行政伦理学考题标准答案

单选题1、下列哪个选项属于伦理法规的优势（

）伦理法规比伦理立法更能生动体现具体的职业团体的抱负、道德规范和义务

为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了普通性的限制，这种限制对政治共同体道德最低原则的规范性陈说对那些超出由公民设立的权限范畴进行活动的公务员实施制裁尽管伦理有被动性，能提供树立背面教材的办法下列选项不属于公共政策形成和执行过程：(

)代表权2、教育3、政治义务

4、执行3、个人的负责任行为遵照哪些原则（）纽伦堡原则

反泄密私人组织伦理准则官僚制道德准则4、下列哪个选项是属于核查和抵消组织自私的行为对组织等级制度负责恪守组织的非正式规范和程序对组织工作和组织使命奉献时间和经历

在特定的组织构造框架内活动5、公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是，上级决定和命令不能有悖于（

）组织利益团体利益公共利益

特殊集团的利益6、行政责任的客观形式有两个重要的组织向度：（）对上级和下级负责

对法律负责对公民负责对官员负责米尔格莱姆提出了下列哪个理论（

）团体合作伦理2、代理转换

3、元伦理学4、陆伦理学与民主政治公共政策有关的伦理问题有代表权

2、公平3、实施4、执行权9、如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职，可能会让他对计划中的雇主提供优惠看待，但愿借此使雇主给他提供一份职位是指组织外就业将来就业

解决亲戚事务权力兜售10、下列哪个选项是属于核查和抵消组织自私的行为对组织等级制度负责恪守组织的非正式规范和程序对组织工作和组织使命奉献时间和经历

在特定的组织构造框架内活动11、塑造行为的能力来源于一系列内化的态度、价值观和信仰是外部控制内部控制

普通控制特殊控制12、很长时间以来，人们始终认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的问题，“水门事件”使得人们更为关注公职人员行为中的（

）效率问题技术问题伦理与道德问题

科学问题13、下列选项属于伦理法规的弊端的是（

）经常过于抽象、含糊和太过于崇高，以至于很难将它们运用到需要伦理指导的具体问题中去

为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了普通性的限制对那些超出由公民设立的权限范畴进行活动的公务员实施制裁；尽管伦理有被动性，能提供树立背面教材的办法14、下面哪位提出“除非不均匀地分派一切私人财产或让这些财产的分派有助于收益最少的人，否则，全部的社会基本私有财产都应当进行均匀非配”科普曼古德赛尔费拉特曼罗尔斯

15、外部控制的两种形式：(

)伦理立法和法规

行政责任道德规范行为原则16、来源于法律、组织机构、社会对行政人员的角色期待是（

）主观责任客观责任

普通责任特殊责任17、与内心的观念和想法即对本身责任的认识有关是：（

）特殊责任普通责任主观责任

客观责任18、寻找最适宜的行动,方案要遵照美学的审美逻辑，努力保持四个因素之间的平衡,不涉及（

）预期的自我评价答辩彩排伦理准则道德法规

19、塑造行为的能力来源于一系列内化的态度、价值观和信仰是外部控制内部控制

普通控制特殊控制20、根据莫舍所界定的，行政责任重要有（

）个人责任和集体责任客观责任和主观责任

内部责任和外部责任强制责任和非强制责任21、很长时间以来，人们始终认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的问题，“水门事件”使得人们更为关注公职人员行为中的（

）效率问题技术问题伦理与道德问题

科学问题22、公共雇员为了与自己利益有关的第三者，试图影响政府决策是指（

）贿赂权力兜售

信息兜售馈赠与消遣23、行政责任的客观形式有两个重要的组织向度：（）对上级和下级负责

对法律负责对公民负责对官员负责24、负责任行为中组织制度重要涉及哪些方面（

）公众参加职责明确

行为守则法律和政策25、公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是，上级决定和命令不能有悖于（

）组织利益团体利益公共利益

特殊集团的利益26、有关公职人员在所属组织构造中承当了对应的角色与使命，拥有了对应的权威，从而也必须承当对应的（

）。收益2、责任

3、职务4、职位27、客观责任的具体形式体现为职责和义务

权利和义务权力和义务对公民负责28、公共组织中保持负责任行为的重要形式（

）上级控制和下级控制外部控制和内部控制

自动控制和非自动控制事前控制，事中控制和事后控制29、负责任行为中组织制度重要涉及哪些方面（

）职责明确

公众参加行为守则法律和政策30、公共行政角色含有政治性的重要因素(

)角色的多元化和异质性

角色的多元化和同质性角色的唯一性和异质性角色的唯一性和同质性31、下列选项不属于角色评定的三个层次（

）。角色正当性角色实施重新评定角色承认

32、后当代世界中的当代性问题是角色的多元化和差别性

绝对主义社会差别性角色与市民角色分离33、很长时间以来，人们始终认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的问题，“水门事件”使得人们更为关注公职人员行为中的（

）效率问题技术问题伦理与道德问题

科学问题34、负责任行为中组织制度重要涉及哪些方面（

）职责明确

公众参加行为守则法律和政策35、根据莫舍所界定的，行政责任重要有（

）个人责任和集体责任客观责任和主观责任

内部责任和外部责任强制责任和非强制责任36、下列哪项不属于伦理思考层次（

）体现层次道德规则层次伦理分析层次普通层次

37、下列哪项不属于贝利称之为“道德潜质”的东西？（

）仁慈的公平勇气自卑

乐观主义38、寻找最适宜的行动,方案要遵照美学的审美逻辑，努力保持四个因素之间的平衡,不涉及（

）道德法规

答辩彩排伦理准则预期的自我评价39、来源于法律、组织机构、社会对行政人员的角色期待是：（

）主观责任客观责任

普通责任特殊责任40、下面哪位提出“除非不均匀地分派一切私人财产或让这些财产的分派有助于收益最少的人，否则，全部的社会基本私有财产都应当进行均匀非配”科普曼古德赛尔费拉特曼罗尔斯

41、个人的负责任行为遵照哪些（）官僚制道德准则纽伦堡原则

反泄密私人组织伦理准则42、下列选项不属于角色评定的三个层次角色正当性角色实施重新评定角色承认

43、下列哪个选项属于伦理法规的优势伦理法规比伦理立法更能生动体现具体的职业团体的抱负、道德规范和义务

为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了普通性的限制，这种限制对政治共同体道德最低原则的规范性陈说对那些超出由公民设立的权限范畴进行活动的公务员实施制裁尽管伦理有被动性，能提供树立背面教材的办法44、下列选项不属于公共政策形成和执行过程代表权教育政治义务

执行45、个人的负责任行为遵照哪些原则纽伦堡原则

反泄密私人组织伦理准则官僚制道德准则46、下列哪个选项是属于核查和抵消组织自私的行为对组织等级制度负责恪守组织的非正式规范和程序对组织工作和组织使命奉献时间和经历

在特定的组织构造框架内活动47、与内心的观念和想法即对本身责任的认识有关是主观责任

普通责任特殊责任客观责任48、有关公职人员在所属组织构造中承当了对应的角色与使命，拥有了对应的权威，从而也必须承当对应的收益责任

职务职位49、如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职，可能会让他对计划中的雇主提供优惠看待，但愿借此使雇主给他提供一份职位是指组织外就业将来就业

解决亲戚事务权力兜售50、公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是，上级决定和命令不能有悖于组织利益团体利益公共利益

特殊集团的利益51、塑造行为的能力来源于一系列内化的态度、价值观和信仰是外部控制内部控制

普通控制特殊控制多选题52、公共政策形成和执行过程有哪些方面：(

)代表权

教育

政治义务执行

53、公共政策形成和执行过程有哪些方面代表权

教育

政治义务执行

54、公共政策形成和执行过程有哪些方面代表权

教育

政治义务执行

55、公共行政伦理中的方案设计应当涉及以下几大要素开始的时候，要小心假设，多想一想不拟定性，然后才需要勇气来执行决定

界定问题不要过于狭窄、简朴和僵化。否则就不能抓住错误行为的基本要素

解决伦理问题总是有时间期限的，并且往往还需要同时含有多个解决方案

公共行政中的伦理问题几乎总是发生在组织之中，而组织环境要么会激励伦理行为、要么会妨碍伦理行为、要么兼而有之

56、保持行政责任的程度和对组织忠诚的程度含有基本因素超越身份认同

培养组织内外的自我意识

建立法律法规

建立法律机制

57、在贝利认为必备精神品质重要有承认程序困境的存在

承认要根据具体状况决定公共服务中应优先考虑哪一种伦理

承认全部人和全部公共政策含有伦理的模棱两可性

承认决策的困境58、后当代世界中的当代性问题重要体现哪些方面力图把科学性原则运用到生活的诸多方面

角色的多元化和差别性

工作与私人生活从分离到混合

相对主义

59、伦理决策模式的涉及下列选项哪些环节描述的任务和定义伦理问题

界分可替代的行为过程

构想可能的后果，需找最适宜的

使用该模式的好处

主观题60、请简述行政责任手段的内部控制的利与弊参考答案：利：内化在行政人员心中的价值观总是能载决策过程中起作用；有助于产生更负责任和更含有创新性的官僚制度；弊：在多元社会中，很难就公共行政人员采用哪一种价值观达成共识；行政人员将价值观运用于具体问题的决策时，不能确保以满足自我利益方式行事；在对抗价值观之间存在冲突的可能性。61、请叙述伦理决策模式的环节具体有哪些？参考答案：描述的任务、定义伦理问题、界分可替代的行为过程、构想可能的后果，需找最适宜的，使用该模式的好处。（第2章

2.

3

P29

知识点

决策模式

学习单元3）62、请叙述负责任行为的构成要素有哪些。参考答案：负责任行为的构成要素：个体道德品质（伦理决策技巧、精神品质、德性、职业价值观）；组织制度（职责明确、协作安排、异议渠道、参加程序）；组织文化（范例、行为守则、信条）；社会盼望（公众参加、法律和政策）。（答案

第7章7.1P166）63、如何分辨伦理和道德的概念？参考答案：1.道德所主张的是某些可接受的行为模式，它所涉及的是对某些根植于正式规则和非正式规范的行为过程的预期。道德源于人的内心，属于精神性原则，体现为个体的“应当”，它含有内在性、主观性、个体性。道德多指对人的行为的判断原则，它按照风俗、习惯和观念直接鉴定正当的行为。2.伦理学则与行为没有直接关联。它涉及的是对可用来为多个道德形式进行辩护的逻辑、价值观、信仰和原则的考察与分析。伦理是道德的外外在化，属于客观行为关系，体现为现实的群体规范，它含有外在性、客观性、群体性。伦理多指行为判断原则的理由，它通过对风俗习惯和观念的检查和反省来对行为进行判断。64、请叙述造成个体伦理自主性缺失的重要因素具体体现方面参考答案：政治压力；团体合作伦理；公共组织性质；私人组织伦理准则；反泄密；官僚制道德准则；代理转换；检举的成果65、请叙述伦理思考层次的几个层次？参考答案：体现层次（情感体验）；道德规则；伦理分析层次；后伦理层次（具体描述言之有理即可）66、请叙述当代化对公共行政的影响参考答案：公共行政的政治特性；公共行政角色与市民角色的分离；管理者的差别（具体描述言之有理即可）答案

第三章3.2

P5167、请叙述伦理决策模式的环节具体有哪些？参考答案：描述的任务、定义伦理问题、界分可替代的行为过程、构想可能的后果，需找最适宜的，使用该模式的好处68、请叙述公共行政伦理中的方案设计应当含有几大要素？参考答案：开始的时候，要小心假设，多想一想不拟定性，然后才需要勇气来执行决定；界定问题不要过于狭窄、简朴和僵化。否则就不能抓住错误行为的基本要素；解决伦理问题总是有时间期限的，并且往往还需要同时含有多个解决方案；公共行政中的伦理问题几乎总是发生在组织之中，而组织环境要么会激励伦理行为、要么会妨碍伦理行为、要么兼而有之69、请叙述负责任行为的构成要素有哪些参考答案：负责任行为的构成要素：个体道德品质（伦理决策技巧、精神品质、德性、职业