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文档简介
人力资源委托协议人力资源委托协议1.背景本人力资源委托协议(以下简称“协议”)由双方自愿订立,旨在明确委托方委托人力资源服务的内容、条件和责任。2.委托人力资源服务委托方(以下简称“委托方”)委托承接方(以下简称“承接方”)为其提供人力资源服务,包括但不限于员工招聘、员工培训、绩效管理、员工福利管理等。3.服务内容委托方要求承接方提供的具体人力资源服务内容如下:-员工招聘:承接方根据委托方提供的岗位需求,进行全面的招聘工作,包括人才筛选、面试安排等。-员工培训:承接方提供相关的培训计划和培训材料,并负责培训过程的组织和跟进。-绩效管理:承接方协助委托方制定绩效评估标准,并定期对员工进行绩效评估和反馈。-员工福利管理:承接方负责处理员工福利事务,包括薪资待遇、社会保险等。以上服务内容可根据委托方需要进行调整和补充,双方需在书面形式上予以确认。4.服务期限本协议的服务期限为起始日期至终止日期。起始日期为协议签署之日,终止日期为双方书面确认的委托任务全部完成之日或双方协商解除协议之日。5.服务费用委托方应按照双方约定的服务费用和支付方式支付相应费用给承接方。具体费用金额和支付方式由双方在合同中另行约定。6.保密条款双方在履行本协议过程中可能会接触到对方商业机密和商业信息。双方承诺对对方的商业机密和商业信息予以保密,并严禁将其揭示给任何第三方。7.违约责任本协议任何一方违反协议规定的,应承担违约责任,并赔偿因违约行为所造成的损失。8.协议解除任何一方在未经对方书面同意的情况下,不得擅自解除本协议。如任一方发现对方严重违反本协议的约定,有权单方面解除本协议,并保留追究违约方责任的权利。9.争议解决因本协议产生的争议应通过友好协商解决,协商不成的,双方同意将争议提交至有管辖权的法院解决。10.其他约定本协议未尽事宜或双方在履行本协议过程中发生的争议,可由双方另行协商解决。11.协议生效本协议经双方签署,并在委托方指定的生效日期生效,具有法律效力。签署方:委托方签名:__________________委托方姓名:__________________承
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