如何委派工作试题及答案_第1页
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文档简介

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！单选题错误1.委派工作与管理工作的共同点是：

A

都是把任务交代下属完成

B

需要考虑怎样去做，开始要有计划

C

中间要有追踪

D

通过别人的努力去完成自己的任务正确2.下列委派工作对员工的影响错误的是：

A

体现员工的工作价值，激发他们的热情

B

让员工处理具体工作，管理者抽身得到更多的锻炼机会

C

能够让员工独立承担职责，行使某一项职权

D

能够让员工的潜能得到开发错误3.管理的发展经历顺序正确的是：

A

科学管理——人际关系——系统理论——权变理论——管理的发展市场

B

科学管理——人际关系——权变理论——系统理论——管理的发展市场

C

科学管理——权变理论——系统理论——人际关系——管理的发展市场

D

科学管理——系统理论——人际关系——权变理论——管理的发展市场正确4.善于委派工作的管理者的特点和表现不包括：

A

他们对自己的能力有充分的自信

B

懂得时间管理的方法

C

重视岗位的主要职责

D

工作中经常会缺乏计划，或者计划不能够得到很好的实施正确5.委派之前准备的三要素不包括：

A

什么事

B

完成的结果

C

谁来干

D

怎么干正确6.体态是指：

A

只有声音的语言

B

没有声音的语言

C

没有声音的非语言

D

有声音的非语言错误7.下列委派中最低层次的是：

A

调查情况，收集信息，决定自己来做什么

B

独立行动，没有必要再跟上司进一步联系

C

开始检查各种问题，要让属下知道自己打算怎么做，在商量之前，不要采取行动

D

马上采取必要和积极的措施，同时一边做一边向上司报告正确8.鞭打快牛是指：

A

越好的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越多

B

越好的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越少

C

越差的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越多

D

越差的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越少正确9.检查的计划由：

A

工作的难易程度决定

B

工作的难易程度，职员的能力和需要时间的长短来定

C

上级主管决定

D

员工决定正确10.下列有关委派工作与有效授权的说法不正确的是：

A

有效授权是比较基础的阶段，而委派是比较高级的阶段

B

有效授权是要等到企业、团队发展得比较成熟的阶段时去做的事情

C

委派工作是管理者和初级经理人从上岗开始就需要做的事，是每个人都要掌握的

D

委派工作的重点是工作和任务正确11.委派工作是：

A

管理风格

B

管理艺术

C

做管理

D

领导风格正确12.下列关于委派工作的责任正确的是：

A

委托人要对委派工作、委派人负责

B

委派是由下属完成的工作让他们自己来承担责任

C

委派人和受托人都承担相应责任

D

委派人和受托人都不承担相应责任正确13.在分派工作任务的时候管理者要强调：

A

所期望的结果

B

如何去完成工作

C

简单地推卸责任

D

工作的方法正确14.管理者在委派前：

A

只要做理性的分析

B

只要做一些直觉的判断

C

先要分析，接着指定委派计划，选择合适的人选

D

无需判断分析错误15.下列委派中最高层次的是：

A

调查情况，收集信息，决定自己来做什么

B

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