卫生部城社区卫生服务中心基本标准

1、卫生部城市社区卫生效劳中央根本标准一、城市社区卫生效劳中央应根据国家有关规定提供社区根本公共卫生效劳和社区根本医疗效劳.二、床位根据效劳范围和人口合理配置.至少设日间观察床5张；根据当地医疗机构设置规划,可设一定数量的以护理康复为主要功能的病床,但不得超过 50张.三、科室设置至少设有以下科室：一临床科室：全科诊室、中医诊室、康复治疗室、抢救室、预检分诊室台.二预防保健科室：预防接种室、儿童保健室、妇女保健与方案生育指导室、健康教育室.三医技及其他科室：四、人员一至少有6名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师,9名注册护士.二至少有1名副高级以上任职资格的执业医师；至少有1名中级

2、以上任职资格的中医类别执业医师；至少有1名公共卫生执业医师.三每名执业医师至少配备 1名注册护士,其中至少具有 1名中级以上任职资格的注册护士.四设病床的,每 5张病床至少增加配备1名执业医师、1名注册护士.五其他人员按需配备.五、房屋一建筑面积不少于1000平方米,布局合理,充分表达保护患者隐私、无障碍设计要求,并符合国家卫生学标 准.二设病床的,每设一床位至少增加30平方米建筑面积.六、设备一诊疗设备诊断床、听诊器、血压计、体温计、观片灯、体重身高计、出诊箱、治疗推车、供氧设备、电动吸引器、简易手 术设备、可调式输液椅、手推式抢救车及抢救设备、脉枕、针灸器具、火罐.二辅助检查设备心电图机、

3、B超、显微镜、离心机、血球计数仪、尿常规分析仪、生化分析仪、血糖仪、电冰箱、恒温箱、药品 柜、中药饮片调剂设备、高压蒸汽消毒器等必要的消毒灭菌设施.三预防保健设备妇科检查床、妇科常规检查设备、身长高和体重测查设备、听视力测查工具、电冰箱、疫苗标牌、紫外 线灯、冷藏包、运动治疗和功能测评类等根本康复练习和理疗设备.四健康教育及其他设备健康教育影像设备、计算机及打印设备、 等通讯设备,健康档案、医疗保险信息治理与费用结算有关设备等. 设病床的,配备与之相应的病床单元设施.七、规章制度制定人员岗位责任制、在职教育培训制度,有国家制定或认可的各项卫生技术操作规程,并成册可用.八、各省、自治区、直辖市卫

4、生行政部门可以此为根底,根据实际情况适当提升局部指标,作为地方标准,报卫 生部核准备案后施行.由医院转型的社区卫生效劳中央,可根据当地实际和原医院规模等情况,给予一定过渡期,逐 步调整功能和规模,到达本标准要求.卫生部城市社区卫生效劳站根本标准一、城市社区卫生效劳站应根据国家有关规定提供社区根本公共卫生效劳和社区根本医疗效劳.二、床位：至少设日间观察床 1张.不设病床.三、科室：至少设有以下科室：全科诊室、治疗室、处置室、预防保健室、健康信息治理室.四、人员一至少配备2名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师.二至少有1名中级以上任职资格的执业医师；至少有1名能够提供中医药效劳的执

5、业医师.三每名执业医师至少配备 1名注册护士.四其他人员按需配备.五、房屋建筑面积不少于150平方米,布局合理,充分表达保护患者隐私、无障碍设计要求,并符合国家卫生学标准.六、设备一根本设备诊断床、听诊器、血压计、体温计、心电图机、观片灯、体重身高计、血糖仪、出诊箱、治疗推车、急救箱、供 氧设备、电冰箱、脉枕、针灸器具、火罐、必要的消毒灭菌设施、药品柜、档案柜、电脑及打印设备、 等通讯设 备、健康教育影像设备.二有与开展的工作相应的其他设备.七、规章制度制定人员岗位责任制、在职教育培训制度,有国家制定或认可的各项卫生技术操作规程,并成册可用.八、各省、自治区、直辖市卫生行政部门可以此为根底,根

6、据实际情况适当提升局部指标,作为地方标准,报卫 生部核准备案后施行.附件3 :青岛市四方区示范社区卫生效劳中央评估标准试行评估工程评估内容评估方法分值得分一、科室设置及功能布局20分1、社区卫生效劳门头标识统一作为本单位的主门 头悬挂,业务用房面积A1000W,内部功能布 局合理,环境温馨,外部装饰和广告设计符合有定；实地查看,查阅医构执业22、有辖区情况简介及人斗肉成图,医务人员简介、 药品和诊疗工程收费要根据社区卫生W务机构标准 名称Q上墙公示,有社区卫生!艮务专用章；23、有降温取暖设备,设有坡道、扶手、防滑地面等 方便老年人和残疾人的无障碍设施和饮用水、书报、 候诊座椅等便民设施；24

7、、至少设置以下科室：全科诊室、中医诊室、治疔 室、药房、输液观祭室、急、救室、健康教育室、康 复理疗室、健康信息治理室等；25、全科诊室-实行“一对一效劳,充分表达保护 患者隐私,室内有观片灯、资料档案柜、诊断床等设备；26、药房-相对独立,各种药品分类放置,后约品效期牌；27、治疗室-清洁区与非清洁区相对独立,医疗加符合院感要求；28、健康教育室-能够开展不少于20人健康教育的 独立房间,配备有桌椅、健康教育设备设施如电视、 DVD书报架、免费索取的健康教育宣传资料等；29、康复理疗室-配备康复理疗设备,表达保护患者隐私；210健康信息资料室-配备档案柜、用于健康信息治理的计算机等办公设备.

8、2二、根本功能40分1、根本医疗：落实好门诊、急诊、住院及值班制 度；做好常见病、多发病诊断、治疗及护理；做 好院前急救及院内急诊抢救；开展上门巡诊、出 诊和预约效劳；实地查看,查阅各种登记、记录以照片等,现场抽民档案,机访问社民42、预防：做好社区诊断和卫生调查,针对社区人科 慢性非传染性疾病采取干预举措；建立居民家庭健 康档案,户籍人口家庭档案建档率460%其中60 岁以上老年人、育龄妇女、儿童、残疾人等重点人 群健康档案建档率490%,励W病人治理率不低于 60%门诊35岁以上患者首诊测血压A90%做好提 区内儿童方案免疫接种,全程免疫接种率495%63、保健：做好辖区妇女儿童保健,孕产

9、妇保健管珥朝口 7岁以下儿童保健管埋率A90%24、健康教育：设立健康教育专栏,有健教场所、设 备及宣传材料；每月至少开用-次形式多样的健教3宣传并有记录,有健康教育处方,社区居民卫生保健根本知识知晓率90%5、康复：有康复效劳场所,有适量康复器材,有与 职或兼职人员；开展康复治疗效劳,建立残疾人档 案,指导康复对象和家属进行康复练习；对残疾人 家庭切境设施及工作学习场所提供康复技术咨询；36、方案生育技术咨询：开展方案生育宣传教育, 提供适宜的方案生育技术效劳,提供避孕节育知情 选?的咨询效劳并配备避孕药具,有效劳记稔27、育床用传统医学开展工作,至少提供4种适宜的中医约效劳；28、纳入城镇

10、职工S本医疗保险定点机构;大病门诊、 家庭医生、家庭病床、老年护理等医保政策及治理 制度到位,有相关记录,无过失事故；29、开展对辖区低保居民等弱势群体的医疗救助,敕助制度落实到位,有记录；210按比例配备和使用根本药物,按有关规定实行零差率销售；611、开通、使用社区卫生信息化治理系统,有专用 设备和专人负责,居民家庭健康档案输入微机 治理,管埋率达1 U50%Z上；512、有对口支援的上级公立医院,并与之建立双向3转诊协作关系,治理制度健全落实到位,有协议书和转诊记录.三、队伍建设及专业技能25分1、增强对社区卫生效劳人员的资格治理, 在岗医护人员挂牌上岗且具有相应的法定 执业资格,至少有

11、二名中级以上的执业医 师；查阅人员 花名册、资 格证书以 及各种记录,现场抽 查考核,抽查门诊处 方及病历,访问社 民32、至少配备二名全科医生和一名中医师,全科医生与护士比例不低于1:1;23、制订有年度培训方案、人员培训方案,参加继续医学教育和省、市、区组织的有关业务培训,有培训记录；24、机构负责人熟悉效劳区域根本情况、人口构成、居民健康状况等,熟悉本单位的人员构成及工作开展情况；25、标准效劳行为,医护人员认真执行各项 规章制度和技术操作规程,医、卫、技“三根本考核合格率A 90%26、全科医生和社区护士能够熟练掌握社区 卫生效劳的内容、工作方法和根本技能,熟 悉社区卫生效劳理念,能满

12、足社区卫生效劳 需要；门诊处方、病历合格率及住院病历甲级率A 90%27、有专兼职信息治理人员,能够熟练使用计算机,对居民健康档案治理系统操作熟练；28、社区卫生效劳理念及效劳意识到位,基 本满足居民社区卫生效劳需求,能够充分体 现社区卫生效劳的公益性,社区居民满意度85%10四、标准 治理,建 章立制15 分1、传达、贯彻、落实好上级文件精神,按 时参加上级主管部门有关会议和培训,圆 满完成上级下达的各项工作任务；日核为主,实看,查阅相料和档案52、完成各类卫生信息统计、报表工作,及时上报并立卷归档；53、建立内部治理和质用考核评价体系,建 立健全各项规章制度并严格执行,各种治理 规章制度成

13、册或上墙.5青岛市四方区示范社区卫生效劳站评估标准试行评估工程评估内容评估方法分值得分一、科室1、社区卫生!艮务门头标识Q作为本单位的主门实地查看,设置及头悬挂,业务用房面积A200平米,内部功能布局查阅医3功能布合理,环境温馨,外部装饰和广告设计符合有关构执局20分规定；2、有辖区情况简介及人斗肉成图,医务人员简介、 药品和诊疗工程收费要根据社区卫生W务机构标准 名称Q上墙公示,有社区卫生!艮务专用章；33、有降温取暖设备,设有坡道、扶手、防滑地面等 方便老年人和残疾人的无障碍设施和饮用水、书报、 候诊座椅等便民设施；24、至少设置以下科室：全科诊室、中医诊室、治疔 室、药房、输液观祭室、健

14、康教育室可与输液观 察室合用、健康信息治理室等；25、全科诊室-实行“一对一效劳,充分表达保护患者隐私,室内有观片灯、资料档案柜、诊断床等设备；26、药房-相对独立,各种药品分类放置,后约品效期牌；27、治疗室-清洁区与非清洁区相对独立,医疗屋符合院感要求；28、健康教育室-配备有桌椅、健康教育设备设施如 电视、DVD书报架、免费索取的健康教育宣传资料 等；29、健康信息资料室一配备档案柜、用于健康信息管 理的计算机等办公设备.2二、根本功能40分1、根本医疗：落实好门诊值班制度；做好常见病、多发病诊断、治疗及护理；开展上门巡诊、出诊2、预防：做好社区诊断和卫生调查,针对社区人群慢性非传染性疾

15、病采取干预举措；建立居民家庭健康档案,户籍人口家庭档案建档率n60%其中建60岁以上老年人、育龄妇女、儿童、残疾人等重点人群健康档案建档率A90%,慢病病人治理率不低于60%门诊35岁以上患者首诊测血压A90%3、健康教育：设立逢羡教育专栏,有健教场所、设备及宣传材料；每月至少开展一次形式多样的健教宣传并有记录,有健康教育处方,社区居民卫生保健根本知识知晓率A90%4、育出用传统医学开展工作,至少提供4种适宜的中医1艮务;5、纳入城镇职工根本医疗保险定点机构;大病门诊、家庭医生、家庭病床、老年护理等医保政策及治理制度到位,有相关记录,无过失事故;6、开展对辖区低保居民等弱势群体的医疗救助,救助

16、制度落实到位,有记录;664222实地查看,查阅登记、己录以料照片等,现场抽康档案,机访问社区居7、按比例配备和使用根本药物,按有关规定实行零差率销售；68、开通、使用社区卫生信息化治理系统,有专用设 备和专人负责,居民家庭健康档案输入微机管 理,管埋率到达50崛上；69、有对口支援的上级公立医院,并建立双向转诊W 作关系,治理制度健全落实到位,有协议书和转诊6三、队伍建设及专业技能25分1、力口强对社区卫生效劳人员的资格治理,在岗医 护人员挂牌上岗且具有相应的法定执业资格,至 少有一名中级以上的执业医师；查阅人员花 名册、 证书以种记录,现 场抽查考核,抽查门 诊处方及病 历,访 问社区居民32、至少配备二名全科医生和一名中医师,全科医生与护士比例不低于1: 1;23、制订有年度培训方案、人员培训方案,参加继续 医学教育和省、市、区组织的有关业务培训,有培 训归己录；24、机构负责人熟悉效劳区域根本懵况、人口构成、居民健康状况等,熟悉本单位的人员构成及工作开况；25、标准效劳行为,医护人员认真执行各项规章制度 和技术操作规程,医、卫、技“三根本考核合格 率 A 85%26、全科医生和社区护士育翔熟练掌握社区卫生!艮务的 内容、工作方法和根本技能,熟悉社区卫生W务理念, 育制足社区卫生W务需要；门诊处方、病历合格率及 住院病历甲级率A85