换标与中国制造换标,为悦己者容_第1页
换标与中国制造换标,为悦己者容_第2页
换标与中国制造换标,为悦己者容_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

换标与中国制造换标,为悦己者容

没有迹象。2010年以来,许多来自不同行业的中国企业都开始关注更换标识。伊利斯波克斯、永宁、农夫山泉,甚至在线新兴公司360,都不得不发布新的品牌标识。一年以来,这种群体性的换标运动甚至已经演变为一股新的浪潮。每一家企业换标的背后,都有潜在的价值体系更替,而每一个目的迥异、方式独特的独立性换标事件,其实都有着时代性、群体性和趋势性的共同价值取向。事实上,这已经是并不久远的中国企业史上第二次换标浪潮。8年之前,以联想为代表的第一波换标浪潮仿佛仍在眼前。自发性的改变意味着对过去的摒弃和对未来的希翼,第一次换标浪潮中的企业们,急于换上崭新的正装参与国际化的游戏,而今天呈现在我们面前的第二次换标浪潮,又是基于怎样的群体性逻辑?换标浪潮背后,有着怎样的共同性趋势?第一次合作:从换标到成功联想换标的故事并不久远,从沿用20年的“Legend”到“Lenovo”的惊险一跃,2003年的联想换标背后其实并不洒脱。“Legend”已被全球数十家公司在区域市场抢注是联想远行的尴尬,而换标所面临的400亿元人民币的损失,也是当年联想必须面对的纠结。我们曾经收拾行囊,准备奔赴国际性的盛会,临行之际发现还缺少一套能被人看得起、看得清、看得舒服的正装。联想2003年面临的难题,代表了以制造业为先锋的中国企业冲击国际市场的共同困惑。而联想换标之路上坚定的姿态,也成为中国制造企业参与国际竞争的一个群体性缩影。变脸或者说换标,成为中国制造参与全球竞争的必经之路。因此,以制造业为代表的中国企业第一次参与全球游戏,大多是从换标开始的,联想换标、夏新更名、TCL与明基启用新Ⅳ,再造品牌、即刻起程的潮流席卷中国,而此后3年间不断参与换标浪潮的中国自主汽车品牌们,更是如此。义无反顾地出发,并不一定能到达预想的彼岸,在商业领域尤其如此。被瓜分全球市场的梦想推动着,被跻身全球500强的使命牵引着,中国企业越走越远,他们要创造出一个豪壮的故事,为了走得更远不惜卸下穿了数十年的旧行装,他们迈出的步伐,既豪迈又悲壮。至今,我们回顾中国企业几年前的那段经历,内心都会怦怦直跳。TCL与明基的海外折翼,夏新的边缘化遭遇,仍是中国企业国际化的血腥案例,联想稍有斩获,然而收购IBM个人PC后,漫长的消化之痛也并非外人所能尽知。而更多的换标企业,经历国际化的标识再造,却也似乎并未冲破出生地划下的市场牢笼。中国企业第一次浩浩荡荡的换标浪潮,结局似乎并不算美好。第一次换标历史那么,当我们站在新一轮换标浪潮的前沿,看到一批新的中国企业纷纷卸甲重装的时候,它们与第一批先行者又有着怎样的不同呢?让我们先看看这批生力军的主角:李宁,中国运动服装品牌的领导者,追赶国际巨头近在咫尺,猛然回头,却发现消费者渐渐老去。如何才能洞悉、迎合更年轻的消费者群体?360,中国互联网的“犀利哥”,3年颠覆杀毒软件市场,与互联网霸主腾讯的“3Q大战”名震江湖,3亿用户长期在电脑桌面的右下角沉默,如何将其流量变现?伊利,中国乳业的领导者,在整个行业遭遇重创,几乎沦陷的情况下,它如何携赞助奥运与世博的余威,与消费者建立更有效地沟通?农夫山泉,中国水饮料的精英品牌,在巨头林立的饮料市场能长胜不败,却始终难以逾越多年前自己绑定的水源地枷锁,原有的“千岛湖”是否还能取得消费者的好感?……很显然,它们是以换标这种最传统也最直接的方式,试图直达消费者的内心,激活与消费者产生正向共振的能量。纵观中国企业成长的30年,其实也是消费者对品牌认知不断改变的30年。30年之前,只要把握住市场需求,制造出迎合市场的商品,需求的卡车就能排满门庭;20年前,只要能撒下漫天钞票,展开传播层面的疯狂轰炸,就能赚个盆满钵满;10年前,抢先一步,打造一张行业中领袖群伦的名片,凭借强大的品牌号召力,成为一方霸主不是难事。然而今天,是否还能找到“一招鲜吃遍天”的万能法宝?怎样才能吸引已经习惯了质疑、挑剔、敏感而又善变的消费者目光?对于大多数的消费品企业而言,与第一批折戟海外不同,现在企业的使命不再是走得更远,因为全世界最大的潜力市场就在脚下。比“走得更远”更重要的,变成如何“走得更近”,如何接近消费者、正确解读消费者的内心,与消费者建立亲密、深厚的情感,成为企业品牌传播的主流价值观。如果说第一次换标浪潮,是中国企业出席国际盛会之际,为自己定制的崭新正装,那么,我们正在经历的第二次换标浪潮,是企业们寻找与消费者情感沟通的“为悦己者容”。马克·戈贝是世界十大品牌形象创意公司之一的d/g*国际公司总裁,正如他在《情感品牌》中所说:“在这样一个商品的海洋之中,所有的产品都在为相同的消费者兜里的每一个美元而战,在所有品牌之间创造出最重要也最本质的差异的,只有情感的接触和碰撞。”当我们看到,索尼的创新、万宝路的粗犷、法兰西的浪漫、星巴克的幽雅以及老虎伍兹那令人叹为观止的魅力、激情和高贵精神,无时无刻不在冲击着我们的想象力时,中国的领袖企业们,该以怎样的形象进驻消费者的内心?如果说第一次换标浪潮,是中国企业出席国际盛会之际,为自己定制的崭新正装,那么,我们正在经历的第二次

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论