劳务分包合同实例

建设工程施工劳务分包公司工程承包人：劳务分包人：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，鉴于成都市农锦集体资产经营管理有限公司（下列简称为“发包人”）与四川关家建设股分有限公司已订立的施工总承包合同（下列称为“总（分）包合同”），在乙方已清晰并充足考虑工地周边环境，交通道路、现场条件，施工图纸，施工组织设计以及考虑施工技术可能调节方法、标化施工现场、构造优质工程、文明施工、人工费变动、保险等因素的条件下。双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。劳务分包人资质状况资质证书号码：C1-4/1发证机关：四川省建设厅资质专业及等级：模板作业分包一级；抺灰作业分包；砌筑作业分包一级；焊接作业分包一级；钢筋作业分包一级；混凝土作业分包；脚手架搭设作业分包一级；模板作业分包一级；劳务分包工作对象及提供劳务服务内容工程名称：双林茗居项目（1#、2#、3#、4#、5#及地下室）工程概况：本工程为框架剪力墙构造；地下室一层，地上18层，总建筑面积约6平方米（按清单定额建筑面积计算方式）工程地点：双林村分包范畴及施工规定：分包范畴：该工程为入住安置房，甲方仅提供直接用于建筑物上的所需至施工现场，另外不涉及全部周转材料、易耗材料、施工机械、承包范畴之内的材料上下车及运输、劳务人员的管理和劳务用工等全部由乙方负责直至移交到每家住户（甲方外包项目在外，但需为其提供协调为外包项目班组提供水电接口和周材使用管理）。以及有关资料的完善（按建设主管部门规定进行备案和移交）。施工规定：根据设计施工图纸、图纸会审纪要，技术核定单、设计变更告知单、结合规范规定和施工组织设计中的规定进行施工。人工后台上料：涉及砼、砂浆施工前的准备工作，筛砂，过磅，上料，搅拌、水泥及搅拌四周的整顿、清洁、水沟及沉淀池的疏捣等。搅拌站固定专人计量、前后台负责清洁，并确保按照搅拌站管理规定操作。砼工程：浇捣的范畴内所需的临时跑道、放料、安放溜槽，场内冲洗石子，搭拆操作面所需的架子、清补板缝及模内杂物的清理，润湿、制安垫块，预埋件、止水带（条）的安装与保护、打磨。按设计规定解决好施工缝，按规定进行试块取样。砼浇筑完毕后负责场地清洁，砼养护及砼养护所需的草袋、薄膜及水管和机具。钢筋制作及绑扎按照设计施工蓝图及设计变更结合规范规定，进场前30天内提供主体分类钢筋计划，其精确率须达成95%以上，编制精确，全方面，具体，分层，分构件的有单构件统计、层统计的钢筋放样表，经工程承包人项目技术负责人和项目经理审核签字后实施。基本规定：钢筋搭接与锚固符合规范的设计规定，钢筋焊（连）接（对焊、竖焊、搭接焊、螺纹连接等）符合设计实验规定。直径在14及以上的钢筋焊（连）接必须采用对焊、电渣压力焊或间隙，钢筋焊接所需机械材料以及人工均包含在劳务单价内。工作内容涉及配合下车、清点数量、解捆、断料、调直、成型、对焊、植筋、分类堆码、马凳铁等。按设计规定绑扎成型、入模，制安垫块及各类预埋铁件，插筋，做好钢筋成品保护方法，进场钢筋必须进行覆盖，搭拆必须的绑扎架及人形通道以及半成品产清理，钢筋堆码转运。配合质检及砼浇筑时值班及钢筋校正，配合安全作业。保持制作车间的整洁、文明，钢筋工程等主体工程验收合格后，才算钢筋合格。模板工程：本工程采用大木模板，成需的脚手架搭设，全部模板（含安装预埋（留）管洞、管箱体模板，）、内外支撑杆（架）、对拉杆的制、安、拆，刷脱模剂、场内地面和楼面的全部模板、架料及全部配件的转运堆码和现场余料清理等全部工作内容。（规定砼表面不抺灰，达成清水墙的规定。）砌体工程：工具准备、抄平放线、立皮数杆、挂线、吊直、选砖发水润湿、砌砖、安放槽、留洞的修补，清扫墙面及表理落地灰，构造柱，过梁，圈梁腰带、墙体内拉结筋、压顶砼浇筑、厨房操作台制安，竣工后楼层的清扫，以及材料的转运堆放水电安装后洞口的封堵及施工洞的封堵等全部工作内容。脚手架工程：综合脚手架、防护架、基坑周边挑架的搭拆，地下室加固架的搭拆、外架杆的油漆、平土、垫板、砼垫层、安底座、外调构造、钢拉绳、立杆、绑扫地杆、绑强拉结、找正、横杆、十字拉杆、斜杆、顶撑、剪刀撑、接杆、留门、绑护身栏杆、翻铺架板、搭拆护栏、安全网、密目网的挂拆、设立安全档板、搭拆小飞架、挑架、承重转运平台及四口五临边防护架，安全通道、门字架的安拆，其它分包单位的施工用架，临设的防护，临时用跑梯、跑道、架子工程用的预埋铁件的埋设、设立警戒、清理杂物、拆架后材料分类，清理到指定地点、所需材料内的运输工程、交付前施工工地的清捡。抺灰及饰面工程：涉及钉铅（钢）丝网，墙、地面的清理、打笆冲筋、找平、填构造层、厨卫间瓷砖粘贴。墙面地面浇水润墙、墙面、地面局部剔打，抺灰面平直，外墙分格、打底（含保温打底、不含保温及抗裂砂浆）找平、贴砖、沟缝，沉降缝解决安装、水电、栏杆、门窗等安装后的补烂、包边等全部工作内容。屋面工程：按设计施工图层面内容。基层解决、找平、保温层、防水层保护、找平层、找坡层、钢筋砼刚性层、分格缝留设、嵌缝、刷线条、屋面砖铺贴、翻边、清洁卫生等全部工作内容。地面工程：地砖（石材）面、水泥豆石（砂浆、喷浆）面、材料转运、砂浆搅拌、基层解决、找平、保温防水保护层、找平层、找坡层、散水、散水明（暗）沟（含回填、扎实）及油膏嵌缝（不含油膏）；阳台、飘窗和楼梯栏杆挡水；沉降缝铁皮安装（不含材料）、分格缝留设、饰面板铺贴、清洁卫生及对应机具、刀片等全部工作内容。安全文明施工：施工现场办公区、生活区清洁卫生、场地及绿化维护、材料转运、堆码、车辆进出冲洗、材料进出场上下车等全部工作，安全网冲洗。严格按照四川省省级安全生产文明施工原则化工地评审方法的规定执行，创标化施工现场。施工机械：工程所用的塔吊、施工人员货电梯、龙门架大型机械及全部小型机械及工具（如钢筋制作机械、搅拌机、搅灰机、木工机械、电焊机、振动棒、手提电动机械、切割机、铁橇、面罩、把钳、丝线、水平尺、墨汁、粉笔、灰盒、泥桶、扫把、铅笔、原则的安全标记、合格的安全帽及安全带等）。全部机械及夜间照明等设施由乙方负责租赁（购置）、组织、操作、维修及大型机械的备案和安拆专项方案。配合其它施工单位、分包班组的施工，并且达成施工组织设计及安全技术的规定。安全生产：加强本身安全教育，作好对作业人员的安全教育统计，严格恪守安全操作规程，按市安检站的规定做好安全防护方法，杜绝一切安全事故的发生。在劳务承包范畴内造成的安全事故由劳务分包人全部承当责任和由此产生的全部费用。人员配备：配备对应的专业技术管理人员（持证上岗），进行抄平、放线、质检、文明安全等工作；配备对应的持证机具操作人员、保卫、现场保洁人员、电工、焊工等零星人员。该工程最少配备对应项目总负责人1名，技术负责人1名，专职质检人员4名。专职安全员4名，钢筋工长2名，模板工长2名，砼工长1名，栋号工长2名，放线组测量员3名等，满足安全文明施工的专职保洁员若干。本工程施工、设施维护及周边文明施工均不签发任何计时工。其它：合同标的以内的临时（办公、门卫、实验房、库房、住宅、食堂）建筑、施工道路等的搭建及拆除、甲方所用办公设备为甲方提供外，平时的维护、卫生、美化以及安保工作由乙方负责。工程施工用水电（甲方将配电箱、取水口提供到每栋楼下）；二级配电箱（不含二级配电箱）以外的电线、电缆、灯具等照明设施和取水口以外的材料、人工等临时水电工程由劳务分包人承当。工程承包人提供的钢筋、扣件、机械、架板、模板、安全网、密目网、挑架、型钢、木材、办公、生活用品、其它零星用品、耗材等全部材料及甲方提供的全部材料在场内的上下车、场内水平、垂直运输等由乙方负责，同时对工程承包人提供的材料、物品等负有妥善保管、合理使用的义务，负责建筑物交房及保修期间的维修工作。不涉及内容阐明：消防、通风、门窗、百页安装，防水、涂料、栏杆、立面保温及抗裂砂浆工程等分包项目；其它未详述内容均按施工设计图纸招标内容及变更文献内容涉及在单价内。属劳务分包人承包范畴内的工作内容若发包人或承包人需要分包，其费用从劳务分包人费用中扣除；不属劳务分包人内容的工程也由乙方统一协调管理，其外包项目配合管理费已涉及在劳务单价内。分包工作期限：开始工作日期：预计5月21日（具体以总监理工程师及发包人同意的开工报告为准）、合同绝对总日历天数500天。非劳务分包人因素造成的现场停工，每次停工时间在15天以内的由乙方负责解决；停工时间超出15天以上的工期顺延，其它事项由乙方负责自行承当。质量原则工程质量：按总（分）包合同有关质量的商定、满足国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定原则》的规定，经有关单位验收本工程必须达成《成都市构造优质工程》、《成都市原则化施工现场》称号并获得证书，竣工综合观感验收合格率达成100%。合同文献及解释次序构成本合同的文献及优先解释次序以下：本合同；本合同附件；本工程施工总承包合同；本工程施工专业承（分）合同；图纸工程承包人应在劳务分包工作开工前10个工作日内，向劳务分包人提供施工图纸1套，与本合同工作有关的原则图集、规范由劳务分包人自行购置。劳务分包人项目管理人员和班组劳务分包人委派的担任驻地工地推行本合同的项目经理为杨琳，职务：劳务项目经理。担任本工程的劳务项目经理驻守现场的时间天安适不少于本合同工期的95%。重要管理人员严格考勤，未按规定规定出勤人员按300元/天处分，项目经理按双倍罚款。承包人有权回绝分包人规定更换项目经理或施工班组的请求；未获得承包人的同意，分包人私自更换施工班组，更换施工班组或管理人员承包人可视分包人违约的严惩程度采用下列方法：（1）乙方如需要更换班组或重要管理人员，应最少提前5天以书面形式告知承包人，并需征得承包人项目经理和主办工长同意和同意后，继续行使合同文献商定的前任的职权。并对乙方处在5万元/次/个进行处分。（2）分包人如果更换班组或重要管理人员的综合能力不如上次班组，罚款5万元/次/个；在承包人发出书面告知后5天内必须纠正。（3）若因分包人在工程进度、质量、安全文明施工等方面达不到发包人规定，发包人提出更换管理人员、项目经理或班组时，乙方必须在接到告知后7天内进行更换，否则视为违约，甲方有权从履约确保金中扣除2万元/天/人，并对分包人处在10万元人民币的处分。（4）若因分包人在工程过程、质量、安生文明施工等方面达不到承包人的规定，承包人提出更换施工班组或重要管理人员的，乙方必须在接到告知后7天内进行更换，否则视为违约，甲方在权从履约确保金中扣除1万元/天/人，并对分包人处在5万元的处分。（5）以上处分在工程进度款支付中扣除，更换班组或重要管理人员后仍无法使合同正常实施时或由此造成承包人承诺接点工期可能已无法实现，甲方有权终止本合同，双方商定按单项工程单价的70%结算劳务费成本，并没收合同履约确保金。项目承包人告知或规定的例会项目经理和劳务管理人员必须每次参加，否则罚款500元/次/人，项目经理和负责人未参加处在双倍罚款。工程承包人义务组建与工程相适应的项目管理班子，全方面推行总（分）包合同，组织实施施工管理的日常工作，对工程的进度、安生、现场文明施工和质量以及成本控制等向发包人负责。工程承包人完毕劳务分包人施工前期的下列工作（1）在开工前5天前向劳务分包人交付含有本合同劳务作业开工条件的施工场地，含有开工条件的施工场地交付规定为：场地平整，场地内三通一平。（2）向劳务分包人提供对应的工程地质和地下管网线路资料；（3）完毕办理下列工作手续（报建手续，但涉及劳务分包人本身的手续和证件由劳务班组自理）。（4）向劳务分包人提供对应的水准点与坐标控制点位置，其保护责任为分包人。统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；准时提供图纸，及时交付供应资料、设备，及时组织本合同商定由承包人外包项目进场确保施工规定；按本合同商定，向劳务分包人支付劳动酬劳；负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系；若属劳务分包人工作范畴的工作劳务分包人不能及时施工完毕，工程承包有权安排其它班组进场施工，其费用从劳务分包人费用中双倍扣除，劳务分包人不得有异议。劳务分包人义务：9.1对本合同劳务分包范畴内的工程质量、进度、成本、安全文明施工向工程承包人负责，组织含有对应资格证书的纯熟工人投入工作；未经工程承包人授权或允许，不得私自与发包人及有关部门建立工作联系；自觉恪遵法律法规及有关规章制度；在订立合同一周内，劳务分包人自行组织含有对应资格证书的人员和班组，并提供用于本合同服务的具体文员名单花名册及其《务工证》、《婚育证》、《暂住证》、《身份证》、《上岗证》复印件交工程承包人管理部门，对所属人员进行入场三级安全教育，以有受教育者签名为证，人员管理资料、劳务分包人提供安全资料收集完毕进行归档并在本地建设主管部门备案。9.2负责编制施工组织设计，统一制订各项管理目的，组织编制年、季、月、施工计划，对实际的工程质量、工期、安生生产、文明施工进行检查。9.3负责工程测量定位、沉降观察、技术交底、组织图纸会审等各项资料的收集整顿和交工验收。9.4劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的规定，每月底前5天根据总进度规定提交下月施工计划，有阶段工期规定的提交阶段施工计划，必要时按工程承包人规定提交旬、周施工计划，以及与完毕上述阶段、时段施工计划对应的劳动力安排计划，经工程承包人同意后严格实施；9.5严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术规定及施工图组织设计精心组织施工，确保工程质量达成商定的原则；特别规定砼部分天棚、地坪平整。（墙面后期不抺灰）科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，确保质量、工期；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格恪守安全制度、贯彻安全方法，确保施工安全；加强现场管理，严格执行建设部部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承当由于本身责任造成的工序增加、质量修改、返工、工期迟延、安全事故、现场脏乱造成的损失及多个罚款。9.6自觉接受工程承包人有有关部门的管理、监督和检查；接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用状况，及其操作人员的有效证件、持证上岗状况；与现场其它单位协调配合，照顾全局；乙方为项目实施主体，若外包项目工程未按合同工期计划实施完毕，给乙方造成的损失由乙方负责。9.7按工程承包人计划统一划堆放材料、机具，按工程承包人原则化工地规定管理施工现场，搞好生活区和生产区的管理，做好本身责任区的治安保卫工作；9.8准时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收；9.9做好施工场地周边建筑物、构筑物和地下管线和已竣工程的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承当由此引发的一切经济损失及多个罚款；9.10妥善保管、合理使用工程承包人提供材料及其它设备、设施；若由分包人因素造成的承包人机具材料损失由分包人负责修复和赔偿；严格按建筑工程施工工艺和操作规范施工，严禁偷工减料和浪费施工材料资源。9.11劳务分包人无条件服从工程承包人转发的发包人、监理、项管方工程师及的指令。9.12除非本合同另有商定外，劳务分包人应对其作业内容的实施、竣工负责，劳务分包人应承当推行总（分）包合同的商定，与劳务作业有关的全部义务及工程程序。9.13不管与否领取工程款，乙方必须每月30日前上交当月全部人员的工资表。乙方必须准时发放工人工资不得有拖欠行为。乙方应高度重视民工工资支付工作，如引发越级上访，劳务分包将承当全部责任，甲方有权并视情节对劳务分包人进行处分。9.14负责编制专项施工组织设计，配合甲方统一制订各项管理目的，组织编制年、季、月、施工计划；制订物资需用量计划表，对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测进行计划、实施、控制、监督、检查、整治和验收。9.15负责工程测量放线(甲方参加复核)、技术交底、参加图纸会审，收集安全资料及交工验收。统筹安排、协调解决劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地。9.16每个分项工序竣工后乙方必须及时疏散安排工人退场，工程竣工后乙方必须在七天内将全部工人放走以退出工棚和场地，乙方不得以任何理由延迟退场。10、安全文明施工与检查10.1劳务分包人应恪守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全原则进行施工，并随时接受主管部门的安全检查人员依法实施的监督检查，采用必要的安全防护方法，去除事故隐患，并对自己的作业人员安全负责。由于劳务分包人安全方法不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承当。10.2工程承包人不得规定劳务分包人违反安全管理的规定进行施工。因工程承包人直接指挥造成的安全事故，由工程承包人承当对应责任。10.3分包人作为有经验的分包商，对本合同的工程全过程的安全文明施工负责，必须严格按照国家、省、市有关职能部门的现行法规、规范等原则规定，对整体现场及其它分包人进行安全文明施工管理。如出现安全文明施工原则达不到有关部门规定而被通报或网上批评的将处在5万元/次的处分。若因民工工资问题、扬尘问题、安全文明施工、人员不到岗等在行政主管部门的检查中被警示、处分、媒体曝光等，乙方除承当一切给甲方造成的损失外，甲方有权处分乙方；若因此致使甲方被扣分处分、每扣除一分，甲方处分乙方2万元（涉及公司分、安全生产许可证分、法宝代表人分、项目经理及行政部门规定的其它扣分等）。10.4工地统一作装及吊牌费用由分包人承当，同等状况下，分包人优先自行购置。若由工程承包人购置不得超出80元/人。11、安全防护11.1劳务分包人严格按照工程建设安全生产有关管理规定施工，在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段及临街交通要道附近、重点危险源等施工时，施工开始前应向工程承包人提供安全防护方案，经工程承包人承认后实施。11.2劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品（如安全帽、安全带、安全网、工作服及其它保护用品）按规定统一标记，由劳务分包人自行负责供应。12、事故解决12.1发生重大伤亡、重大质量事故或劳务分包人民工投诉及其它安全事故，劳务分包人应按有关规定立刻上报工程承包人，并按规定程序进行解决，在解决当中应当尽量避免事态扩张给双方造成更大的损失，需及时解决的双方应各尽全能。若为乙方责任甲方事先垫付解决的专款，乙方应及时支付给甲方，否则甲方在支付工程款中有权优先扣除；并按甲方垫付金额的50%对乙方进行处分。12.2劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时，应按有关规定解决。13、保险13.1劳务分包人施工开始前，工程分包人应为施工场地内的全部人员和第三方人员生命财产办理保险，且不需工程承包人支付保险费用。13.2工程劳务分包人必须为作业人员和使用的机械设备办理保险，并支付保险费用。工程承包人自行投保的范畴（内容）为：社会综合保险。13.3工程劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械办理社会保险，支付保险费用。劳务分包人自行投保的范畴（内容）为：建工保险及意外伤害保险。13.4保险事故发生时，劳务分包人和工程承包人都有责任采用必要的方法，避免或减少损失。14、材料设备供应本工程施工中甲方按乙方提供的审核过的材料计划单采购材料，提供材料的损耗率应控制在下列的范畴内:钢筋：损耗1%，砂石2%，水泥0.2%，面砖2%，标砖1%，空心砖2%、此损耗按照与甲方的结算根据作为控制的原则。其它未列材料损耗按四川省对应定额执行，超出部分由劳务分包人承当，从劳务费中直接扣除，劳务分包人不得有任何异议。15、劳务酬劳15.1劳务酬劳方式计算本工程采用固定单价酬劳方式：按土建形成的建筑面积包干价340元/㎡（注：其中涉及甚么标化工程和创优质构造工程），结算建筑面积按清单定额计算规则决算面积为准，除标明的面积处本合同中的㎡均为建筑面积。15.2签证计价计时工单价80元/个。（只有合同范畴以外才发生计时工）。15.3采用固定单价劳务酬劳方式的，施工过程中不再发生计时工和分项工程量。15.4乙方在施工过程中质量安全达成合同商定等级工程获得“芙蓉杯”称号，甲方另行奖励乙方按建筑面积5元/㎡，获得天府杯或同类等级质量奖甲方另行奖励乙方按建筑面积10元/㎡。15.5未达成合同规定时的劳务酬劳：（1）在施工过程中未达原则化工程称号扣除劳务酬劳按建筑面积10元/㎡；（2）工程质量未达成优质构造工程称号扣除劳务酬劳按建筑面积10元/㎡：（3）在施工途中发生过重大质量安全事故、民工投、被媒体曝光或被主管部门严重处分除劳务酬劳按建筑面积5元/㎡：16、劳务酬劳的支付16.1采用固定劳务单价酬劳方式支付劳务酬劳，劳务分包人与工程承包人商定按下列方式支付工程款：本工程初次付款从全部建筑施工到正负零开始按月进度支付，每月支付按已完建筑面积130元/㎡支付；装饰装修工程抺灰竣工后支付一次，付款金额为30元/㎡；地坪竣工后支付15元/㎡；外墙竣工年支付25元/㎡；通过设计、质监等部门的验收合格后30年工作日内付款至260元/㎡；甲乙双方决算办理后6个月后15个工作日内支付至决算价的95%（留5%作保修金），工程交验6个月后支付2%；剩余3%保修金1年经的后来15个工作日内付清全部余款。16.1.1按工人工资支付和其它费用支付两种方式进行。人工工资支付：施工期间执行农民工工资权益保障卡制度，工程款支付首先支付工人的工资，甲方按农民工工资权益保障卡的考勤统计结合审核后的工人工资表支付工人的工资，将工资直接付到每个工人的农民工工资权益保障卡中，没有农民工工资权益保障卡的人员一律不予支付工人工资，所造成的后果由乙方承当责任并自行妥善解决。其它费用支付：扣除已支付的人工工资和因乙方在工程进度、质量、安全、文明施工方面所造成的违约金后进行支付。对乙方的任何支付，乙方必须事先提供劳务费发票后方能支付。16.2总劳务费按建筑面积包干340元/㎡，劳务费分派比例为:木工：68元/㎡；钢筋26元/㎡；砼8元/㎡；砖墙砌体10元/㎡；地坪3.5元/㎡；抺灰18元/㎡；内墙地砖20元/㎡；外墙砖30元/㎡；脚手架18元/㎡；屋面附属2元/㎡；管理费10元/㎡；文明施工费10元/㎡；机械周转材料80元/㎡；利润10元/㎡；税金7元/㎡；其它19.5元/㎡；（分项目劳务费已包含低值易耗品、中小机械费和分项目实施、管理、利润）按分项工程劳务费结算在经下状况时出现：（1）劳务分包人未按合同内容完毕时合同终止办理结算；（2）因第三方因素造成合同终止；（3）在合同范畴以外增加的工程量；（4）按单项工程结算时的单价；木模：砼接触面积17元/㎡；钢筋；实际用量480元/T；实际完毕量15元/立方米；（商砼）：砖墙砌体：实际完毕量130元/立方；地坪：投影面积6元/㎡；抺灰：展开面积7元/㎡；外墙及零星抺灰：展开面积20元/㎡；内墙地砖：展开面积18元/㎡；外墙砖：展开面积30元/㎡；外脚手架：实际提高机按10500元/机位；木料板料摊消：25元/㎡；17、施工变更17.1施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目部应提前3天以书面形式向劳务分包人发出变更告知。若甲方发出变更告知后劳务分包人还没有实施的工程量不再增加；若甲方发出变更告知后劳务分包人已经实施完毕，需要返工的工程量按单项工程单价结算，没列出的按同类型工程单价的80%结算（支付劳务成本价），劳务分包人不得停工后漫天要价或回绝执行。17.2施工中如发生对原工作内容进行变更，其变更工程量增加或减少没有超出工程总工程量的5%劳务单价不再调节，若施工变更内容工程量增加或减少超出了工程量总量的5%时，按合同劳务单项工程单价结算。17.3施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人私自变更设计发生的费用和由此造成工质承包的的直接损失，由劳务分包人承当，延误的工期不予顺延。18、施工验收18.1劳务分包人应确保所完毕施工的质量，应符合本合同商定的质量原则。劳务分包人每分项工程工序施工完毕自检合格后及时告知工程承包人，工程承包人应及时组织验收检查，尽量不应影响下一道工序施工。每分部工程竣工后应向工程承包人提供竣工报告。告知工程承包人按程序组织验收；工程承包人应当在收到劳务分包人的上述报告后7天内对劳务分包人施工成果进行验收，（主体或竣工验收应提前10天告知工程承包人）验收合格或者因工程承包人因素在上述期限内未按程序组织验收的，视为劳务分包人已经完毕了本合同的商定的本项工作。但工程承包人与发包人的隐蔽工程验收成果或工程竣工验收成果表明劳务分包人施工质量不合格时，劳务分包人应负责免费修复工期不延长，并承当由此造成的工程承包人的有关损失。18.2在质量保修期（本工程商定为一年保修期）内的质量保修责任由工程分包人承当。19、施工配合19.1劳务分包人为项目第一协调负责人，总产协调工程各分包人。劳务分包人应配合、协调工程承包人对其工序进行的验收，以及工程承包方按发包人或建设行政主管部门规定进行的涉及劳务分包人工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程的验收及工程竣工验收；工程承包人或施工现场内第三方的工作必须由劳务分包人配合时，劳务分包人应按工程承包人的指令予以配合。除上述主体工程验收、初步验收及工程竣工验收之外，劳务分包人因提供上述配合而发生工期损失和费用由工程分包人承当。19.2劳务分包人按商定完毕劳务作业，必须由工程承包人或施工现场场内的第三方进行配合时，工程承包人应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合，且工程分包人应承当因此而发生的费用。20、劳务酬劳最后支付全部工作完毕，经工程承包人承认后30天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后50天内进行核算，审核时间不超出60天。双方按照本合同商定的支付方式进行劳务酬劳的最后支付。21、违约责任21.1工程承包人违反本合同第16条的商定，不准时向劳务分包人支付酬劳；工程承包人应向劳务分包人支付当月次拖欠劳务酬劳总金额的（按同期向银行贷款利率）资金利息的双倍支付劳务分包人违约金。但劳务分包人不得由此停工或聚众闹事。21.2工程承包人不推行第8条的商定合同义务状况。工程承包人不按商定核算劳务分包人完毕的工程量或不按商定支付劳务酬劳或劳务酬劳尾款时，或合同商定推行的其它义务时，应向劳务分包人支付违约金1万元/天，影响到施工工期的顺延劳务分包人工作时间。21.3当发生下列状况之一时，劳务分包人应承当违约责任；⑴劳务分包人因本身因素主体构造逾期交工时，在一周内每延误一日，应向工程承包人支付2万元/天的违约金；在两周内每延误一日，应向工程承包人支付4万元/天的违约金。竣工验收逾期的在一周内每延误一日，应向工程承包人支付5万元的违约金，超出一周外按10万元/天支付违约金。接点工期延期时间在一周内按2万元/天处分，超出15天以上的，承包人有权终止合同，并给劳务分包人发出“退场告知”，劳务分包人接到告知后必须在10天内无条件完毕退场。越期未完毕退场视为乙方自愿放弃场内设备、周转材料和自己的劳务成果。甲方有权委托其它劳务公司继续施工，双方商定按单项工程劳务费的80%支付劳务费成本。若工程承包人发出“退场告知”乙方以没有办完结算或有其它纠纷10天以上回绝退场，视为乙方自愿放弃在该项目部的全部权利，甲方可没收乙方的履约确保金，并不予以办理结算。⑵劳务分包人施工质量经检查不符合本合同商定的质量原则，但能够达成国家规定的最低原则时，劳务分包人应当修复直至合格并向工程承包人支付考务总费用的5%作违约金，修复的时间工期不顺延；竣工分户验收合格率必须一次性达成98%，否则每少合格一套甲方有权予以元处分。(3)劳务分包人不推行或不按商定全部推行合同义务时，应向工程承包人支付违约金5000元/次，劳务分包人还应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。(4)若因分包人在工程进度、质量、安全文明施工等方面达不到发包人规定，发包人规定其退场时，已完毕工程劳务费按分项的人工费用的80%结算，不计机械费、材料费、管理费等其它任何费用；承包人规定其退场时，按已完毕工程劳务费费用的80%结算。并保存追究其责任的权利。(5)劳务分包人每次领取的工程款必须事先确保民工工资的全额发放，不管工程承包人与否领取工程款，劳务分包人均不得拖欠民工工资。劳务分包人不近规定发放民工工资造成民工越级投诉或被媒体曝光的、因劳务分包人管理不善生成重大质量安全事故、劳务分包人在施工中不按成都市工程建设安全生产有关规定被主管部门处分的均视为劳务分包人违约，劳务分包人除承当全部由此造成的经济损失外还应按公司的有关规定对乙方进行对应处分。(6)工程施工中若因分包人因素造成发包人或有关单位对承包人的处分时，分包人应承当全部对应的直接责任或间接责任。(7)劳务分包人不得将本合同向下的劳务作业转包或再分包给别人。否则，工程承包人有权终止合同，劳务分包人被依法承当对应责任。21.4一方违约后，另一方规定违约方继续推行合同时，违约方承当上述责任后仍应继续推行合同。本合同中的处分一重复，经较重的处分为原则。22、现场管理公司或主管部门制订的管理制度中涉及劳务分包方的内容均作为本合同的内容，在本项目实话中有效。对本规定这述及的违约行为的处分原则，由公司和项目部共同商定，经上处分在工程进度款支付中扣除，劳务分包人不得有任何异议。23、索赔23.1工程承包我根据总（分）包合同向发包人递交索赔意向告知或其它资料时，劳务分包人应予经主动配合，保持并出示对应