企业如何防范会计信息失真的危害

企业如何防范会计信息失真的危害

所谓信息丢失，是指公司、事业单位在财务管理中受到各种因素的影响，没有有效执行财务管理法律法规，财务工作秩序混乱，以报告或报告的形式出现的信息丢失，不能真实、客观地反映公司、事业单位的财务状况和经营成果。一、虚假会计信息的定义会计信息失真的危害具体体现在以下四个方面:会计信息是市场经济的灵魂,与国家政府部门调节社会经济运行、管理国民经济、维护社会稳定、保障公众利益以及实现国有资产保值增值的职能密切相关。如果多数单位提供的会计信息失真,必然会影响政府宏观决策。势必会影响到整个国民经济的稳定协调发展。我国加入WTO后,企业已进入一个国际化、市场化的竞争环境中。企业必须依靠自身的力量在国外产品的冲击下求得生存和发展,从而面临更为严峻的挑战。而虚假会计信息的突出表现为虚盈实亏、资产不实、隐瞒负债。如果我们对这种弄虚作假的行为不能给以严格制止,势必会削弱企业的竞争实力,从而加大了企业的经营风险。常见的会计作假手段是在成本和收入上做文章。该计入成本、费用的项目人为不计入成本费用,而是采取各种名目挂账,虚增收入,少计费用,不提或少提折旧,虚降成本等等。这些做法最终导致企业资源的耗费不能够得到及时、足额的补偿,不能为企业带来经济效益的资产得不到及时处理,长期挂账。这种方法的无限期采用最终会吃掉企业全部资产,使企业变成一个空壳,失去生存、发展和获利的最基本条件。财务分析工作是在企业财务报告等会计资料基础上进行的,真实可靠的会计信息是财务分析的前提条件。只有依据真实可靠的会计资料,才能够准确评价企业的财务状况和经营风险,而依据虚假会计信息作出的分析结果,是与客观实际不相符的,从而使财务分析失去其应有的意义。二、强化监督意识对会计信息失真的治理,应该从微观和宏观两个方面入手。从微观角度看,应强化监督意识,一方面企业经营者应自觉接受监督,另一方面会计人员应提高自身素养,敢于行使监督权。从宏观方面讲,要真正建立与完善现代企业制度,建立健全监督制度,加大执法力度,使企业在法制的轨道上正常运营,就应做到:(一)单位责任人法律责任的执行加强会计责任主体及单位负责人的会计责任意识和法律意识。必须认真学习新《会计法》中有关单位责任人应负法律责任的规定,并遵照执行。对财经法纪执行中出现的实际问题,一定要严格执行这些法律量度和法律责任的界限和标准,增强《会计法》的严肃性和威慑性。从而使企业经营者自觉接受监督。(二)会计工作质量会计人员的职业道德水平,在很大程度上影响着他们对业务的主观判断以及对技术规范的执行,从而影响到会计工作质量。其次要提高会计人员的业务素质,会计管理部门要经常对会计人员进行继续教育,使会计人员不断接受会计新知识,以适应不断变化的经济环境。(三)“联签制”在企业采用财务总监制。财务总监由所有者委派,代表所有者监督经营者行为,并参与财务计划的制定,对重大经济决策和财务收支,须与厂长(经理)联签批准。“联签制”形成了财务总监与厂长(经理)相互制约、相互牵制、共担责任的内部权力制衡机制,抑制了任何一方权力的过分膨胀。赋监督于日常经营活动和财务收支之中,具有及时性、经常性、有效性、自觉性的特点。(四)国国有公司权力的协调问题在我国现有的国有企业公司治理结构中,企业外部所面临的产品市场变得激烈了,但是仍缺乏来自资本市场和经理市场的竞争,因此外部治理结构是不健全的。内部治理结构方面,我国国有公司形成了职工代表大会、党委会、工会等老三会和股东大会、董事会、监事会等新三会,但相互之间责权界限不清,运用中出现了许多问题。会计不是兼顾投资者和债权人的利益,而成为经理人直接操纵反映其意图的工具。针对以上情况,应采取以下措施:1、完善公司的外部治理结构,包括大力发展资本市场和逐步培育经理市场。2、规范公司的内部治理结构,要对复杂的新、老三会进行责权的明确划分,必要时可予以整合,形成有效的权力相互制约的管理机制。3、建立和完善对经理人的绩效考评制度,形成有效的激励和约束机制。(五)加强企业社会监督要保证会计信息的质量,必须健全和完善以单位为主体的企业内部监督、以注册会计师为主体的社会监督和以政府财政部门为主体的国家监督,使之有机结合,形成三位一体的会计监督体系。企业的内部会计监督制度的完善包括:内部控制制度;重大对外投资、资产处置、决策等重要经济事项的相互监督程序的规定;财产清查制度;内部审计制度等。社会监督是企业内部监督的再监督,加强社会监督,是指加强以会计师事务所为主的社会审计监督。要保证会计师事务所的独立性,真正做到客观、公正,充分发挥其社会监督职能,这是保证会计信息质量的重要手段。一方面必须严格注册会计师职业标准,强化注册会计师职业道德观念,增强注册会计师的独立性,另一方面要对注册会计师的服务质量进行抽查,发现舞弊行为,及时果断严加处理。国家监督是对企业内部监督和社会监