办公楼大堂岗保安工作程序制度

办公楼大堂岗保安工作程序制度办公楼大堂岗保安工作程序制度

一、保安进岗

1.保安员在上岗前应穿戴整齐，佩戴工作证，并检查所带器械是否完好。

2.保安员进入大堂岗位后，应向入口接待员报到，并表明自己的身份。

3.保安员应经过入口接待员确认身份后方可进入工作区域。

二、保安巡逻

1.保安员应根据规定的巡逻路线进行巡逻，确保巡逻时间和路线的严格执行。

2.巡逻时，保安员应注意周围的环境，查看是否有可疑人员或物品。

3.发现可疑人员或物品时，保安员应与其他保安人员沟通，采取适当的措施。

4.巡逻时，保安员应遵守规定的巡逻速度，确保按时完成巡逻任务。

三、大堂门禁管理

1.保安员应随时注意大堂门口的出入人员，仔细核对其身份证明或通行证。

2.保安员应详细记录出入人员的姓名、单位以及来访事由。

3.对于没有身份证明或通行证的人员，保安员应询问其来意，并向上级报备。

4.保安员应定期向管理部门提交出入人员的记录，确保门禁管理的正常运行。

四、突发事件处置

1.保安员应及时了解并熟悉本单位突发事件应急预案。

2.发生火灾、地震等紧急情况时，保安员应立即启动预警系统，并引导人员疏散。

3.在突发事件发生时，保安员应第一时间与公安机关、消防部门等相关部门沟通，并配合他们的工作。

4.在处理突发事件时，保安员应保持冷静，稳定人心，确保人员安全和财产安全。

五、安全设施维护

1.保安员应定期检查和维护大堂的安全设施，确保其正常使用。

2.对于损坏的安全设施，保安员应及时修复或更换。

3.对于安全设施出现故障的情况，保安员应及时与管理部门联系，协调解决。

4.对于发现的安全隐患，保安员应立即通知上级并采取措施加以解决。

六、工作纪律

1.保安员应按时上下班，不得迟到早退。

2.保安员应遵守岗位纪律，不得私自离岗或交接班。

3.保安员应维护工作秩序，不得与同事发生纠纷。

4.保安员应保护公司及客户的利益，不得私自泄露或盗窃相关信息。

七、工作报告

1.保安员应每日准时向上级主管汇报工作情况和巡逻记录。

2.工作报告应详实、准确，包括遇到的问题和处理情况。

3.如果碰到重大突发事件或紧急情况，保安员应立即向上级上报。

4.上级主管收到工作报告后，应及时进行指导和反馈。

八、工作培训

1.公司应定期组织保安员进行岗前培训和进修培训，提高他们的技能和工作能力。

2.保安员应积极参加培训，提高自身素质和专业知识。

3.培训内容应包括安全防范、突发事件处理、服务态度等。

4.培训结束后，保安员应进行学习总结和考核，以检验培训效果。

九、绩效考核与奖惩

1.公司应根据保安员的工作表现进行定期绩效考核。

2.绩效考核内容应包括工作纪律、工作质量、服务态度等方面。

3.对于表现优秀的保安员，公司应给予奖励和提升机会。

4.对于工作不力或违规的保安员，公司应进行相应的处罚和纪律处理。

以上是一份办公楼大堂岗保安工作程序制度，旨在规范保安员的工作行为，提高保安工作的效率和质量。希望能够为大家提供参考和借鉴。办公楼大堂岗保安工作程序制度

一、保安进岗

1.保安员在上岗前应穿戴整齐，佩戴工作证，并检查所带器械是否完好。

2.保安员进入大堂岗位后，应向入口接待员报到，并表明自己的身份。

3.保安员应经过入口接待员确认身份后方可进入工作区域。

二、保安巡逻

1.保安员应根据规定的巡逻路线进行巡逻，确保巡逻时间和路线的严格执行。

2.巡逻时，保安员应注意周围的环境，查看是否有可疑人员或物品。

3.发现可疑人员或物品时，保安员应与其他保安人员沟通，采取适当的措施。

4.巡逻时，保安员应遵守规定的巡逻速度，确保按时完成巡逻任务。

三、大堂门禁管理

1.保安员应随时注意大堂门口的出入人员，仔细核对其身份证明或通行证。

2.保安员应详细记录出入人员的姓名、单位以及来访事由。

3.对于没有身份证明或通行证的人员，保安员应询问其来意，并向上级报备。

4.保安员应定期向管理部门提交出入人员的记录，确保门禁管理的正常运行。

四、突发事件处置

1.保安员应及时了解并熟悉本单位突发事件应急预案。

2.发生火灾、地震等紧急情况时，保安员应立即启动预警系统，并引导人员疏散。

3.在突发事件发生时，保安员应第一时间与公安机关、消防部门等相关部门沟通，并配合他们的工作。

4.在处理突发事件时，保安员应保持冷静，稳定人心，确保人员安全和财产安全。

五、安全设施维护

1.保安员应定期检查和维护大堂的安全设施，确保其正常使用。

2.对于损坏的安全设施，保安员应及时修复或更换。

3.对于安全设施出现故障的情况，保安员应及时与管理部门联系，协调解决。

4.对于发现的安全隐患，保安员应立即通知上级并采取措施加以解决。

六、工作纪律

1.保安员应按时上下班，不得迟到早退。

2.保安员应遵守岗位纪律，不得私自离岗或交接班。

3.保安员应维护工作秩序，不得与同事发生纠纷。

4.保安员应保护公司及客户的利益，不得私自泄露或盗窃相关信息。

七、工作报告

1.保安员应每日准时向上级主管汇报工作情况和巡逻记录。

2.工作报告应详实、准确，包括遇到的问题和处理情况。

3.如果碰到重大突发事件或紧急情况，保安员应立即向上级上报。

4.上级主管收到工作报告后，应及时进行指导和反馈。

八、工作培训

1.公司应定期组织保安员进行岗前培训和进修培训，提高他们的技能和工作能力。

2.保安员应积极参加培训，提高自身素质和专业知识。

3.培训内容应包括安全防范、突发事件处理、服务态度等。

4.培训结束后，保安员应进行学习总结和考核，以检验培训效果。

九、绩效考核与奖惩

1.公司应根据保安员的工作表现进行定期绩效考核。

2.绩效考核内容应包括工作纪律、工作质量、服务态度等方面。

3.对于表现优秀的保安员，公司应给予奖励和提升机会。

4.对于工作不力或违规的保安员，公司应进行相应的处罚和纪律处理。

十、保安员权益保障

1.公司应为保安员提供良好的工作环境和工作条件。

2.保安员有权要求公司提供必要的工作保障设施和装备。

3.保安员有权要求公司按时支付工资和相关福利待遇。

4.保安员有权要求公司提供职业培训和晋升机会，提高个人发展空间。

总结：

办公楼大堂岗保安工作程序制度对保安员的工作行为进行了详细规范，旨在提高保安工作