生产经营单位安全培训考试题答案基础题

生产经营单位安全培训考试题答案基础题单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予()。

A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育

2.后热是焊工立即将焊件加热()度，保温2~6h后空冷。

A.150~200B.250~350C.500~650

3.三线电缆中的红线代表（）。

A.零线B.零线C.地线

4.电器着火时，不能使用的灭火器类型是()。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;

5.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是()。

A.当地县级以上人民政府

B.主管的负有安全生产监管职责的部门

C.生产经营单位的财务部门

D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人

6.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;（）。

A.重度B.法定C.劳动

7.电脑着火了,应怎么办?()。

A.迅速往电脑上泼水灭火

B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑

C.拿楼道上的干粉灭火器灭火

D.马上拨打火警电话,请消防队来灭火

8.球形容器仅用作()。

A.反应容器B.贮存容器C.换热容器

9.依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行()维护、保养。

A.定期B.周期性C.经常性D.一次性

10.员工在安全生产中的义务包含（）

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

11.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的()，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。

A.防护能力B.适应能力C.处理能力

12.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态，按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

13.医院急救电话和火警电话分别是()。

A.110,999B.120,110C.119,120D.120,119

14.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。

A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害

15.我们常说的“四不伤害”不包括下列哪一项()

A.自己不伤害自己B.自己不伤害他人C.自己不被他人伤害D.保护他人不被他人伤害

16.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

17.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国()的方针。

A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理

18.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装()。

A.电表B.指示灯C.避雷设备

19.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

20.（）设备是指在生产中起重要作用，对质量、产量、工序有直接影响的设备。

A.一类B.二类C.三类

21.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）

A.上风位B.下风位C.无一定风位

22.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.检验B.检测C.检测D.评价

23.依据《建筑设计防火规范》，我国将生产的火灾危险性分为()。

A.四组B.五类C.七种D.三级

24.以下()属于化学性危害因素。

A.工业毒物B.振动C.高温

25.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

26.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报

27.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对

28.目前我国的安全生产格局是（）

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

29.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()

A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材

30.焊前预热的主要目的是()。

A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹

二、多选题(16题每题2分，共32分)31.燃烧必须具备那些条件：（）

A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间

32.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

33.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

34.以下哪些属于施工现场常见的易燃、易爆危险品？（）

A.油漆B.汽油C.电石D.氧气

35.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

36.不符合《安全生产法》规定的是()。

A.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

B.居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在安全生产违法行为时，应当挺身而出，立即制止，而无需向任何政府部门报告

C.负有安全生产监督管理职责的部门公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报

D.负有安全生产监督管理职责的部门受理的举报事项经调查核实后，应当以电话、传真或口头形式向有关负责人汇报

E.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

37.塔式起重机的安全装置主要包括哪些？（）

A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒

38.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;（）。

A.人员B.工艺C.环境D.财产

39.凡经医生诊断患有（）人员，不得从事高处作业。

A.高血压B.心脏病C.癫痫病D.肝炎

40.火灾发生的三要素是()

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.一定的风量E.引火源

41.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

42.应急救援预案的总目标是()

A.将事故扩大化B.将事故扩大化C.尽可能消除事故D.尽量缩小事故对人和财产的影响

43.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。

A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%

44.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对职业病病人，应安排回家休养

45.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理。

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

46.重大危险源分为()

A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源

三、判断题(13题每题2分，共26分)47.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。（）

A.√B.×

48.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。（）

A.√B.×

49.入管窖井之前如果怀疑氧气不足，应采取用仪器测量的安全措施。()

A.√B.×

50.班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。（）

A.√B.×

51.绝大多数各类事故的发生是作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的，后者的因素又占大多数。()

A.√B.×

52.实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。（）

A.√B.×

53.对出现故障或发生异常情况的特种设备及时进行全面检查，查明故障和异常情况原因，安排检验、检测，不得带病运行、冒险作业，待故障消除后，方可继续使用。(_

A.√B.×

54.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。（）

A.√B.×

55.公司波及使用有毒物件的,除安全生产允许证外,还应该依法获得职业卫生安全允许证。（）

A.√B.×

56.任何电器设备在未验明无电之前，一律认为有电。（）

A.√B.×

57.储存危险化学品的仓库必须配备有专业知识的技术人员,其仓库及场所应设专人管理,管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。

A.√B.×

58.进入废旧管道内作业前，使用专用仪器对有害气体进行检测。

A.√B.×

59.职工在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应该认定工伤。（）

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分，共12分)60.三不伤害活动是指：？

61.做好企业的安全管理工作必须遵循哪些原则？

62.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

参考答案

1.B

2.B

3.B

4.C

5.D

6.B

7.B

8.B

9.C

10.D

11.C

12.A

13.D

14.C

15.D

16.D

17.D

18.C

19.C

20.A

21.A

22.B

23.B

24.A

25.A

26.B

27.B

28.B

29.B

30.C

31.ABC

32.ABC

33.AC

34.ABCD

35.ACE

36.BDE

37.AB

38.ACD

39.ABC

40.ABE

41.ABD

42.BCD

43.AB

44.ABC

45.BC

46.CD

47.B

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.A

54.A

55.A

56.A

57.A

58.A

59.A

60.对职工进行不伤害他人，不伤害自我，不被他人伤害的安全教育活动。

61.必须遵循安全第一的原则；预防为主的原则；群防群治、防治结合的原则；科学管理的原则

62.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事