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文档简介

公司员工聘用合同模板公司员工聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘员工，乙方具备相应的能力和条件，经双方协商一致，达成以下合同：第一条合同期限本合同自（日期）起，至（日期）止，共计（期限）。第二条工作内容和职责1.乙方应按照甲方要求，承担与职位相关的工作，合理安排工作时间。2.乙方应严格遵守甲方规章制度，遵守国家法律法规，不得从事与甲方无关、违反法律法规的行业和活动。3.乙方应认真履行职责，保守公司商业机密，对公司的经营秘密和商业信息负有保密义务，不得私自泄露。4.乙方应认真维护公司形象和声誉，恪守职业道德和职业操守。第三条工作时间和休息休假1.公司工作时间：每周工作（小时）小时，每日工作时间为（时间）。2.公司提供带薪休假（指定日期或者选择性休假），但需提前（天数）申请和报备，不可超过公司规定的带薪休假日期。3.如遇国家法定节假日，公司将安排公众节假日休息日，享受国家规定的假日。第四条工资和福利待遇1.（金额）为乙方的月基本工资，不含其他补贴、社会保险及其他福利待遇。2.甲方负责为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）。3.甲方为乙方提供职业培训机会，努力提高乙方职业素质和职业技能。第五条保密1.乙方应当严格保守甲方商业机密，包括但不限于商业机密、技术机密、工作秘密、商业机密等所有属于公司的不得外泄的信息2.乙方在工作期间和工作完成后不得将任何有关公司的商业信息透露给任何人。3.本合同终止或解除后，乙方应向甲方交还公司所有机密信息以及授权文件。第六条终止和解除1.本合同到期后自动终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同，但须提前15天通知乙方并书面告知：（1）未按规定履行职责的；（2）私自泄露公司权益或商业机密的；（3）在职期内从事其他与公司无关、违反法律法规的行业和活动的。3.双方一致同意解除本合同的，应按照法律规定进行协商和处理。第七条争议解决和适用法律1.本合同的解释和执行应符合中华人民共和国调解和仲裁部门的规定。2.因本合同引起的一切争议，双方应进行友好协商，如协商不解决，应提交有管辖权的仲裁机构裁决。3.本合同的适用法律为中华人民共和国法律。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可根据相关法律进行协商解决。2.本合同

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