2023机关分工会年终工作总结

第页共页2023机关分工会年终工作总结一、回顾2023年工作概况回顾2023年，机关分工会在党的领导下，秉持服务职工、维护职工权益的宗旨，紧密团结职工群众，认真履行职责，积极开展各项工作。在上级工会的正确领导和各部门的大力支持下，我们以充满热情、敬业奉献的工作作风，取得了一系列可喜的成绩。1.加强组织建设在充分发挥机关分工会在职工中的核心作用的同时，进一步增强组织凝聚力。通过开展组织生活会、党课、理论学习等活动，提高分工会干部职工的思想政治素质，增强其服务职工的本领和意识。2.深入开展职工活动以职工关心关爱为出发点，广泛组织并组织多样化、丰富多彩的职工活动，在增强职工凝聚力的同时，提高职工的幸福指数。举办了迎新春职工联欢会、端午节包粽子比赛、中秋节晚会等活动，得到了职工们的广泛赞扬。3.充分发挥工会职能积极开展职工权益保障工作，坚决维护职工合法权益。在职工工资、福利待遇、工作条件等方面，积极与用人单位协商，为职工争取了较好的待遇。加强职工合法权益宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力。4.加强党建工作下大力气加强党建工作，全面加强党员队伍建设。通过党组织生活会、党课、支部会议等形式，加强党员意识形态建设，提高党员干部的先进性和纯洁性。二、2023年工作亮点1.设立职工关怀中心在2023年，我们设立了职工关怀中心。中心设置了工会咨询站、心理咨询室、职工健康服务站等服务机构，提供关爱员工身心健康的服务，满足职工的各类需求。该中心得到了广大职工的赞誉，并形成了良好的口碑。2.举办技能培训班根据职工需求进行调研，组织了多期面向职工的技能培训班。培训内容涵盖了办公软件、应急救援、心理素质培养等多个方面，提高职工的实践能力，增强就业竞争力。3.开展职工文化活动举办了一系列富有特色的职工文化活动，吸引了大量的职工参与。例如，开展了文化沙龙、书画比赛、文艺晚会等活动，为职工提供了展示才艺的平台，丰富了职工的文化生活。三、存在的问题与不足1.宣传工作不够精细。虽然我们在加强职工关怀和维护职工权益方面开展了大量工作，但是对于这些工作的宣传不够精细。有部分职工对我们的工作内容和效果了解不够，对机关分工会的认同感不强。2.活动形式相对单一。在举办职工活动时，我们的活动形式相对单一，缺乏创新。这样一来，很难激发职工的积极性和参与度，活动的效果也相对有限。3.职工关怀工作有待加强。尽管我们设立了职工关怀中心，并开展了多项服务项目，但是由于工作的起步阶段，有待提高服务质量和项目创新，满足职工多样化需求。四、____年工作计划1.加强宣传工作。进一步加强机关分工会的宣传工作，提高职工对我们工作的认同感和满意度。建立宣传精细化工作机制，推动机关分工会的工作内容得到职工广泛传播和积极参与。2.丰富职工活动内容。创新职工活动形式，丰富活动内容，提高参与度和活动效果。可以组织一些专题讲座、参观交流等活动，满足职工不同层次的需求。3.进一步完善职工关怀中心。加强职工关怀中心的建设，提高服务水平和项目创新力。同时，注重职工心理健康问题，加强心理咨询服务，提供职工心理健康的保障。4.深度参与企业文化建设。积极参与企业文化建设，为职工创造良好的工作环境和氛围。组织职工参与各类文艺比赛，提升职工文化素质。五、结语2023年，机关分工会在职工群众的支持和爱护下，取得了一系列的成绩。但是我们也要清醒地认识到存在的问题与不足，并制定明确的工作计划和目标。在新的一年里，我们将进一步加强组织建设，加大工作力度，提高工作质量，为职工群众提供更优质的服务。