市场部岗位职责写实

岗位职责写实表黑体，4号黑体，4号职位名称例：员工保险与福利例：员工保险与福利市场发展部经理所属部室党群工作部党群工作部市场发展部直属领导公司主管副总经理职位编号例:办公室-BGSB01例:办公室-BGSB01市场部－BGSB01职位概要负责对集团公司营销服务整体工作的组织、协调与管理，开拓燃气市场，组织策划市场营销、销售和服务管理方向。任职资格一、基本素质规定㈠含有一定的政治理论水平，掌握党的路线、方针、政策。㈡有强烈的事业心和责任感。热爱本职工作，不辞辛苦，勤奋敬业，主动主动。㈢恪尽职守、廉洁自律、作风正派、以身作则、群众威信高。㈣坚持实事求是的思想作风，工作思路清晰、作风扎实，能够亲密联系职工，解决工作、思想和生活的实际问题。㈤坚持民主集中制，顾全大局，团结协作。二、知识与专业能力规定㈠有较高的政策理论水平。理解国家及北京市能源、环境及都市规划等政策，含有分析有关政策解决问题的理论水平和能力。㈡掌握燃气专业知识、营销知识和管理知识，熟悉本部室职责范畴内各项管理业务的基本理论。三、受教育程度大学本科以上学历或高级以上专业技术职务任职资格。四、工作经验规定含有以上从事燃气行业的实践经验。字体为仿宋体,字号为四号五、行为能力规定字体为仿宋体,字号为四号㈠含有开拓创新意识，较强的组织协调、沟通、对外交往和文字体现能力。㈡管理科学，协调有力。㈢含有综合分析问题、应急应变独立解决问题的能力，解决问题对的、果断。㈣能对的理解上级批示和工作布署，并能结合实际制订具体贯彻方法和组织实施。

岗位职责内容频度耗时㈠围绕公司“中心工作”，抓好本部门两个文明建设各项工作的贯彻贯彻。㈡组织实施公司下达给市场发展部的各项任务，完毕年度分管工作指标。㈢理解燃气市场发展动态，组织制订扩大营销范畴的方针及计划，提出集团公司的经营方略。㈣组织制订公司市场拓展和营销方略，拓展营销渠道，开拓营销市场。㈤组织制订顾客发展和服务目的，建立市场服务体系和有关方面的评价体系。㈥组织对公司内部燃气销售目的和服务原则的考核。㈦督促、指导下属工作。㈧完毕领导交办的其它工作。每年每年每年每年每年每月每天随时全年全年全年全年全年全年全年全年职位阐明书职位名称副经理所属部室市场发展部直属领导市场发展部经理职位编号市场部－BGSB02职位概要负责组织集团公司燃气销售目的和服务原则的制订与考核；负责组织销售管理和客户服务系统的建设与管理；参加策划市场营销和顾客发展方案制订；任职资格一、基本素质规定㈠含有一定的政治理论水平，掌握党的路线、方针、政策。㈡有强烈的事业心和责任感。热爱本职工作，不辞辛苦，勤奋敬业，主动主动。㈢恪尽职守、廉洁自律、作风正派、以身作则、群众威信高。㈣坚持民主集中制，顾全大局，团结协作。二、知识与专业能力规定㈠有较高的政策理论水平,理解国家及北京市能源、环境及都市规划等政策，含有分析其有关政策解决问题的理论水平和能力。㈡掌握燃气专业知识、营销知识、管理知识和客户心理学。㈢熟悉本部室职责范畴内各项管理业务的基本理论。三、受教育程度大学本科以上学历或高级以上专业技术职务任职资格。四、工作经验规定含有以上从事燃气行业的实践经验。五、行为能力规定㈠含有开拓创新意识，较强的组织协调、沟通、对外交往和文字体现能力。㈡管理科学，协调有力。㈢含有开展调查研究、综合分析问题、应急应变独立解决问题的能力，解决问题对的、果断。

岗位职责内容频度耗时㈠理解掌握燃气市场发展动态，分析市场形势，参加制订开拓市场、扩大营销范畴的方针及计划，提出公司的经营方略。㈡组织制订公司燃气销售目的和促销方案。㈢组织对燃气销售目的的贯彻和销售质量进行监督和考核。㈣组织有关人员精确统计和分析公司燃气销售量，为公司发展和领导决策提供信息。㈤负责本部室有关系统的建设与管理，有目的地不停提高集团公司销售与服务管理能力。㈥组织建立客户服务体系，不停改善服务质量，扩大服务领域和服务内容。㈦督促、指导下属工作。㈧协助部门经理完毕日常工作。㈨完毕领导交办的其它工作。每年1季度每年每年每年每年每天每天随时全年3个月全年全年全年全年全年全年全年岗位职责写实表职位名称市场开发研究与规划管理所属部室市场发展部直属领导市场发展部经理职位编号市场部－BGSC01职位概要研究市场发展方略，开拓燃气发展市场，制订燃气顾客发展规划；组织研究发展有关规划、规范、政策；大型客户及土地一级开发项目的规划、发展工作。任职资格一、基本素质规定㈠含有一定的政治理论水平，自觉执行国家的法律、法规。㈡有强烈的事业心和责任感。热爱本职工作，不辞辛苦，勤奋敬业，主动主动。㈢恪尽职守、廉洁自律、作风正派。二、知识与专业能力规定㈠熟悉有关政策、法规、规范、产品技术原则和基本建设程序等知识。㈡掌握燃气市场营销、管理等有关专业知识。㈢理解国内外燃气市场发展趋势与动向。㈣掌握燃气专业、规划设计等有关专业知识。三、受教育程度大学本科以上学历或高级以上专业技术职务任职资格。四、工作经验规定含有以上从事燃气行业的实践经验。五、行为能力规定㈠有较强的市场开拓意识和市场洞察力。㈡有较强的组织协调、沟通能力和语言体现能力。岗位职责内容频度耗时㈠负责研究燃气市场发展的方向与战略。㈡负责研究发展有关规划、规范、政策。㈢负责研究不同气源的运用与开发。㈣负责策划市场营销方案。㈤负责制订燃气顾客发展规划。㈥负责编制郊区县发展模式和有关政策，争取客户资源。㈦负责大型客户及土地一级开发项目的规划、发展工作。㈧负责对重要客户供气价格的测算。㈨完毕领导交办的其它工作。每年每年每年每年每年每年每年随时随时全年全年1季度全年全年全年全年全年全年岗位职责写实表职位名称市场项目开发所属部室市场发展部直属领导市场发展部经理职位编号市场部－BGSC02职位概要负责新领域、新项目的具体联系与前期开发；负责郊区市场的开发与联系；负责大客户的沟通与接洽；负责公司重要客户的业务与服务的一条龙管理工作。任职资格一、基本素质规定㈠含有一定的政治理论水平，自觉执行国家的法律、法规。㈡有强烈的事业心和责任感。热爱本职工作，不辞辛苦，勤奋敬业，主动主动。㈢恪尽职守、廉洁自律、作风正派。二、知识与专业能力规定㈠熟悉有关政策、法规、规范、技术原则和基本建设程序等知识。㈡掌握燃气市场营销、管理等有关专业知识。㈢理解国内外燃气市场发展趋势与动向。㈣掌握燃气专业、规划设计等有关专业知识。三、受教育程度大学本科以上学历或高级以上专业技术职务任职资格。四、工作经验规定含有以上从事燃气行业的实践经验。五、行为能力规定㈠含有开拓创新能力和市场意识。㈡有较强的综合分析问题和独立解决问题的能力。㈢有较强的组织协调、沟通能力和语言体现能力。岗位职责内容频度耗时㈠负责三联供、CNG、公交慢充等燃气市场的开发与联系。㈡负责起草有关开发项目的可行性研究报告。㈢负责具体联系与实施郊区县发展工作。㈣负责开拓郊区县市场和其它新领域、新项目的燃气发展与合作项目。㈤负责大客户的联系与协调工作。㈥负责建立、完善重要市场发展工作体系。㈦负责制订重要客户管理方法。㈧负责重要客户的业务服务工作，协助客户解决与燃气业务有关多个问题。㈨理解掌握重要客户的计划用气量，提出供气方案，订立供气合同。㈩完毕领导交办的其它工作。每年每年每年每年每年随时每年每天随时随时全年全年全年全年全年全年1季度全年全年全年岗位职责写实表职位名称顾客发展计划管理所属部室市场发展部直属领导市场发展部经理职位编号市场部－BGSC03职位概要制订顾客发展计划；组织对发展实施过程的指标考核；负责组织部门、单位间顾客发展计划工作的配合协调、数据统计和分析。任职资格一、基本素质规定㈠含有一定的政治理论水平，自觉执行国家的法律、法规。㈡有强烈的事业心和责任感。热爱本职工作，不辞辛苦，勤奋敬业，主动主动。㈢恪尽职守、廉洁自律、作风正派。二、知识与专业能力规定㈠熟悉有关政策、法规、规范、原则和基本建设程序等知识。㈡掌握燃气专业、顾客发展管理流程及统计等有关专业知识。三、受教育程度大学本科以上学历或高级以上专业技术职务任职资格。四、工作经验规定含有以上从事燃气行业的实践经验。五、行为能力规定有一定的组织协调能力、综合分析能力、语言体现能力和文字能力。

岗位职责内容频度耗时㈠负责顾客发展工作的总体协调。㈡负责制订发展计划。㈢负责对发展实施过程的各项指标进行考核。㈣负责组织与顾客发展工作有关部门、单位间的计划配合及协调工作。㈤负责有关工程发展数据的统计。㈥完毕领导交办的其它工作。每天每月每月每天每天每天全年全年全年全年全年全年岗位职责写实表职位名称销售策划与系统管理所属部室市场发展部直属领导市场发展部经理职位编号市场部－BGSC04职位概要负责策划集团公司销售方略；制订销售价格体系；规划和建设销售、客户服务管理系统软件。任职资格一、基本素质规定㈠含有一定的政治理论水平，自觉执行国家的法律、法规。㈡有强烈的事业心和责任感。热爱本职工作，不辞辛苦，勤奋敬业，主动主动。㈢恪尽职守、廉洁自律、作风正派。二、知识与专业能力规定㈠熟悉有关燃气的政策、法规、规范、原则。㈡掌握燃气专业知识、统计学、经济学及有关专业知识，熟悉燃气销售与发呈现状。㈢熟悉有关销售流程、销售方面的管理制度。㈣精通计算机管理与开发技术。三、受教育程度大学本科以上学历或高级以上专业技术职务任职资格。四、工作经验规定含有以上从事燃气行业和5年以上从事计算机应用与管理的实践经验。五、行为能力规定含有开展调查研究、经济分析、统计分析和文字能力。

岗位职责内容频度耗时㈠收集燃气市场信息，理解掌握燃气销售市场发展动态，研究分析市场形势。㈡策划公司销售目的和方略。㈢负责分析集团燃气销售状况及发展趋势。㈣参加制订燃气销售价格体系，监督销售价格的执行状况。㈤负责起草有关销售管理制度及流程。㈥指导收费系统的建设、应用与安全运行。㈦协助开发信息系统。㈧负责市场发展部信息系统的日常运行与维护，确保设备安全运行。㈨负责系统数据的导入与导出，为有关人员运用与分析提供精确信息。㈩完毕领导交办的其它工作。每年每年每年每年每天每年随时每天每天随时1季度全年全年全年全年全年全年全年全年全年岗位职责写实表职位名称销售运行管理所属部室市场发展部直属领导市场发展部经理职位编号市场部－BGSC05职位概要负责制订销售工作的计划、数据统计及分析工作；负责销售工作的考核与管理。任职资格一、基本素质规定㈠含有一定的政治理论水平，自觉执行国家的法律、法规。㈡有强烈的事业心和责任感。热爱本职工作，不辞辛苦，勤奋敬业，主动主动。㈢恪尽职守、廉洁自律、作风正派。二、知识与专业能力规定㈠熟悉有关政策、法规、规范、原则。㈡掌握燃气专业知识、统计学、经济学及有关专业知识，熟悉燃气销售与发呈现状。㈢熟悉有关销售流程、销售方面的管理制度。三、受教育程度大学本科以上学历或高级以上专业技术职务任职资格。四、工作经验规定含有以上从事燃气行业的实践经验。五、行为能力规定含有开展调查研究、经济分析、综合分析和文字能力。

岗位职责内容频度耗时㈠负责起草年度燃气销售计划。㈡负责制订销售考核指标，并组织实施考核工作。㈢负责制订收费合同，并监督合同的执行状况。㈣定时汇总分析燃气销售状况。㈤负责大顾客及远郊区县趸售工作。㈥负责组织协调催缴顾客欠费。㈦对客户气费的收费、催缴费工作的统计管理。㈧汇编燃气销售统计资料。㈨负责填报销售报表，建立各类顾客销售台帐。㈩负责审核分公司各类统计报表、帐单、卡片和台帐。（十一）负责对外提供有关销售的多个数据。（十二）整顿、分析、运用计算机收费系统的有关数据。（十三）分析购销差率；根据公司实际购销状况提出有关销售指标调节方案。（十四）完毕领导交办的其它工作。每年每年每年每月随时每年每月每年每月每月随时每天每月随时1季度全年全年全年全年全年全年1季度每天10天/月全年全年全年全年岗位职责写实表职位名称服务管理与策划所属部室市场发展部直属领导市场发展部经理职位编号市场部－BGSC06职位概要负责集团公司服务体系的建立及服务目的的制订，组织对基层单位的服务考核；接待客户信访。任职资格一、基本素质规定㈠含有一定的政治理论水平，自觉执行国家的法律、法规。㈡有强烈的事业心和责任感。热爱本职工作，不辞辛苦，勤奋敬业，主动主动。㈢恪尽职守、廉洁自律、作风正派。二、知识与专业能力规定㈠理解国家及北京市能源、都市规划、经济发展等政策。㈡掌握燃气专业知识、熟悉燃气行业的法令法规和行业规范。熟悉公司各项管理制度。㈢掌握市场营销理论和心理学有关知识。三、受教育程度大学本科以上学历或高级以上专业技术职务任职资格。四、工作经验规定含有以上燃气行业或燃气管理专业的实践经验。五、行为能力规定㈠含有组织开发、设计燃气服务项目的能力。㈡含有开展考察研究、独立解决问题的能力。㈢含有较强的协调、沟通、文字和语言体现能力。

岗位职责内容频度耗时㈠负责建立、完善服务管理体系；制订年度服务目的。㈡负责制订客户服务管理的各项规章制度及工作原则。㈢负责拓展开发新的服务项目，满足客户需求。㈣负责受理客户信访、咨询等接待、回复工作。㈤负责公司内部服务工作的培训与考核。㈥负责对服务考核指标的统计分析，提出持续改善方法。㈦完毕领导交办的其它工作。每年每年每年随时每年每月随时全年全年全年全年1季度90天全年岗位职责写实表职位名称服务与巡检管理所属部室市场发展部直属领导市场发展部经理职位编号市场部－BGSC07职位概要负责公司顾客巡检、维修的文献制订、考核与管理工作；负责公司顾客巡检工作的计划、组织、协调与信息统计工作；参加顾客服务系统的开发与建设工作；负责96777报修中心的管理工作。任职资格一、基本素质规定㈠含有一定的政治理论水平，自觉执行国家的法律、法规。㈡有强烈的事业心和责任感。热爱本职工作，不辞辛苦，勤奋敬业，主动主动。㈢恪尽职守、廉洁自律、作风正派。二、知识与专业能力规定㈠理解国家及北京市能源、都市规划、经济发展等政策。㈡掌握燃气专业知识、熟悉燃气行业的法令法规和行业规范。熟悉公司各项管理制度。三、受教育程度大学本科以上学历或高级以上专业技术职务任职资格。四、工作经验规定含有以上燃气行业或燃气管理专业的实践经验。五、行为能力规定㈠含有开展考察研究、独立解决问题的能力。㈡含有较强的组织协调、沟通、文字和语言体现能力。

岗位职责内容频度耗时㈠负责建立、完善巡检、维修工作体系，制订服务目的。㈡负责制订巡检、维修工作制度与流程。㈢负责制订巡检工作计划。㈣负责巡检维修有关工作的培训、监督检查与考核。㈤负责组织指导、协调所属公司顾客巡检与维修工作。㈥负责对巡检维修实施状况进行统计分析，提出持续改善方法。㈦参加顾客服务系统的开发与建设工作。㈧负责对96777报修中心的业务指导。㈨完毕领导交办的其它工作。每年每年每年每年每年每月每年每年随时全年50天30天六个月全年六个月全年全年全年岗位职责写实表职位名称计划综合统计所属部室市场发展部直属领导市场发展部经理职位编号市场部－BGSC08职位概要负责市场发展部的各项工作及数据的统计与管理；参加有关方案、专项工作策划的编制工作；负责内部管理及对外联系等工作。任职资格一、基本素质规定㈠含有一定的政治理论水平，掌握推行职责必需的党的路线、方针、政策,自觉执行国家的法律、法规。。㈡有强烈的事业心和责任感。热爱本职工作，不辞辛苦，勤奋敬业，主动主动。㈢恪尽职守、廉洁自律、作风正派。二、知识与专业能力规定㈠掌握燃气专业知识、熟悉燃气行业的法令法规和行业规范。㈡熟悉公司各项管理制度及部室有关业务。三、受教育程度大学本科以上学历或高级以上专业技术职务任职资格。四、工作经验规定含有以上燃气行业管理专业的实践经验。五、行为能力规定㈠含有对的理解上级批示和工作布署，并能结合实际制订具体贯彻方法和组织实施能力。㈡含有开展调查研究，综合分析问题、独立解决问题的能力。㈢含有较强的组织协调、沟通、文字和语言体现能力。

岗位职责内容频度耗时㈠负责起草或审核本部门上报或下发的多个文献材料。㈡负责起草本部门年度总结、计划和月例会材料。㈢负责组织汇总与本部门有关的多个年度预算，并负责统计与管理各项预算的支出状况。㈣协助部门领导督促检查公司布署的各项决策、决定、计划安排工作的贯彻贯彻状况，并将实施状况及时反馈。㈤负责与部门有关的会议会务工作和会议统计。㈥负责本部门收文的登记、承接、分办、传阅、检催和发文的登记、用印登记工作。㈦负责本部门内各类文献档案的收集、整顿、立卷、归档、移交及销毁工作。㈧负责本部门工会、行政等日常事务性工作。㈨