不正确的是（）。A)人力资本是有形资本B)人力资本凝结于劳动者体内C)人力资本是活的资本D)人力资本内含一定经济关系[单选题]73.对于Excel的一个工作表区域A3：C5中，所包含的单元格个数为()。A)12B)9C)6D)3[单选题]74.（）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A)关键绩效指标B)一般绩效指标C)否决指标D)定性指标[单选题]75.平均发展速度是（）的（）平均数。A)环比发展速度；几何B)环比发展速度；算术C)定基发展速度；几何D)定基发展速度；算术[单选题]76.域名服务DNS的主要功能为：A)通过请求及回答获取主机和网络相关信息B)查询主机的MAC地址C)为主机自动命名D)合理分配IP地址[单选题]77.短期菲利普斯曲线表示的是下列哪对变量之间的关系（）。A)经济增长率与失业率B)失业率与货币工资变动率C)货币工资增长率与通货膨胀率D)通货膨胀率与汇率[单选题]78.下列有关均衡国民收入的描述正确的是（）。A)一国每年所生产出的产品的货币价值B)总需求大于总供给时的收入C)总需求小于总供给时的收入D)总需求等于总供给时的国民收入[单选题]79.插入在文本中的图形可以通过()来放大或缩小。A)鼠标的拖动B)单击鼠标右键C)双击鼠标左键D)Ctrl+Shift组合键[单选题]80.每个人都有对他人的需要，因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是（）A)霍曼斯B)劳勒C)伦林D)舒兹[单选题]81.图示结构的两杆面积和材料相同，在铅直力F作用下，拉伸正应力最先达到许用应力的杆是：A)杆1B)杆2C)同时达到D)不能确定[单选题]82.如图所示结构，K截面弯矩为（各杆EI相同）（）。A)0B)Pl/4右侧受拉C)Pl/4左侧受拉D)Pl左侧受拉[单选题]83.下面有关需求拉动通货膨胀的描述正确的是（）。A)通常用于描述某种供给因素所引起的价格波动B)通常用于描述某种总需求的增长所引起的价格波动C)表示经济制度已调整过的预期通货膨胀率D)以上均不是[单选题]84.若要减小结构的自振频率，可采用的措施是：A)增大刚度，增大质量B)减小刚度，减少质量C)减少刚度，增大质量D)增大刚度，减少质量[单选题]85.设A为可逆的实对称矩阵,则二次型XtAX与XTA^-1X().A)规范形与标准形都不一定相同B)规范形相同但标准形不一定相同C)标准形相同但规范形不一定相同D)规范形和标准形都相同[单选题]86.设随机变量X～N（μ,σ^2）,则P（｜X－μ｜A)与μ及σ^2都无关B)与μ有关,与σ^2无关C)与μ无关,与σ^2有关D)与μ及σ^2都有关[单选题]87.2008年11月（）提出了?智慧地球?。A)三星B)国际电信联盟C)IBMD)微软[单选题]88.组织中的信息沟通渠道主要使用（）。A)正式沟通B)非正式沟通C)上行沟通D)下行沟通[单选题]89.两薄壁圆筒的内径D、壁厚t和承受内压p均相同，一筒两端封闭，一筒两端开口。若用第三强度理论校核两筒的强度，则()。A)两筒的安全程度相同B)开口筒较闭口筒安全C)闭口筒较开口筒安全D)两筒危险点的应力状态不同，无法比较[单选题]90.动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（）A)始发功能B)选择机能C)强化机能D)导向功能[单选题]91.以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。A)本质特征是雇佣和使用相结合B)用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C)是一种组合劳动关系D)劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同[单选题]92.在Excel中，单元格A3的绝对地址是()。A)#A#3B)＆A＆3C)＆A3D)#A3[单选题]93.当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（）A)0B)0.5C)0.6D)1[单选题]94.消费和投资的增加将导致（）。A)国民收入减少B)国民经济总财富量减少C)国民经济总产出水平增加D)国民经济总产出水平不变[单选题]95.唯美价值观，以（）为中心，强调对审美、对美的追求。A)形式差异B)形式和谐C)人际和谐D)内容和谐[单选题]96.某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是（）。A)学校招聘B)竞争对手与其他单位C)下岗失业者D)退伍军人[单选题]97.内部公平主要是指（）。A)与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B)员工薪酬在分配程序上的公正合理C)员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D)员工薪酬与市场水平大体相当[单选题]98.下列财政政策措施中将导致国民收入水平增长最大的是（）。A)政府增加购买500亿元商品和劳务B)税收减少1000亿元C)政府增加购买1000亿元，同时增加税收500亿元D)政府支出增加1000亿元，其中500亿元由增加的税收弥补[单选题]99.关于社会人基本假设，正确的是（）。A)不能从工作上的社会关系寻求B)从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机的C)职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视D)职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关[单选题]100.图a)、b)两种状态中，梁的转角φ与竖向位移δ间的关系为：A)φ=δB)φ与δ关系不定，取决于梁的刚度大小C)φ>δD)φ[单选题]101.如图所示的结构中，K截面的弯矩为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]102.从储蓄函数可知，引起储蓄增加的因素是（）。A)人们预期未来的价格水平要上升B)利率提高C)收入增加D)政府支出增加[单选题]103.下列关于?导致需求曲线发生位移?的原因的说法中正确的是（）。A)价格变动，引起了需求量的变动B)供给曲线发生了位移，引起了需求量的变动C)影响需求量的非价格因素发生变动，引起需求关系发生了变动D)社会经济因素发生变动引起产品价格的变动[单选题]104.非齐次线性方程组Ax=b中未知量个数为n，方程个数为m，系数矩阵A的秩为r，则A)r=m时，方程组A-6有解.B)r=n时，方程组Ax=b有唯一解.C)m=n时，方程组Ax=b有唯一解.D)r<n时，方程组Ax=b有无穷多解.[单选题]105.决定微型计算机运算速度的两大部件是()。A)运算器和硬盘B)CPU和控制器C)内存和外设D)CPU和内存[单选题]106.在团队发展的（）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A)初创期B)初见成效期C)持续发展期D)成熟期[单选题]107.导线测量的外业工作不包括（）A)踏勘选点B)边长丈测C)转折角测量D)导线点坐标计算[单选题]108.起讫于同一已知点的导线称为()。A)附合导线B)结点导线网C)支导线D)闭合导线[单选题]109.地形图上0.1mm的长度相应于地面的水平距离称为：A)比例尺B)数字比例尺C)水平比例尺D)比例尺精度[单选题]110.在下列软件中，不属于应用软件的是（）。A)Java语言源程序B)MACOSC)Word文字处理系统D)AutoCAD[单选题]111.导线测量的外业工作包括()。A)水平距离和水平角测量B)竖直角和水平距离测量C)连测和高差测量D)踏勘选点和高差测量[单选题]112.（）又称为人力资本的无形支出。A)教育费用B)机会成本C)保健支出D)心理成本[单选题]113.经济周期中的长周期指的是（）。A)康德拉耶夫周期B)朱格拉周期C)基钦周期D)库兹涅茨周期[单选题]114.在图示的二极管电路中，设二极管D是理想的(正向电压为0V，反向电流为0A)，且电压表内阻为无限大，则电压表的读数为：A)15VB)3VC)-18VD)-15V[单选题]115.从心理学的角度来看，人的行为是由（）。A)目标支配B)动机支配C)金钱支配D)激励支配[单选题]116.预算工作的中心环节是（）。A)预算编制B)预算执行C)决算管理D)预算管理[单选题]117.垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（）A)正式沟通网络B)非正式沟通网络C)小道消息沟通网络D)小群体沟通网络[单选题]118.假设检验的依据是（）。A)小概率原理B)中心极限定理C)方差分析原理D)总体分布[单选题]119.图示结构E=常数，在给定荷载作用下若使A支座反力为零，则各杆截面惯性矩的关系应为：A)I2=I3B)I2=4I3C)I2=2I3D)I3=4I2[单选题]120.对计算机软件正确的态度是()。A)计算机软件不需要维护B)计算机软件只要能复制得到就不必购买C)受法律保护的计算机软件不能随便复制D)计算机软件不必有备份[单选题]121.决策民主化的先决条件是（）A)决策科学化B)决策法制化C)决策公开化D)决策合理化[单选题]122.市场按买方的类型可分为消费者市场和（）。A)组织市场B)信息市场C)服务市场D)产品市场[单选题]123.长城386微型计算机中的?386?指的是()。A)CPU的型号B)CPU的速度C)内存的容量D)运算器的速度[单选题]124.已知[X]原=10100110，求[x]补=()。A)10100110B)01011001C)11011001D)11011010[单选题]125.三相对称负载作三角形连接时（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]126.领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。A)集权型B)分权型C)均权型D)自由型[单选题]127.关于Word中的文档分栏叙述，正确的是()。A)各栏之间不能添加分隔线B)各栏的间距是固定的C)最多可以设3栏D)各栏的宽度可以不同[单选题]128.如图所示结构，支座A发生了位移θA＝α，铰C左、右两侧的相对转角θ为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]129.求两个静止点电荷之间的作用力，应通过()定律计算。A)库仑B)高斯C)安培环路D)电磁感应[单选题]130.若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（）。A)无相关B)存在正相关C)存在负相关D)无法判断是否相关[单选题]131.决策的灵魂是（）。A)选择性B)目标性C)预见性D)主观性[单选题]132.如图中所示桁架体系，EA＝C（这里C表示常数），则体系自振频率为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]133.已知英文字母a的ASCII码是十六进制数61H，那么字母d的ASCII码是()。A)34HB)54HC)24HD)64H[单选题]134.用钢尺两次测量某一长度值分别为114.256m和114.222m，则测量值和精度为()。A)114.239m，1/3350B)114.239m，1/67200C)114.222m，1/3350D)114.256m，1/67100[单选题]135.影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外，还包括（）A)通道B)工具C)情境D)路线[单选题]136.下面说法中，错误的是()。A)计算机中常用的计数制有十进制、二进制、八进制和十六进制B)计数制是人们利用数学符号按进位原则进行数据大小计算的方法C)所有计数制都是按?逢十进一?的原则计数D)人们通常根据实际需要和习惯来选择数制[单选题]137.人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。A)资源基础理论B)行为角色理论C)人力资本理论D)交易成本理论[单选题]138.图示桁架结构杆①的轴力为：A)3P/4B)P/2C)0.707PD)1.414P[单选题]139.管理学界对行为科学的研究是在（）的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。A)科学管理理论B)人际关系学说C)经营管理理论D)权变理论学派[单选题]140.关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（）。A)确定培训的目的B)对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C)请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D)写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确[单选题]141.下列指标中不能反映定量数据的集中趋势的是（）。A)平均数B)中位数C)众数D)标准差[单选题]142.下列命题不正确的是().A.若P(A)=0,则事件A与任意事件B独立B.常数与任何随机变量独立C.若P(A)=1,则事件A与任意事件B独立A)若P(A+B)=PC)+PD),则事件A,B互不相容[单选题]143.已知某直线的坐标方位角，则可知该直线的坐标增量为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]144.图所示对称结构，在不计杆件轴向变形的情况下，各结点线位移（）。A)△l=△2=△3B)△l=△2≠△3C)△l≠△2≠△3D)△l=△3≠△2[单选题]145.三角高程测量中，高差计算公式危=Dtanа+i-ν，式中ν的含义是()。A)仪器高B)初算高程C)觇标高(中丝读数)D)尺间隔(中丝读数)[单选题]146.钢尺精确量距时需加入三项改正，不包括()。A)温度改正B)拉力改正C)尺长改正D)倾斜改正[单选题]147.若三对直角坐标轴的原点均通过正方形的形心C，则下列结论正解的是？A)AB)BC)CD)D[单选题]148.当低碳钢试件的试验应力σ=σs时，试件将()。A)完全失去承载能力B)破断C)发生局部颈缩现象D)产生很大的塑性变形[单选题]149.组织是管理的重要职能，组织结构与很多因素有关，下述说法有误的是（）。A)主管人员有较强的工作能力，管理幅度可以放宽B)组织中一个下级只能服从一个上级的领导C)规模越大，经营管理越复杂越困难，越应将单位划小，实行分权管理D)如果一个组织很容易获得信息，迅速正确地做出决策，并能很快地送到各个部门，则可采用较为分权的形式[单选题]150.宗教性价值观，以信仰、教义为中心，强调经验的（）及对宇宙和自身的了解。A)一贯性B)确定性C)一致性D)差异性[单选题]151.在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中，（）主张通过分析案例来研究管理学问题。A)管理过程学派B)经验学派C)系统管理学派D)管理科学学派[单选题]152.在掌握基期产值和各种产品产量个体指数资料的条件下，计算产量总指数要采用（）。A)综合指数B)可变构成指数C)加权算术平均数指数D)加权调和平均数指数[单选题]153.（）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A)职能型组织结构B)直线型组织结构C)直线一职能型组织结构D)事业部制组织结构[单选题]154.十进制数138所对应的二进制数是()。A)10001001B)10001010C)10001011D)10001101[单选题]155.网络软件实现网络功能不可缺少的软件环境。网络软件主要包括：()。A)网络互换设备和网络协议B)网络协议和计算机系统C)网络协议和网络操作系统D)网络操作系统和传输介质[单选题]156.系统分析法是对调查对象的（）进行系统分析。A)某一方面B)整体状况C)最重要的部分D)最新的情况[单选题]157.下列关于微软Word?查找?操作的说法中，正确的是()A)可以无格式或带格式进行，还可以查找一些特殊字符B)只能带格式进行.还可以查找一些特殊字符C)只能在整个文档范围内进行D)可以无格式或带格式进行.但不能使用任何通配符进行查找第2部分：多项选择题，共42题，每题至少两个正确答案,多选或少选均不得分。[多选题]158.现代中央银行具有的职能包括（）。A.制定货币政策A)为政府创造利润B)发行货币C)调控商业银行与其他金融机构D)代理政府发行或购买政府债券[多选题]159.赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类（）。A)满意因素B)不满意因素C)保健因素D)激励因素[多选题]160.影响进口的直接因素有（）。A.初始进口A)边际进口倾向B)国民收入C)边际消费倾向D)消费者剩余[多选题]161.下列属于公共部门混合性管理工具的是（）。A)信息和劝导B)政府补贴C)产权拍卖D)税收和使用者付费[多选题]162.下列属于信息工具优点的是（）。A)对私权的规制力度弱B)具有较好的解决纠纷的功能C)规制成本低D)不会产生因公共机构参与而导致的负面影响[多选题]163.被编码的信息会受到以下（）因素的影响。A)编码者的技能B)编码者的态度C)知识D)社会文化系统[多选题]164.下列IPv6地址表示中，合法地址是()A)FB03：：02B)：：2C57：：EF01C)18E6：8F21：D)FFFF：：2A：D0：0[多选题]165.计划按其表现形式分类可分为（）计划。A)目标B)生产C)政策D)战略[多选题]166.强烈的管理愿望来源于（）。A)对环境的细致分析B)对管理工作性质的透彻理解C)对自己能力的充分自信D)对某种地位的追求[多选题]167.无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束。A)岗位责任B)家庭美德C)规章制度D)职业道德确认答案[多选题]168.下列选项中，影响需求的因素包括（）。A.质量A)相关商品的价格B)收入C)个人偏好D)未来的预期[多选题]169.下列工作在调查研究的实施阶段要进行的是（）。A)收集调查资料B)整理材料C)选择调查研究对象D)总结调研工作[多选题]170.改革开放以来，我国事业单位管理制度改革主要集中在（）等方面。A)管理体制改革B)人事制度的改革C)工资制度改革D)事业法人制度的建立[多选题]171.对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。A)访谈法B)角色扮演C)演讲法D)笔试法E)行为观察确认答案[多选题]172.根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。A)长期培训需求分析B)目前培训需求分析C)未来培训需求分析D)中期培训需求分析E)短期培训需求分析确认答案[多选题]173.下列属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是（）。A)环境因素B)社会因素C)组织因素D)人际因素E)个人因素确认答案[多选题]174.群体角色构成的群体模型有以下几种（）。A)任务群体B)团队群体C)维护群体D)领导群体E)无序群体确认答案[多选题]175.评价中心的主要作用包括（）。A)用于选拔员工B)用于绩效考核C)用于培训诊断D)用于员工技能发展E)用于人事任免确认答案[多选题]176.信息系统是由()这样一些学科互相渗透而发展起来的一门边缘性学科。A)信息科学B)计算机科学C)系统科学D)管理科学E)物理科学[多选题]177.下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是（）。A)对企业裁员进行严格限制B)保护女职工的劳动安全卫生条件C)优先录用原企业被裁人员或下岗人员D)企业贴有?安全第一，生产第二?的标语E)为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益[多选题]178.工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标？（）A)纵向扩大工作B)横向扩大工作C)工作多样化D)工作环境的优化E)工作满负荷确认答案[多选题]179.员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（）。A)要素分析法B)综合分析法C)相关分析法D)曲线分析法E)直线分析法确认答案[多选题]180.信息传递角色指所有的管理者在某种程度上，都从外部的组织或机构接受和收集信息，包括（）。A)发言人角色B)挂名首脑角色C)联络员角色D)监听者角色E)传播者角色确认答案[多选题]181.新型的组织机构由多种形式构成，其中包括下列哪项？（）A)矩阵制B)直线职能组织C)多维立体组织D)事业部制E)子公司和母公司确认答案[多选题]182.推断统计包括（）。A)描述统计B)参数估计C)假设检验D)理论统计E)应用统计[多选题]183.美国斯普朗格尔最早对人的价值观进行归类下列属于他分类结果的是（）。A)理性价值观B)唯美的价值观C)经济价值观D)政治性价值观E)社会性价值观确认答案[多选题]184.人格测验主要测量下列哪几项个性心理特征（）。A)价值观B)态度C)兴趣D)性格E)能力确认答案[多选题]185.影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。A)劳动力队伍的结构B)人口的性别比例C)劳动力队伍的数量D)劳动力队伍的质量E)社会或本地区的人口规模确认答案[多选题]186.按应用的广度，可以把组织行为学的研究分为（）。A)理论性研究B)描述性研究C)应用性研究D)服务性研究E)行动研究[多选题]187.无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（）。A)发言的内容B)发言的形式C)发言的影响D)发言的情态E)发言的时间确认答案[多选题]188.行为科学认为，人的行为可分为以下几类（）。A)目标导向行为B)主导动机行为C)辅助动机行为D)目标行为E)间接行为确认答案[多选题]189.关于预测效度，下列说法正确的是（）。A)是考察选拔方法是否有效的常用指标B)不适用于能力测试C)多用于知识测试D)是说明测试用来预测将来行为的有效性E)是测试方法能真正测出想测的内容的程度确认答案[多选题]190.根据狭义的人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法（）。A)使企业人力资源供给和需求达到平衡B)对企业人力资源的需求和供给进行预测C)实现人力资源的合理配置D)制定相宜的政策和措施E)有效激励员工[多选题]191.彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建?学习型组织?的内容包括()。A)A团队学习B)B建立共同愿景C)C系统思考D)D改善心智模式E)E自我超越[多选题]192.两个变量之间的相关系数r=0.91，则说明（）。A)这两个变量之间是正相关B)这两个变量之间存在着线性相关关系C)对这两个变量之间的相关系数进行检验时使用t检验D)对这两个变量之间的相关系数进行检验时使用F检验E)这两个变量中一个变量增加一个单位时，另外一个变量随之增加0.91个单位[多选题]193.关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。A)情感承诺B)连续承诺C)制度承诺D)规范承诺E)上司承诺确认答案[多选题]194.下列属于传统人事管理的内容的是（）。A)发放薪酬B)发布招聘通知C)管理人事档案D)规划员工职业生涯E)制定培训经费预算确认答案[多选题]195.在赫兹伯格的双因素理论中，（）属于激励因素。A)公司政策B)工作条件C)工作成绩能得到认可D)工作本身具有挑战性E)人际关系F在职业上有发展前途确认答案[多选题]196.影响群体间协作程度的主要因素有（）A)群体间的互相依赖性B)群体所从事任务的不确定性C)群体工作的时间D)群体的目标取向E)群体间的一致性确认答案[多选题]197.典型调查（）。A)是一种非全面的专门调查B)可以补充全面调查的不足C)在一定条件下可以验证全面调查数据的真实性D)通过少数典型即可取得深入、详实的统计资料E)容易受到人们主观认识的影响[多选题]198.下列有关投资乘数的描述中正确的有（）。A)投资增加导致就业增加最终使国民收入增加B)就业增加使得国民的消费增加C)投资乘数的大小与国民收入同方向的变动D)投资乘数的大小与国民收入反方向的变动E)最终收入的增加是最初投资增加的倍数[多选题]199.依据归因理论，人们一般可作出的归因内容包括（）。A)努力程度B)能力大小C)工作环境和工作内容D)任务难度E)运气与机会确认答案第3部分：判断题，共28题，请判断题目是否正确。[判断题]200.当直线相关系数r=0时，说明变量之间不存在任何相关关系。（）A)正确B)错误[判断题]201.决策本质上是一个系统的过程，而不是?瞬间?的决定。（）A)正确B)错误[判断题]202.公共物品必须同时具有非竞争性和非排他性。（）A)正确B)错误[判断题]203.领导可以被定义为权力的技巧性运用。（）A)正确B)错误[判断题]204.波形因数是非正弦周期量的最大值与有效值之比。（）A)正确B)错误[判断题]205.某企业2007年产值是150万元，到2009年累计增加产值80万元，则每年平均增长速度为25%。（）A)正确B)错误[判断题]206.数据可视化可以便于人们对数据的理解。()A)正确B)错误[判断题]207.串联谐振在L和C两端将出现过电压现象，因此也把串谐称为电压谐振。（）A)正确B)错误[判断题]208.相关的两个变量，只能算出一个相关系数。（）A)正确B)错误[判断题]209.在应用叠加定理分析时，各个独立电源单独作用时，而其他独立电源为零，即其他电压源开路，而电流短路。（）A)正确B)错误[判断题]210.由同一电流引起的感应电压，其极性始终保持一致的端子称为同名端。（）A)正确B)错误[判断题]211.样本均值的均值就是总体均值。（）A)正确B)错误[判断题]212.环形图可以用于比较多个变量之间的结构差异。（）A)正确B)错误[判断题]213.统计量的概率分布构成了推断总体参数的理论基础。（）A)正确B)错误[判断题]214.在汇率不变的情况下，解决外汇不足的办法是减少出口，或者增加进口。（）A)正确B)错误[判断题]215.RLC和GLC并联电路是最简单的二阶电路。（）A)正确B)错误[判断题]216.利率越低，用于投机的货币则越多。（）A)正确B)错误[判断题]217.回归方程法是消除时间序列中的长期趋势影响的唯一方法。（）A)正确B)错误[判断题]218.麦克莱兰提出人们的高层需求有四个方面。（）A)正确B)错误[判断题]219.坡印亭矢量表示单位时间内流过与电磁波传播方向相垂直单位面积上的电磁能量，亦称为功率流密度，S的方向代表波传播的方向，也是电磁能量流动的方向。（）A)正确B)错误[判断题]220.只要在感性设备两端并联一电容器，即可提高电路的功率因数。（）A)正确B)错误[判断题]221.一般情况下，二端口网络的输入阻抗与信号源的内阻抗总是相等的。（）A)正确B)错误[判断题]222.同一电感电流所产生的自感电压与互感电压的同极性端互为异名端。（）A)正确B)错误[判断题]223.受控源在叠加定理时，不能单独作用，也不能削去，其大小和方向都随控制量变化。（）A)正确B)错误[判断题]224.在一般情况下，随着国民收入的增加，国民消费倾向变得越来越小。（）A)正确B)错误[判断题]225.领导者具有领导和改变追随者行动的能力，因此在拥有有效的领导者的组织中，组织适应环境的能力也较强。（）A)正确B)错误[判断题]226.在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。（）A)正确B)错误[判断题]227.本国货币贬值，有利于进口增加，不利于出口。（）A)正确B)错误第4部分：问答题，共33题，请在空白处填写正确答案。[问答题]228.[问答题]229.设总体X的密度函数为f(x)=,θ>0为未知参数,a>0为已知参数,求θ的极大似然估计量.[问答题]230.设A=,且存在三阶非零矩阵B,使得AB=O,则a=_______,b=_______.[问答题]231.求解微分方程：[问答题]232.求解微分方程：[问答题]233.[问答题]234.电话公司有300台分机,每台分机有6%的时间处于与外线通话状态,设每台分机是否处于通话状态相互独立,用中心极限定理估计至少安装多少条外线才能保证每台分机使用外线不必等候的概率不低于0.95?[问答题]235.设随机变量X服从参数为2的泊松分布,令Y=4X-3,则E(Y)=_______,D(Y)=_______.[问答题]236.[问答题]237.已知一批零件的长度X(单位：cm)服从正态分布N(μ，1)，从中随机地抽取16个零件，得到长度的平均值为40(cm)，则μ的置信度为0.95的置信区间是_______.(注：标准正态分布函数值φ(1.96)=0.975，φ(1.645)=0.95.)[问答题]238.群体压力实际上是个体的一种心理感受，不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。（）A)AB)BC)CD)D[问答题]239.[问答题]240.[问答题]241.[问答题]242.Word文档可以用Windows附件中的记事本打开。（）A)AB)BC)CD)D[问答题]243.某厂生产某种产品,正常生产时,该产品的某项指标服从正态分布N(50,3.8^2),在生产过程中为检验机器生产是否正常,随机抽取50件产品,其平均指标为=51.26（设生产过程中方差不改变）,在显著性水平为a=0.05下,检验生产过程是否正常.[问答题]244.求解微分方程：[问答题]245.设某种元件的使用寿命X的概率密度为其中θ>0为未知参数.又设x1，x2，…，xn是X的一组样本观测值，求参数θ的最大似然估计值.[问答题]246.[问答题]247.[问答题]248.设两台同样的记录仪,每台无故障工作的时间服从参数为5的指数分布,首先开动其中一台,当发生故障时停用而另一台自动开动.求两台记录仪无故障工作的总时间T的概率密度.[问答题]249.设X～N(0,1),y=X^2,求y的概率密度函数.[问答题]250.请计算[问答题]251.求解微分方程：[问答题]252.[问答题]253.[问答题]254.[问答题]255.[问答题]256.[问答题]257.[问答题]258.[问答题]259.设随机变量X的密度函数为f(x)=若P{X>1}=,则a=_______.[问答题]260.设A是4×3矩阵，且r(A)=2，而，则r(AB)=_________.1.答案:A解析:2.答案:B解析:3.答案:B解析:4.答案:B解析:5.答案:C解析:6.答案:C解析:7.答案:B解析:通常称比例尺为1：500、1：1000、1：2000及1：5000的地形图为大比例尺地形图。城市和工程建设一般需要大比例尺地形图。8.答案:B解析:预先控制位于管理活动过程的初始端。在这一点上进行控制，可以防止组织使用不合要求的资源，保证组织的投入在数量和质量上达到预定的目标，在整个活动开始之前能剔除那些在制造过程中难于挽回的先天缺陷。如干部的招录考核、入学的考试和体检、领导审查工作方案等，都是预先控制的例子。所以选B。9.答案:C解析:10.答案:B解析:劳动力市场工资指导价位信息采集主要通过抽样调查方法取得。数据资料的采集是制度建设的重要基础工作。调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业，采取等距抽样办法抽取企业。调查内容为上一年度企业中有关职业（工种）在岗职工全年工资收入及有关情况。调查时间为每年一次，即两次调查时间间隔为一年。因此，本题应该选B。11.答案:C解析:岗前培训中的一项重要材料就是为员工定制的员工手册，在新员工对企业及其他员工不熟悉的情况下，员工手册是新员工获取企业信息的基本来源。12.答案:B解析:法约尔提出的一般管理原则与职能实际上奠定了以后在20世纪50年代兴起的管理过程研究的基本理论基础，许多管理论著在某种程度上可直接追溯到一般管理理论的研究。法约尔对现代管理学研究提出了总框架，对管理内涵的概括体现了全局性和战略性的特点。直到现在，管理学教材内容安排在很大程度上都基本遵循他的理论构架。本题正确答案为B。13.答案:C解析:14.答案:A解析:岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录和分析的一种方法。全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法是岗位写实的基本功能。15.答案:D解析:16.答案:D解析:17.答案:C解析:18.答案:B解析:即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每个月也不能超过36小时。因此，本题应该选B。19.答案:B解析:分时操作系统是一种联机的多用户交互式的操作系统。一般采用时间片轮转的方式使一台计算机为多个终端服务。对每个用户能保证足够快的响应时间，并提供交互会话能力。20.答案:D解析:21.答案:A解析:Ctrl+End可使插入点快速移到文档尾部。22.答案:C解析:工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立、健全企业单位薪酬制度的重要步骤。即工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度奠定了基础。因此，本题应该选C。23.答案:A解析:24.答案:A解析:成果产出可以有效进行测量的工作，适宜采用结果导向的考评方法。一般来说，在生产企业中，一线人员宜采用以实际产出结果为对象的考评方法，而从事管理性或服务性工作的人员宜采用以行为或品质特征为导向的考评方法；在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员宜采用以结果为导向的考评方法，而低层次的一般员工通常采用以行为或特征为导向的考评方法。因此，本题应该选A。25.答案:D解析:26.答案:C解析:27.答案:A解析:28.答案:C解析:提示：逐一计算每一小题验证，首先考虑利用奇函数在对称区间积分为零这一性质。29.答案:A解析:30.答案:D解析:提示：Internet主要由四大部分组成，其中包括路由器、主机、信息资源与通信线路。@##31.答案:C解析:员工工作的满意度是检测员工自愿流动态度最好的工具。32.答案:C解析:事业单位改革的进一步拓展阶段建立了政府特殊津贴制度，进行管理人员和专业技术人员辞职辞退制度的试点，进行工资分配制度改革，进一步推行专业技术职务聘任制。事业单位改革的初步探索阶段开始推行专业技术职务聘任制。故选C。33.答案:A解析:培训课程的要素包括课程目标、课程内容、教学模式、教学策略、课程教材、课程空间、课程时间、教学组织、课程评价、培训教师、学员。其中，教学策略主要指教学程序的选择和教学资源的利用，它与学习活动密切相关，是学习活动的一个组成部分。因此，本题应该选A。34.答案:B解析:利用去掉多余约束法，将超静定结构的多余约束去掉，使之变成静定结构。所去掉多余约束的数目，即为原结构的超静定次数。去掉三个竖向链杆即成为静定结构。35.答案:B解析:36.答案:D解析:37.答案:D解析:目标是指企业各项活动的目的或结果。题中该公司在年初的工作会议上提出的力争在本年度实现利润2亿元属于该企业想要达到的目标，所以答案选D。38.答案:C解析:提示：对上支座处取矩，易知下支座水平反力为零。39.答案:C解析:40.答案:B解析:采用图乘法计算，对于桁架结构，不考虑弯矩作用，只考虑轴力作用，故41.答案:A解析:位高权重的领导者容易和下属形成隔阂，在这种领导的下属只能奉命行事，易失去进取精神，不愿用创造性的方法去解决问题、改变问题，不能施展所有的才能。领导者不能只依靠自己手中的权力，还必须取得同事和下属的支持和配合。其实，领导者与被领导者之间的关系不应当只是一种刻板和冷漠的上下级关系，而应当建立真诚合作的同志关系。要建立起这种关系，除了要求领导者品德高尚、作风正派外，还要求领导者精通领导艺术。本题正确答案为A。42.答案:A解析:43.答案:C解析:办公自动化系统实际上是一个以信息处理为工作内容的人机系统。44.答案:A解析:在握手礼仪中先伸手者往往为地位较高者，比如领导、长者，因此选项A错误。其余各项均描述正确。45.答案:D解析:水平流动指没有直接发生社会地位变化的流动，可以是企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和国家之间。46.答案:C解析:工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是既有固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动工资部分，如效益工资、业绩工资、奖金等。因此，本题应该选C。47.答案:B解析:48.答案:A解析:2005年11月17日，在突尼斯举行的信息社会世界峰会(WSIS)上，国际电信联盟发布了《ITU互联网报告2005：物联网》，提出了?物联网?的概念。国际电信联盟在?TheInternetofThings?报告中对物联网概念进行扩展，提出任何时刻、任何地点、任意物体之间的互联，无所不在的网络和无所不在计算的发展愿景，除RFID技术外，传感器技术、纳米技术、智能终端等技术将得到更加广泛的应用。国际电信联盟对物联网的定义：?物联网主要解决物品到物品(ThingtoThing，T2T)，人到物品(humantothing，H2T)，人到人(humantohuman，H2H)之间的互联。?这里与传统互联网不同的是，H2T是指人利用通用装置与物品之间的连接，H2H是指人之间不依赖于个人电脑而进行的互联。49.答案:B解析:50.答案:C解析:51.答案:B解析:利益争议是当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。在劳动关系当事人的权利义务尚未确定的情况下，双方对权利义务有不同的主张，即因当事人的利益未来如何分配而发生的争议。显然，只有在存在劳动关系的情况下，才会发生此类争议。它通常表现为签订、变更集体合同所发生的争议。因此，本题应该选B。52.答案:D解析:泰勒的科学管理理论认为工人和雇主双方都必须来一次?心理革命?，劳资双方必须变相互指责、怀疑、对抗为互相信任，共同为提高劳动生产率而努力。53.答案:D解析:54.答案:C解析:测评小组应包含公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门的主管、招聘岗位的资深任职者，并对测评小组进行培训。因此，本题应该选C。55.答案:B解析:由协议ftp确定是文件传输。56.答案:A解析:提示：周期取决于质量与刚度系数之比。57.答案:A解析:N模式中实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金，风险抵押金为基础年薪标准的50%。58.答案:A解析:59.答案:D解析:60.答案:A解析:将上侧铰（2个约束）拆开，并将左侧水平链杆（1个约束）截开，结构成为静定结构，故原结构的超静定次数为3。61.答案:D解析:创建演示文稿是PowerPoint的功能。62.答案:B解析:63.答案:C解析:提示：二进制数是计算机所能识别的，由0和1两个数码组成，称为机器语言。64.答案:D解析:UBE＝－2.3－(－2)＝－0.3V，为锗管；PNP型：Ve＞Vb＞Vc，NPN型：Vc＞Vb＞Ve；VE＝－2V，电位最高，为PNP型；饱和状态：发射结和集电结均正偏，放大状态：发射结正偏集电结反偏；UCE＝－7－(－2)＝－5V，为放大状态。所以该三极管是放大状态的PNP型锗管。65.答案:D解析:提示：静止的电荷产生电场，不会产生磁场，并且电场是有源场，其方向从正电荷指向负电荷。66.答案:A解析:局域网的英文简称是LAN。67.答案:B解析:提示：操作系统是用户与硬件交互的第一层系统软件，一切其他软件都要运行于操作系统之上(包括A、C、D选项)。68.答案:C解析:人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系；②人力资本投资的内生收益率递减规律；③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。69.答案:A解析:工作分析为招聘、选拔、任用、考评、晋升合格的员工，设计薪酬制度奠定了基础；是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件；是制定有效的人力资源规划，进行各类人才供给和需求预测的重要前提。换句话说，人力资源管理的基础是工作分析。因此，本题应该选A。70.答案:D解析:大数据需要特殊的技术，以有效地处理大量的容忍经过时间内的数据。适用于大数据的技术，包括大规模并行处理(MPP)数据库、数据挖掘、分布式文件系统、分布式数据库、云计算平台、互联网和可扩展的存储系统。71.答案:D解析:在TCP/IP中的主机-网络层实际是指网络接口层，对应于OSI模型的物理层与数据链路层。72.答案:A解析:人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来。因此，本题应该选A。73.答案:B解析:A3：C5包括的单元格有A3、A4、A5、B3、B4、B5、C3、C4、C5，共9个单元格。74.答案:A解析:根据绩效的重要程度，绩效考评指标可以分为关键绩效指标、一般绩效指标和否决指标。其中，关键绩效指标是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。75.答案:A解析:76.答案:A解析:提示：DNS就是将各个网页的IP地址转换成人们常见的网址。77.答案:B解析:78.答案:D解析:79.答案:A解析:在Word中插入图形后，鼠标点选该图形，只要拖动图形四角中的任意一角，即可对图形进行放大和缩小。在实际使用中，常通过图形对象的属性设置进行图形大小的设定。80.答案:D解析:81.答案:B解析:所以杆2最先达到许用应力。82.答案:C解析:83.答案:B解析:84.答案:C解析:85.答案:B解析:86.答案:A解析:因为=Ф(2)-Ф（-2）为常数，所以应选(A).87.答案:C解析:智慧地球也称为智能地球，就是把感应器嵌入和装备到电网、铁路、桥梁、隧道、公路、建筑、供水系统、大坝、油气管道等各种物体中，并且被普遍连接，形成所谓?物联网?，然后将?物联网?与现有的互联网整合起来，实现人类社会与物理系统的整合。这一概念由IBM首席执行官彭明盛于2008年11月首次提出。88.答案:A解析:正式沟通一般指在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。例如组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换等。组织中的信息沟通渠道主要使用正式沟通。89.答案:A解析:90.答案:C解析:91.答案:A解析:劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。因此，本题应该选A。92.答案:A解析:在Excel中单元格地址可以用?#列#行?来表示，例如A3的绝对地址可以表示成#A#3。93.答案:A解析:基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度，亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标。当基尼系数接近O时，收入便接近于绝对平等；反之，当基尼系数接近1时，收入便接近于绝对不平等。基尼系数越大，表示收入越不平等。因此，本题应该选A。94.答案:C解析:95.答案:B解析:96.答案:B解析:对于需要相关专业工作经验的岗位来说，用人单位可以考虑从同一行业或同一地区的其他单位招聘人才，有时甚至可以从竞争对手单位?挖?人。对于人力资源管理人员来说，通过正常合法的途径将外单位的合格应聘者吸引过来构成了外部招聘的重要来源。97.答案:A解析:内部公平是指薪酬支付应遵循对内具有公正性原则，支付相当于员工岗位价值的薪酬。在企业内部，不同岗位的薪酬水平应当与这些岗位对企业的贡献相一致，否则会影响员工的工作积极性。因此，本题应该选A。98.答案:B解析:99.答案:C解析:从?社会人?的假设出发，采取不同于?经济人?假设的管理措施之一是管理人员不能只注意指挥、监督、计划、控制和组织等，而更应重视职工之间的关系，培养和形成职工的归属感和整体感。因为职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视。100.答案:A解析:提示：位移互等定理。101.答案:B解析:102.答案:C解析:103.答案:C解析:104.答案:A解析:因为A是m×n矩阵，若秩r(A)=m，则m=r(A)≤r(A，b)≤m.于是r(A)=r(A，b).故方程组有解，即应选(A).或，由r(A)=m，知A的行向量组线性无关，那么其延伸必线性无关，故增广矩阵(A，b)的m个行向量也是线性无关的，亦知r(A)=r(A，b).关于(B)、(D)不正确的原因是：由r(A)=n不能推导出r(A，b)=n(注意A是m×n矩阵，m可能大于n)，由r(A)=r亦不能推导出r(A，b)=r，你能否各举一个简单的例子？至于(C)，由克拉默法则，r(A)=n时才有唯一解，而现在的条件是r(A)=r，因此(C)不正确，105.答案:D解析:CPU和内存组成了微机的主机部分，因此主机决定了微型计算机的运算速度。106.答案:C解析:107.答案:D解析:导线测量是指测定这些转折角和边长，以计算导线点的平面直角坐标。导线外业包括：①踏勘选点；②建立标志；③边长丈量；④转折角测量；⑤连接测量（即连接角和连接边的测量）。108.答案:D解析:109.答案:D解析:提示：参见比例尺精度的定义。110.答案:B解析:软件分为系统软件和应用软件，操作系统属于系统软件，MACOS是苹果公司最新的操作系统软件。111.答案:A解析:导线测量的外业工作包括踏勘选点、导线边长测量、导线折角测量和连测。112.答案:B解析:人力资本的无形支出，又称为机会成本，它是指因为投资期间不可能工作，至少不能从事全日制工作而放弃的收入。113.答案:A解析:114.答案:D解析:115.答案:B解析:116.答案:B解析:政府预算执行是政府预算收支的组织与实现，是实现政府预算安排与计划的必经步骤，是政府预算管理的中心环节。117.答案:A解析:118.答案:A解析:119.答案:D解析:提示：撤去A支座，求A点竖向位移Δ1P，令其为零。120.答案:C解析:计算机软件需要维护，保证正常运行。受法律保护的计算机软件不能随便复制，不能侵犯版权。为了很好使用软件，应该做好备份。121.答案:B解析:122.答案:A解析:按交换对象的不同，市场可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场等；按买方的类型，市场可分为消费者市场和组织市场；按活动范围和区域的不同，市场可分为世界市场、全国性市场、地方市场等。123.答案:A解析:CPU的品质直接决定了微机的档次，在奔腾出现之前，微机名称中直接使用微机中的CPU型号.386机表示它们使用的CPU芯片为80386。124.答案:D解析:125.答案:A解析:126.答案:C解析:由集权型、分权型、均权型、自由型领导的定义可知，集权型领导是工作任务、方针、政策及方法，都由领导者决定，然后布置给部属执行。分权型领导是领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。领导者只问效果，不问过程与细节。均权型领导是领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式主张分工负责、分层负责，以提高工作效率，更好地达成目标。自由型领导是领导有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只检查工作成果，除非部属要求，不作主动指导。因此，选项C为正确答案。127.答案:D解析:对Word进行分栏时，各栏之间可以添加分割线；各栏间距、栏宽不是固定的，可以设置：最多可以分11栏。128.答案:C解析:129.答案:A解析:A项，库仑定律是关于两个静止的点电荷在真空(或空气)中相互作用的规律。B项，高斯定理描述了电场强度的分布与电场源之间的关系。C项，安培环路定理指磁场强度H沿任意闭合回路的线积分等于穿过该闭合回路所围面积的电流的代数和。D项，电磁感应定律指通过回路面积的磁通量Φ发生变化时，在回路中产生感应电动势e，其大小与磁通量对时间的变化率成正比，方向与磁通量Φ符合右手定则。130.答案:B解析:131.答案:A解析:决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。无论是目标的确定还是行动方案的确定，二者都离不开选择。解答这个问题时，一定要明确决策的三个基本特征以及它们各自的含义。132.答案:A解析:图所示体系中，质量m仅沿竖向运动，故体系为单自由度体系。在m处虚设一单位集中力，分析结构受力133.答案:D解析:这里H表示是16进整数，在ASCII码中字母有序，字母d比字母a大3，可计算出字母d的ASCII码是64H。134.答案:A解析:135.答案:A解析:136.答案:C解析:137.答案:A解析:资源基础理论认为，组织存在三种基本资源，即物质资源、人力资源和组织资源。人力资源管理对企业中的人力与组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具。138.答案:B解析:提示：先判断零杆，再用截面法以A为矩心求N1。139.答案:B解析:行为科学理论应用于管理学，主要是对工人在生产中的行为产生的原因进行分析研究。它是在人际关系学说的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。140.答案:B解析:B项是研讨法的实施要点。案例编写具体步骤具体包括：①确定培训的目的；②搜集信息；③写作，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确（不便于公开的除外）、涉及的机构和人名可隐去；④检测，请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏；⑤定稿，根据审阅者的意见对案例进行修改，最后定稿。141.答案:D解析:142.答案:D解析:P(A)=0时，因为ABA，所以P(AB)=0，于是P(AB)=P(A)P(B)，即A，B独立；常数与任何随机变量独立；若P(A)=1，则独立，则A，B也独立；因为P(A+B)=P(A)+P(B)，得P(AB)=0，但AB不一定是不可能事件，故选(D).143.答案:C解析:工程测量中高斯平面直角坐标系规定X轴向北为正，Y轴向东为正。坐标方位角又称方向角，是指在平面直角坐标系内，以平行于X轴的方向为基准方向，顺时针转至两点间连线的水平角（0°～360°）。120o05′对应的方位为东南方向，坐标增量在第二象限。所以，该直线的坐标增量144.答案:C解析:把荷载分为正对称和反对称荷载，在正对称荷载下△l=△3，△2=0；在反对称荷载下△l≠△2≠△3，对正、反对称荷载作用下的结果进行叠加，则△l≠△2≠△3。145.答案:C解析:146.答案:B解析:用钢尺进行精密量距时，应加入尺长改正、温度改正和倾斜改正。147.答案:C解析:提示：正方形截面的任一形心轴均为形心主轴，其惯性矩均为形心主矩，其值都相等。148.答案:D解析:149.答案:D解析:D项，如果一个组织很容易获得信息，迅速正确地做出决策，并能很快地送到各个部门，则应采用较为集权的形式。故本题选D。150.答案:C解析:151.答案:B解析:经验学派认为应该从企业管理的实际出发，以大企业的管理经验为主要研究对象，通过研究各种成功和失败的管理案例，就可以了解怎样管理。152.答案:C解析:153.答案:C解析:直线-职能参谋型组织结构也叫直线-职能制。它是在直线型组织结构和职能型组织结构的基础上，取长补短，吸取这两种形式的优点而建立起来的，目前绝大多数组织都采用这种组织结构形式。故选C。154.答案:B解析:155.答案:C解析:156.答案:B解析:系统分析法是对调查对象的整体状况进行系统分析，找出它的结构、层次及其构成要素。157.答案:A解析:查找可以无格式或带格式进行，还可以查找一些特殊字符，也可以使用通配符查找，A对，B错，D错；查找可以在整个文档范围，也可以选择部分进行查找，C错。158.答案:ACD解析:159.答案:CD解析:赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要是保健因素和激励因素，故选CD。160.答案:BC解析:161.答案:ABCD解析:混合性工具是指强制性介于强制工具和志愿工具之间的那部分政府工具。常见的公共部门混合性管理工具包括：信息和劝导、政府补贴、产权拍卖、税收和使用者付费。162.答案:ACD解析:信息工具的优点有：（1）对私权的规制力度弱：（2）规制成本低；（3）作为事前规制工具，具有较好的纠纷预防效果；（4）不会产生因公共机构参与而导致的负面影响。其缺点有：（1）规制力度弱；（2）难以界定信息提供义务的范围；（3）信息工具难以应对一些复杂问题；（4）制度实施效果存在群体差异。163.答案:ABCD解析:164.答案:AC解析:多个0块的单个连续序列由双冒号符号(：：)表示。此符号只能在地址中出现一次，所以B错误。未指定的地址0：0：0：0：0：0：0：0的压缩形式为：：，所以D错误。165.答案:ACD解析:按照计划的表现形式分类，可分为目的或使命、目标、战略、政策、程序和规则、规划、预算等。生产计划是按企业职能分类的。166.答案:ABC解析:强烈的管理愿望来源于对环境的细致分析，对管理工作性质的透彻理解，对自己能力的充分自信。167.答案:ACD解析:168.答案:BCD解析:169.答案:AB解析:调查研究的实施阶段的主要任务是根据调研计划.深入实际调查研究，做好收集资料、整理资料工作。而选择调