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文档简介

中小企业劳动合同书【新版】中小企业劳动合同书【新版】1.引言本文档旨在为中小企业提供一份新版劳动合同书范本，以便用于管理与员工之间的雇佣关系。本合同书适用于中小型企业，可根据实际情况进行调整和修改。合同书内容包括双方的基本信息、就业岗位、工作职责、工资福利、工作时间、休假和离职等方面的条款。2.合同内容2.1双方基本信息雇主：-公司名称：-公司注册地质：-公司统一社会信用代码：-公司法定代表人（或负责人）：-公司雇员：-姓名：-性别：---居住：-相片（可选）：2.2就业岗位-就业岗位：【填写具体职位】-工作地点：【填写具体工作地点】-试用期时长：【填写试用期时长】2.3工作职责双方经协商一致，达成以下工作职责：【详细描述工作职责和岗位职责】2.4工资福利-基本工资：【填写基本工资金额】元/月-绩效奖金：【填写绩效奖金金额】元/月-其他福利（如年终奖、五险一金等）：【附上具体描述】2.5工作时间双方经协商一致，达成以下工作时间安排：-工作日：每周【填写工作日数量】天，每天工作【填写工作时长】小时-休息日：每周【填写休息日数量】天-休息时间：【填写休息时间段】2.6休假-年假：【填写年假天数】天/年-病假：【填写病假天数】天/年-事假：【填写事假天数】天/年-婚假：【填写婚假天数】天-产假：【填写产假天数】天-陪产假：【填写陪产假天数】天-丧假：【填写丧假天数】天2.7离职双方经协商一致，达成以下离职条款：-合同解除：【包括解除合同的条件和程序】-提前通知期限：【填写提前通知期限】天-赔偿金：【填写赔偿金金额】元（若有）3.其他注意事项-本合同书一式两份，雇员和雇主各持一份，具有同等法律效力。-雇员在签署合，应详细阅读合同内容，并自愿遵守合同约定。-对于未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商和修改，并书面确认。-合同生效后，如需修改，双方需经过互相协商一致，并采用书面形式进行变更。以上为中小企业劳动合同

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