驾校的规章制度15篇

驾校的规章制度15篇

驾校的规章制度15篇

在生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。想必很多人都在为如何制定制度而苦恼吧，以下是我帮大家整理的驾校的规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

驾校的规章制度1

一、实行平安教学、文明教学、目标责任、综合管理等多方面的考核。

二、严格执行教学方案和教学大纲，对阶段训练程序的实施以及授课时间等进行全面的考核。

三、建立平安教学的质量考核体系，健全各项考核台帐。

四、实行一车一管的.责任制度，仔细总结教学阅历。

五、强化职业道德的教育，增加廉政教育意识，开展教学质量和工作作风坚持评比活动，并作为制度纳入到年终考核制度中。

驾校的规章制度2

为了加强计算机教学管理，充分利用先进教学手段，实施规范化教学，严格结业考试（模拟考试），提高培训质量，制定本制度。

1、学校实行以“计算机教学为主”，教练员指导为辅，学员以各种形式乐观参与与的教学模式。

2、交通平安法规、相关学问和驾驶操作训练的理论部分，实行计算机多媒体教学。

3、学校建立多媒体教室，教室配备计算机、投影仪、屏幕、音响等多媒体教学实施，并保证正常使用。

4、多媒体教学软件的内容应符合全国统一的'教学大纲，并且有集文字、图片、声音、动画、视频为一体的功能，并依据管理部门的要求和教学需要及进升级和更新。

5、实行多种形式进行多媒体教学，充分利用投影仪、单机、局域网或互联网实施教学。

6、结业考试采纳计算机无纸化考试。

7、计算机教学实行学时制，学员为累计学时在到教学大纲要求后方可参与结业考试。

驾校的规章制度3

为加强机动车驾驶培训教学管理，规范培训行为，提高培训质量，依据交通管理部门有关规定，结合我校实际制定本制度。

一、学校严格根据教学大纲的内容、时间和挨次组织教学。坚持领导查课制度，校领导不定期对教员授课进行检查;理论教学和驾驶操作训练负责人常常检查监管教学方案实施状况;坚持随时对教练员教学状况进行检查。

二、教务处负责制定理论教学和实际驾驶操作训练实施方案，报学校分管领导审批执行。

三、教员未经批准不得擅自调课，确需调课的报教务处领导批准。

四、教员根据教学任务编写教案，仔细备课，急躁讲解，认真答疑。

五、学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参与结业考试，不得报考驾驶证。

六、教务处凭学员理论模拟考试成果和驾驶培训记录到交通管理部门审核后，与公安交警部门约考试，及格后支配实操训练。

七、学校仔细做好驾驶培训记录和资料归档管理工作。

八、学校每季度队教练员教学状况综合考评进行教学质量排行公示，每半年对教学质量进行一次评估，写出评估报告，总结阅历教训，提出改进措施，逐步提高学校的`教学质量与教学水平。

驾校的规章制度4

为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素养，充分调动教练员的乐观性，提高教学质量，依据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，制定本制度。

1.学校聘用的教练员必需符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

2.学校聘用新教员实行社会聘请、民主推举和定向培育等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。

3.聘用的教练员必需参与全省统一的教练员考试。

4.申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、平安责任书及填写员工登记表。

5.聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。

6.在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的'，依据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严峻、影响恶劣的教练员，予以开除。

7.在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种缘由终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定担当责任。

8.必需按训练规程仔细执行教学大纲教学。

9.考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。

10.仔细帮助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。

11.准时通知和组织学员按时参与各种考试，保证到考率。

12.考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明留意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。

13.敬重考官，听从指挥，不以自我感觉背后谈论，更不得当面顶撞考官。

14.学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的详细日期准时通知教练员，由教练员通知学员。

15.停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参与训

16.训练期间发觉车辆故障，不准连续使用，能排解的应排解，不能排解的应马上送修。

17.对提出调车、调教练的学员，要乐观帮助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。

18.服务要热忱，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有难必帮。努力实践零缺点、零延迟、零苦恼。

19.学校建立教练员考核制度。对教练员实行年终考核。

考核内容：

(1)教练员任教力量

(2)教学质量

(3)职业道德

(4)廉洁自律状况

考核方法

(1)教练员考核由学校考核小组负责。

(2)教练员考核实行逐人考核。

(3)考核实行三种形式，向学员发放教练员年终考核问卷、操作和笔试等。

(4)年终考核与平常考核相结合。

(5)考核成果作为年底评优依据，存入教练员档案。

驾校的规章制度5

一、教练员管理制度

1、学校聘用的教练员必需符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

2、学校聘用新教员实行社会聘请、民主推举和定向培育等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。

3、聘用的教练员必需参与全省统一的教练员考试。

风险提示：企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同，否则企业需要担当双倍工资的风险;劳动合同必需具备劳动合同期限、工作内容、劳动爱护和劳动条件、劳动酬劳、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，可以先询问专业的律师，或者查阅好相关法律问题，避开引起不必要的劳动纠纷。

4、申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、平安责任书及填写员工登记表。

5、聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。

6、在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，依据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严峻、影响恶劣的教练员，予以开除。

7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种缘由终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定担当责任。

8、必需按训练规程仔细执行教学大纲教学。

9、考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。

10、仔细帮助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。

11、准时通知和组织学员按时参与各种考试，保证到考率。

12、考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明留意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。

13、敬重考官，听从指挥，不以自我感觉背后谈论，更不得当面顶撞考官。

14、学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的详细日期准时通知教练员，由教练员通知学员。

15、停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参与训练。

16、训练期间发觉车辆故障，不准连续使用，能排解的应排解，不能排解的应马上送修。

17、对提出调车、练的学员，要乐观帮助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。

18、教练员在工作时间内不得饮酒和做担心全的活动。

19、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必需做到现场指导，不准擅自离开现场。

20、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车。

21、严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参与学员宴请及消费性的消遣活动。

22、不许参加任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博。

23、文明教学、敬重学员的人格，讲解、示范和订正学员操作时，态度要温柔，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言。

24、仔细执行训练方案和各项规定，公平对待每个学员，确保每一个学员都有公平学习、训练的时间。

25、爱惜车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，确保车况良好、洁净、干净，杜绝责任机械事故。

二、学员管理制度

学员必需遵守下列规定：

1、学员必需按教学大纲完成培训学时。

2、学员不得私自发动和单独驾驶车辆。

3、学员要遵守平安操作要领。

4、不得酒后驾车。

5、实事求是填写培训记录。

6、不得穿高跟鞋、拖鞋参与操作训练。

7、学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。

8、学员乐观反映学校在教学，服务和廉教等方面存在的`问题。

三、学员学习和档案管理制度

1、学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。

2、学籍保留期为两年，从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参与培训。

3、学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。

4、学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。

5、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。

6、学员取得结业证后，学籍期满。

7、学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。

8、档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。

9、学员档案保留时间不少于4年。

四、教练车管理制度

1、教练车必需汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。

2、未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。

3、与培训无关的人员不准乘坐教练车。

4、教练车必需在规定的路线进行训练。

5、教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。

6、日常维护由教练员负责。

7、一级维护由教练员帮助修理厂进行修理工作。

8、二级维护由修理厂负责。

五、教练车检查

1、教练车检查是指对教练车车容、平安性能、平安状况及使用状况的人工检查。

2、检查内容

(1)教练车的车容与车貌。

(2)车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。

(3)发动机特别响声。

3、检查方法和要求

(1)教练车检查实行教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。

(2)教练员坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制。训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。

(3)检查中发觉故障要准时排解，确保教练车平安。

六、教练车更新

1、为搞好驾驶员的培训工作，确保培训质量，培育出有崇高职业道德、技术水平合格的驾驶员，特制定本管理制度。

2、学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的质量管理小组，督促教学方案的实施、教学设备的购置、教员的培训和再教育。

3、教练员要以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，努力学习政治、专业技术和有关的交通法规。

4、教练员应根据国务院交通主管部门制定的教学大纲的要求进行教学，并照实填写学员的培训、学习记录，不得作弊和弄虚作假、冒名顶替。如教员或学员违反纪律，视其情节轻重，可予以警告、扣发奖金、辞退，取消学员当期考试资格等。

5、教练员在教学当中应仔细执教、不得偷工减料，每季度进行一次全校的教学质量检查与评比小结工作。

6、每年年底对全校的教学质量进行评比、总结，表彰先进，沟通教学阅历。并依据学校实际状况，对学校的教学进行改革，改善教学方法，注意因人施教，实行学员简单接受的教学方式，不断提高教学质量。

七、教练场地管理制度

1、加强教练场地车辆管理，做好平安生产各项防护措施。

2、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。

3、严禁与教学无关人员进入教练场地。

4、学员训练时，必需有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆。

5、进行桩训时，驾驶操作教练员必需在旁边指导。

6、学员不在训练时，应到平安地带或休息处休息。

7、训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。

8、教学车辆必需按指定位置整齐停放。

9、教练场地的设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好。

10、教练员、学员要共同维护教练场地的环境卫生。

八、其他

1、本规章制度适用于全体驾校工作人员及学员。

2、本规章制度自公示之日起生效。

风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工聘请登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、削减劳动酬劳以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应当留意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候消失举证不能的后果。

驾校的规章制度6

1、学校必需建立平安领导小组，常常开展各种形式的'平安教育，并制定、组织、实施平安方案。

2、常常组织学习省、市有关的、平安制度，做到警钟长鸣。

3、学校每周一为平安列会时间，教练每天训练前都要对学员进行平安教育。

4、训练时要遵守交通平安法规，保证平安训练。

5、常常检查车辆状况，保证车辆平安。

6、严禁教练员酒后执教和学员酒后训练。

7、学校不定期对车辆、场地、教练、学员培训状况进行检查有无违反规程的现象。

8、如发觉车辆、训练场、办公场全部平安隐患，要准时排解，否则停止训练，待隐患排解后方可连续培训。

驾校的规章制度7

一、驾校建立教学质量检查考核小组，分别由驾校领导，教学业务部门领导、教研组长和有关人员组成，详细负责教练教学质量考核。

二、教学质量用教练的个人教学质量分来衡量。

三、每期由学员对任课教练的教学状况进行测评，取平均分作为该教练的教学效果质量分(考试及格率另算)。

四、教练每期的.考核结果记入本人业务档案，对连续二期考核成果最低的教练，驾校将采纳不再聘任的措施，限期改进提高，待确有提高后再续聘上岗。

五、驾校理论教学质量考核制度考核细则(参考标准)：

1、使用旧教案位不合格教案，不得分，教案不全视程度扣分;

2、无提前备课量视情节扣10-30分;

3、教案不按要求书写视情节扣10-20分;

4、每期结束无按时交教案，作为无教案不得分。

驾校的规章制度8

为加强计算机教学管理，充分利用先进教学手段，实施规范化教学，提高培训质量，制定本制度。

1、建立多媒体教室，教室配备计算机、投影仪、屏幕、音响等多媒体教学设施，并保证正常使用。

2、交通平安法规、相关学问和驾驶操作训练的理论部分，实行计算机多媒体教学，学习阶段让学员实际模拟考试训练。

3、多媒体教学软件的内容应当符合全国统一的'教学大纲要求，并具有集文字、图片、声音、动画、视频为一体的功能，并依据管理部门的要求和教学需要准时升级和更新。

4、实行多种形式进行多媒体教学，充分利用计算机投影仪等互联网实施教学。

5、理论考试采纳计算机无纸化模拟考试。

6、计算机教学实行学时制，学员累计学时达到教学大纲要求后方可参与科目一考试。

7、教学过程中，要仔细爱护多媒体教学软件和计算机无纸化考试系统的正常动作、维护。

8、计算机教学管理由教务科负责。

驾校的规章制度9

利用计算机，运用各种教学软件进行多媒体和模拟考试是提高教学质量的一种有效途径。为能更好的使用这一教学手段特制定本规定：

1、计算机教学设备包括计算机室内的一切设施。计算机设备与学校计算机室合为一体，由计算机室老师统一管理。

2、培训站教学管理所使用的.教学软件由设施设备专管员负责管理。

3、教学软件的添置，依据市场的进展和省市驾培处和车管所的要求进行更新和添置。

4、教员在教学中依据需要与计算机室和设备专管员联系，根据方案进行教学。

5、新的软件在安装之前，要用杀毒软件进行杀毒，经查没有病毒方可进行安装。

6、计算机管理人员要定期对计算机进行杀毒和垃圾文件的处理。

7、学员不准私自将软件带入或安装到计算机上。

8、保持计算机室的洁净、干净、通风良好。教学结束要打扫卫生，检查完毕方可离开。

9、遵守计算机房的操作平安规定。

驾校的规章制度10

1、加强教练员队伍建设，提高教练员的素养，充分调动教练员的乐观性，提高教学质量。

2、组织教练员参与省、市交通部门的培训和统一考试，不允许无证教练员上岗。

3、必需保证学员训练时间和内容，各车每天训练前要组织学员学习平安教育。

4、坚守岗位，不得擅离职守，严格遵守训练作息时间，按时训练，准时收车。

5、仔细帮助市交通局驾管中心作好结业考试工作。

6、不准接受学员宴请和钱物，不准酒后驾使培训。

7、敬重学员，对学员一视同仁，不得随便停止训练，不得支配无关人员和亲属练车。

8、对违反规定的教练员赐予警告处分，情节严峻的.赐予开除。

驾校的规章制度11

为加强平安管理工作，爱护国家财产和人民生命平安，杜绝和削减训练中的事故发生，保证正常训练，特制定本制度。

一、平安组织

1、公司建立平安领导小组，下设平安管理办公室负责日常教学工作检查，日常平安工作检查，季度平安工作考核，年终平安工作评比。

2、常常开展多种形式的平安教育，贯彻“预防为主”的原则，详细内容包括：

（1）道路交通平安法律法规的学习，保证平安训练，坚持教练车训练前、训练中和训练后的.三检制度。

（2）按交通公安部门关于进场平安训练的有关规定。

（3）组织分析事故案例，平安训练等有关学问。

3、按规定对教练车进行维护和检测，每年进行报废和更新。

4、教练车上的副制动踏板、副后视镜、灭火器要齐全有效。

5、训练期间每台车选一名学员为本车平安员，帮助教练员做好平安工作，上车系好平安带，按规定的时间、路线训练。

6、禁止教练酒后执教和学员酒后训练。

二、平安检查

1、公司建立平安检查制度。

2、不定期地组织进行平安检查，检查时发觉问题要马上提出整改并指定专人负责按时落实。

3、训练中发生事故，应爱护现场抢救受伤人员，并马上向公司安办、公安交通部门和急救中心报告，做好事故记录。

驾校的规章制度12

1、教练车必需牌证齐全，技术性能良好，并有交通部门规定的统一教练车标识。

2、保证对教练车的日常维护，常常检查教练车的.车容、平安性能、平安状况。

3、车辆安排到个人进行管理，常常检查转向、制动、灯光的技术状况。

4、发觉故障要准时排出，确保教练车平安。

5、教练车必需放在指定停车场或规定的位置，不准乱停乱放。

6、教练车不准搭乘无关的人员，训练时严格按规定配备学员，并按规定的路线行驶。

7、训练结束后要准时检查，必需保证车辆随时参与训练。

8、收车后、放假时将钥匙放在办公室统一保管。

驾校的规章制度13

为规范教学管理，规范学驾人的学习行为，培训良好的.职业素养，完善学驾人资料档案，承接平安责任倒查，制定本制度。

一、学籍管理。建立学驾人学籍卡，将登记入学的个

人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成果、完全驾驶等录入资料；公安部门科目一、二、三考试成果等进行全面记载，并粘贴个人照片。

二、学时管理。学驾人无正值理由不得缺课，旷课者将延期培训，不予补课。

三、培训方式管理。驾驶操作培训实行全日制或记时制。学驾人记时培训要与驾培机构负责人、教练员预先商定，详细协调实施。

四、学驾人因故不能按时完成规定学时的，应个人书面申请，经教学负责人同意，重新调整培训，对无故旷课者，延误责任自负。

五、常规管理。

（一）学驾人应自觉听从教练员教学指导和在车管理，遵守驾校相关规章制度，敬重师长，团结同志，训练期间不得玩耍打闹，不得打架斗殴，不得饮酒后参与训练。

（二）自觉遵守作息时间，训练时不迟到、不旷课、不早退，外出必需向教练请假，经批准后方可离开。

（三）自觉遵守社会公德，爱惜公共财物，爱惜车辆及所配用具物品，不得随便损坏。自觉做好宿舍、食堂等生活区和培训区的清洁卫生；提高平安意识，确保教学平安。

（四）教练不在时，学员不得私自驾车训练。违反者无后果每次罚款二百元，有后果者加倍惩罚且后果自负。

（五）学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋。进入操作训练后要严格遵守操作程序，规范操作，听从教练员指挥，车辆未停稳不准上、下车或换人。

（六）车辆行驶中，学员必需坐在车厢内，不准在车上站立、来回走动、不准扒车；上车时不准攀爬两侧车厢，必需由车后扶梯双手抓牢上车；下车时，必需在车辆停稳后，由车后扶梯依次下车，防止发生意外事故。

（七）、学驾人对培训学时要准时核对，有异议应准时申请裁定，必需本人在驾驶培训记录中签字确认，不准代签。资料入档保存4年。

（八）结业考试：每培训阶段和期末由教学负责人组织对学驾人进行相关考试科目或道路驾驶培训考核，并做出具体记录，成果评定记入教学日志，学籍卡存档4年以备例查。