医院事故隐患排查治理制度

医院事故隐患排查治理制度

1.1为了建立医院安全检查及隐患治理长效机制，加强事故隐患监视治理，防止和削减事故的发生，保障职工生命财产安全，制定本制度。

1.2本制度规定了事故隐患分类﹑检查、报告、治理及嘉奖方法。

2.适用范围：医院全体职工

3.职责：

3.1医院安全生产委员会应对事故隐患检查和治理负全面的领导责任，应负责组织建立健全医院事故隐患检查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

3.2根据“谁主管，谁负责”的原则，各科室负责人为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的检查和治理负主要领导责任。各科室领导对所辖范围的事故隐患检查和治理工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患检查和治理负责，任何单位和个人发觉事故隐患，均有权向医院安全生产委员会、医院领导报告。

3.3安全生产委员会负责对查出的事故隐患进展登记，根据事故隐患的等级进展分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患检查治理进展监视、检查、考核；负责对事故隐患报告嘉奖资金的汇总和发放等。

3.4医院各职能部门根据职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进展检查并监控治理。

3.5财务部负责事故隐患报告嘉奖资金和事故隐患治理资金的落实。

3.6安全生产委员会对隐患治理措施的可行性和合理性负责。

4.事故隐患等级及登记建档

4.1事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产治理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和治理上的缺陷。

4.2事故隐患的”分类：事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

4.2.1一般事故隐患

是指危害和治理难度较小，发觉后能够马上治理排解的隐患。

4.2.2重大事故隐患

重大事故隐患，是指危害和治理难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过肯定时间治理方能排解的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排解的隐患。

4.3档案建立

安全生产委员会应对各类人员查出的事故隐患进展登记，根据事故隐患的等级进展分类，建立事故隐患信息档案。

5.猜测预警

依据生产经营状况及隐患检查治理状况，运用定量的安全生产猜测预警技术，建立表达医院安全生产状况及进展趋势的预警指数系统。采纳技术手段、仪器仪表及治理方法等，建立安全预警指数系统，每月进展一次安全生产风险分析。

2023年一月

永春县医院

医院事故隐患排查治理制度[篇2]

医院安全事故隐患排查、整改制度

1、安全生产事故隐患的分类

安全生产事故隐患按其性质和可能造成的危害程度．共分三类：

一般性事故隐患：指在肯定条件下，有可能导致一般性安全事故的隐患。重大事故隐患：指随时可能导致安全事故发生的隐患。

特殊重大事故隐患：指随时可能造成重大特大安全事故．而且事故征兆比拟明显，已经危及医院及职工和患者生命和财产安全的隐患。

2、安全事故隐患的处理

（1）对于一般性事故隐患，应要求被查处科室限期排解。

（2）对于重大事故隐患，应做出临时局部、全部停业或停顿使用的强制打算，并依据相关法律规定和医院安全治理制度，催促被查科室限期整改。

（3）对于特殊重大事故隐患，应马上做出停业或停顿使用的强制性措施打算，并准时实行疏散人员、加强安全戒备等措施，依法强制被查处科室马上进展彻底整改。

3、安全事故隐患的排查整改和上报

（1）各科室要按相关法律、法规的规定定期组织安全自查．对检查中发觉的事故隐患要准时彻底整改。同时，要建立相应档案，将隐患的发觉时间、实行的措施、整改状况、责任人、验收人等进展具体登记。

（2）各职能处室要依据职责分工对院内安全状况定期组织检查，对检查中发觉的安全事故隐患，要准时实行有效措施限期消退，确保安全。尤其要加强对重特大安全事故隐患的排查、催促整改和监管。对重特大事故隐患和本部门无法解决的隐患，在实行必要的临时安全措施的同时，快速将状况上报医院安全领导小组。要建立安全事故隐患排查整改档案。

（3）医院安全领导小组定期进行安全会议。就院内事故隐患排查整改状况，提出工作意见和建议，做出奖惩打算。

（4）医院安全领导小组负责对职能处科室管辖范围内的安全工作进展督察。各职能处科室负责对事故隐患整改状况进展催促检查。

4、责任追究

对因未仔细履行事故隐患排查整改或上报职责导致事故发生或损失加重的处科室和有关责任人，按《中华人民共和国安全生产治理法》和有关法规严厉处理。

医院事故隐患排查治理制度[篇3]

第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监视治理，防止和削减事故，保障人民群众生命财产安全，依据市、区相关文件精神和结合我院实际状况，制定本制度。

其次条本制度适用于xx-x所属各科室、各职能部门。

第三条本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产治理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和治理上的缺陷。安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改排解的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过肯定时间整改治理方能排解的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建立单位自身难以排解的隐患。

第四条职责权限。

一、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。

二、各科室、各职能部门负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责，组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。

三、医院安全生产办公室监视检查重大隐患的整改治理进度。其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

四、各科室、各职能部门员工帮助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。

第五条任何部门和个人发觉安全生产隐患，均有权向医院安全生产办公室和有关监管领导报告。执行医院隐患报告和举报嘉奖制度。

第六条医院安全生产办公室接到隐患报告后，要根据职责分工马上组织核实并予以查处；发觉所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当马上移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。

第七条隐患排查与治理所需的资金由医院从专项资金中解决，要保证有充分的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条安全生产隐患分级。

隐患分级：按隐患的严峻程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。A级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门协作解决的隐患。

B级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。

C级：由部门和科室内部可以解决的隐患。

第九条安全生产隐患确认与上报。

一、各科室、各职能部门每周星期一前要将上月的A、B级隐患呈报医院安全生产办公室，并提出整改意见，经安全生产办公室确认安全隐患后，每月将隐患报表上报院部，并负责督察治理进度。

二、隐患在未治理完成前必需每次都报，直至隐患整改治理完成，对于不报隐患的部门，医院担心排安技措费用。

第十条安全生产隐患整改。

一、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，院长全面负责；党支部书记、行政副院长对隐患要抓紧整改，做到五落实，既“工程落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。

二、对于一般隐患，由各科室、各职能部门马上组织整改。

对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容：

（一）治理的目标和任务；

（二）实行的方法和措施；

（三）经费和物资的落实；

（四）负责治理的机构和人员；

（五）治理的时限和要求；

（六）安全措施和应急预案。

三、安全生产部门在隐患治理过程中，要实行相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排解前或者排解过程中无法保证安全的，应当从危急区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置戒备标志，临时停产或者停顿使用。

四、医院要加强对自然灾难的预防。对于因自然灾难可能导致事故灾难的隐患，要根据有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，实行牢靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾难预报时，要准时向各科室、各职能部门发出预警通知；发生自然灾难可能危及人员安全的状况时，要实行撤离人员、停顿作业、加强监测等安全措施，并准时向上级部门汇报。

五、医院安全生产办公室要对隐患进展跟踪监视检查，直至隐患