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文档简介

企业用工劳动合同企业用工劳动合同一、合同背景本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方达成：甲方：（企业名称）乙方：（劳动者姓名/个人或法人实体名称）在合同签订前，甲乙双方经过友好协商，就乙方在甲方企业的用工问题达成一致意见，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下条款。二、合同条款1.合同期限本合同自（合同起始日期）起生效，至（合同终止日期）止。合同期限共计（合同期限）。2.工作内容和地点2.1乙方将按照甲方的安排，从事（工作内容），并执行甲方指派的工作任务。2.2工作地点为甲方所在的工作地点，根据工作需要，甲方有权根据实际情况调整工作地点，乙方应予以配合。3.工作时间和休假3.1工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。3.2甲方根据国家法律法规和政策，按规定支付乙方带薪的法定节假日和年休假。4.工资和福利待遇4.1甲方将按照国家相关规定，按时足额支付乙方工资。工资支付方式为（工资支付方式），支付周期为（支付周期）。4.2甲方将提供乙方符合国家规定的社会保险和福利待遇。5.保密义务5.1乙方应当保守甲方的商业机密和商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方应当在合同终止后继续承担保密义务，不得利用甲方的商业机密和商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。6.劳动纪律和安全保障6.1乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按要求履行工作职责。6.2甲方应当保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施和劳动用品。7.合同终止条件7.1合同期满，按照双方意愿，可以续签合同或解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：-乙方严重违反合同约定；-乙方严重失职或渎职；-乙方盗窃、行贿、受贿等违法犯罪行为；-乙方因劳动纠纷被裁定不能继续工作等。7.3除非另有合法、正当的解决办法，本合同终止后，乙方应立即返还甲方所有的工作证件、资料和财产。三、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可通过友好协商解决，并签署补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。四、争议解决双方因劳动关系发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。-本文档仅为示例，实际劳动合同内

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