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护士聘用合同本月修正2023简版护士聘用合同本月修正2023简版/护士聘用合同本月修正2023简版护士聘用合同护士聘用合同合同编号：[合同编号]本合同由以下双方于[签订日期]签署：雇主：[雇主姓名]地质：[雇主地质]方式：[雇主方式]雇员：[雇员姓名]家庭住质：[雇员住质]方式：[雇员方式]本合同旨在规范雇主与雇员之间的劳动关系，明确双方的权利和责任。双方遵守并执行本合同，并为保障职场和谐与工作效益而努力。一、劳动关系1.1雇员为雇主聘用的全职护士。聘期从[起始日期]开始，至[终止日期]结束。其中，试用期为[试用期时长]。1.2雇员职责包括但不限于：-提供高质量的护理服务，确保患者的身体和心理健康；-配合医疗机构的工作安排，按时出勤；-遵守医疗机构相关规章制度；-及时、准确记录患者的病情和护理情况；-积极参与团队合作，与其他医护人员配合良好。1.3雇员应遵守相关规章制度，尊重职业道德，保护患者隐私，并尽快更新自身所掌握的专业知识。二、薪酬与福利2.1雇员工资按照每月[薪酬金额]计算，并于每月[发薪日期]发放。雇员工资以转账形式支付到指定银行账户。2.2雇员享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.3若雇员在合同期间表现优秀，雇主有权给予额外奖励和绩效工资。三、工作时间与休假3.1雇员每周工作时长为40小时，具体工作时间由雇主安排。如有需要，根据工作需要进行加班。3.2雇员享受法定的带薪年假和法定假日。四、终止与解除4.1在合同期限内，任何一方如有违约行为，另一方有权解除本合同。4.2若雇员在试用期内被雇主认定为不符合工作要求，雇主有权在试用期满前随时终止合同。4.3若雇员需要解除合同，请提前[提前通知期限]书面通知雇主。4.4在合同解除时，双方应完成相关的离职手续，并交接相关工作和资料。五、保密义务5.1雇员应保守与其工作相关的机密信息，包括但不限于患者信息、医疗技术、内部管理信息等。5.2雇员应妥善保管工作中的文件、电子数据等，不得将其复制、传递或透露给未经授权的第三方。六、争议解决6.1双方在履行本合同的过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。6.2如协商未能解决争议，应提交至相关仲裁机构或人民法院解决。七、其他条款7.1本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等法律效力。7.2本合同的修改和补充需要双方书面同意。7.3本合同自双方签署之日起生效，在合同期限内，任何一方未经对方书面同意不得解除或终止本合同。本合同自雇主与雇员共同签署之日起生效。雇主（签名）：_________________雇员（签名）：_________________日期：__________________________日期：____________

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