



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!某某控股(集团)有限公司文件授权书授权人:某某控股(集团)有限公司董事长吴旭被授权人:某某控股(集团)有限公司营运副总裁根据工作需要,授权人对被授权人所分管的职能条线的业务管理、人事管理和财务管理等工作授权如下:授权原则在责、权、利统一的基础上实施授权。被授权人在授权人的领导下开展工作,接受授权人的指导和监督。被授权人对授权人负责,在授权范围内全面组织、管理集团项目营运工作,负责集团项目营运工作与其他环节的协调,切实保证实现集团下达的各项目标。被授权人所分管职能条线的年度和月度计划预算是授权人对被授权人进行授权、监督和考核的基准,被授权人在计划预算范围内进行的日常业务经营管理活动,授权人给予被授权人充分授权,简化审批程序,提高运营效率。经过授权人批准,被授权人可以对所属下级进行转授权授权项目及授权额度业务经营管理:被授权人全面负责集团项目营运管理工作被授权人按照集团批准的岗位职责范围履行业务管理职责和权限被授权人拥有下列审批权限:1)业务事项与工程管理、成本管理和战略供应商管理相关的标准、管理制度、流程以及职能分工战略供应商合作伙伴的选择和战略合作协议的签订项目营运中心的年度目标和工作计划目标成本执行的调整方案和项目进度计划调整方案(与下属公司总经理联签)重大的工程招标、大宗材料和主要设备采购招标(与下属公司总经理联签)行政人事管理人员任免、招(解)聘、聘用及辞退:被授权人在与集团人力资源中心协商一致后,对分管职能中心经理级别人员的任免、招(解)聘、聘用及辞退有决定权被授权人对所分管的职能条线的总监级别人员的任免、招(解)聘、聘用及辞退有向授权人提名或建议权。绩效考核和薪酬激励:被授权人在与集团人力资源中心协商一致后,对所分管的职能条线的经理级别人员的报酬、福利、考核奖惩等有审批权被授权人对所分管的职能条线的总监级别人员的报酬、福利、考核奖惩等有向授权人提名或建议的权力。培训和继任者计划:审批项目营运中心的核心职位的继任计划审批项目营运中心的专业培训计划,并监督执行财务管理行政管理费用借支和报销:被授权人有行政费、差旅费和招待费等行政管理费用的借支审批权,但被授权人批准的累计借支月度总额不得超过_______元。被授权人对所分管的职能条线的部门行政管理费用有如下报销审批权:行政费每次(笔)在________元以内,每月不超过_______元;差旅费每次(笔)在________元以内,每月不超过________元;招待费每次(笔)在________元以内,每月不超过_________元;业务款项支付:被授权人在下列额度范围内有业务款项支付的审批权,但是每月各单项款项支付总额不得超过预算确定的范围,超过预算范围的款项支付须报授权人批准。预付款每次(笔)在_______元以内;礼金发放:被授权人对亲自经手的礼金每次金额在_____元以内有自行签处权,每月不超过______元奖惩事项授权人对被授权人的年度经营管理目标进行年终考核,根据与被授权人签订的业绩合同进行奖惩。其它事项授权人须在授权范围内开展工作,授权人将定期或不定期对授权书各项条款的执行情况进行检查,对超越授权范围的事项,集团公司将按有关规定对被授权人予以处罚。本授权书由集团行政中心负责解释。本授权书在____年____月____日至____年____月____日内有效。授权人:某某控股(集团)有限公司(章)董事长:___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光电子器件在光学陷阱与操控技术的发展考核试卷
- 电子专用设备声学设计与优化考核试卷
- 海洋工程结构健康监测系统设计考核试卷
- 石棉制品在雷达天线罩的应用考核试卷
- 孤残儿童庇护服务社会公众参与与监督考核试卷
- 建筑外墙保温材料设备考核试卷
- 摩托车座椅支撑结构与乘坐舒适度考核试卷
- 畜牧设备市场营销策略考核试卷
- 畜牧良种繁殖的国际标准与认证考核试卷
- 2025丙丁双方房屋租赁合同协议
- 地方导游基础知识电子教案 专题八 学习情境一 青海省课时教案
- GB/T 625-2024化学试剂硫酸
- 全媒体运营师试题库(含答案)
- 幼儿园童话故事《海的女儿》
- 2024年造价工程师-水运工程造价工程师考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 湖南省永州市2025年高考第一次模拟考试试卷英语
- 光伏打桩施工合同范本
- 风电基础劳务分包合同
- 2024年全国统一高考数学试卷(新高考Ⅱ)含答案
- 2024年义务教育阶段国家质量监测模拟测试
- 高一数学下学期考点精讲+精练(人教A版2019必修第二册)第六章平面向量及其应用章末检测卷(一)(原卷版+解析)
评论
0/150
提交评论