吉首大学法学与公共管理学院

吉首大学法学与公共管理学院本科学生推优入党管理细则为进一步体现入党程序管理制度的公平公正，并使发展党员工作更加科学化、规范化、制度化，确保新党员发展质量，对《吉首大学法学与公共管理学院学生推优入党条件管理规定》进行补充，特制定本细则。本细则由四个考核模块构成：党的基础理论知识考核，占35积分；日常思想汇报考核，占10积分；专业学习成绩考核，占35积分；模范先锋素质考核，占20积分；四模块共100积分。由各班级团支部在收到学生党支部下发的开展推优通知时按本细则规定上报符合条件的积极向党组织靠拢的入党积极分子名单及各项积分证明材料，汇总上交支部审核，由支部进行积分统计汇总。1、党的基础理论知识考核（35分）在学生党支部下发推优入党通知后，支部将组织党的基础理论知识考核闭卷考试，各班团支部上报的入党积极分子参加考试，考试成绩必需合格；考试成绩的35%将作为党的基础理论知识考核积分。2、日常思想汇报考核（10分）自学院公示成为入党积极分子起满一年，主动且每两个月向支部递交一篇800以上思想汇报，每一季度递交一篇2000字的学期总结思想汇报。思想汇报需要用无广告信笺纸按格式手写；每提交一篇月想汇报得2分；思想汇报得分累计后将作为日常思想汇报考核积分，上限为10分。3、专业学习成绩考核（35分）参加推优人员需满足以下条件：（1）学年度专业课程成绩不能有不及格课程；（2）上一学期专业成绩（含闭卷考试公共课，例如英语）不低于80分或者综合成绩不低于80分（即专业成绩不低于77分，加综合测评分（证书分）大于等于80分）。两籍少数民族学生上一学年学习成绩无不及格科目即可。再根据其上个学期专业成绩平均分乘以35%将作为专业学习成绩考核积分。4、模范先锋素质考核（20分）（1）在学校学院担任主要学生干部（如主席）加12分，在学校学院担任一般干部（如部长）、班级担任主要学生干部（班长、团支书及学习委员）加9分，在班级担任一般干部加6分，寝室长加3分。个人在职位上有所贡献，为集体赢得荣誉或个人因工作获得院级表彰则会在原始分上加3分，校级加6分，省级加9分，国家级加12分。反之，在岗位上出现院级通报扣3分，并按以此类推；各个职位从入党积极分子开始到本次参加推优期间职位可累计加分，同一年度任多个职位则就高不就低选取职位加分；（2）积极响应学校学院号召组织参加青年志愿者类、公益类等活动，在生活中起到先锋模范的带头作用获得表彰（如优秀工作者、献血等）。国家级加12分，省级加10分，学校加6分，学院5分一张，社团证书4分一张，志愿类证书3分；在学习上起到模范带头作用，获得国家奖学金加12分，国家励志奖学金加10分，专业奖学金加6分（同一年度获得多项奖学金就高不就低进行加分）。反之，被通报批评一次扣3分（如旷课，不寝室文明等），3次以上将按管理规定取消推选。累计分的20%作为模范先锋作用考核积分。学生党支部将审核统计出考察申请人的积分成绩并进行公示。积分成绩将作为推优的重要参考依据，支部委员会根据考察申请人在学校学院的平时表现以及对其政治觉悟党性修养了解，是否起到先锋模范作用等进行投票讨论，确定发展对象名单，上报学院党委备案。具体名额将参照吉首大学校党委组织部下发的党员发展计划，根据《中国共产党发展党员工作细则》中发展党员十六字方针，合理优化党支部结构，结合我院实际，由支委会（或支部大会）研究决定。两籍少数民族学生按照3%的比例单列指标。学院分党校开展发展对象培训班，发展对象需完成规课时和课程的学习内容，考核合格者，发给结业证书。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。