版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2013年安全教育培训计划新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%企业全员接受安全培训达标率达到100%安全管理人员安全培训率达到100%生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%特种作业人员培训率达到100%(三)其他从业人员(后勤人员、驾驶人)安全培训的主要3.所从事工种(岗位)的安全职责、操作技能及强制性标准;(四)驾驶人岗前安全培训的主要内容:(五)培训重点:季节性安全生产知识(如春运期间安全生产、安全行车知识,灭季节性安全生产知识(如夏季防洪防汛知识,灭火器使用和管理季节性安全生产知识(如国庆黄金周安全行车知识,秋冬季“防(一)单位负责人每年培训1次培训时间不得少于8小时。(二)安全管理人员每年培训1次,培训时间不得少于8小(三)后勤人员每年培训1次,培训时间不得少于4小时。(四)驾驶人每年教育培训12次(每月1次),每次教育培训时间不得少于1小时。(五)驾驶人岗前安全培训每周1次(每周2、3、4,每次培训时间不得少于2学时,实际驾驶操作不少于6学时。公司会议室。如因特殊情况需临时变动,其培训时间、地点责任经营人及驾驶人安全学习例会及专题会议、安全交待、发放安全宣传资料等多种形式。七、安全教育培训的组织公司的安全教育培训分为内部培训单位自行组织,采取分级负责,分级实施的原则。严格按照公司《安全生产培训制度》规定,认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全(二)处室负责人、后勤人员的安全教育,安全保卫处、工(三)驾驶人、责任经营者的安全教育培训,单位负责组织(四)驾驶人岗前安全教育培训,由安全保卫处负责组织实(五)单位从业人员的安全教育培训,由经营单位负责人负少于4次
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 起重机设计课程设计
- 2025年度港口航道疏浚灰渣处理合同3篇
- 路面施工课程设计
- 该不该学构图课程设计
- 二零二五年度房屋出售合同范本(含房屋交易售后服务承诺)3篇
- 2025年度校园文化节赞助商权益分配合同3篇
- 2025年广告业务员个人工作计划范文(2篇)
- 某加油站油品跑冒漏事故应急预案模版(2篇)
- 二零二五年度文化产业发展知识产权战略合作协议2篇
- 2025年集邮进校园活动业务校长讲话稿(2篇)
- 北京市朝阳区2024-2025学年高二上学期期末考试生物试卷(含答案)
- 2024年江苏省高中学业水平合格性考试数学试卷试题(答案详解1)
- 学前儿童数学教育智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖州师范学院
- 生物制剂在风湿免疫科应用课件
- 招聘会突发事件应急预案(通用6篇)
- 小学生汉语拼音田字格练习纸蓝打印版
- (最新)信息科技风险管理办法
- 大学英语教师试讲20分钟范例
- 雨雪天气安全教育PPT
- 围手术期血糖管理专家共识
- 采购管理实务全套教学课件
评论
0/150
提交评论