2023年关于竞岗演讲稿集锦篇

2023年关于竞岗演讲稿集锦篇竞岗演讲稿篇1

一、我参与这个岗位的竞聘，主要有以下几点优势：

1、我具有较为丰富的的工作阅历和相关学问。多年的机关工作，使我获得了各方面的学问。我深知人大工作的地位和作用；了解人大的职责和规范；清晰人大工作人员所必备的素养和要求；也悟出了一些做好人大工作的方法和策略，所以我能在业务上胜任行政科的工作。

2、我具有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行保持一样，踏实肯干，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，使自己的各方面实力都得到了提高。为我能在工作实力上适应行政科的要求奠定了基础。

3、我具有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能在工作中敬重领导、团结同事，凡事能大局为重、宽宏大量，不计较个人利益的得失。这一素养也能够为我今后的工作打下良好的开端。

二、我在今后工作中的准备

通过这些年的工作接触我深知，人大可以使我的实力和素养得到进一步的提高。所以我选择这一平台来展示和熬炼自己的实力，假如这次竞争胜利，我将工作上要摆正自己的位置，当好配角,做到占位不越位，有权不抢权。在思想上与领导同步思维，在行动上与领导保持一样，支持领导、听从领导，维护领导的权威。帮助科长依据实际状况，做好各项工作；同时，还要处理好和同事之间的关系,做到以诚待人、以理服人，使全科在服务中显示实力，在工作中形成合力，共同完成各项任务，

三、我对这次竞争上岗的看法

几年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持协作下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。假如我这次竞聘胜利，我将不会辜负大家的希望，我会一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。

我作为非对口专业的人员到博物馆工作，靠着一颗剧烈的事业心，平常自学文博专业学问，使自己的业务水平不断得到提高，能帮助管领导开展博物馆的业务工作，并精彩地完成分管工作。

担当博物馆副馆长期间的工作使我的组织协调工作的实力大大的提高。XX年3月份我转为中共正式党员。

XX年4月我作为文体系统唯一的一名市下派干部，被市委组织部选派到不适应村深沪镇金屿居委会担当支部副书记、村主任助理。

下派期间，帮助村里铺设了一条道路，目前着手村小学教学楼的筹建工作。去年协作镇政府完成了东海胺污水处理厂二期工程的征地工作。近一年来我能针对不适应村的存在问题，深化群众进行调查探讨，提出一些建设性建议和看法，为镇政府和居委会所接受。经过农村基层的熬炼，我的行政实力得到了提高。

作为竞聘者，我诚心希望能够获得在座的各位领导、评委的信任和认可。假如有幸竞聘胜利，我将在政治处的干脆领导下，摆正位置，加强学习，履行职责，努力做好以下4个方面的工作：

一是接着苦练内功，加强政治理论学习，进一步提高自己的写作水平，以此促进宣教工作的蓬勃开展。

二是牢记责任，抓住关键，紧紧围绕党委的中心工作，发挥“喉舌”作用，反映群众心声，依托大政工优势，主动唱响和谐、稳定的主旋律。

三是切实加强宣扬阵地建设，努力提高宣扬工作质量。对内，集中力气办好一刊(政工苑)一台(电视台)一橱(宣扬橱窗)，树好“形象”;对外，主动组织向报刊杂志等新闻媒体投稿，把“三个文明”建设的成果推向社会。

竞岗演讲稿篇2

各位领导、各位同事：

大家好！

首先介绍一下我自己，我叫××，1969年4月生，中共党员，高校本科学历，1991年高校毕业后，任泉山区物价局奎山物价检查站副站长主持工作，1994年考入××法院。十五年来，我先后在行政庭、民一庭、民二庭、执行局等热点庭室工作过，办理各类案件已超过一千件。现在执行局任审判员，二级法官。

今日，我站在这里，作为一名青年法官，在十五年的审判历练中，天地的虚华、浮躁已慢慢褪去，万物的学问、理性已深化吾心。我虽没有震天动地的壮举，但养成了勤奋、朴实、敬业、自律的秉性。下面对于我的竞选岗位、竞选优势、竞选目标一一向领导和各位评委汇报：

我竞选的岗位是民二庭副庭长，我的任职优势是：

1、我具有良好的政治素养和职业道德，政治立场显明、政治品德过硬、有肯定的政策水平。

具有良好的思想作风和工作作风，对于法律工作有着崇高的义务感和反省的自觉性；平常留意阅读政治经济和文化书籍，视野开阔，学问较为全面，能够深刻领悟法律是生命、政策是灵魂的主旨。

2、业务上不懈追求、主动学习，有着胜任这一职务的法学理论学问基础和必要的调研实力。

我已经从事民商审判工作十几年，业务娴熟，工作中处理疑难困难问题有肯定阅历，对新的法学理论、新的司法理念接受和理解实力强。我具有肯定的法学理论学问，平常留意理论和实践的结合，擅长思索分析，擅长在实践中学习和总结，对于公司法和股份制有肯定心得体会。在互联网兴起之初，我就发表过《电子合同探究》一文，引起肯定留意。在新公司法公布之前，我也写过《证券内幕信息披露制度浅谈》。十几年来在省、市期刊上接连发表文章多篇。总之，对于民商审判有着较为深刻的理解和相识。

3、15年法院不同岗位的工作阅历，使我有了胜任这一工作的司法实践基础。

1994年，进入法院之初，我起先在行政庭跟随老中青三代法官工作。我一名书记员跟随三名法官四处奔波办案婚假只在家呆了一礼拜，公休假更是从没休息过，一年办理一百多件经济纠纷案件，当时已是天文数字。1999年，法院调我到民二庭作审判工作，当时我国正在建立社会主义市场经济，各种新类型的案件层出不穷。我曾经在腊月二十三，于xx涞源太行深山办理一起案件，当时面对几百矿工阻挠，手机没有信号，只能借助于手摇电话和矿长谈判，后又和远在xx的董事长沟通，经过艰苦的谈判，最终达成调解协议。一次拉回四台价值四百多万元大型工程机械。当我们于次日凌晨四点到达石家庄时已经奋战了21小时，这时也才想起了我们还没有吃饭。我还曾经在我市某纺织企业破产前，奇妙实行保全措施一个月内追回人民币680万元，美金六十一万余元，较好的安抚了企业职工；有效防止了该企业职工的群访。我每年办案数量、质量以及调解率都在民二庭名列前茅，年年都被评为先进个人。20xx年5月份，院党组支配我到执行局工作，10个月来我工作有的放矢，利用自己扎实的理论，良好的人际关系，坚韧的耐性，半年不到就办理38件执行案件，结案率百分之百，没有收到一起投诉、信访，基本做到“以人为本、和谐执行”。

4、我具有肯定的组织、管理、协调实力和良好的团队合作精神。

我在高校时就是系学生会主席，就组织同学多次参与市体育竞赛和文艺竞赛等活动。到××法院后，1994—1999年任院团支部副书记，帮助书记组织团员青年开展多项文体活动，团支部因此被区团委评为优秀团支部。在参与区“七一”文艺汇演，曾获得一等奖。也多次参与市中院、省高院组织的法院系统的篮球竞赛，获全省法院系统其次名。在区里组织的青年干部培训班中，我带领的拓展小组，在开拓者团队的各项竞赛中获得第一名。

5、本人秉性沉稳随和，待人接物清廉持诚。做事仔细公正，有剧烈的责任心。

“先做人后做事”、“先做事再做法官”是我做人的原则。十五年来无论在何热点庭室、无论在办理各类案件中，没有接到过当事人的一起投诉，也没有一起信访案件。做到了诚恳守信、清正廉洁，人品深得领导和同事们的认同。

我的工作目标：

我认为，胜利的机会总是赐予那些有打算的人。我信任自己多年的实践积累让我能够胜任自己竞争的岗位。

假如竞职胜利，我将在工作中建议实施如下工作构想：

1、摆正自己副职的位置。留意协调关系，坚决贯彻上级法院和区委、院党组的工作部署，围绕公允、公正、效率、和谐的主题开展工作。努力构建一个讲正气、讲团结、讲大局、讲业务、讲素养、讲廉洁的庭室。

2、立足审判实践，帮助庭长搞好民二庭的规范化、制度化建设。建议建立审判长联席会议制度、改判和发回重审案件检查总结制度、法律文书四校对等制度，这些制度的建立对发挥集体才智，总结案件阅历和教训，了解和运用新的审判思路，避开差错，提高审判质量都能起到主动作用。

3、主动帮助庭长实行有效措施，提高审判效率。严格执行案件审限规定，加强案件审理流程，每月检查超时案件，留意举证期限的效果，加强庭前证据交换，注意审判效果和社会效益的双赢。

4、帮助庭长，大力推动案件调解工作。本着当事人自愿、查清事实、分清是非的原则，推动调解工作，要把调解贯穿于诉前、诉中及诉后的整个过程。要主动领悟中国传统文化中的“和为贵”“中庸”“礼让”等民族价值心理，摸索多种调解技巧，创新调解艺术。特殊在调解六类民事纠纷时，应当做到不重不轻、落落大方、不紧不慢，抓住时机，不偏不倚，两头满足或基本满足，既要合情合理，又要合理合法。

5、主动帮助庭长做好廉政工作。建立廉政制度，廉政日志、廉政账本、形成常常学习制度，做到防微杜渐，警钟长鸣。

我的竞岗看法

假如我能竞聘上岗，那是领导和同志们对我的信任。我肯定不辜负组织上的期望，主动协作庭长做好民二庭的全面工作，做好庭长的助手和参谋，努力提高自己的政治素养和业务素养，主动探究民商审判的一些改革措施，办理一些困难和疑难案件，虚心接受别人的建议和看法，自觉接受人大、政协和人民代表的监督，开拓创新，主动进取。假如不能胜任，那我也情愿通过这次体验发觉自己的不足。不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”，做一名称职的好法官。

感谢领导和同志们、感谢评委、感谢大家！

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竞岗演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!我叫xx，党员，年毕业于市卫生学校，年起先参与自学考试，于取得了中山医科高校的护理大专;取得心理询问师证书;现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题.我在实际工作中，主动撰写论文。曾先后在省级专业杂志刊登发表论文8篇。

在院领导大力支持和激励下，年我组织实施了我院治疗的护理工作，取得较好的成果。组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。被评为市卫生系统优秀护士;被评为医院服务之星;至今，被江门中医药学校外聘为老师，担当精神科护理学的授课，把自己所学学问传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。

今年4月，我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。

5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年12月起先在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带领科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的平安管理。抓好病区的护理质量限制和病房管理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。

以下是我的工作设想：

一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，仔细履行护士长的职责和义务。

二、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使

病人满足，家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足，出院后定期随访。

三、以人为本，调动科室护理人员的主动性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。培育经营意识，擅长成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源配置合理有效。

总之，依靠集体，依靠上级领导，与科室主任紧密合作，充分发挥自己的聪慧才智，不断学习进取，以创新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能够胜任护士长这一职位，请大家支持我!

我的演讲结束了，感谢大家!

竞岗演讲稿篇4

各位领导、老师：大家好！

我今日要竞争的岗位是小一班的班主任。

首先请容许我讲一个故事，因为这个故事影响着我，它给我压力、又给我动力，使我产生高度的负责精神，以致今日站在这里参与竞争班主任的活动。那是我还在明星幼儿园任教的时候，我一人带一个班，有四十多个孩子，工作忙是可想而知的，现在许多孩子的名字都已经忘了，但有一个我教了两年的孩子——李铭伟，却依旧清楚可见，他个子小小，每天来园见到我总是兴奋的喊一声“钱老师”，而我只会随口应了一声，也不和孩子多了解孩子的一些其他琐事，直到有一天，孩子的外婆因身体有些不适，来接孩子时，觉得有点累，所以在幼儿园坐一会儿，他外婆告知我：铭伟体质差，每月总要感冒一两次，吃药已不太管用，一旦感冒就要挂好几天盐水，为了能每天上幼儿园，孩子放学后才去挂盐水，然后其次天还是如此。孩子家里条件较困难，孩子的爸妈只能硬着头皮做工、上班挣钱来供两个孩子上学，因为铭伟有个上初中的姐姐，孩子的奶奶身体始终不太好，来接孩子得从家走到幼儿园要三、四里路，奶奶根本走不动，外婆她自己那么远，也走不动，所以这个学期以来，有外婆和奶奶一起来接，外婆把孩子从幼儿园接到原横沼村，然后再有奶奶从村部再接回家。听到这样的话，我的心里有一种说不出的味道，似乎碰倒了五味瓶，自己还是个班主任呢，孩子已有一段时间，每天跟着外婆或奶奶走那么远的路回家，我这个当老师的竟一点儿都不知道，到了晚上，我的眼前总会出现小小个子的铭伟很吃力的走在公路上，汗珠子都掉下来了。再想想，每天又有那么多的家长把他们的珍宝交到你手中，孩子是他们的希望呀，以前家长说我工作认仔细真，勤勤恳恳的，孩子在我这里放心。我曾经还很骄傲呢。可面对这件事，我觉得真是惭愧，只有今后更努力的工作，不断的学习，不管在教学还是幼儿的一日活动中，都要尽我所能教化好本班孩子，使他们各方面得到全面发展。

从那时起，我就做个有心人，好在幼儿园的活动许多，通过园组织的各种活动，坚持努力学习业务学问，提高自身素养和业务水平，并将所学学问运用到课堂上；在教化教学上，我常常学习各种幼教刊物以及身边很多优秀的老师，学习汲取新思想、新阅历、新理论来不断充溢自己，从而在备课中，明确每节课的教学目标，熟识教学任务并仔细书写教案，做好教具，力求备好、上好每节课。

二十多年的幼教工作使我渐渐有较强的工作实力：并在实践中也积累较丰富的阅历。我踏实工作，关爱幼儿的每一天，看到孩子们每天高兴奋兴的来幼儿园、又高兴奋兴的离开幼儿园是我最大的乐趣，在工作中我关切每一位幼儿的身体状况及生活自理实力，如：孩子生病了，我会刚好联系家长，使孩子得病能刚好的得到治疗；每天在幼儿午睡前给他们讲一个故事，培育幼儿的倾听实力，扩大幼儿的学问面，丰富幼儿的生活等等。

我具有奉献精神：如只要幼儿园的工作，我能自觉努力的完成，同事有事或有困难时我也能刚好顶上，并保质保量地完成各项工作任务。听从大局，听从领导的支配。

假如我能接着成为一名班主任，我准备从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。

1、更加科学规范地做好日常班级管理工作，依据实际状况，在适合幼儿年龄特点的前提下，应仔细落实各项教学常规工作及做好保教工作，解决家长的后顾之优。

2、依据自身的教学特长将渐渐科学落实到幼儿的各项活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。

3、接着加强个人修养，练好基本功。加强自己的工作实力和工作艺术，顾全大局，维护幼儿园良好形象，努力调动孩子们主动发展，努力提高自己的业务实力。

领导、老师们，我有信念、有决心做好小班班主任教化工作，为黄幼的明天献出自己的一点光和热。

竞岗演讲稿篇5

敬重的各位领导们，同志们：

大家好！

特别感谢领导们、同志们对我的信任和支持，给我这个机会站在这里参与竞聘演讲。我叫XX，现年XX岁，中共党员，XX年参与工作，XX年调入XX食品药品监督管理局分局任XX一职，今日我竞聘的职位是区分局局长。

我之所以想竞聘这一职务，是因为我具备如下优势：一是具备较强的工作实力，XX年的工作中，我取得了有目共睹的成果，曾获得过XXX、XXX、XXXX，所做工作得到了人民及领导的好评；二是我具有吃苦耐劳敬业奉献的精神素养，X年来我从不因私耽搁工作，树立了正确的价值观，对待工作兢兢业业，圆满完成了领导交付的各项任务；三是独立主持过很多中心工作，让我具有肯定的综合管理水平和协调实力。

我认为分局长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任和对事业的.承诺。假如领导给我机会，让我有幸竞聘胜利，我将从以下几方面开展工作：

一、加强自身学习

加强自身学习，特殊是业务学问的学习，使自己成为食品药品监管工作的内行。同时，多深化食品药品监管一线，参加市场检查，以提高自己。主动参与机关组织的各种政治、业务学习和各种读书会、报告会。利用空余时间学习食品药品监管法律法规和业务学问，主动参与机关各项活动及公益活动，遵守机关制度及各项纪律。

二、加强队伍建设

加强队伍建设，加强思想教化，加强党风廉政建设，加强干部职工培训，不断提高队伍的整体素养，履行好新的监管职能。坚持队伍内部分工负责，各有侧重，并充分发挥队伍成员的主动性和主动性，把主要精力放在建好班子、带好队伍、维护大局、保障发展上面。

三、加强食品监管

发挥综合协调作用，根据“综合监督，组织协调”的食品平安综合监管职能要求，扎实开展食品平安综合监督和协调工作。紧紧围绕群众反映剧烈的食品平安问题，制定食品监管方案，突出打击制售假劣食品违法行为，提高我市食品平安保障水平。

四、加强药品监管

加强对基本药物和特别药品监管和药械经营企业的监管。对基本药物经营、运用单位进行监督检查和监督抽验，不合格者根据相关要求进行依法处理。接着组织开展gsp认证和跟踪检查工作，开展信用等级评比，强化药品不良反应监测，进行食品药品法律法规和平安学问培训宣扬工作。

这次竞聘对我而言是一次历练，也是一次提高。假如竞聘胜利，我将不负领导厚望，不负同志们支持，努力做好总局交付的各项工作；假如竞聘失败我也坚决听从组织支配，接着在今后的努力工作中找寻不足，缩小差距，一如既往的以“燃尽微躯方罢休”的热望去工作、去奋斗！去实现我对食品药品监管行业的承诺！

竞岗演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

今日，我坚决地走上了这个逐梦的讲台，参与公司大商部高级业务主管的竞聘。希望以我的实力赢得这一岗位和大家的掌声！

下面，做一下自我介绍：我叫，今年岁，中共党员，本科学历。我于年高校毕业后到省公司工作，曾先后在国际部、干训部、城险处、国际业务部工作。年至今在大商部工作。我深知：一份耕耘，一份收获。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳，仔细完成领导支配的每项工作，并多次受到领导和同事们的确定。

经综合权衡，我认为我具有以下竞聘优势：

一是我具有扎实的专业学问。的高校学习使我驾驭了扎实的专业学问，参与工作以来，我没有放弃任何学习的机会，近年来我曾多次参与总公司组织的核电及航空险业务培训班。一系列的培训，使我从理论学问到业务技能都有了全方位的提高。

二是我具有丰富的工作阅历。工作以来，不同的工作经验，使我积累了丰富的工作阅历。在省公司机关的十年工作经验使我积累了丰富的业务阅历，在业务一线从事具经营业务的十几年，又丰富了我的展业、承保、理赔、定损及内部管理工作的阅历。在以后的工作中，我更情愿把这种阅历转化为一种实力，在工作中加以运用。

三是具有较强的组织协调和管理实力。组织协调和管理实力对于业务主管来说特别重要，一名不懂组织协调和管理的业务主管将很难在工作上立足。我性格平和，不计荣辱得失，擅长协调各种关系，能够使工作在和谐的氛围中完成。尤其是年科长职务的担当，使我的组织协调和管理实力有了很大提高，使我对管理有了深化的相识，对如何做好管理工作也有自己独特的见解。

多年保险工作使我相识到：做好保险工作要依据市场和客户要求，适时地调整费率、增减险种，并为客户供应最恰当的特性化服务，只有这样才能留住保户并与其建立长期的业务关系。假如承蒙领导厚爱，我将做好以下工作：

第一，加大大项目力度和管控力度。大项目是我部工作的重点，我将切实加强对大型商业保险项目的力度，并供应保险建议、参加招标、乘保服务及后续管理等服务内容。只有做好这些工作，才能使他们满足，才能确保承保胜利和效益实现。

其次，运用各种方式，努力拓展客户。没有客户就没有效益，我将利用省公司的优势及技术力气和各种人脉资源大力拓展新客户。同时做好全省重点客户的专项服务工作，努力做到全省200万以上的大客户每年至少探望一次。

第三，强化对分公司的业务指导和技术支持。我将依据大型商业保险业务技术困难的特点，加大对基层的业务指导和技术支持，向基层介绍最新的大项目信息、大商业务的整体竞争形势和现行费率状况，针对不同的大项目，举荐相宜的展业模式和策略。

第四，加强培训，打造专业化的业务队伍。我将实行“引进来，走出去”相结合的业务培训思路。定期举办大型商业保险业务培训班和专项研讨会。并通过大量的项目实践，逐步建立起一支技术水平高，营销技能强，上下联动，分工明确，组织有序保险业务队伍。

第五，不断加强学习，增加自身的综合素养。打铁先要自身硬。我将加强自身修养，勤奋学习，提高业务实力，增加自身综合素养。同时树立正确的世界观、人生观和价值观的学习，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给公司。

敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人正派是我为人看法！勤奋务实，开拓创新是我的工作看法！胜不骄、败不馁是我的竞聘看法！假如能够竞聘胜利，我将根据“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，争取在工作上有新的起色，新的突破，新的辉煌！

我的演讲结束了，感谢大家！

竞岗演讲稿篇7

敬重的各位领导、各位评委、老师们：

首先，我个人表示坚决拥护这次通过公开公允公正的竞争，择优选用的竞岗机制，诚心感谢组织上赐予我们的这次机会！

我竞聘的岗位是绰尔林业第一小学校长职位。我竞职演讲题目是：《点燃青春激情，献身教化事业》。

1993年7月，我从牙克石林业师范学校毕业后，在绰尔林业局第一小学参与工作，从一名体育老师做起，起先了自己无悔选择的教化事业，1994年担当学校的大队辅导员兼团书记工作，由于工作上的突出表现，1997年6月，组织上提任我为学校的党支部副书记，任职期间，我尽职尽责，与李淑兰校长紧密协作，团结协作，相互支持，使学校的教化教学质量得到稳定提高，1998年学校晋升呼盟示范学校行列，同年荣获林管局级精神文明单位光荣称号，20xx年获得林区长安怀优胜单位荣誉。我本人被评为20xx年度“林区优秀教化工作者”、“林区优秀教学能手”。

1996年7月我光荣地加入了中国共产党，利用工作之余取得了中心党校经济管理本科学历、中心广播电视高校汉语言本科学历，并于20xx年7月晋升为小学高级职称。

20xx年，绰尔林业局在将原7所林场小学及局幼儿园合并到第一小学的基础上，依据生源和地区教化资源整合的须要，将局属三所小学合并成为现在的第一小学。在整合的过程中，经过综合考评，组织上把这个整合后的综合性小学校长的重担交给了我，面对组织的关怀和信任，面对广阔教职工的支持和期盼，我感到使命的崇高和责任的重大，全身心投入到工作之中，团结班子全体成员，紧紧依靠和调动广阔教职员工的才智和力气，主要做了以下工作：

1、夯实基础，抓好常规管理工作

一是始终把校内平安作为学校管理的重中之重，配置了兼职平安员，组建了护校队，负责校内内的日常平安管理工作，并常常组织学生进行疏散逃命演练，极大地提高了师生的防火、平安意识。

二是根据《中小学老师职业道德规范》，努力培育一支敬业、奉献、严谨、创新的老师队伍，不断提高老师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立高尚的师德风范，主动组织老师参与各级各类培训，两年来共有40多人次外出参与了优质观摩课、科目教研、班主任培训等活动，开阔了教职工的教化视野，提升了教化理念，提高了教学水平。并以此为基础把学生德育培育放到首要位置，全力抓好学生的“三个好”教化和“三个习惯”教化，使全体学生的良好道德行为习惯不断养成。

三是举办运动会，开展阳光体育冬季长跑，校内集体舞，平安活动教化报告会，演讲竞赛等丰富多彩的活动，使孩子们在健康向上的活动气氛中陶冶情操，磨炼意志，学会感恩，收到良好的效果。

2、突出特色，抓好校内文化建设

一是在市教化局的支持关怀下，我们建成了具有林区一流水平的微机教室，开通了4M的铁通宽带，并以此为基础，建立了学校自己的网站，经过不断的更新和完善，使网站成为老师们教化思想沟通的平台，学校教化教学管理的平台，学生学习心得表达的平台，家长建议沟通的平台，极大地提高了学校、老师、学生、家长四方面的相互沟通的效率和频率，为促进教学发挥出了重要作用。

二是加强校内环境建设，平整了1500平方米的校内，种植了欣赏植物，粉刷修缮了校内围墙，描绘了1700平方米的校内文化墙，使校内环境更加美丽，达到了环境美化的目的。

以往的工作虽然取得了肯定成果，但这些点点滴滴成果的取得，凝合着各位领导正确的指导和深切的关怀，凝合着广阔教职员工的鼎力支持和无限信任，借此机会，我表示最诚心的感谢！

十六春秋兢兢业业，无怨无悔育桃李。此生华年勤勤恳恳，无私无欲做园丁。

假如我通过竞岗，组织上接着让我担当绰尔一小校长，我将用百倍的信念，秉承“教化肩负着社会人类永续进步的重任，教化是将来的事业，是培育生命的事业，将“让学校真正成为孩子们的乐园”作为学校的办学理念，使孩子们在学校健康欢乐的成长。各位领导，同志们，学校是一艘驶向光明彼岸、驶向远阔学问海洋的航船，校长则是这艘远航船的领航员，在今日全球经济化、学问化时代的竞比中，如何使学校在万舟扬帆远航中异军突起，遥遥领先不被时代所抛弃，校长的职务和角色是至关重要的，因此，我竞岗校长这一职务是充溢信念，是充溢向往和远大志向的。

我竞岗校长这一职务的誓言是：“不唯上，不唯书，不唯我，唯物唯实唯是，不求名不求利不求权，求真求善求美。”在教化局的干脆领导下，带领全校教职员工遵循党的教化方针，敢于开拓创新，大兴教研之风，提倡适应少年儿童心理特点的教化教学方法，推陈出新，逐步健全完善新时期下符合教化规律发展的办学套路和模式。

我担当校长职务的根本保证是：百年大计，教化为本，教化大计，老师为本。我要紧紧依靠全校老师，团结全校老师，充分调动老师的主观能动性，发扬老师的工作热忱，爱惜老师的主动性，使学校形成一个精诚团结的整体，使学校成为一个富有朝气，富有动力的模范老师团队。“学高为师教学生成栋梁之才，身正示范育满园桃李尽芳菲”，这是老师的责任，更是校长的责任。

“公生明，廉生威”这既是千百年来为官为政的右训，又是今日执政为民的座右铭，做为一校之长，尤其是年轻的校长，我肯定在实际工作中不断学习和留意个人的政治修养，努力提高个人的执政实力和工作水平，无私才能无畏，无畏才能轻装上阵，无欲才是最大的威望，放开手脚，一心一意地为老师服务。

我的竞岗口号和办学宗旨是：勤勤恳恳地办事，诚意实意待人、廉洁公正执政，团结全校教职员工遵循党的教化方针，把学校建立成一个培育各种新型人才和基础教化的合格基地，为中学源源不断地输送得才兼备的合格人才。

无论竞岗胜利与否，我将一如既往地潜心教化工作，顾全全市教化大局，献身地区教化事业，以“你的手中是许很多多正在成长中的生命，每一个都如此不同，每一个都如此重要，全部都对将来充溢着向往和幻想，他们都依靠你的指引、塑造及培育，才能成为最好的个人和有用的公民”作为献身教化的工作座佑铭，不懈努力，做一名心安理得的优秀教化工作者！

感谢大家！

竞岗演讲稿篇8

5、帮助代理商及经销商制定销售政策，调整销售预算，制定零售渠道管理和支持方案。

6、驾驭代理商月度媒体投放安排并监督其安排的实施。

7、明确代理商阶段性培训需求，协作公司市场部对代理商进行有效培训。

8、快速发觉，快速解决串货问题，防止代理商不满心情的发生和升级。

9、了解竟品，学习竟品，打击竟品。

六、丰富的办事处建立、管理阅历。

1、办公选址合理，办公用品运用合理。

2、人员聘请培训。

3、办事处人员管理以及费用合理支出。

再次大区经理应具备的素养：

1、严格听从公司规章制度，坚决贯彻公司销售政策，敢于反映问题提出看法。

2、良好的心态能够承受肯定的压力，良好的语言组织与沟通实力。

3、良好的市场把握实力以及敏锐的市场洞察力。

4、有大局观、有远见，时刻为公司整体利益着想。

5、极强的责任心、事业心，敢于担当责任。

6、要对自己有信念，擅长学习，同时具有较好的培训素养。

7、言行一样，说道做到。

8、对市场营销有深刻的理解，敢于挑战自我。

9、做人做事公允公正公开。

10、个人感情要与工作划开距离。

最终我阐述一下我竞岗胜利后怎样绽开工作。

一、没有调查就没有发言权，所以首先我要对所辖市场进行宏观市场调研，以便确定工作方向。

1、这方面主要通过公司驾驭的市场相关资料以及协销人员的市场反馈来了解。

二、对所辖市场代理商整体状况进行全面了解，以便发觉问题，找到切入管理支持的契机。[*完成率，增长率，利润率，贡献率]

1、省级代理商公司规模大小，整体框架是否完善，人员配比是否合理，还存在那些不足有待完善。

2、省级代理商市场运作状况，包括上一年广告投入与销售额比例，终端数量与终端销售比例，电话中心进线成交比例以及上一年度好记星各型号销量数据。

3、省级代理商地政关系状况，包括工商，广告，渠道。

4、省级代理商现有产品线状况，都有何品牌，重视程度如何，下一（步的发展方向怎样。

5、二级市场分类，二级代理商市场运作状况，二级市场管理支持状况如何。

6、对我们好记星的重视程度和对公司的忠诚度。

7、省级自营终端数量，销售比例，专卖店建设状况，售后修理机制是否完善，客户服务体系是否完善，下载中心数量与所占比例是否合理，终端投入是否合理。

8、与代理商沟通下一年度市场整体规划，整体投入以及存在问题的解决方案。

9、在收集到上述资料之后，通过数据以及报销售部分析，依据公司销售部下达的销售目标按时间，区域市场实际状况进行分解，原则是保证合理，同时具有肯定挑战性。

10、依据市场实际须要、结合公司的政策以及自身的优势、快速帮助代理商解决市场存在的问题，做好基础工作，完善细微环节，确保销售的稳定性。

*实习期间在河北市场了解的一些状况

1、河北市场好记星最大的胜利在于，重点终端90/100都是自营终端，广告资源丰富，人员架构较完善。

2、河北市场整体运作状况虽然较好，但是没有特殊突出的方面。省会市场网点少，形象远不如唐山、秦皇岛。

3、个别自营市场对公司下达的政策重视程度较差，执行力较弱，例如900x推广不如二级代理商[邯郸]。

4、三级市场终端建设整体规划、形象较差，主要是和步步高，诺亚舟终端比较。

*我们好记星存在的一些问题：

1、返修周期过长，个别机型零配件供应不到位。

2、好记星品种相对竞品较少，终端形象不统一。

*以上是我从事销售工作五年来的一些感悟，对于公司好记星大区经理的要求本人很有信念通过学习，通过培训而胜任。因为本人到公司时间较短，所以下面是本人对公司一些浅显的建议：

1、划主力分销为自营，驾驭终端渠道，加强终端建设，实现利润最大化。

2、完善各级市场售后服务体系，加强售后管理。

3、人员依据实力，特点，阅历实行定岗定位，最大程度开发员工潜力，削减人员奢侈。

4、一些代理商通过代理好记星赚到了一些钱可能会有[小富即安]的心态，公司应当刚好发觉加以引导，转变其思想。

竞岗演讲稿篇9

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！特别感谢各位领导给我这次参与竞聘的机会，我叫，今年岁，毕业于财经学院，会计专业，年应聘到移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、找寻差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅：

一、刻苦学习业务学问、真心服务广阔用户

自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过惊慌的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简洁，只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户沟通。

刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，刚好全面的驾驭新业务内容，妥当的为客户做好询问和说明工作，我不惜加班加点学习业务学问。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装起先一天的工作时，才发觉头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客特殊多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作心情来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满意。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐性的向顾客说明。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐性的说明都不能平静她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里回旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧”普一般通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着脸蛋滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！

二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效

年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理聘请等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，经常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间支配，即使有快马加鞭的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫。

随着公司规模的不断壮大，市区营业部从年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一每天加重了。在人员及部门增多起来后，人员基础管理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有刚好上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一状况后，结合市区营业部实际状况，通过两次修定完善，出台了《市区营业部人员离职管理方法》、《市区营业部假期管理方法》等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础管理。

转瞬到了20xx年7月份，市区营业部依据公司三项制度改革须要，从上到下开展了大张旗鼓的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料须要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了刚好、精确上报材料，我经常帮助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最终一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的乏累。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与欢乐，无愧于自己，更无愧自己所酷爱的这份事业。

通过这一年多的磨练，我真实的感受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。

三、工作中吸取养分，不断完善自我

在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展状况，我阅读大量的《人民邮电报》、《中国移动周刊》等专业性报刊，并主动采集本部门内部的信息、阅历，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面阅历性、特色性的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过《移动通信信息》及OA系统，讲解并描述营业部的“故事”。潜心从移动企业文化中吸取养分。20xx年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加