旷工的检讨书_第1页
旷工的检讨书_第2页
旷工的检讨书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

旷工的检讨书旷工的检讨书摘要本文档旨在和检讨我在工作中旷工的情况，并提出改进措施，以保证我今后能更加遵守工作纪律和规定，提高工作效率。背景作为一名职场人士，准时到岗并按时完成工作任务是一项基本要求。，由于一系列个人原因和疏忽，我在最近的工作中出现了旷工的情况。我深感这种行为对自己的工作形象和团队的工作进度造成了负面影响，我写下这份检讨书，以表达我对这种行为的认识和反思。检讨与分析旷工的原因我承认旷工的行为严重违背了工作纪律，我应该对此负责。经过深入反思，我发现以下原因导致了我旷工的情况：1.缺乏工作动力：过去一段时间我对工作没有足够的热情和动力，导致我对工作产生了厌倦感，一些旷工是我钻空子的表现。2.个人事务干扰：一些个人事务的压力和分散注意力，导致我在工作时间内无法专注于工作，进而造成旷工现象。3.缺乏沟通与反馈：在某些情况下，我没有积极与领导或同事沟通，导致我无法准确了解工作的要求和优先级，进而影响了我的工作计划。旷工对工作和团队的影响我深感自己的行为给工作和团队带来了一定的负面影响：1.工作进度延误：我作为团队的一员，旷工行为使得工作计划无法按时推进，影响了整个团队的工作进度。2.分工不均：我的旷工行为导致我不能按时完成工作，迫使其他团队成员来承担一部分我的工作负担，不公平地分担了我的责任。3.团队凝聚力受损：旷工行为影响了我在团队中的形象和领导力，可能对整个团队的凝聚力和合作氛围产生负面影响。改进措施为了弥补前述疏忽和改正错误，我制定了以下改进措施：1.提高工作动力：通过多方面的努力，包括寻找工作中的乐趣、设定明确的工作目标、与他人分享工作中的成果等方式，激发自己对工作的热情和动力，以减少旷工的发生。2.严格时间管理：通过合理安排工作和个人事务的时间，确保工作时间内专注于工作，不受其他事务的干扰，提高工作效率，避免旷工现象。3.积极沟通和反馈：与领导和团队成员加强沟通，准确了解工作需求和优先级，及时反馈问题和困难，确保工作目标和团队合作的顺利进行。结论我深感自己的旷工行为对工作和团队的影响是不可忽视的。通过和反思，我能更清楚地认识到自己在工作中的不足之处，并制定了相应的改进措施。我希望能够以

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论