医院环境卫生的管理制度

医院环境卫生的管理制度

医院环境卫生的治理制度1

一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

二、医院辖区内制止以下行为：

1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。

2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。

4、不准乱贴标语、宣传广告。

5、不准随便移动和损坏医院卫生设备、设施。

三、环境卫生、室内卫生责任分工

1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由卫生员负责。

2、各科室室内卫生由各科室人员负责。

四、责任要求：

1、卫生员要清扫担当的卫生区段，并把清扫的垃圾准时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。每次清运完后要保证垃圾车四周的清洁。

2、卫生专管人员定期安排垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投药灭鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等。

3、医院各科室应仔细执行周末卫生清扫活动，并听从卫生检查人员的批判意见。

4、全院员工应敬重卫生员的劳动成果。

5、医疗废物治理按卫生部《医疗机构医疗废物治理方法》及医院有关规定执行。

五、各科室环境卫生检查员每周对卫生保洁检查不少于一次；全院卫生检查由预防保健科牵头，每月一次，并将检查结果报院务会。

六、对仔细执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的`科室和个人，赐予表扬和嘉奖；对违反本规定的科室和个人，依据情节赐予通报批判教育、警告、责令限期改正等惩罚。

医院环境卫生的治理制度2

一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生，维护医院的整体形象，特制订本制度。

二、本制度所指区域主要包括全部行政、医、护、技人员办公室，主任护士长办公室，更衣室，门诊医技各诊室，治疗室，处置室等办公及生活区域。

三、各科室办公及生活区域的”环境卫生由医务人员自行保持，主任、护士长为第一责任人。门诊各诊室由值诊医师负责，门诊部负责监管。各科需制定相应制度，做好本科室相应区域的卫生治理工作。

四、医院不定期组织相关职能科室按详细要求逐项进展检查扣分，扣分结果计入绩效考核。

五、详细要求：

1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放，每日擦拭。诊床、诊凳清洁、无污渍、血渍。

2、办公桌面干净，各种检查申请单、病历等有序摆放。室内摆放花卉盆栽不宜过多，需赋有欣赏性。

3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物，内部物品摆放有序。

4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每日至少清洁一次，随时保持干净、无灰尘、无污渍、无死角。门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清洁，无水渍、污渍。镜面保持光亮。

5、诊室内大中小型设备应按设备特点制定清洁方案、定期擦拭（如有污染马上清理），保持设备无灰尘、无污渍及血渍。

6、工作区域内制止摆放生活用品。墙壁制止乱贴、乱挂，保持区域内物品整齐。

7、办公区域内制止吸烟，并做好本病区禁烟宣传及治理工作。

8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置，要求整齐、无乱堆乱放现象、个人物品一律放入更衣橱内。

9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作。

医院环境卫生的治理制度3

1、依据我院临时用工治理规定，清洁工由总务处签订用工协议。

2、按时上下班，有事向主管请假，请假期间工作自行找人代替。

3、负责所负责区域的清洁卫生工作。保持洁净干净。

4、对所负责区域水、电等方面消失的问题准时同有关部门联系解决。

5、完成交办的其他工作。

卫生要求：地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的”杂物、脏物，力求无尘，室内每天用拖把带水拖地一次，室外道路洁净干净，沿路绿化带无杂物。厕所无臭味、瓷砖雪白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏，下水道畅通。垃圾准时清理，并堆放在指定地点。清洁用品及工具准时清洗，摆放有序，拖把、扫帚制止在窗台搁置。工作室内外制止堆放杂物。场地积水准时排解，杜绝蚊蝇滋生。

区域划分：室外道路两人负责（包括沿路绿化带卫生）。办公楼DE一人负责。教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责。教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责。艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责。阶梯教室和教学南楼一层一人负责。清扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处。

医院环境卫生的治理制度4

一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

二、医院辖区内制止以下行为：

1、随地吐痰、乱扔污物、抛弃废物和乱泼污水。

2、在工作室内存放个人生活物品或食品。

3、在楼道内存放自行车、物品等。

4、乱贴标语、宣传广告。

5、诊疗区域内吸烟。

6、医疗废物不按规定收集存放。

7、各部门按要求做好院内控烟工作。

三、环境卫生、室内卫生责任分工

1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间、病房的清扫保洁工作由卫生员负责。

2、各科室室内卫生由各科室人员负责。

3、预防保健科负责组织相关人员，定期对办公场所和病房及职工宿舍的卫生和安全进展检查，并公布检查结果，检查结果将作为科室或个人绩效考核的参考因素之一。

四、责任要求

1、卫生员按时清扫担当的卫生区段,每日至少清扫两次，每周大清扫一次，并把清扫的垃圾准时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。清扫工具有序存放在规定地点。

2、卫生员定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清扫工具、投药灭鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等工作。

3、职工宿舍、科室办公场所及病房内部的.洁净干净，屋内物品放置整齐，适时保持通风，保证空气清爽。

4、医护人员定期向病员宣传讲解卫生学问，做好病员思想、生活治理等工作。

5、医院各科室应仔细执行卫生清扫活动，并听从卫生检查人员的指导意见。办公桌椅、地板每天至少清洁一次，门窗和墙面每月至少清洁一次。

6、医疗废物治理按《医疗机构医疗废物治理方法》及医院有关规定执行。

五、全院卫生检查由预防保健科牵头，每周对各科室环境卫生保洁检查不少于一次，并将检查结果报院务会。

六、对维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，赐予表扬和嘉奖。对违反本规定的科室和个人，依据情节赐予通报批判教育、警告、责令限期改正等惩罚。对不能履行保洁协议的卫生员，根据卫生保洁检查结果，予以扣罚工资或辞退。

医院环境卫生的治理制度5

一、目的

为营造干净、舒适的办公环境，塑造良好的企业形象，标准办公环境卫生及安全治理流程，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于医院全部办公区域的环境卫生及安全治理，包括行政楼各办公室，综合大楼医生、护士办公室、休息室、仓库，员工食堂，小车班值班室及车辆等。

三、办公区域的维护

1、办公期间员工在办公室内时必需将办公室门放开办公（开空调时也要留有缝隙，不得将门紧闭）。

2、保持地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

3、保持门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮。

4、保持墙壁清洁，外表无灰尘、污迹；保持挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净。

5、保持办公桌面物品整齐、干净无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。

6、特别岗位的人员（如仓库治理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。

7、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应标准、合理、整齐并随时保持清洁。

8、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观洁净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

9、严禁使用电磁炉等大功率非医用电器，使用取暖器、微波炉时必需有人值守；严禁使用酒精炉等明火用具。

10、除指定的露天吸烟区外，其他全部区域制止吸烟，办公室、车辆内不得有烟味，违者每次罚款100元。

11、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断前方可离开。

四、食堂安全卫生维护

1、严禁选购腐烂变质食物，严格按食品安全有关法律法规执行。

2、操作间严禁非食堂工作人员进入，避开投毒状况发生。

3、食堂餐桌、地面，饭后必需准时进展清扫，保持餐桌、餐椅的洁净整齐；操作间内排烟罩、灶台、操作台等要勤清洗，保持洁净、干净；每星期必需对餐厅及厨房大清洗一次。

4、厨房员工在上班时间，必需穿工作服、戴工作帽；不准带戒指、手表和其他装饰物，不准留长指甲和涂指甲油；做到“四勤”：勤洗头、勤洗澡、勤洗工作服、勤理发；女员工不准浓妆艳抹和披头散发，男员工不准留长发和胡须。

5、食堂内严禁吸烟、吐痰，不得在操作间内高声喧哗，养成良好的卫生习惯，勤洗手，分发食物时戴一次性口罩和一次性手套。

6、厨房各种用品、用具，使用后必需准时清洗洁净并消毒；库房保持通风、干净、枯燥、光明。

7、下班后先检查炉灶是否熄灭，供油管阀门是否关闭；关好水龙头，切断电源，锁好门窗前方可离开。

五、车辆安全及卫生维护

1、驾驶员值班和出车期间不准喝酒和酒后驾车，违者扣罚500元，造成后果全部责任由其担当。

2、驾驶员必需坚守工作岗位，凡未经批准擅自驾车外出每次扣300元，连续或一年内私自用车叁次者，作除名处理，后果自负。夜间用车须登记签名，次日交班时报院办备案。

3、驾驶员应依据有关规定准时搞好车辆的.清洁、维护、保养，发觉故障准时排解，或依据车况定期到指定修理厂对车辆进展修理，严格杜绝一切安全隐患。

六、监视与奖惩

1、医院安全卫生检查小组不定期对办公环境卫生及安全进展检查，对发觉的问题，第一次劝导责任人进展准时整改，其次次要求责令整改并通报批判，第三次对责任人赐予经济惩罚。

2、全院员工必需以身作则，承受全部同事及患者的监视，发觉有违规定的行为，可向院办反映与投诉。

医院环境卫生的治理制度6

一、目的

医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的治理，为医护人员及就诊患者供应清洁卫生、清爽优雅的办公和就医环境，同时依据《医院消毒隔离制度》的要求，满意临床科室工作需要，特制定本制度。

二、医院保洁部岗位职责

1、保洁部在院办公室的.领导下负责医院环境的清洁及洗衣房的日常工作。

2、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、餐厅、开水房、供电房、院门口、台阶等清洁卫生工作。

3、做到日保洁、周清扫、月清理，做到随脏随洁。

4、树立为一线效劳的思想，虚心听取科室意见，积极改良工作，搞好团结互助。

5、听从院领导、科室的工作安排及治理。

6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。

7、工作仔细负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。

8、着装干净，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培育和完善自身素养，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。

9、严格根据工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到标准操作、件件到位。

11、爱惜公物，留意节省水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。

12、加强安全防范意识，留意维护医院和病人的利益。

13、负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放，保证临床工作不受影响。

三、保洁员工作的内容主要包括

1、保洁员依据行政后勤部制度的工作时间进展日常保洁工作。

2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、餐厅、开水房、供电房等院内等公共场所卫生的清扫，保持全部公共场所的卫生干净，地面洁净、无尘土、无卫生死角。

3、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作。

4、负责清扫各诊室的地面卫生，清理办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂。

5、保持公共场所楼梯扶手、窗台外表无灰尘，光滑光明，做到每天擦两遍，保持环境美观。

6、保持全部公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

7、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到常常擦拭，保持外表光亮、干净。

8、墙面天花板卫生，干净美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍。

9、全部公共场所痰盂位置设置合理、数量充分、无外溢现象，外表洁净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍。

10、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，外表洁净无污迹，每天清理两次。

11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面洁净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢。

12、准时疏通下水道（指堵塞不严峻时），必要时通知后勤人员修理。

13、负责治理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾。

14、按时浇灌楼内摆放的盆花，去除花盆中烟头、纸屑等垃圾。

15、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼

医院环境卫生的治理制度7

一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生，维护医院的.整体形象，特制订本制度。

二、本制度所指区域主要包括全部行政、医、护、技人员办公室，主任护士长办公室，更衣室，门诊医技各诊室，治疗室，处置室等办公及生活区域。

三、各科室办公及生活区域的环境卫生由医务人员自行保持，主任、护士长为第一责任人。门诊各诊室由值诊医师负责，门诊部负责监管。各科需制定相应制度，做好本科室相应区域的卫生治理工作。

四、医院不定期组织相关职能科室按详细要求逐项进展检查扣分，扣分结果计入绩效考核。

五、详细要求：

1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放，每日擦拭；诊床、诊凳清洁、无污渍、血渍。

2、办公桌面干净，各种检查申请单、病历等有序摆放；室内摆放花卉盆栽不宜过多，需赋有欣赏性。

3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物，内部物品摆放有序。

4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每日至少清洁一次，随时保持干净、无灰尘、无污渍、无死角。门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清洁，无水渍、污渍；镜面保持光亮。

5、诊室内大中小型设备应按设备特点制定清洁方案、定期擦拭（如有污染马上清理），保持设备无灰尘、无污渍及血渍。

6、工作区域内制止摆放生活用品；墙壁制止乱贴、乱挂，保持区域内物品整齐。

7、办公区域内制止吸烟，并做好本病区禁烟宣传及治理工作。

8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置，要求整齐、无乱堆乱放现象、个人物品一律放入更衣橱内。

9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作。

医院环境卫生的治理制度8

一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。

二、医院辖区内制止以下行为：

1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。

2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。

4、不准随便移动和损坏医院卫生设备、设施。

三、环境卫生、室内卫生责任分工

1、医院辖