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文档简介

劳动合同纠纷起诉状劳动合同纠纷起诉状案由我受原告委托，就劳动合同纠纷事宜向法院提起诉讼，现将起诉状如下：原告基本信息-原告姓名：-原告性别：-原告年龄：-原告住质：-原告职业：-原告被告基本信息-被告姓名：-被告性别：-被告年龄：-被告住质：-被告职业：-被告诉讼请求原告请求被告：1.履行劳动合同；2.支付拖欠工资；3.支付经济补偿；4.支付赔偿金；5.承担本案的诉讼费用。案情描述原告与被告于（时间）签订了劳动合同，约定原告从（时间）起至（时间）在被告公司担任（职位）。，自劳动合同履行至今，被告未按照约定提供应有的工作岗位、工作时间和工资待遇。，被告未能履行劳动合同中的要求，例如未能按照合同约定安排原告的工作岗位，未能保证原告的工作时间。这严重影响了原告的工作正常进行，给原告造成了一定的经济损失和精神压力。，被告未按时支付原告的工资。根据劳动合同的约定，被告应按照每月（或每周、每天）支付原告的工资。，自（时间）起，被告未能按时支付原告的工资，并且一直拖欠至今。原告已多次与被告沟通，要求支付拖欠工资，但被告未给予明确答复和解决方案。，根据劳动法规定，被告应支付原告经济补偿费用。，被告未向原告支付合法的经济补偿费用。，被告的行为严重违反了劳动法律法规的规定，导致原告的劳动权益受到侵害，给原告造成了经济和精神上的损失。法律依据根据《劳动合同法》第36条、第38条的规定，劳动合同中约定的内容应当按照约定履行，未约定或约定不明确的，应当按照有关法律、法规的规定履行。劳动者劳动的报酬应当按照劳动合同约定的方式和时间支付。证据列表原告将向法庭提供以下证据：1.劳动合同原件2.薪资支付记录3.沟通记录4.监控录像（如果有）5.监督检查记录（如果有）原告将根据法庭的要求随时提供其他必要的证据材料。诉讼请求及理由基于上述事实和法律依据，原告请求法庭依法判决被告履行劳动合同并支付原告的拖欠工资、经济补偿、赔偿金，被告应承担本案的诉讼费用。重申意见以上内容属实，希望法庭能够公正、公平地审理本案，保护原告的合法权益。起诉人（原告

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