超强版：人口与计划生育工作情况汇报

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三、乘势再取，争先创优，努力推动人口计生工作实现新跨越通过全县上下的共同努力，我县人口计生工作取得了一定成绩，逐步纳入了健康发展的轨道。但与上级要求比，与先进市县比，与广大人民群众的期望比，仍存在一些亟待解决的问题。一是各乡镇的工作进展不够平衡，个别地方还有死角。二是我县财政比较紧张，在经费投入上有较大困难。三是部分相关部门的责任落实还有差距。四是完成人口指标任务艰巨。五是服务质量和水平还有待进一步提高。针对上述问题，我们今后将进一步加大对计生工作的推进力度，切实打好基层基础建设、部门综合治理、计生优质服务和经费投入“四个硬仗”不断把人口计生工作推上新台阶。以上汇报如有不妥，请领导批评指正。

第二篇：2021年度人口与计划生育工作汇报（超强版）回顾2021年人口计生工作，我们总的感觉是：全年工作最忙碌，成效最显著，心情最舒畅，2021年度人口与计划生育工作汇报（超强版）。由于市委、市政府特别是市计生领导小组，在大事、急事、关键事上决策正确，指导得当，督促有力，虽然基层受了很多累，但回报也很丰厚。可以说今年是群众得实惠最多、基层工作最实、求真务实最好、工作起色最大的一年。阜城县在本考核年度共出生3637人，计划生育率89.5%，人口出生率11‰，出生性别比100.4，手术及时率95%，社会抚养费征收到位率80.2%。现将全年工作开展情况简要汇报如下。

一、五大举措力推创建新机制１、依法行政做保障。今年以来，我们重点围绕社会抚养费征收加大了依法执行力度，通过由政法委牵头，法院全力配合的方法，先后立案执行33件，其中强制执行18件，依法查封摩托车、三轮汽车及家用电器42件，司法拘留18人次，这一举措产生了巨大的社会影响，使全县征收到位率从几年来在50%左右，一跃上升到80%以上。我县依法行政、有情操作征收社会抚养费的做法今年7月份在北戴河召开的全省工作会议上做了专门介绍。２、村民自治夯基础。我们把合格村、自治村建设列为全年工作的重点之一，使全县合格村达到80%，自治村达到70%。对村级计生队伍全面进行了重新调整，通过民主推荐、竞争上岗等办法，选聘村级计生专干611名，育龄妇女小组长283人，工资报酬全部纳入了县财政预算，使“县管、乡聘、村用”制度和月报、月训、月发制度得到真正落实，村民自我管理、自我服务的能力不断得到加强。３、优质服务为手段。我们积极组织开展优质服务县创建活动，先后举办13期技术人员培训班，组建下乡服务队5支，安排服务专用车两部，坚持常年巡回服务。全年共服务18万人次，查治妇女病10万多例。县技术服务站还充分利用现有的医疗设备和技术力量，聘请国家和省计生委科研所的专家，每季度来阜城开展一次不孕不育症免费义诊活动，今年以来共服务98对夫妇，其中12对已成功怀孕，得到群众好评。目前，阜城县无论技术人员、服务设备还是硬件建设均达到省优质服务县标准。４、政策推动是关键。我们积极完善利益导向机制，为全面落实奖励扶助、独生子女父母奖励和计生免费手术等政策，全年累计拨付资金72.7万元，用于支持利益导向机制。同时出台的近百条优先、优惠政策也得到全面落实。５、综合治理成核心。根据县直各部门的职能，我们进一步明确了综合治理职责，实现了部门协调系统化。根据流动人口管理、出生性别比治理、贫困计生户救助等不同工作的性质和需求，分别建立多部门参加的联合办公机构，进一步实现了综合治理规范化。将“一票否决”纳入组织和人事部门提拨干部、评先、评模等计生审核的重要工作内容。今年以来共涉及提拨、评先和文明单位申报等计划生育审查8次，共审查158人，审查单位24个，其中对1名副乡级干部、3名股级干部分别实行了”一票否决”，对3个部门取消了市级文明单位申报资格。

二、五项活动奏响计生新篇章一是，“会员带动”活动带来会员精神面貌新变化，工作汇报《2021年度人口与计划生育工作汇报（超强版）》。各级会员围绕活动主旨，带头学法守法，带头学科技，带头弘扬婚育新风，使各级会员成了推进计生工作的一支生力军。县计生系统的门户网站－－《xx人口网》，专门开辟了《会员之家》，已成为会员参与的重要阵地。二是“机关效能”活动推动各项工作提速提质。我们以改进作风和构建和谐计生为目标，全力加强效能建设，不仅进一步实现了政务公开及时透明，干群关系更加密切，而且干部职工的组织纪律性进一步加强，精神面貌焕然一新。计生部门的努力赢来了好的口碑。行风评议在全县社会发展22个部门的评比中名列第一。三是“求真务实”活动使统计工作更扎实。我们强调“杜绝虚报漏报，挤干数字水分”，把求真务实做为考核基层干部的重要依据，统计求实率明显提高。今年统计上报的计生率虽然比去年有所下降，但数字是最真实的一年，我们为此心里觉得很踏实。四是“岗位练兵”和“十大比武”有声有色。新年伊始，我们按照省计生委有关岗位练兵的工作部署，积极开展比依法行政、比技术服务、比演讲口才、比信息编报、比计算机应用、比写作水平、比计生短信编发等十大比武活动。使各级计生干部的执法水平明显提高，技术服务更加规范，宣传教育更加火爆，药具管理更加科学，统计工作更加真实，信访接待更加温馨，流动人口管理更加扎实，演讲能力和写作水平逐渐提高，整个机关营造出“思想革命化、观念现代化、工作效能化、管理科学化、办公信息化”的浓厚氛围。五是“关爱女孩”活动取得实效。我们把关爱女孩列为转变群众生育观念的重大措施，坚持在政治上关怀，政策上支持，生活上关心，收到明显成效。由于群众生育观念的转变，和专项治理的强化，全县出生性别比由去年的115下降到今年的100.4。

三、五大亮点彰显时代新特色一是，婚育新风进万家活动入围全国示范县。该项工作在多次获省市表彰并被中宣部、国家计生委共同评为全国先进县的基础上，今年又被推荐为“全国示范县”。二是，政务信息工作在今年10月21日至23日全省会议上获国家和省分别表彰。几年来累计上报400多篇（条），其中省计生委采用简报35篇，省委《决策内参》采用5篇，国家人口计生委《工作情况》采用6篇。省及国家人口网采用220篇。我们的做法，不久前在遵化召开的全省信息工作会议上做了经验介绍。三是，信息化建设取得新突破。我们投资28万元，在全市率先建成局域网，上线开通了计划生育公众信息网，安装了办公平台，建立了育龄妇女信息库，实现了机关办公无纸化、信息传递网络化、人口管理动态化，市计生委9月份在我县召开了现场会推广了这一经验。四是，县乡服务站建设突飞猛进。全县投资50多万元用于服务器械购置和房屋扩建改造，调整充实乡站技术骨干25人，使乡站服务能力全面提高，8月份市计生委在我县召开了观摩会。我县创建优质服务县的工作，已是万事俱备，只待验收。五是，奖扶政策落实和“民心工程”得到市计生领导小组通报表彰，我县上报的424名奖扶对象一次性实现了无漏报、无虚报、无群众异议或上访，荣获市奖牌一枚。按“民心工程”的要求，仅用三个多月就为近6万名育龄妇女全面实施免费检查，被评为全市先进，荣获锦旗一面。2021年1月县计生局长xxx还被省计生领导小组命名为“燕赵计生国策十佳”称号。当前存在的主要问题是，乡镇工作发展不够平衡，领导方法有待继续完善，综合治理力度和经费投入需要进一步加强。明年工作思路：认真贯彻落实中央十大精神，以科学发展观统领全局，突出做好完善领导机制、落实优惠政策、提高队伍素质、加强基础建设、强化综合治理、优化技术服务、加强依法管理、深化综合改革等八个方面的工作，促进全县人口计生工作全面健康开展。以上汇报不妥之处，请各位领导同志批评指正。谢谢大家。

第三篇：人口与计划生育工作情况汇报人口与计划生育工作情况汇报

认真吸取教训狠抓薄弱环节确保2021年升位摘帽

尊敬的各位领导、

同志们：

按照会议安排，现将我镇开展人口与计划生育工作情况及今后打算作如下简要汇报，不足之处，请予批评指正。

一、回顾2021年度人口和计划生育工作

（一）人口计生工作严重下滑。由于以前的人口计生工作基础好，从班子成员到一般干部，都有一些自满情绪，在工作中没有过多的在意，放松了对人口计生工作的领导和管理。同时缺乏严格的奖惩制度，加之计生调度会次数减少，对工作开展情况掌握不准，主要领导对计生工作支持和关心不够。从而导致部分干部工作作风涣散，责任心不强，基本情况不清，甚至在办搞“遥控”指挥，缺乏主动性。导致工作推进缓慢、滞后，从原来的22位下滑到68位，是全市下滑最为严重的乡镇。

（二）对2021年工作情况分析。从每个季度的排名通报来看，主要是没有开展好经常性长效避孕节育措施落实工作。第一季度长效避孕节育措施落实率较低，落实力度不大；在第二季度虽然下了大力，但工作推进缓慢，效果不佳；累积到第三季度时，库存数增多，工作开展滞后，工作结果降到低谷；第四季度，党委、政府醒悟时，虽然引起高度重视，强化措施，严格纪律，提出和制定大战40天的工作计划，加大投入，举全镇之力，强力落实手术库存和各项工作的推进，但取得了的成绩微不足道。由于第一季度和第三季度的工作不力和严重失误，最后要扫清手术库存和其它需弥补的东西是难上加难，因为事实摆在面前，无论哪里来检查，都不可能回避事实的存在，年度综合排名下滑到xx位的因果关系很明显。

（三）存在的问题。一是计生队伍松散，专业化水平不高，不愿意从事计生工作的干部较多，责任心和业务能力都非常欠缺，经常调换计生干部，许多干部还没有进入角色又变动岗位，导致工作出现断层和衔接性差。二是村干部素质参差不齐，不能及时提供准确的基础信息，不敢大胆工作，驻村干部和村干部责任心不强，在采集基础数据和掌握基本情况中，不深入实际，听之任之，没有认真开展好“对象逐人清理、户户都排查、村组要过关”工作。三是流动人口多，变动大，对流动人口的管理跟踪不到位，信息交换工作与目标要求仍存在差距，信息反馈质量不高，存在“查无此人”不实等情况。三是群众知晓率、参与率、满意度不高，深入到村组户宣传政策法规和服务到对象的工作差，使全社会关心和支持人口计生工作的氛围没有很好形成，造成唱“独角戏”单打一的局面，所收集的信息失真。四是督促检查没制度，导致驻村干部和相关人员没有紧迫感和责任感，由于督促检查机制不力，一些村和驻村专干得过且过，导致政策标准和业务口径不一，各自为阵，没有督促检，发现不了问题，总认为一切都好，就没有做好计生工作的责任感和使命感。制度不够完善，奖惩不明确，有吃大锅饭的感觉，驻村专干总认为干多干少一个样，不在人前不落人后的拖沓作风＋分严重，出现领导问下就电话摇控的情况。

二、下一步工作打算

面对2021年度计生工作下滑的局面，党委、政府高度重视，成立了以书记为组长，镇长和分管领导为副组长，党政班子、镇属有关部门负责人为成员的人口与计划生育领导小组，制定了一整套的升位“摘帽”攻坚实施方案和工作措施，以确保工作落实到位。建立人口和计划生育领导小组议事制度，党政主要领导每周听取一次计生工作汇报；每月党政班子专题研究一次计生工作，查找问题、讨论决定解决工作中存在的困难和问题；每季度召开一次学习培训会，听取计生部门工作汇报，对人口和计划生育重大事项进行决策，正确指导全镇计生工作。

一是进一步加强和巩固人口与计划生育领导小组作用，明确责任，坚持人口计生工作“一票否决制”。主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负实责，业务人员抓好业务，发挥村级计生专干、协会长、药具员、育龄妇女小组长的工作主动性，党政班子成员定点联系包村，谁的村出差错，自觉请求上级兑现否决制，推进村级人口和计划生育的各项工作加强量化考核，认真落实责任，严格“谁管理、谁负责”，全面兑现奖惩，在整章建制上补充完善，有看得见、摸得着、具有可操作性的制度和措施来规范约束计生干部，增强责任感和使命感。

二是加强人口计生经常性工作，全面推进计生整体水平。不能让计生队伍有任何等待观望的情况，时刻树立时不我待思想，真正下到村组，走进农户，与对象面对面收集资料和搞好服务，用经常性实际工作去影响身边人和事，让全社来支持关心计生工作。

三是以狠抓手术库存和提高手术落实率为重点，彻底扫清库存手术，把各种信息平台效应发挥出来。通过反复核对，跟踪服务，服务的落脚点在落实，落实的及时靠服务，服务贯穿于始终，用真情换得支持。

四是创建工作新机制，改进工作方法。力求在工作思路和工作方法上加以创新，创建出新亮点，打造出品牌村，以局部带动整体，全面推动全镇人口和计划生育工作更上新台阶。

五是继续加大对计生工作的经费投入力度。实现人均投入达5元以上，把有限资金用在刀刃上，解决实际问题。

六是进一步提高宣传力度。组织计生办、站业务人员配合驻村干部及村干部面对面向群众宣传，开展具有地方特色而喜闻乐见的活动融入计生工作，提高群众对人口计生政策、法律法规、优生优育、避孕节育、奖励扶助等知识的知晓率。

七是巩固和完善人口计生工作的督促考核制度。严格贯彻执行安市人领发【2021】

23号文件要求，按月调度到村，指导村级人口计生工作，强化月查月评工作，通过督促与检查，对问题早发现早解决，让村和包村干怕督查变主动争取督查，使大家充分认识到每一次督促检查都是一大进步的道理，从而调动镇村干部的工作积极性、主动性和创造性。

八是加强奖励扶助对象的兑现落到实处。将“独双户”利益导向政策宣传和奖励帮扶作为人口计生工作重点抓好落实，让更多的人来关心人口和计划生育工作，解除传统的生育观念，全面推动我镇人口和计划生育事业向前发展。

九是诚请求市、区计生局督促检查指导。请上级业务部门明查暗访督促检查我们的工作，帮我们发现和指出问题，给我们开出良好的处方，我们无条件把“药”服用好，今年一定把黄牌摘掉。

第四篇：人口与计划生育管理工作情况汇报2021年人口与计划生育管理工作情况汇报

2021年，我局人口与计划生育管理工作在市计生部门的指导下，以落实《人口与计划生育法》、《流动人口计生管理办法》为主线，紧密结合部门特点和工商行政管理工作实际，以有效控制人口增长，提高人口素质，促进我市人口与经济社会的协调发展为目标，在严格履行市场监管和行政执法职责的同时，认真对照《2021年人口与计生工作目标责任书》的要求，进一步明确职责，狠抓落实，较好地完成了各项任务，现将一年来工作情况汇报如下：

一、加强领导，层层落实任务

年初，我局及时调整了人口与计划生育工作领导小组，由一把手负总责，并安排专人抓好落实，随后又与各分局签订了目标责任书。各县区分局也分别同各所签订了计划生育工作目标责任书，并规定计划生育工作的完成情况实行季度考核制度，在每个季度的工作会上都要进行讲评，自上而下进一步夯实了计划生育工作的责任。

二、认真履行职责，积极开展计划生育管理工作

今年，我局在继续加强对市场监管、巡查，落实基层工商所职责的同时，积极宣传法规，实施管理，协助计划生育管理部门开展工作。

（一）进一步加大宣传力度。针对市场经营户流动性强，人员复杂，计划生育意识较为淡薄的实际，全系统依托工商职能，在履行市场监管和进行市场巡查的同时，继续加强了对个体经营户的计划生育宣传教育工作，大力宣传人口与计划生育政策法规和基础知识，通过相关培训和上门宣传，发放宣传资料等方式进行深入宣传。同时，积极配合各县区、乡镇、办事处定期和不定期地进行宣传活动。定期刊发人口与计划生育广告和设立固定宣传栏，将计划生育的宣传材料送到经营户手中，使宣传看得见，有效果，让经营户了解了国家的计划生育政策，懂得了计划生育法规，使其意识到，大到国家的发展，小到家庭的幸福都离不开人口数量的控制、人口素质的提高。一年中，全系统累计发放宣传资料5000余份，上门宣传2500余次。

（二）积极开展各项工作。针对个体经营户及其雇佣人员中流动人口多，计划生育管理困难等问题，我们在工作中按照《计划生育目标责任书》的要求，和公安部门以及计划生育管理部门协调配合，积极工作。在市场检查和审批营业执照时要求经营户必须提供其户籍所在地发放的《流动人口婚育证明》，查验率达到100％，对于没有证明的，不予办理营业执照；对与违反计划生育法规的个体经营户，我们积极配合计划生育部门依法查处，一年来共发出涉及计划生育内容的巡查通知书20余份，明确提出了存在问题，落实率达

到了95%。同时我们还主动发挥个私协的作用，开展自我宣传、服务、教育、引导的作用，使广大个体和私营企业经营者人口与计划生育管理走上了规范化轨道。

（三）结合全市整顿和规范市场秩序工作，认真开展专项行动。今年来，我们会同计划生育部门、医药管理部门对全市避孕药具市场进行了3次大规模的集中治理整顿，共检查经营避孕药具的市场主体74户，查处不合格的避孕药具30余盒（件），取得明显成效。同时在平时的市场巡查中着力加强了对避孕药具的监督检查，严历打击了假冒伪劣避孕药的经营活动，加强对经营市场主体资格的审核，规范了市场经营。各基层工商所都把计划生育用品的检查作为日常工作的一个重要内容常抓不懈。

三、采取措施，进一步落实计划生育工作目标任务

（一）落实专人管理。我局坚持安排专人负责计划生育工作，一方面抓好对系统内的干部职工进行计划生育宣传教育，确保不出现多生、超生，另一方面抓工商干部亲属的思想工作。同时充分发挥市场巡查的积极作用，在巡查中，对在我市打工或经营的外地育龄人员，查验流动人口婚育证明，对未持有婚育证明人员要求限期办理流动人口婚育证明，今年，已要求170余名外来务工人员办理了证明。目前，在xx务工经商的外来成年人都按要求办理了《暂住证》和《流动人口婚育证明》。

（二）继续严把计生用品市场准入关。我局在营业执照的审核、办理等方面，从规范经营范围入手，切实加强管理，有效杜绝了任何违反计划生育的有关规定超范围经营或其它违法经营行为和事件发生。在管理过程中严格按照目标责任书的要求，配合兄弟单位，特别是计划生育主管部门开展计生药具市场综合整治工作。

（三）认真做好系统内育龄妇女工作。全系统各单位积极配合当地政府和办事处积极对育龄妇女进行定期检查，大力宣传计划生育政策，及时向有关部门上报计生报表和本单位的计生情况，互通信息，全系统没有出现一起违反计划生育政策的事件。

2021年，我们将继续大力加强计划生育工作，尤其是要进一步发挥工商职能，对计生药品、药具市场加强监管，不断促进规范经营，努力为实现我市人口与经济社会的协调发展做出新的贡献。

第五篇。县委、县政府人口与计划生育工作情况汇报我县共有10个乡镇，610个行政村，总人口为33.59万人，现有已婚育龄妇女6.4万人。

今年以来，在上级党委、政府的坚强领导和主管部门的精心指导下，我们认真贯彻落实科学发展观，以稳定低生育水平为目标，以统筹解决人口问题为核心，不断探索完善利益导向机制和工作推进机制，突出重点，强力攻坚，狠抓落实，有效提高了人口计生工作的整体水平，促进了各项工作的健康发展。2021考核年度，全县共出生3496人，符合政策生育率93.82%，比上年度提高了近4个百分点，人口出生率10.43‰，性别比为104.09，较好地完成了上级下达的人口控制目标。

在具体工作中，我们的主要做法是：

一、因势利导，加压追责，努力构建推动计生工作健康开展的新机制

针对人口计生工作面临的新形势，如何从根本上稳定低生育水平，不断提高人口素质，进而形成一套科学完整的工作推进机制，一直是我们积极探索并致力解决的重大课题。今年以来，我们重点抓了五个方面的工作。

一是责任到人，措施到位。2021年伊始，我们及时召开党政联席会议，专题研究部署人口计生工作，对领导干部分工做了适当调整，重新明确了主管计生工作的党政副职。为保证责任落实，我们重新明确了“责任追究”办法，进一步强化了“一票否决”制度，对于不能完成职责任务的，在评先评模、提拔调动等方面，坚决实行“一票否决”。为确保人口计生工作的不断深入，我们针对过去工作中的薄弱环节，先后出台了《关于进一步明确人口和计划生育综合治理部门职责的通知》、《关于加强计生利导机制建设的意见》和《严厉打击“两非”，切实加强出生性别比偏高问题综合治理的通告》，实践证明，这些措施行之有效，发挥了巨大推动作用。

二是克服困难，力争财政投入到位。全年安排计划生育经费556万元，其中安排计划生育事业费427万元，民心工程10万元，计划生育免费手术费10万元，农村计生户扶助奖励2.7万元，计生救助公益金20万元，国家公职人员退休计划生育一次性奖励14.1万元，村计生专干小组长经费32.2万元，农村独生子女户奖励40万元。经费的落实为人口计生工作的健康开展提供了保障。

三是坚持以人为本，切实加强利益导向机制建设。通过构建以奖励、扶助、优惠、救助和龙头企业带动为主体的利益导向机制框架，产生了良好的经济效益和社会效益。全面落实奖励扶助制度，新增奖扶对象120人，全县享受奖扶对象达到758人，奖扶资金全部发放到位。县财政投入20万元建立的救助公益金，先后实施特困救助20户，发放救助资金4.7万元；独生子女父母奖励兑现率县直为100%，农村由上年度的80.8%提高到现在的90%；通过实施“少生快富”工程，累计发放小额贴息贷款160万元，帮助100多个计生家庭办起种植、养殖或加工副业，户均增收5000多元；本县35个部门出台优惠政策143项，7000多户计生家庭从中受益；组织6家龙头企业带动200多个计生家庭走上致富路，取得直接经济效益150多万元。

四是明确部门职责，加大综合治理力度。我们根据上级有关文件规定，明确了20多个相关部门的具体责任，与各相关部门签定了综合治理目标责任书，有效地增强了相关部门参与计生管理的责任意识和实际效果。今年以来，我们继续把出生性别比偏高作为综合治理的重点，年初健全了b超使用、婴儿接生、流产手术、药品出售等规章制度，先后对个体医疗机构组织突击检查3次，查出擅自使用b超开展诊疗业务的个体门诊两家，依法收缴b超仪2台，罚款1400元。同时采取加大宣传力度和落实“三级两全包保责任制”等措施，使全县出生性别比持续偏高的势头得到控制。全县出生人口性别比已进入正常范围，目前为105，比近五年的平均值下降5个百分点。

与此同时，我们针对人口流动量不断增大的新形势，把加强流动人口管理列为今年综合治理的一项硬任务，通过拉网式普查，切实掌握了流动人口底数；采取电话、信函等多种形式，加强了流出地与流入地之间的联系。通过进一步明确相关部门的责任，基本形成了“一证管多证、部门联合办公、季度服务、合同管理”的流动人口管理新机制，较好地实现了“流而不乱、分而不散”流动人口管理目标，目前，全县流出人口办证率已超过95%，流入人口持证率达到100%，验证率100%。

五是，强化工作措施，大力实施“民心工程”。为将已婚育龄妇女免费体检这一“民心工程”落到实处，我们抽调得力干部建立专门小组，把工程的实施划分为后勤保障、一线指导和流动服务三个小组，集中时间为育龄群众进行免费体检服务。今年接受免费体检服务的育龄妇女共计5.1万人，服务面达到了88.9%，累计检查出各类疾病5000多例，全部得到了及时治疗。

二、顺势而为，科学规划，努力争取人口计生工作的新突破

人口问题是经济发展的制约因素，必须放在社会经济发展的大环境中统筹解决。为此，我们按照上级文件精神，在制定本县社会经济发展规划时，着力充实了人口与计划生育的内容，使县域经济特别是农村经济的发展与人口计生工作更加紧密的结合在一起，从而有力地加大了党政领导力度，促进了人口计生工作的健康发展，使今年的人口计生工作取得了七个方面的新突破。

一是，深入开展“四清三落实”，在把握人口县情上取得新突破。

在计划生育“四项清理”期间，农村共清理出政策外现孕292例，落实补救手术266例，落实节育措施2710例，清理出早私婚406对，征收社会抚养费110万元。共清理出城镇xx年10月1日以来违法生育66例（其中36例已经处理过），“四项清理”新清理出违法生育二胎29例，三胎１例，其中党员14人、在职职工44人，征收社会抚养费68万元，落实避孕节育措施30人。对违纪生育的干部、职工已全部做到了社会抚养费、避孕节育措施和党政纪处分三落实。

二是，强化法制意识，在提高依法行政水平和效果上取得新突破。我们在依法行政上重点采取了三项保证措施，一是通过“行政权力公开透明运行”的方式，规范行政行为，严格执法程序；二是把加强党风廉政和行业作风建设作为依法行政的保证措施；三是通过开通权力公开透明运行网，公开行政审批内容、办事程序、收费标准，广泛接受全社会监督。今年以来未出现因执法不当而引发的集体上访或越级上访事件。我们把治理乱收费列为今年坚持依法行政的重中之重，积极开展“四查一纠”活动，于今年4月和7月先后两次对收费管理情况组织自查，自查方法是组成专门小组，对县计生服务站、10个乡镇计生办及局机关相关股室的收费，逐项、逐人、逐笔进行核查比对。通过检查，我们发现个别乡镇为了加强管理，督促外出人员返乡参加孕情检查，于