建筑施工企业安全生产管理制度

批准：目录目录 1前言 3第一章安全生产伤亡事故控制目的、安全指标和文明施工目的4一、安全管理方针： 4二、安全管理控制指标： 4第二章安全管理机构 5一、组织机构: 5五、公司安全生产管理组织机构 8第三章安全生产管理制度 9一、安全生产责任制 91、各级人员安全生产责任 92、各职能部门安全生产责任 17二、安全生产教育制度 211、安全教育内容 222、特种作业安全教育内容： 243、劳务队伍安全生产教育内容： 25三、安全生产检查制度 26四、安全生产技术交底制度 27五、季节性施工安全管理制度 28六、施工现场消防保卫管理制度 29七、施工现场环境卫生与文明施工管理制度 31八、安全生产事故报告及解决制度 39九、劳动保护用品发放管理制度 41十、安全生产奖惩制度 42十一、安全生产资金确保制度 46十二、安全生产验收制度 47十三、安全标志管理制度 49十四、易燃易爆物品管理制度 51十五、特种设备管理制度 54第四章安全培训及考核 56一、培训的方式、办法和内容 56二、培训时间 57三、培训经费 57四、培训效果及考核 57五、奖惩 57第五章职业病危害防治方法 59一、中毒防护方法 591、作业场合的防止方法： 592、劳动过程的防护 603、作业现场防护方法 604、职业健康监护方法 615、劳动者本身防护方法 616、安全检查方法 62二、尘肺病防护方法 631、作业场合防护方法 632、本身防护方法 643、安全检查方法 64第六章重大危险源控制方法 66一、脚手架 661、高度超出20米的大型脚手架 662、附着式整体提高脚手架（含挂架、吊篮架） 67二、基槽、坑、沟，大孔径桩、扩底桩及模板工程防护 68三、起重吊装作业防护方法 70四、施工机械安全防护方法 70五、临时用电安全防护方法 73六、高处作业防护方法 76七、非开挖作业控制方法 76八、拆除作业控制方法 77第七章生产安全事故应急救援预案 78一、生产安全事故应急救援组织机构 78二、生产安全事故应急救援程序 79三、生产安全事故应急救援预案 79四、施工现场防控传染病方法 80五、应急资金、救援器材 81六、生产安全事故应急救援流程 81前言根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市政府及总公司有关安全生产规定，本着“安全第一、防止为主、综合治理”的安全生产方针，为建立良好的生产秩序，保障公司员工的人身安全和正当权益，提高公司经济效益，增进公司稳定和谐发展，防止和减少安全生产事故的发生，现结合公司的实际状况建立本制度。在试行过程中请公司全体员工主动提出优化意见或建议，使本制度始终能为公司的发展壮大和各项目工程的顺利实施提供有力保障。 第一章安全生产伤亡事故控制目的、安全指标和文明施工目的为了进一步加强安全管理，搞好安全生产，提高公司全体干部职工的安全思想意识，杜绝发生各类安全事故，根据《安全生产管理条例》，制订我司安全生产伤亡事故控制目的、安全指标和文明施工目的。安全生产伤亡事故控制目的杜绝死亡事故；重伤事故为零；轻伤事故率年控制在3%0下列；目的管理方法：加强安全思想教育，树立“安全第一，防止为主，综合治理”的思想，强化安全工作的管理。认真学习《安全生产法》，贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产工作的政策、法规。建立健全公司安全管理网络，贯彻各级人员安全生产责任制。坚持开展春、秋两季安全大检查和安全月活动，制订计划，抓好贯彻，不走过场，整治解决安全生产上存在的隐患。坚持执行上级管理部门和公司的安全月会及安全活动分析制度，交流总结安全管理工作，掌握理解安全工作动态，分析解决安全生产中存在的问题。做好职工安全培训工作，组织职工进行安全规程考试，合格后允许进入施工现场作业。每项工程开工前，必须制订安全方法方案，并组织施工人员学习，做好安全交底工作。安全监察部门和专职安全管理人员，要不停提高专业素质，增强责任心，认真工作，严格监察。加强特种作业人员的管理，定时组织参加培训，做到持证上岗，无证人员严禁从事特种作业。及早制订防汛工作计划，从思想上提高认识，做好多个准备，安全度过汛期，保障安全生产。开展安全原则化作业和危险点预控工作，规范作业人员的不安全行为，增强安全意识，养成练好的作业习惯，确保本身和别人的安全。做好防寒防冻工作，要有明确的方法，做好准备防患于未然，确保施工顺利进行。加强外包队伍的安全管理，严格执行安全资质审核制度。经资质审核合格的外包队伍，施工人员必须通过安全规程考试合格后，方可进入施工现场，并严格恪守各项安全生产规定。安全指标目的特种作业人员上岗率100%；施工安全达标合格率100%；按照《建筑法》的有关规定进行施工。目的管理方法：凡从事特种作业人员，必须持有由辽宁省住房和城乡建设厅颁发的“特种作业操作资格证书”并随身携带，以备市主管部门随时检查，如经发现没有携带“特种作业操作资格证书”按违章解决。特种作业人员的培训，由市住建委统一安排进行。特种作业人员在安全生产工作中，严格恪守有关安全规定，无证者不得从事特种作业。文明施工目的根据我司及工程质量总目的规定，加强对施工现场安全文明施工的管理，争创年度文明施工公司。各施工单位同时要按照国家或地方的规定将尘土及噪音控制在原则以内。目的管理方法：1、施工现场围挡：临街建筑施工现场围挡墙必须使用符合规定规定的的彩色喷塑压型钢板，砖砌围墙严禁砌筑空斗墙和使用粘土砌筑或抹面。不得依墙堆放建筑材料、垃圾、机械设备等。围挡墙应结合公司文化和周边环境采用多个形式进行美化、亮化。项目经理、总监及安全监管人员必须对围挡墙进行验收，每日检查并做好检查观察统计，特别要加强恶劣天气的安全检查，确保围挡墙稳固、美观。2、临建设施：建筑施工现场临建设施施工前，应对周边环境进行安全评定，严禁在易发生山体滑坡、坍毁等危险区域设立临建设施。应按规定规定，临建设施应编制专项施工技术方案，做到布局合理，达成牢固、美观、保温、放火、通风和疏散等规定。单层临建设施檐口高度不低于2.8米，不得使用石棉瓦盖顶，严禁使用"菱苦土"活动板房和在建建筑物内安排人员住宿、办公。3、生活设施：施工现场应为工人发明一种良好的生活环境。宿舍应做到单人单床，设立餐具柜，并保持室内外清洁卫生；伙房必须获得卫生许可证，炊事人员应定时查体，获得健康证后方可上岗。炊事用品应定时消毒，严禁购置、出售变质食物；厕所应采用封闭、水冲式，设专人管理，定时喷洒药品，避免蚊蝇孳生；淋浴室应满足冷热水供应，排水、通风良好；娱乐室应配备报刊、杂志等学习、娱乐用品；卫生室应配备药箱、担架等急救器材；饮水室应设立保温桶，确保饮水卫生。4、材料堆放：施工现场建筑材料、构件必须按平面布置图分类、分规格堆放，设立标记牌。材料、构件的堆放、位置和高度应符合规定规定，做到整洁有序，稳定牢固。5、控制粉尘污染：施工现场道路、作业区、生活区必须按规定进行地面硬化。对因堆放、装卸、运输、搅拌等易产生扬尘的污染源，应采用遮盖、洒水、封闭等有效的控制方法，最大程度的减少粉尘污染。风速四级以上天气应停止易产生扬尘的作业，严禁从建筑内向外抛扬垃圾。6、控制噪音污染：施工现场要应采用有效方法控制噪音对周边环境的污染。加强对施工机具的维修、保养，对使用电锯、电刨等易产生噪音的机具应进行封闭作业；装卸物料时应轻卸轻放；未经审批，晚10：00至早6：00，中、高考期间，晚8：00至早6：00严禁施工。7、控制大气污染：施工现场要严格控制对大气的污染，使用油、气、电等干净燃料，严禁使用散煤等污染性燃料；不得在施工现场熔融沥青、焚烧垃圾等有毒有害物质。8、控制污水污染：施工现场应设立有效的排水系统，配备排水设施，保持排水畅通，不积存污水，不乱排污水；合理设立沉淀池，施工产生的泥浆污水经沉淀净化后方可排出，严禁污水未经解决直接排入市政管网。9、垃圾解决：施工现场的建筑垃圾应集中、分类堆放，及时清运；生活垃圾应采用封闭式容器，日产日清。垃圾清运应委托有资格的运输单位，确保清运到规定地点，严禁随意倾倒垃圾。在施工现场出口处必须设立车辆冲刷槽，保持出场车辆清洁，避免行驶途中污染道路。

第二章安全管理机构一、公司安全生产管理组织机构（见下页）安全生产管理构造图第三章安全生产管理制度一、安全生产责任制1、各级人员安全生产责任1.1公司总经理1.1.1认真贯彻执行国家和上级有关部门有关安全生产法律、法规、政策和规章制度。1.12全方面掌握我司的安全生产状况，组织职能部门按照建筑公司有关安全生产的原则规定，另行制订和完善我司的安全生产规章制度和实施细则。1.1.3建立健全我司及项目部的安全生产管理机构，明确其职责并配备足够的安全生产管理人员，并确保人员素质。1.1.4组织制订我司各部门的安全生产责任制，在订立项目承包责任书的同时必须订立安全生产责任合同。1.1.5督促有关部门将我司的安全生产管理制度、组织体系、管理方法和管理规程等报总公司有关职能部门并接受总公司领导及其职能部门的工作检查，对检查中提出的问题及时进行整治。1.1.6根据对我司项目经理部安全生产考核成果，决定其奖惩（安全生产奖的提取和发放按总公司规定）。1.1.7主持我司伤亡事故调查解决的具体工作，督促防备方法的制订和贯彻，防止事故的重复发生。1.2副总经理1.2.1协助总经理认真贯彻执行国家和上级有关部门有关生产安全生产法律、法规、政策，贯彻安全生产规章制度。1.2.2直接领导我司的安全生产业务主管部门的工作，定时召开安全生产会议，研究解决安全生产的重要问题。1.2.3组织我司职工学习安全生产法律、法规、政策及我司的安全生产规章制度。1.2.4组织编制并领导实施我司的年度安全生产计划。1.2.5组织工程建设重大事故的调查和解决，并审定调查报告。1.2.6协调我司各职能部门安全生产职责的接口。1.2.7组织我司定时或不定时安全生产检查，及时解决施工中不安全生产的隐患和问题。1.2.8督促检查我司各项目部和职能部门安全职责推行及安全生产制度的执行状况。1.2.9实施我司总经理委托的其它安全生产职责。1.2.10坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对全公司的安全生产管理负直接领导责任。1.3总工程师1.3.1贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策，协助总经理做好安全方面的技术管理工作。1.3.2参加、组织制订年度和季节性施工组织设计时，要拟定指导性的安全技术方案和安全防备方法。1.3.3组织编制并审批重点工程、特殊复杂工程项目的施工组织设计和施工方案时，应严格审查其与否含有安全技术方法及可行性，并提出决策性意见。1.3.4参加、组织编制我司安全生产技术方法和多个安全生产技术规程。1.3.5组织编制并审批采用新工艺、新技术、新设备、新材料的对应安全生产技术方法和对应的操作规程。1.3.6组织审定我司安全生产培训和安全生产教育计划和大纲；1.3.7组织审定我司各类安全生产上岗资格原则。1.3.8参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故因素，制订防备方法。1.4总会计师1.4.1组织贯彻公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定；1.4.2在组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术方法经费使用计划，确保所需经费贯彻到位；1.4.3认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用原则，并按规定负责审批购置劳动保护用品经费的使用。1.5质安部部长1.5.1在公司副总经理的直接领导下推行公司安全生产工作的监督管理职责；1.5.2宣传贯彻安全生产方针、政策、法规及公司安全生产管理制度；1.5.3督促实施施工组织设计及安全技术方法，实现安全管理目的，对公司安全管理制度的贯彻与贯彻状况进行检查与指导；1.5.4查处各项目部违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为，对重大事故隐患勒令有关项目部采用有效的控制方法，必要时可采用局部甚至全部停工的非常方法；1.5.5督促各项目部对安全隐患及时进行整治，并对整治状况进行复查，对拒不整治的可采用对应的处分方法；1.5.6每月组织召开一次安全生产专项会议，及时掌握各项目部安全生产动态，出现非常状况及时向公司副总经理报告并采用控制方法；1.5.7参加安全事故的调查、分析与解决。1.6项目部经理1.6.1对承包项目工程生产过程中的安全生产负全方面领导责任；1.6.2认真贯彻贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的状况，制订本项目工程各项安全生产管理方法并监督其实施；1.6.3在组织项目工程业务承包、聘任业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点拟定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作；1.6.4完善用工管理手续，录用劳务队伍必须向公司有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对劳务队伍的健康与安全负责，加强劳动保护工作；1.6.5组织贯彻施工组织设计中的安全技术方法，组织并监督项目工程施工中的安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；1.6.6领导、组织施工现场定时的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制订方法，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定方法予以解决；1.6.7发生事故，要做好现场保护与急救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真贯彻制订的防备方法，吸取事故教训。1.7项目部总工程师1.7.1对项目工程生产中的安全生产负技术责任；1.7.2贯彻贯彻安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范和原则。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；1.7.3参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制订、审查安全技术方法，确保其可行性与针对性，并随时检查、监督、贯彻；1.7.4主持制订技术方法和季节性施工方案的同时，制订对应的安全技术确保方法并监督执行，及时解决执行中出现的问题；1.7.5项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经同意后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行对应的安全技术方法与安全操作工艺、规定，防止施工中因化学物品引发的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；1.7.6主持安全防护设施和设备的验收，发现设施、设备的不正常状况应及时采用方法，严禁达不到原则规定的防护设施、设备投入使用；1.7.7参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整治意见和方法予以消除；1.7.8参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故因素，提出防备方法、意见1.8项目部工程部长1.8.1认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是劳务队伍）的安全生产负直接领导责任；1.8.2认真执行安全技术方法及安全操作规程，针对生产任务特点，向作业班组进行书面安全技术交底，推行签认手续，并对规程、方法、交底规定执行状况进行检查，随时制止违章作业；1.8.3经常检查所辖班组作业环境及多个设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及多个设备设施施工技术状况与否符合安全规定，严格执行安全技术交底，贯彻安全技术方法，并监督其执行，做到不违章指挥；1.8.4定时或不定时组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决其提出的不安全问题；1.8.5对主管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导；1.8.6发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场，立刻上报。1.9项目部班组长1.9.1认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责；1.9.2经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员对的使用劳动保护用品，不停提高自我保护能力；1.9.3认真贯彻安全技术交底，作好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干；1.9.4经常检查班组作业现场安全状况，发现问题及时解决并上报项目部有关领导；1.9.5认真作好新工人的岗位培训教育；1.9.6发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场，立刻上报。1.10项目部安全员1.10.1认真贯彻执行国家和公司的各项安全管理制度、操作规程以及安全技术方法，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任并做好安全资料；1.10.2在布置生产任务的同时，结合生产任务特点，按公司有关规定做好安全技术交底工作；同时严格恪守特种作业持证上岗的规定；1.10.3随时检查分管范畴内安全生产状况，发现问题，采用主动有效方法，及时督促有关班组或作业人员贯彻解决。重大隐患或严重违章的，采用必要的停工方法并及时上报；1.10.4参加本单位组织的本人分管范畴内有关生产设施的安全验收，并负责整治存在的问题；1.10.5监督检查下属员工对的使用劳动保护用品；1.10.6负责对配合施工的机械操作手、指挥人员进行安全交底；1.10.7发生伤亡和未遂事故，保护现场并立刻上报直接领导，同时立刻组织伤员急救，主动配合并参加事故调查等工作。1.11承包班组负责人1.11.1认真执行国家安全生产的各项法律法规、安全操作规程及公司安全管理制度，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责；1.11.2按规定严格推行各项劳务用工手续，作好本队人员的岗位培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员恪守劳动安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业；1.11.3必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向项目部有关部门申报，经同意后新来人员应办理多个手续，并经入场和上岗安全教育后方可上岗；1.11.4根据项目部有关部门的交底向本队各工种进行具体的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等状况，作好班前讲话，随时检查执行状况，发现问题，及时纠正、解决；1.11.5定时和不定时组织检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立刻上报项目部有关领导；1.11.6发生因工伤亡及重大未遂事故，保护好现场，作好伤者急救工作，并立刻上报项目部领导。1.12工人1.12.1工人是本岗位安全生产的第一负责人，在本岗位作业中对自己、对环境、对别人的安全负责。1.12.2认真学习并严格执行安全操作规程，恪守各项安全生产规章制度。1.12.3主动参加各项安全生产活动，认真执行安全技术交底规定，不违章作业，不违反劳动纪律，虚心服从安全生产管理人员的监督、指导。1.12.4发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相协助、互相监督，维护一切安全设施、设备，做到对的使用、不准随意拆改，对新工人有传、带、帮的责任。1.12.5对不安全的作业规定要提出意见，有权回绝违章指令。1.12.6发生因工伤亡事故，应保护好事故现场并立刻向队组负责人上报。1.12.7作业时要严格做到“眼观六面、安全定位，方法得当、安全操作”。2、各职能部门安全生产责任2.1综合管理部2.1.1在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与计划协调一致。对改善劳动条件、防止伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排；2.1.2在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术方法，对拟定后的方案，若有变更，应及时组织修订；2.1.3在检查生产计划实施状况时，要检查安全方法项目的执行状况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作要纳入计划，列为正式工序，予以时间确保；2.1.4坚持按合理工序组织生产，要充足考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工；2.1.5在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施。2.2质安部2.2.1认真贯彻执行国家和上级有关部门有关安全生产法律、法规、政策和规章制度，依法开展安全生产管理工作。2.2.2参加拟定公司安全生产管理制度,并督促贯彻和检查执行状况。2.2.3参加制订公司年度安全生产工作计划和安全技术方法，并检查和督促贯彻。2.2.4掌握公司安全生产状况，协助安全第一负责人及主管领导开展日常的安全生产管理工作，协助制订生产事故应急预案并指导贯彻。2.2.5组织开展群众性的安全活动，对我司安全生产进行检查或抽查，对检查发现的事故隐患，提出整治意见，及时消除事故隐患，制止违章指挥和违章作业，指导施工现场制订安全技术方法和编制重大事故隐患应急预案。2.2.6协助有关部门对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促有关部门执行员工上岗前培训教育和特殊工种作业人员持证上岗制度，组织安全管理人员学习专业知识，不停提高安全管理水平。2.2.7参加上级机关和地方政府组织的各项安全生产活动；参加重点施工项目、特殊复杂工程项目安全生产技术方法的审定和交底；参加多个经营承包合同、项目管理合同中安全生产指标、安全生产考核及奖惩方法的制订，组织对项目经理部的安全考核。2.2.8负责工伤伤亡事故统计、上报、建档工作。参加重伤以上安全生产事故的调查和解决。2.2.9督促有关部门按国家规定为从业人员及时发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。2.2.10总结和推广安全生产的先进经验，对单位年度安全工作进行考核审查，提出奖惩意见。2.2.11实施领导交办的其它施工生产安全管理工作。2.3人事法务部2.3.1协助主管领导把安全技术水平、推行安全生产职责和做好安全生产工作作为对员工考核的内容之一，列入员工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件，在工资与奖金分派方案中包含安全生产方面的规定；2.3.2合理选配作业人员，使所选配的人员含有对应工作（岗位）对文化程度、技术水平和身体条件的规定；2.3.3规范职工劳动合同和劳务合同管理，督促检查劳动合同和劳务合同管理工作。2.3.4将安全生产教育培训纳入全员计划。2.3.5组织新员工的三级安全生产教育，换岗工人、特殊工种个人的培训、考核工作。2.3.6组织职工的安全生产技术培训。2.3.7按《工伤保险条列》做好职工工伤保险参保和管理工作。2.3.8参加安全生产大检查，参加事故的调查分析和解决。2.3.9主持职工工伤事故的调查工作，进行工伤事故的统计和报告。2.3.10组织进行职工丧失劳动能力的鉴定工作。2.3.11对工伤死亡职工做好善后和供养遗嘱安置工作。2.4财务部2.4.1根据公司实际状况及公司安全技术方法经费的需要，按计划及时提取安全技术方法经费、劳动保护经费及安全生产所需经费，确保专款专用，协助安全主管部门办理安全奖励及罚款手续。2.4.2按照国家对劳动保护用品的有关规定和原则，负责审查购置劳动保护用品的正当性，确保其符合原则。2.4.3制订有关的财务管理制度，确保各劳务队伍的工程计量款能按期如实发放到工人手中。2.5材料设备部2.5.1按国家有关安全生产技术法规规定，对施工组织设计（施工方案）、施工工艺提出对应的安全生产技术方法。2.5.2在研究、推广新工艺、新技术时必须同时研究、推广安全生产技术方法。2.5.3加强施工现场平面管理，建立安全生产、文明施工次序。2.5.4在编制设备更新改造计划时，必须提出安全生产技术方法。2.5.5编制设备维修、保养制度并督促检查，确保设备安全生产运转。2.5.6汇编和审查设备安全生产操作规程。2.5.7配合有关部门培训设备操作人员。2.5.8确保准时供应设施安全生产技术方法所需的合格材料。2.5.9负责按原则编制劳动保护用品、用品采购计划，及时供应合格的劳动保护用品和用品。2.5.10配合有关部门定时对安全帽、安全带、安全网等用品进行鉴定。2.5.11参加安全生产大检查，参加事故的调查分析和解决。2.6行政部2.6.1做好公司的交通安全管理工作和机动车驾驶员的安全教育，并负责交通事故的调查、分析和解决。2.6.2负责公司行政区域的卫生和清洁。2.6.3负责公司行政人员所需劳动防护用品的保管和发放。2.6.4负责公司行政区域的治安管理和消防安全管理。2.6.5会同安全生产部门搞好安全生产检查工作。2.7经营部2.7.1在编制生产计划同时必须考虑安全生产技术方法。2.7.2在多个经营承包合同、项目管理合同中必须包含有安全生产指标、安全生产考核及奖惩方法。2.7.3有权回绝订立违反安全生产政策、法规和原则的合同。2.8项目部2.8.1项目部是安全生产工作的载体，具体组织和实施项目安全生产、文明施工、环保工作，对本项目工程的安全生产负全方面责任。2.8.2施工现场的安全生产条件建设和设备设施的安全管理除应按总公司和我司安全生产管理制度执行外，还应贯彻贯彻国标、国家有关主管部门和建设方安全生产的法律、法规、规章、制度，组织实施各项安全管理工作，完毕各项考核指标。2.8.3建立和完善项目部安全生产责任制和安全考核评价体系，定时检查解决安全生产中的问题，组织项目部安全检查和文明施工劳动竞赛，主动开展各项安全活动，对项目部的职工和劳务队伍职工进行安全和遵章守纪教育，督足检查项目部职能部门和有关岗位职工做好本职范畴内的安全工作，推广和总结安全生产的先进经验，监督、控制劳务队伍执行安全规定、推行安全职责。2.8.4发生伤亡事故及时上报，并保护好事故现场，主动急救伤员，认真配合事故调查组开展伤亡事故的调查和分析，按照“四不放过”原则，贯彻整治防备方法，对负责人员进行解决。安全生产教育制度1、安全教育内容1.1公司要教育全体人员要树立“安全第一，防止为主、综合治理、狠抓贯彻”和“安全就是效益”的思想，努力做到安全生产。1.2工程部对公司员工要进行不少于8学时的集中统一安全生产教育，学习有关建筑公司安全生产法规、条例、规章制度和交通法规，做到安全生产、安全行车，结合公司实际，有针对性进行安全和劳动保护的思想进行教育，抓好安全生产；1.3公司要根据施工项目的特点，运用安全广告、展览、板报、内部刊物、经验介绍、现场分析、班前班后会、知识竞赛等形式，适时进行安全生产的宣传教育；1.4工程管理部每年负责对特殊工种进行一次安全技术教育培训，普通应不少于8学时。架子工、电气焊工、起重工、机械操作手等工种的考核检查，未领取上岗合格证书的，一律不准上岗，对持有合格证书的人员，上岗前要组织对其实际操作、理论、安全生产等进行综合考核，合格者方准上岗；1.5各项目经理部对工人上岗前要针对不同工种，进行有目的、有重点的安全教育培训工作，规定工人熟记所从事工种的操作规章和安全生产制度，上岗前要进行考核，不合格人员不得上岗；1.6各项目经理部应坚持和开展经常性的安全生产教育活动，坚持作业迈进行安全技术交底，专职安全员要进行检查，发现事故苗头，要及时纠正，消除事故隐患。2、1转场安全教育:2.2.1施工人员转人另一种工程项目时必须进行转场安全教育。2.2.2转场教育内容:2.2.2.1本工程项目安全生产状况及施工条件；2.2.2.2施工现场中危险部位的防护方法及典型事故案例；2.2.2.3本工程项目的安全管理体系、规定及制度。2.2变换工种安全教育2.2.1凡变化工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育。2.2.2变换工种安全教育时间不得少于4小时，教育考核合格后方准上岗。2.2.3教育内容:2.2.3.1新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责；2.2.3.2新工作岗位必要的安全知识，多个机具设备及安全防护设施的性能和作用；2.2.3.3新工作岗位、新工种的安全技术操作规程；2.2.3.4新工作岗位容易发生事故及有毒有害的地方；2.2.3.5新工作岗位个人防护用品的使用和保管。2、特种作业安全教育内容：电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和多个机动车辆司机等特殊工种工人，除进行普通安全教育外，还要通过本工种的安全技术教育，经考试合格发证后，方准独立操作，同时要国家规定进行复审;对从事有尘毒危害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育。3、劳务队伍安全生产教育内容：3.1劳务队伍上岗前须由项目经理部负责将人员名单提供应质安部，由质安全部负责组织安全生产教育，授学时间不得少于8学时，具体内容详见附表1之“一级教育”。3.2项目经理部必须在劳务队伍进场后，由负责劳务的人员组织并及时将注册名单提交给现场安全管理人员，由安全管理人员负责对劳务队伍进行安全生产教育，时间不得不大于8学时。3.3劳务队伍上岗作业前，必须由该队伍负责人组织进行安全生产教育。3.4对劳务队伍进行三级安全教育时，必须分级进行考试。经考试不合者，允许补考一次，仍不合格者，必须清退，严禁使用。3.5劳务队伍中的特种作业人员，如电工、起重工(塔式起重机、外用电梯、龙门吊、桥吊、履带吊、汽车吊、卷扬机司机和信号指挥)、锅炉压力容器工、电焊工、气焊工、场内机动车司机、架子工等，必须持有地(市)级以上劳动保护监察机关核发的特种作业证，方准从事特种作业。3.6换岗作业必须进行安全和产教育，凡采用新技术、新工艺、新材料和从事非本工种的操作岗位作业前，必须认真进行面对面的、具体的新岗位安全技术教育。3.7在向劳务队伍下达生产任务的时候，必须向全体作业人员进行具体的书面安全技术交底并解说，凡没有安全技术交底或未向全体作业人员进行解说的，劳务队伍有权回绝接受任务。3.8每日上班前，劳务队伍负责人必须召集所辖全体人员，针对当天任务，结合安全技术交底内容和作业环境、设施、设备状况及本队人员技术素质、安全意识、自我保护意识以及思想状态，有针对性地进行班前安全活动，提出具体注意事项，跟踪贯彻，并做好活动纪录。三、安全生产检查制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，为保障正常的安全生产活动，使工人安全、健康地从事生产，提高经济效益，公司安全生产委员会组员和专职安全员要经常和定时对安全生产的思想、制度、机械设备、安全设施、教育培训、操作行为、劳动防护用品使用等，采用公司组织定时不定时、各级人员日常巡回、专业安全、季节性、班组自查和交叉检查等形式进行检查，及时查找并发现事故隐患，防患于未然，特制订安全生产检查制度：3.1公司每季度要组织全部项目部的专职安全员，对所属施工项目进行一次安全联合检查，重要检查各项目部贯彻贯彻安全生产、安全技术、作业卫生与否符合国家安全生产规定，对严重危害职工安全的施工现场要令其停工整顿，并追究重要负责人的责任；3.2公司专职安全员每月进行一次以查思想、查制度、查统计、查领导、查隐患为重要内容的综合安全检查。人人树立安全生产意识，做到不消除安全隐患不进行生产，要把安全生产贯穿到施工全过程，不停提高生产和经济效益；3.3项目经理部每七天进行一次安全大检查工作，要针对暴露的事故苗头，重点查找事故隐患，对存在事故苗头的人和事要限期改正，并结合季节特点，开展防洪，防雷、防电、防坍塌、防煤气中毒等“五防”检查；3.4项目经理部专职安全员每天不得少于两次对工地进行安全检查，重要检查施工人员作业安全和安全设施的有效性，及时纠正不安全行为和因素，消除事故隐患；3.5各劳务队伍随时检查安全行为和安全意识，确保安全防护用品对的佩戴及重要安全设施的有效性，发现问题要立刻上报解决。四、安全生产技术交底制度4.1安全技术交底的基本规定：4.1.1安全技术交底由项目工程部各工种工长制订、项目技术总工和安全员审核后逐级进行，即从项目到班组最后到全体工人。4.1.2安全技术交底必须具体、明确、有针对性。4.1.3安全技术交底的内容重要针对施工中给作业人员带来潜在危险的问题进行。4.1.4应将施工程序、施工办法、安全技术方法向工长、班组长进行具体交底。4.1.5定时向两个以上作业队和多个工种进行交叉施工的作业队进行书面交底。4.1.6应当优先采用新的安全技术方法。4.1.7安全技术交底必须有书面形式的签字统计。4.2安全技术交底的重要内容：4.2.1本工程项目的施工作业特点和危险源、危险点。4.2.2针对危险源、危险点的具体防止方法。4.2.3对应的安全操作规程和原则。4.2.4应当注意的安全事项。4.2.5发生事故后应当采用的避难和紧急救援方法。五、季节性施工安全管理制度5.1雨期施工雨期施工，制订避免触电、防雷、防坍塌安全技术方法：5.1.1雨期进行作业，重要做好防触电、防雷击和防坍塌的工作。电缆线不得使用裸导线和塑料线，也不得沿地面敷设。5.1.2配电箱必须防雨、防水，电器布置符合规定，电器元件不应破损，严禁带电明露。机电设备的金属外壳，必须采用可靠的接地或接零保护。使用手持电开工具和机械设备时必须安装合格的漏电保护器，工地临时照明灯、标志灯，其电压不超出36V。特别潮湿的场因此及金属管道和容器内的照明灯不超出12V。电气作业人员应穿绝缘鞋、戴绝缘手套。5.1.3搞好脚手架、井字架、龙门架的排水工作，避免沉降倾斜。5.1.4坑、槽、沟两边要放足边坡，搞好排水工作，一经发现紧急状况，应立刻停止土方施工。5.1.5如遇六级及以上大风、大雨天气应停止全部露天作业及其它高危作业。5.2冬期施工冬期施工，应制订防风、防火、防滑、防煤气及其它危险品中毒。5.2.1凡参加冬期施工作业的工人，都应进行冬期施工安全教育，并进行安全交底。5.2.2烧蒸汽锅炉的人员必须要通过专门培训获得司炉证后才干独立作业。烧热水锅炉的人员也要通过培训合格后方能上岗。5.2.3装设取暖炉必须符合规定，验收合格后才干使用。5.2.4六级及以上大风或大雪、大雨、大雾天气，高处作业和吊装作业应停止施工。5.2.5做好防滑方法。通道防滑条损坏的要及时补修。对斜道、通行道、爬梯等作业面上的霜冻、冰块、积雪要及时去除。5.2.6热电法施工，要加强检查和维修，避免触电和火灾。5.2.7危险品要加强管理，严格发放制度，避免误食误用中毒。5.2.8加强用火申请和管理，恪守消防规定，避免火灾发生。5.2.9现场脚手架安全网、暂设电气工程、土方、机械设备等安全防护，必须按有关规定执行。5.2.10必须对的使用个人防护用品。工程技术人员负责编制的安全技术方法，必须报经上一级技术负责人审查同意后执行。5.3暑期施工夏季气候炎热，高温时间持续较长，应制订防暑降温安全方法。5.3.1合理调节作息时间，避开中午高温时间工作，严格控制工人加班加点，工人的工作时间要合适缩短。确保工人有充足的休息和睡眠时间。5.3.2容器内和高温条件下的作业场合，要采用方法，搞好通风和降温。5.3.3露天作业集中和固定场合，应搭设歇凉棚，避免热辐射，并要经常洒水降温。高温、高处作业的工人，需经常进行健康检查，发现有作业禁忌症者应及时调离高温和高处作业岗位。5.3.4及时供应合乎卫生规定的茶水、凉爽含盐饮料、绿豆汤等。5.3.5经常组织医护人员进一步工地进行巡回医疗和防止工作。重视年老体弱、患过中暑者和血压较高的工人身体状况的变化。5.3.6及时给职工发放防暑降温的急救药品和劳动保护用品。5.3.7当气温超出37摄氏度时,应停止高温高处作业.六、施工现场消防保卫管理制度6.1建立消防保卫领导小组和义务消防队，多个资料台齐全，逐级贯彻到人，随时接受上级领导监督检查。6.2加强劳务队伍管理并订立治安消防合同，施工人员须戴胸卡，外来人员未经同意不得进入现场，特殊状况须经保卫部门同意。6.3现场消防道路畅通，标志明显，器材设备符合规定。不准随便动用消防器材，违者按有关条例处分。6.4易燃易爆物品单独寄存，严格执行领退料手续。6.5特殊工种持证上岗，明火作业要有用火证，专人看火并配灭火器，保护成品避免破坏行为，发生火灾时及时报警。6.6施工组织设计要有保卫、消防方法方案及设施平面布置图，并按照有关规定，报消防监督机关审批或备案。6.7施工现场要建立门卫和巡逻护场制度，护场守卫人员要佩戴执勤标志。6.8更衣室、财会室及职工宿舍等易发案部位要指定专人管理，制订防备方法，避免发生盗窃案件。严禁赌博、酗酒、传输淫秽物品和打架斗殴。6.9变电室、泵房、大型机械设备及工程的核心部位和核心工序，是现场的要害部位，要制订保卫方法，确保安全。6.10电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证。动火前，要去除附近易燃物，配备看火人员和灭火用品。用火证当天有效。动火地点变换，要重新办理用火证手续。6.11使用电气设备和易燃易爆物品，必须严格防火，指定防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。6.12因施工需要搭设临时建筑，应符合防盗、防火规定，不得使用易燃材料。工地上普通不准搭木板房。必须支搭时，需经消防监督机关同意。幢与幢距离应不不大于5m。6.13在施工程要坚持防火安全交底制度。特别在进行电气焊、油漆粉刷或从事防水等危险作业时，要有具体防火规定。6.14施工材料的寄存、保管，应符合防火安全规定，库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品，应专库储存，分类单独寄存，保持通风，用电符合防火规定。不准在工场内、库房内调配油漆、稀料。6.15施工现场消防保卫领导小组：组长：项目经理副组长：项目副经理 组员：项目部各部门负责人义务消防队员：项目部管理人员及工人七、施工现场环境卫生与文明施工管理制度7.1现场环境卫生管理7.1.1施工区卫生管理为创立舒适的工作环境，养成良好的文明施工作风，确保职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活辨别成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放到垃圾、厕所、厨房、宿舍、火炉、吸烟等都有专人负责，做到责任贯彻到人，使文明施工、环境卫生工作保持经常化、制度化。7.1.2环境卫生管理方法7.1.2.1施工现场要保持整洁卫生，场地平整，各类物品堆放整洁，道路平坦畅通，无堆放物，无散落物，无黑臭，无垃圾，有排水方法。生活垃圾与建筑垃圾要分别定位堆放，严禁混放，并应及时清运。7.1.2.2施工现场严禁大小便，发现有随处大小便现象要对责任区负责人进行处分。施工区，生活区有明确划分，设立标志牌，标牌上注明负责人姓名和管理范畴。7.1.2.3卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。7.1.2.4施工现场零碎材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时堆放不得超出3天，如违反本规定要处分责任区负责人。7.1.2.5办公室内做到每天清扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具摆放整洁，达不到规定，对当天卫生值班员罚款。7.1.2.6职工宿舍做到铺上铺下整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条规定，处分当天卫生值班员。7.1.2.7冬期办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收手续，合格后方可使用。7.1.2.8楼内清理出的垃圾，要用容器或小推车运到定点垃圾堆，严禁随处抛撒。7.1.2.9施工现场的厕所，有顶，门窗齐全并有效，坚持每天清扫，每七天撒白灰或打药一二次，消亡蝇蛆，便坑须加盖。7.1.2.10为了广大职工身体健康，施工现场必须设立保温桶（冬期）和开水（水杯自备），公用杯子必须采用消毒方法，茶水桶必须有盖并加锁。7.1.2.11施工现场的卫生要定时进行检查，发现问题，期限改正。7.2生活区卫生管理7.2.1宿舍卫生管理规定7.2.1.1职工宿舍应有卫生管理制度，实施舍长负责制，规定一周内每天卫生值日名单并张贴上墙，做到每天有人清扫，保持室内窗明地净，通风良好。7.2.1.2宿舍内各类物品应堆放整洁，不到处乱放，做到整洁美观。7.2.1.3宿舍内保持清洁卫生，清扫出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放，并及时清理。7.2.1.4生活废水应有污水池，二楼以上也要有水源及水池，做到卫生区内无污水，无污物，废水不得乱倒乱流。7.2.1.5夏季宿舍应有消暑和防蚊虫叮咬方法。冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格后，方准使用。7.2.1.6未经许可一律严禁使用电炉及其它用电器具。7.2.2办公室卫生管理制度7.2.2.1办公室的卫生由办公室全体人员轮流值班，负责清扫，排出值班表。7.2.2.2值班人员负责清扫卫生、打水，做好来访统计，整顿文具。文具应摆放整洁，做到窗明地净，无蝇，无鼠。7.2.2.3冬期负责取暖炉的看火，落地炉灰及时清扫，炉灰按指定地点堆放，定时清理外运，避免发生火灾。7.2.2.4未经许可一律严禁使用电炉及其它电加热器具。7.3食堂卫生管理为加强工地食堂管理，严防肠道传染疾病的发生，杜绝食物中毒，把住病从口入关，项目部要加强对食堂的治理整顿。根据《食品卫生法》规定，根据食堂规模的大小，入伙人数的多少，应当有对应的食品原料解决，加工，贮存等场合及必要的上下水等卫生设施。要做到防尘，防蝇，与污染源（污水沟，厕所，垃圾箱等）应保持30M以上的距离。食堂内外每天做到清洗清扫，并保持内外环境的整洁。7.3.1采购运输7.3.1.1采购外地食品应向供货单位索取县以上食品卫生监督机构开具的检查合格证或检查单。必要时可请本地食品卫生监督机构进行复检。7.3.1.2采购食品使用的车辆，容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘，防蝇，防雨，防晒。7.3.1.3不得采购制售腐败变质，霉变。生虫，有异味或《食品卫生法》规定严禁生产经营的食品。7.3.2贮存，保管7.3.2.1根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物，不洁物。建筑工程使用的防冻盐（亚硝酸钠）等有毒有害物质，各单位要设专人专库寄存，严禁亚硝酸盐和食品同仓共贮，要建立健全管理制度7.3.2.2贮存食品要隔墙，离地，注意做到通风，防潮，防虫，防鼠。食堂内必须设立合格的密封熟食间，有条件的应设冷藏设备。主副食品，原料，半成品，成品要分开寄存。7.3.2.3盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖寄存，清洁卫生。7.3.2.4严禁用铝制品、非食用性塑料制品盛放熟菜。7.3.3制作过程的卫生7.3.3.1制作食品的原料要新鲜卫生，做到不用腐败变质的食品，多个食物要烧熟煮透，以免食物中毒的发生。7.3.3.2制作过程及刀、墩、案板、盆、碗及其它盛器、筐、水池、抹布和冰箱等工具要严格做到生熟分开。7.3.3.3工地食堂普通状况下严禁供应生吃凉拌菜，以避免肠道传染疾病。剩饭菜要回锅彻底加热再食用，一旦发现变质，不得食用。7.3.3.4公用食具要洗净消毒，应有上下水洗手和餐具洗涤设备。7.3.3.5盛放丢弃食物的桶（缸）必须有盖，并及时清运。7.3.4炊管人员卫生7.3.4.1凡在岗位上的炊管人员，必须持有所在地区卫生防疫部门办理的健康证和岗位培训合格证，并且每年进行一次体检。7.3.4.2凡患有痢疾，肝炎，伤寒，活动性肺结核，渗出性皮疹病以及其它有碍食品卫生的疾病，不得参加接触直接入口食品的制作工作。7.3.4.3民工炊饮人员无健康证的不许上岗，否则予以经济处分，责令关闭食堂，并追究有关领导的责任。7.3.4.4炊饮人员工作时必须穿戴好工作服、发帽，做到“三白”（白衣，白帽，白口罩），并保持清洁整洁，做到文明操作，不赤背，不光脚，严禁随处吐痰。7.3.4.5炊饮人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤剪发，勤洗澡，勤换衣，勤剪指甲）。7.3.5集体食堂发放卫生许可证验收原则7.3.5.1新建集体食堂，在选址和设计时应符合卫生规定，远离有毒有害场合，30M内不得有露天坑式厕所，暴露垃圾堆（站）和粪堆蓄圈等污染源。7.3.5.2需有与进餐人数相适应的餐厅，制作间和原料库等辅助用房。餐厅和制作房（含库房）建筑面积比例普通为1：1.5。其地面和墙裙的建筑材料，要用品有防鼠，防潮，和便于洗刷的水泥等。有条件的食堂，制作间灶台及其周边要镶嵌白瓷砖，灶炉应有通风排烟设备。7.3.5.3制作间应分为主食间，副食间，烧火间，有条件的可开设摘菜间、炒菜间。做到生与熟、原料与成品、半成品、食物与杂物、毒物（亚硝酸盐、农药、化肥等）严格分开。7.3.5.4主、副食品应分开寄存，易腐食品应有冷藏设备（冷藏库或冰箱）。7.3.5.5食品加工用品、炊具容器应有防蝇、防尘设备。用品，容器和食用毡布（棉被）要有生、熟及正背面标记，避免食物污染。7.3.5.6采购运输要有专用食品容器及专用车。7.3.5.7食堂应有对应的更衣、消毒，盥洗、采光、照明、通风和防蝇、防尘设备，以及畅通的上下水管道。7.3.5.8餐厅设有洗碗池，残渣桶和洗手设备。7.3.5.9公用餐厅应有专用洗刷、消毒和寄存设备。7.3.5.10食堂炊管员（涉及合同工，临时工）必须按有关规定进行健康体检和卫生知识培训并获得健康合格证和培训证。7.3.5.11项目部领导要负责食堂管理工作，并将提高食品卫生质量、防止食物中毒列入岗位责任制的考核评奖条件中。7.3.5.12集体食堂的经常性食品卫生检查工作，项目部要根据《食品卫生法》有关规定和本地颁发的《饮食行业（集体食堂）食品卫生管理和规定》及《建筑施工现场环境与卫生原则》（JTG146——），进行管理检查。7.3.6职工饮水卫生规定施工现场应供应开水，饮水器具要卫生。夏季要确保施工现场的凉开水或凉爽饮料供应，暑伏天可增加绿豆汤，避免中暑脱水现象发生。7.4厕所卫生管理7.4.1施工现场要按规定设立厕所，厕所的合理设立方案：厕所的设计要离食堂30M以外，屋顶墙壁要严密，门窗齐全有效，便槽内必须铺设瓷砖。7.4.2厕所要有专人管理，应有化粪池，严禁将粪便直接排入下水道或河流沟渠中，露天粪池必须加盖。7.4.3厕所定时清扫制度：厕所设专人每天冲洗清扫，做到无积垢，垃圾及明显臭味，并应有洗手水源，厕所要有冲水设施保持厕所清洁卫生。7.4.4厕所灭蝇蛆方法：厕所按规定采用冲水或加盖方法，定时打药或撒白灰粉，消亡蝇蛆。7.5文明施工管理制度文明施工是指保持施工场地整洁，卫生，施工组织科学，施工程序合理的一种施工活动。实施文明施工，不仅要着重做好现场的现容管理工作，并且还要做好现场材料、机械、安全、技术、保卫、消防和生活卫生等方面的管理工作。一种工地的文明施工水平是项目部各项管理工作水平的综合体现。7.5.1文明施工基本条件7.5.1.1有整套的施工组织设计（或施工方案）7.5.1.2有健全的施工指挥系统和岗位责任制度。7.5.1.3工序衔接交叉合理，交接责任明确。7.5.1.4有严格的成品保护方法和制度。7.5.1.5大小临时设施和多个材料、构件。半成品按平面布置堆放整洁。7.5.1.6施工场地平整、道路畅通、排水设施得当、水电线路整洁。7.5.1.7机具设备状况良好，使用合理，施工作业符合消防和安全规定。7.5.2文明施工基本规定7.5.2.1工地重要入口要设立简朴规整的大门，门旁必须设立明显的标牌，标明工程名称，施工单位和工程负责人姓名等内容。7.5.2.2施工现场建立文明施工责任制，划分区域，明确管理负责人，实施挂牌制，做到现场清洁整洁。7.5.2.3施工现场场地平整，通道坚实畅通，有排水方法，基础、地下管道施工完后要及时回填平整，去除积土。7.5.2.4现场施工临时水电要有专人管理，不得有长流水、长明灯。7.5.2.5施工现场的临时设施，涉及生产、办公、生活用房、仓库、料厂、临时上下水管道以及照明、动力线路，要严格按施工组织设计拟定的施工平面图布置、搭设或埋设整洁。7.5.2.6工人操作地点和周边必须清洁整洁，做到活完脚下清，工完场地清，地面上的沙浆混凝土及时去除，落地灰要回收筛过后使用。7.5.2.7沙浆、混凝土在搅拌、运输、使用过程中，要做到不洒、不漏、不剩，使用地点盛放沙浆、混凝土必须有容器或垫板，如有洒、漏要及时清理。7.5.2.8要有严格的成品保护方法，严禁损坏污染成品，堵塞管道。严禁在施工现场大小便。7.5.2.9去除的垃圾渣土，要通过临时搭设的竖井或其它方法稳妥下卸，严禁从高处向下抛掷。7.5.2.10施工现场不准乱堆垃圾及余物。应在合适地点设立临时堆放点，并定时外运。清运渣土及流体物品，要采用遮盖防漏方法，运输途中不得遗撒。7.5.2.11施工现场采用必要的围护方法，并保持外观清洁。7.5.2.12针对施工现场状况设立宣传标语和黑板报，并适时更换内容，切实起到表彰先进、增进后进的作用。7.5.2.13施工现场严禁居住家眷，严禁居民、家眷、小孩在施工现场穿行、玩耍。7.5.2.14现场使用的机械设备，要按平面布置规划固定点寄存，恪守机械安全规程，经常保持机身及周边环境的清洁，机械的标记、编号明显，安全装置可靠。7.5.2.15清洗机械排出的污水要有排放方法，不得随处流淌。7.5.2.16在用的搅拌机、沙浆机旁必须有沉淀池，不得将浆水直接排放下水道及河流等处。7.5.2.17施工现场应建立不扰民方法，针对施工特点设立防尘和防噪音设施，夜间施工必须有本地主管部门的同意。八、安全生产事故报告及解决制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，特制订本制度：8.1伤亡事故的上报8.1.1事故发生后，施工现场领导或现场有关人员应快速组织急救伤员，避免事故扩大，并保护好事故现场。立刻直接或逐级报告公司领导和工程管理部负责人；8.1.2及时填写伤亡事故报告上报公司，公司领导接到事故报告后，应立刻上报政府安全管理部门；8.1.3事故发生后要在24小时内写出事故报告上报有关部门，其内容涉及：事故发生的时间、地点、单位，事故的简朴通过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计，事故发生因素的初步判断，事故发生后采用的方法、事故控制状况、事故报告单位等。8.2事故的调查解决8.2.1组织现场调查。公司应急救援指挥部接到事故报告后，应立刻组织有关人员赶赴现场。轻重伤事故，由公司指定安全生产委员会进行调查、解决；死亡事故由公司安全生产委员会会同现场合在地的市（区）劳动部门、公安部门、工会等单位，构成调查组进行调查，也可邀请有关专家和技术人员参加。但与发生事故有直接利害联系的人员，不得参加调查工作。8.2.2现场勘察。调查组应立刻对事故现场进行勘察，勘察必须及时、全方面、细致、精确客观的反映原始面貌。勘察重要内容有：8.2.2.1发生事故的时间、地点、气候；勘察人员姓名、单位、职务；现场勘察起止时间、勘察过程；事故造成的破坏状况、状态、程度；设备损坏的异常状况及事故发生前、后位置；事故发生前的劳动组合，现场人员的具体位置和行动；重要物证的特性、位置及检查状况等作出统计。8.2.2.2进行实物拍照。方位照应反映事故现场在周边环境中的位置，全方面照应反映事故现场中心状况，细部照应揭示事故直接因素的痕迹物、致害物等，人体照应反映伤亡者重要受伤和造成伤害的部位。8.2.2.3绘制事故现场平面图。8.3分析事故因素、拟定事故性质从事故直接因素入手，逐步进一步到间接因素；通过分析，拟定事故性质以及事故的直接责任者和领导者，根据事故发生中的作用，找出重要负责人。8.4写出事故调查报告事故调查组完毕上述几项工作后，应立刻把事故发生的通过、因素、责任分析和解决意见及本次事故的教训，估算和实际发生的损失，提出改善安全生产工作的意见和建议并写成文字报告，经全调查组人员会签后报有关部门审批。如组内意见不统一，应进一步搞清事实，对照政策法规重复研究，统一认识，不可强求一致，但报告上应言明状况，方便上级在必要时进行重点复查。8.5事故审理和结案8.5.1事故调查解决结论报出后，须经本地有关有审批权限的面关审批后方能结案。并规定伤亡事故解决工作在70天内结案，特殊状况也不得超出180天；8.5.2对事故责任者的解决，应根据事故情节轻重、多个损失大小、责任轻重加以辨别，予以严肃解决。8.5.3清理资料进行专案存档。事故调查和解决资料是用鲜血和教训换来的，是对职工进行教育的珍贵资料，也是伤亡人员和受到处分人员的历史资料，应完整保存。存档的重要内容有职工伤亡事故记录表；职工重伤或伤亡事故调查报告书、技术鉴定和实验报告；物证、人证调查材料；现场勘察资料统计、图纸、照片等；医疗部门对伤亡者的诊疗及影印件；事故调查组的调查报告；公司或主管部门对其事故全部作的结案申请报告；受理人员的检查材料；有关部门对事故的结案批复等。8.6吸取教训针对事故发生的特点对全体人员进行安全教育，制订防备方法，重新审查人的不安全行为，物的不安全状态，克服单薄环节，避免类似事故重演。九、劳动保护用品发放管理制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，特制订本制度：11.1根据国家劳动保护的有关规定，对从事对人身体有危害的不同工种的施工人员，应发放必需的防护用品，发放品种数量应视施工环境及工期长短而定。11.2防护用品必须发放到作业个人手中，发了就必须用于作业。进入施工现场要戴安全帽；高空作业应挂安全带、穿防滑鞋、戴手套，在粉尘超标或有害气体的环境中作业，应戴防尘口罩、穿工作服、戴手套。11.3在编制施工方案时，应明确施工防护用品发放原则。劳动保护用品购置费用，由所在项目部报销，购置计划由项目部材料组拟订，项目经理同意实施。11.4劳动保护用品由工地材料员统一管理，并按发放原则或项目经理的批示发放给施工班组。11.5劳动保护用品分低值易耗品和周转耐用品两种，领用时由班组长到材料组办理领用手续。低值易耗品一次领用消耗，不回收；周转耐用品应妥善保管，工程结束或班组调走后，应如数交还材料组。对损坏或不能如数交还的，应在工资结算中扣除。11.6对劳动保护用品应专门建帐，定时盘点，做到帐物相符。工程结束后，剩余用品转入下一工程。十、安全生产奖惩制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，为了更加好的抓好安全生产管理工作，明确生产过程中出现事故的责任，特制订本制度：10.1公司、项目部要严肃认真的贯彻执行国务院公布的《工人职工伤亡事故报告规程》。对发生的各类事故，要立刻负责组织有关部门进行调查、分析及解决，认真的从生产、技术、设备等方面找出事故发生的因素；查明责任，拟定改善方法，指定专人限期贯彻执行。10.2对于违反政策法规和规章制度或工作不负责任而造成事故的，应根据情节轻重和损失大小，给以不同处分，直至追究其法律责任。10.3要时刻提高警惕，发现不法分子或政治破坏活动时，应立刻报告公司质安部或公安机关，并主动协助解决。对那些思想麻痹、玩忽职守的人员，应根据具体状况，给以必要的处分，直至解除劳资关系。10.4公司领导和安全生产委员会，对本单位发生的事故，应进行全方面分析，找出事故发生的因素，制订防备方法，认真贯彻执行，以减少和避免事故。对于在防止事故工作中体现好的职工，要给以合适的表彰或物质奖励，对体现特殊的职工，公司予以重奖。10.5奖惩方法10.5.1施工人员在操作过程中，因私自离开工作岗位或酒后操作，经查出根据情节罚款50-200元，对造成事故者追究其责任，直至法律责任。10.5.2特殊工种必须持证上岗,严禁无证操作，违反者，罚款200-500元，造成事故者后果自负。10.5.3私自拆动或损坏脚手架（板）、防护方法、安全标志和警示牌者，根据情节罚款500-1000元。10.5.4施工现场浪费水电资源，出现长明灯、长流水现象、多个材料乱堆乱放者根据情节每次罚款100-300元。10.5.5机械和电气设备带病运转或超负荷作业，对责任者罚款100-500元，造成事故者追究其责任。10.5.6劳务队伍对安全隐患不按期整治的，根据情节罚款200-1000元，情节严重的勒令停工整治。10.5.7不参加安全教育培训活动和未经考核合格而自行上岗者，勒令其停止操作，造成事故者后果自行负责。10.5.8凡患特种病者，严禁从事有关特种作业,造成事故者后果自行负责。10.5.9劳务队伍人员进入施工现场未按规定佩带安全防护用品、违规穿拖鞋、高跟鞋、易滑鞋者，每次罚款100元，管理人员违反本规定每次罚款200元，在高空危险区操作不系安全带（绳）者，一次罚款100元，并勒令停止作业。10.5.10高空作业时造成材料和工具等坠落，每次罚款50-100元，由于物体坠落造成事故，其损失和责任由责任者承当。10.5.11作业人员故意将东西从上往下抛掷，每抛一次罚款100-200元。10.5.12模板工拆模时无有效防护设施和无专人负责安全警戒，应勒令停止操作，造成事故的后果自负。10.5.13进入施工现场不按指定通道通行者，每次罚款50-100元，造成事故者后果自负。10.5.14攀登脚手架、起重机架或乘坐吊篮上下者，每次罚款200元，吊篮运行中进行装卸者，罚款500元。10.5.15施工现场临时用电线路乱拉乱接或非专业人员搭接线路者，每次罚款200-500元。10.5.16操作易触电机器人员作业时不使用绝缘手套、绝缘鞋等防护用品，严禁其操作。违反规定者每次罚款100-200元，造成安全事故者后果自负。10.5.17非专业人员私自操作机械和专业人员离岗时未按规定关闭电源者，根据情节，每次罚款100-200元，造成事故的追究其经济损失和责任。10.5.18拆除脚手架的材料，不按规定用绳子放行，乱抛、乱丢者，每件罚款100元。10.5.19操作人员在施工现场范畴内赌博或打架斗殴者，根据情节，罚款-5000元，造成事故者后果自负，触犯国家法律的移交有关部门解决。10.5.龄不满16岁的施工人员一经查出每人罚款1000元，并勒令退场；如故意隐瞒而雇佣未满16岁工人的，追究劳务队伍负责人责任。10.5.21工地上全部公司资产，严禁任何人用任何借口挪用、偷盗，一经发现按资产价值的十倍罚款。10.5.22购置伪劣防护用品的人员除责令其自行销毁外，并处以购置价值50%的罚款。10.5.23对在生产中管理不力、安全隐患突出的项目经理以及专职安全人员就地撤职，三年内不再聘任。10.5.24对违反安全生产规定，造成安全事故的负责人员予以5000-30000元罚款直至开除；构成违法的，按照《中华人民共和国安全生产法》等有关法规交由行政司法部门解决。10.5.25对恪守安全纪律体现一贯良好的队伍和个人，公司将予以合适奖励。10.5.26对检举别人隐瞒事故真相，为事故调查提供有效证据的人员予以1000-10000元的奖励。10.5.27对改善安全方法，减少生产成本提供合理化建议或技术方法的人员予以效益金额8-10%的奖励。10.5.28对管理严密，被评为市级以上安全文明施工工地的项目经理和其它有功人员予以5000-30000元的奖励，并优先评比优秀职工。10.5.29项目管理人员交纳安全风险抵押金，交纳金额为：项目经理及项目总工：月工资的50%；安全员：月工资的30%；其它人员：月工资的20%；每季度进行一次安全考核，考核评分不满70分的，全部联责人员风险抵押金归公司，并按原原则重新交纳；70-85分的，不奖不罚；超出85分的，按所交风险抵押金数额奖励，人员调动或项目竣工及时结算。其它针对项目部的奖惩方法按承包合同执行。十一、安全生产资金确保制度根据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，为了更加好的确保公司安全生产，使安全生产资金贯彻到位、专款专用，特制订本制度。11.1投入安全生产条件所必需的资金，财务负责人对由于安全生产所必需的资金投入局限性造成的后果承当责任。11.2各有关部门务必在建设工程开工前贯彻安全生产资金全部款项，购置足够的符合国家规定的劳动防护用品和防护设施，安全生产资金不得挪作他用。11.3生产部门对建设工程安全生产的投入充足，不得挤占安全生产费用。11.4财务部负责将职工工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，公司不得将工伤保险基金用于投资运行、发放奖金，或者挪作他用。11.5财务部准时缴纳工伤保险费。11.6各生产部门不得因职工对本部门安全生产工作提出批评、检举、控告或者回绝违章指挥、强令冒险作业而减少其工资、福利、奖金等待遇。11.7实施奖惩机制，对在长久的安全生产中创立先进经验或在避免事故中作出特殊奉献的人员给于奖励，对造成事故的责任者或劳务队组进行经济处分。11.8每个建设工程项目根据工程规模，预留工程总价款的1.2％用作劳动保护用品的购置经费、安全教育经费、安全技术方法经费及突发安全事故的急救、解决、善后等工作。11.9质安部门应配合财务部门检查各生产部门用于安全生产确保资金的使用状况。十二、安全生产验收制度为确保安全方案和安全技术方法的实施和贯彻，以及在确保安全的前提下正常进行施工生产，各项目部必须执行安全验收制度。12.1安全技术方案验收12.1.1项目安全技术方案的实施状况由项目总工牵头组织验收。12.1.2交叉作业施工的安全技术方法的实施由区域责任工长组织验收。12.1.3分部分项工程安全技术方法的实施由专业工长组织验收。12.1.4一次验收不合格的安全技术方法在整治后应重新组织验收。12.1.5项目安全管理人员要参加以上验收活动，并提出自己的具体意见或见解，对需要重新组织验收的项目要督促有关部门及时整治。12.2设施与设备验收12.2.1普通防护设施和中小型机械设备由项目部专业工长和设备管理部门会同施工现场有关负责人共同验收。12.2.2整体防护设施以及重点防护设施由项目总工组织区域责任工长、专业工长及有关负责人员进行验收。12.2.3区域内的单位工程防护设施及重点防护设施由区域工长组织专业责任工长、施工现场负责人等有关人员进行验收。12.2.4项目安全管理人员参加以上验收，验收资料分专业归档。12.2.5下列防护方法、临电方法、大型设备需要在自检自验的基础上，报请监理、业主或专业检查检测机构验收。（1）20m以上高大外脚手架、满堂架；（2）吊篮架、挑架、外挂脚手架、卸料平台；（3）整体式提高架；（4）20m以上的物料提高架；（5）施工用电梯；（6）塔吊；（7）临电设施；（8）钢构造吊装索具等配套防护设施；（9）30m3/h以上的搅拌站；（10）架桥机（11）轨道架空顶进、路堑开挖、石方爆破，车站改造过渡、光电缆等施工防护设施；（12）其它大型防护方法。12.3验收规定12.3.1脚手架、扣件、脚手板、安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、临时供电电缆、临时供电配电箱以及其它个人防护用品，必须有合格的实验单及出厂合格证明。12.3.2脚手架、满堂架、井架、堆料架、龙门架等和支搭的各类安全防护设施的验收，由项目总工牵头组织技术、安全、物资部门和现场有关工长及有关负责人员参加，经验收合格后，方可使用。12.3.3高大脚手架、特殊架子、大型防护设施及临时用电工程，由同意方案的技术负责人组织，方案制订人、技术、安全、物资等部门及现场有关负责人员参加，经验收合格后方可使用。12.3.4起重机械、施工用电梯等特种设备的验收，经有关专业检测机构检查、检测合格，并获得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。12.3.5因设计方案变更，重新安装、架设的大型设备及防护设施必须重新组织验收合格后方可投入使用。12.3.6安全验收必须严格遵照国家、地方、行业原则、规定，按照施工方案和安全技术方法的设计规定，严格把关。验收人员对方案、设备的安全确保性能负责并推行书面订立手续。十三、安全标志管理制度13.1施工现场安全标志是用来体现特定的安全信息，对提示人们注意不安全的因素，避免事故的发生起到保障作用。13.2施工现场在有必要提示人们注意安全的场合之醒目地方，必须设立安全标志牌。13.3项目部选购和制作的安全标志牌，必须符合GB2893-82《安全色》，GB2894-1996《安全标志》，GB16179-1996《安全标志使用导则》的规定。13.4标志牌设立的高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。标志牌的平面与视线夹角应靠近90度角，观察者位于最大观察距离时夹角不低于75度角。13.5标志牌不应放在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体移动后看不见安全标志。标志牌前不得放置妨碍认读的障碍物。13.6现场安全标志的布置要先设计，后布置。项目总工要根据现场的实际状况设计好含有针对性、合理的安全标志平面布置图，现场依此进行布置。13.7施工现场安全标志，不得随意挪动，确需挪动时，须经项目经理同意并备案，及时告知全部员工。13.8标志牌每七天最少检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合规定的应及时修整或更换。13.9项目部要派专人管理现场的标志牌，对损坏和盗窃标志牌者要严肃查处。13.10工程竣工后，项目部要统一收集、保管标志牌，以备后续工程施工使用。附：安全色与安全标志区释义1、安全色是体现安全信息含义的颜色，体现严禁、警告、指令、提示等。目的是使人们