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第页共页治庸问责查摆整改汇报材料样本[标题：治庸问责查摆整改汇报]尊敬的领导：您好！我是××单位的××，经过一段时间的集体学习研讨和深入调研，结合我们单位的实际情况，特向您汇报我单位治理庸懒散乱问题的查摆、整改和成效。一、查摆问题1.思想政治教育不到位（1）部分干部和员工对党的理论知识了解不够深入，思想政治觉悟不高，对党的方针政策不够理解。（2）党员干部群众观念淡薄，纪律意识淡漠，缺乏对党和人民事业的忠诚度和责任感。2.工作管理不规范（1）工作计划制定不具体，执行不力，工作任务落实不到位。（2）指导性文件下发不及时，机关内部协调不畅，工作分工不明确。（3）工作流程不规范，许多工作岗位职责交叉重复，导致工作效率低下。3.组织领导薄弱（1）党组织对干部选拔任用不严格，干部素质评价标准不明确。（2）党组织对党员教育管理不到位，党员队伍建设存在盲区。二、整改措施1.加强思想政治教育（1）组织开展党的方针政策学习教育，定期组织集中学习、座谈研讨，提高全体干部和员工的思想政治素质。（2）建立定期考核制度，进行思想政治教育成果的检查评估。2.健全工作管理制度（1）制定完善工作计划和执行方案，明确工作目标和责任，确保工作按计划落实。（2）加强内部协调机制，明确工作分工，避免重复、交叉，提高工作效率。（3）建立工作流程规范，加强对岗位职责的梳理和规范，提高工作效能。3.强化组织领导（1）严格按照干部选拔任用的程序和标准进行干部考察和选拔，确保干部队伍的素质和能力。（2）加强党员教育管理，定期组织党员活动，培养党员的党性意识和服务意识。三、整改成效1.思想政治教育成效明显（1）通过学习教育，全体干部和员工的思想政治觉悟有了明显提高，对党的方针政策有了更加深刻的认识。（2）党员干部的纪律意识得到进一步加强，对党和人民事业的责任感更加强烈。2.工作管理效率提升（1）制定的工作计划得到落实，任务完成情况明显改善。（2）内部协调机制进一步密切，工作分工更加明确，产生的工作冲突和矛盾减少。3.组织领导能力提高（1）通过干部选拔任用的严格执行，选出了一批素质较高、工作能力较强的干部。（2）党员队伍建设成效显著，党员的党性教育和诚信意识得到提升。以上是我单位在治理庸懒散乱问题上的查

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