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重点工作简报日期:2022年4月总经理:xxxxxx目录一企业简介二体系建设三疫情防控四安全生产五环境保护目录一企业简介二体系建设三疫情防控四安全生产二体系建设三疫情防控四安全生产五环境保护五环境保护目录二体系建设一企业简介三疫情防控四安全生产一企业简介三疫情防控四安全生产五环境保护五环境保护目录三疫情防控一企业简介二体系建设四安全生产一企业简介二体系建设四安全生产五环境保护五环境保护过渡一企业简介二体系建设三疫情防控四安全生产一企业简介二体系建设三疫情防控五环境保护五环境保护过渡二体系建设三疫情防控四安全生产五环境保护二体系建设三疫情防控四安全生产一企业简介一企业简介企业基本情况公司规模
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx独资控股建设的子公司,在各级政府支持和帮助下,经过两期扩建,公司目前占地面积达到280亩,总产能达到30万千升,职工总数600余人。主要经营业绩2020年销量16.18万吨累计销量168.31万吨累计上缴税金7.24亿元2021年销量18.64万吨
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx亿元,为地方经济发展作出了突出贡献。社会效益
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx销售的完整产业链条,年产值突破50亿元,纳税超4亿元,安置劳动力就业上万余人。疫情防控组织架构副组长xxxx部xxxx部xxxx部xxxx部xxxx部xxxx部xxxx部xxxx部xxxx部xxxx部xxxx部xxxx部xxxx部xxxx部xxxx部组长疫情防控
我公司认真落实各级疫情防控要求。开展入厂“四码”(行程码、健康码、疫苗接种、同行密接查询)联查,积极进行全域消杀、全员体温检测、措施就餐、分餐制,同时制定《新冠肺炎疫情应急预案》,设立临时隔离点,疫苗接种率99.2%,确保了公司新冠肺炎疫情零疑似、零感染。安全生产
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。安全培训教育
我公司始终秉承安全第一的发展理念,认真落实安全生产相关法律法规要求,及时修订公司“三项制度”,2021年开展《安全生产法》、有限空间作业、叫维修作业、消防设施使用、事故警示教育等共计40余次,涉及10000余人次,基本做到了安全教育全员覆盖,配合新型学徒制和师徒带教机制的开展,提高了各类人员的安全素质,加之30余人考取安全管理人员证书,使得公司安全管理水平得到了明显提升。安全生产投入
进入2021年以来,公司不断加大安全生产投入,在厂区重点部位加装安全语音提示器6个;涉爆粉尘场所加装火花探测器、无焰泄爆装置;有限空间作业点增设应急物资柜3个;污水处理加装硫化氢在线检测仪2套,氨制冷增加重型防化服2套,防洪设施增加30人份,改善安全生产条件的同时,为员工创造了更加安全的工作环境。隐患排查
从系统安全、本质化安全入手,公司2021年加大管理力度,认真落实主体责任,针对公司经营活动实际,对照省政府2018年2号令,按照主要负责人季查、安全部门旬查、车间周查、班组日查开展细致全面的隐患排查,针对发现的问题登记入账,逐一销号,确保了全年重大会议、重要活动和节假日期间的安全稳定。2021年11月份根据市县要求,公司引入“瑞森云安全管理平台”,2022年元月1日正式投用,有效促进了“双控”工作的落地。应急演练
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司2021年开展应急演练6次,不断完善演练预案的同时,根据演练结果评价结合法规要求,于8月25日对应急预案进行了重新修订。特别是6月15日与献县应急管理局、献县开发区管委会、献县消防救援队、献县市场监管局开展的政企联合液氨泄漏联合演习,极大的提升了公司干部职工应对突发事件的能力,受到了上级部门的肯定。环境保护废气治理:公司投入335万元,于2017年底,公司在区域内率先淘汰燃煤锅炉,改用天然气锅炉,用上了清洁能源,2019年又投入82.8万元进行了锅炉低氮改造,实现了超低排放,氮氧化物排放指标30mg/m³以下,减少了污染物排放。环境保护
废水治理:公司投入4000万元自建污水处理站,日处理能力达到5000m³,废水排放指标符合GB19821-2005啤酒工业污染物排放标准,总排口安装了全指标实时在线污染物监测设备,(COD、氨氮、总氮、总磷、PH、流量计)并上传到国家环保平台,各类污染物达标超低排放。环境保护
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