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文档简介

石油开采工劳动合同一、合同双方甲方：石油开采企业（以下简称“公司”）地址：XXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：石油开采工人（以下简称“工人”）身份证号码：XXX联系电话：XXX二、合同期限本劳动合同于签订之日起生效，为期二年。三、工作内容工人应按照公司安排，认真履行职责，完成石油开采相关工作。工作地点为公司所在地或派驻的石油开采区域，工作时间按照公司规定执行。工人应遵守公司的各项规章制度，执行公司的各项管理制度。工人应积极配合公司的各项管理工作，认真完成公司交给的各项任务。四、工资及福利工人的工资待遇按照公司规定执行，包括基本工资和绩效工资。工人在工作期间，享有法定的休息、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等各项假期及福利待遇。工人在工作期间，按国家规定缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。五、劳动保障公司应为工人购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险等职工保险，并按时缴纳相关保险费用。公司应为工人购买意外保险，以确保工人在工作期间的安全和财产。具体保障事项以公司制度为准。六、解除合同在本劳动合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前一个月向对方书面通知，经对方同意或者依法解除后方可解除合同。在以下任一情形下，任何一方均可解除合同：工人经公司考核后，未达到公司要求，或违反公司的各项规定，严重影响工作效率和公司品牌形象；工人因病或非因工负伤，被司法机关依法判处刑罚，或被行政机关依法处以行政处罚决定；出现不可抗力因素，已经影响了工作进程和工作安全。七、违约责任工人在工作期间，因个人原因影响工作效果或公司利益，公司有权扣除相应部分工资，并给予相应的警告或处罚。工人妨碍公司多次责令改正不予改正的，公司有权解除合同，并追究工人的违约责任。工人因故提前解除合同的，需提前七天向公司提交书面申请并经公司同意方可解除合同。八、争议处理对于本合同的履行及执行发生的争议，应当首先通过友好协商解决。如协商不能解决，任何一方均可向有关劳动保障监察部门申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。双方同意以劳动仲裁委员会所在地为仲裁地点。九、附则本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自本合同签署之日起生效。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同正本具有同等法律效力。甲方：（公章）__________乙方：__________签字：_______________

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