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文档简介

职业卫生健康管理制度汇编前言随着工业化和经济的快速发展，职业卫生健康问题越来越受到关注。职业卫生健康管理对于工人的身体健康、企业的可持续发展等方面都有着极为重要的作用。本文将对于职业卫生健康管理制度进行梳理和总结，希望对于读者有所帮助。职业卫生健康管理制度1.职业卫生保护法《职业卫生保护法》是中华人民共和国于2001年制定的一部法律，旨在保护工人的身体健康，维护安全生产和环境保护。该法律规定了工人的职业健康检查、劳动者职业健康权利、职业病的防治等内容。其中，关于职业病防治的规定包括：实行预防为主、治理结合、综合治理的方针；建立职业病防治体系；加强职业病危害因素监测和评价；谁污染谁治理、谁受益谁治理的原则等。2.职业健康安全管理规范职业健康安全管理规范是国内外广泛认可的职业卫生管理体系标准之一。该体系的最终目的是为了实现员工的身体健康和生命安全以及确保企业顺利运营。该体系包括了组织管理、策划与执行、监测和评估等方面，其中最为重要的是职业卫生和职业安全。3.职业病危害因素目录《职业病危害因素目录》是国务院批准发布的职业病监测和防治的重要文件。该文件主要包括了各类工作场所中的危害因素和对应的危害控制物质，以及对职业病防治的要求等内容。该文件的发布对于职业病防治起到了重要作用，为职业病防治工作提供了标准和依据，对于工人的身体健康保护起到了积极的作用。4.现场应急管理制度在工业生产和施工等作业中，因为各种因素导致的职业安全事故难以避免。因此，在企业中建立现场应急管理制度，对于避免事故发生以及在发生事故时保障员工生命安全和财产安全起到了关键性的作用。现场应急管理制度可以包括：事故现场的组织管理、救援流程的制定、紧急救援设备的备货、人员配备和人员培训等内容。灾难和事故的发生无法预测，建立完善的应急管理制度，对于职工的身体健康和生命安全具有重要的作用。5.职业卫生检测监测规范职业卫生检测监测规范主要规定了职业卫生检测和监测的一系列要求和流程。其中，重点包括职业卫生监测工作的组织、职业卫生样品采集、分析和评价的方法、职业卫生监测报告的编制和保管等环节。职业卫生检测监测规范的实施可以保障企业实现职业卫生环保的要求，为维护员工的身体健康和企业的经济效益作出重要贡献。结论随着现代科技的快速发展，环境和职业卫生遭受到的影响越来越大。因此，建立落实职业卫生健康管理制度是非常重要的

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