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文档简介
水利工程技术人员劳动合同
甲方(用人单位)名称:_____________
乙方(劳动者)姓名:_____________
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,在同等自愿、协商一样的基础上,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限为_____天。最长不超过法律规定的试用期限。
二、工作内容和工作地点
其次条依据甲方工作须要,乙方同意在甲方支配的工作地点从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应根据甲方要求,履行岗位职责,按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内,不得与其他用人单位建立任何劳动关系。
第四条乙方应当听从甲方因生产(工作)须要的临时性派遣和调整。
三、工作时间和休息休假
第五条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:
1、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
第六条乙方的休息、休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期盼遇等,按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。
四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应严格执行劳动爱护法律、法规和规章为乙方供应必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期为乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。乙方应参与上述培训并严格遵守。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权提出指责并向有关部门检举控告。
五、劳动酬劳
第十一条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于法律法规规定的相关标准)。
第十二条,乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行的工资形式,乙方的月工资为。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动,按新的工资标精确定。甲方支付乙方的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十四条实行标准工时制度,甲方支配乙方延长工作时间,支配乙方在休息日、法定节假日工作的,应当按国家规定支付加班工资。甲方未支配乙方法定带薪年休假的,应支付乙方法定带薪年休假的工资。
第十五条实行综合计算工时和不定时工作制度,甲方支配乙方月工作时间应不超过法律规定的时间,超过的应按国家规定支付加班工资。
六、社会保险
第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
七、劳动合同解除或终止
第十七条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。
第十八条甲乙双方劳动合同变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行
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